Subido por Jean Carlos Medrano

FORO 02

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La motivación es practimcamente en 2 funciones: activar y dirigir comportamientos
específicos, no solo se puede explicar como algunas personas ponen mas empeño y
eficiencia en el ámbito del trabajo, ya que debe ser acompañado entre las
competencias de ella, donde el rol que es importante en el contexto organizacional,
puede darse con un buen servicio, influyendo una cultura empresarial con los estilos
de liderazgos y el uso de las herramientas para la gestion de la persona misma.
https://books.google.com.pe/books?id=L1rlBQAAQBAJ
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