EN REVISIÓN SISTEMAS DE GESTIÓN Y CONTROL INTEGRADOS (SISTEDA ,SGC Y MECI ) GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO VERSIÓN EN REVISIÓN FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA EVALUACIÓN JORNADA DE CAPACITACION EN REVISIÓN A continuación encontrará una serie de preguntas las cuales permitirán medir el nivel de satisfacción y evaluación de los ítems específicos, los cuales servirán de insumo para el mejoramiento continuo de los programas de capacitación del Municipio Santiago de Cali. Agradecemos su asistencia y participación al programa, el cual esperamos haya dado cumplimiento a sus objetivos y expectativas. Nombre del evento: ______________________________________________________________________ Lugar y fecha del evento: _________________________________________________________________ Fecha de aplicación de la evaluación: ________________________________________________________ Intensidad horaria (Horas):_________________________________________________________________ Modalidad de la capacitación: Diplomado Seminario Curso Conferencia Otro _____________________ Nivel: Directivo Asesor Profesional Especializado Técnico Profesional Universitario Asistencial Otro ________________________ Señale la casilla correspondiente, según su opinión: I. EL CURSO 1. ¿Conocía con anterioridad los objetivos y finalidad de la capacitación que acaba de recibir? 2. 3. ¿Los contenidos se ajustaron a los contenidos del curso? ¿El nivel de profundidad de los contenidos fue adecuado? 4. 5. 6. ¿La duración del curso fue suficiente? ¿El contenido del curso cumplió sus necesidades? ¿Adquirió conocimientos según los objetivos propuestos? 7. ¿El tiempo empleado para desarrollar cada uno de los temas fue adecuado? II. EL CAPACITADOR 1. Explicó claramente el objetivo del curso 2. 3. Demostró conocimiento sobre el tema Estimuló la participación activa 4. 5. 6. Demostró capacidad para resolver preguntas Empleó lenguaje de fácil comprensión Presentó los contenidos en forma ordenada y clara 7. 8. Desarrolló todos los temas propuestos Mantuvo el interés de los participantes III. SATISFACCIÓN ACERCA DEL CURSO 1. 2. El curso facilita su desempeño en el puesto de trabajo Lo aprendido en el curso se puede aplicar en su puesto de trabajo 3. El curso le aportó conocimientos nuevos SI NO SI NO SI NO Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 1 de 2 EN REVISIÓN SISTEMAS DE GESTIÓN Y CONTROL INTEGRADOS (SISTEDA ,SGC Y MECI ) GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO EVALUACIÓN JORNADA DE CAPACITACION VERSIÓN FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA IV. METODOLOGÍA UTILIZADA 1. Las TICS utilizadas fueron adecuadas 2. La metodología estuvo adecuada a los objetivos y contenido del curso 3. La documentación entregada ha sido suficiente 4. La calidad del material entregado ha sido suficiente 5. El ritmo de exposición ha sido adecuado 6. Las técnicas de formación han facilitado asimilar la información 7. Los materiales del curso han sido útiles para el aprendizaje EN REVISIÓN V. ORGANIZACIÓN DEL EVENTO 1. La información previa sobre el curso fue adecuada 2. La selección de los participantes se efectuó de forma correcta y con la antelación suficiente 3. Las condiciones físicas proporcionadas fueron adecuadas. 4. La distribución de la jornada que se estableció en el curso fue adecuada 5. La duración del curso con respecto a los contenidos fue adecuada VI. APRENDIZAJE 1. Tenía conocimiento previo del tema. 2. Las expectativas de aprendizaje se cumplieron 3. La capacitación brindó los conocimientos e información necesarios para el desempeño en el puesto de trabajo. 4. Considera que aplicara lo aprendido en el puesto de trabajo. 5. Lo aprendido ha producido cambios en su comportamiento. 6. Considera que debe reforzar lo aprendido. EN REVISIÓN SI NO SI NO SI NO VII. OTROS ASPECTOS 1. ASPECTOS POSITIVOS: 2. ASPECTOS A MEJORAR: 3. INDIQUE TEMAS DE INTERES PARA FUTURAS CAPACITACIONES 1. 2. 3. 4. 5. _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ¡GRACIAS POR SU COLABORACIÓN! Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 2 de 2