CLASE 3- EL LIDERAZGO EN LA IGLESIA, ESC M, 2021

ENSEÑANZA #
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Escuela de Mayordomía – Iglesia de Cristo Ebenezer - San Pedro Sula - Honduras
La Palabra Escrita nos enseña que la
Iglesia es un cuerpo guiados por el
Espíritu, 1 Corintios 3:16 (DHH)
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¿Acaso no saben ustedes que son
Templo de Dios, y que el Espíritu de
Dios VIVE EN USTEDES?
Cada miembro tiene un papel que
desempeñar en la obra de la Iglesia, de la misma forma que ocurre con todas las partes del
cuerpo humano, tal como lo enseña 1 Corintios 12:12 y 14 12 Nuestro CUERPO tiene
MUCHAS PARTES, pero todas esas partes FORMAN UN SOLO CUERPO. Lo mismo
sucede con Cristo.- 14 El cuerpo humano no está hecho de una sola parte, SINO DE
MUCHAS.
A medida que nos sometemos al liderazgo divino en Dios, CRECEMOS
COLECTIVAMENTE para ser “UN TEMPLO SANTO EN EL SEÑOR”, Efesios 2:21
(PDT) 21 Todo el edificio se mantiene unido debido a ÉL, quien hace que CREZCA y se
convierta en un Templo Santo para el Señor.
La Biblia también nos enseña que Jesucristo es la Cabeza de Su Iglesia; y como líder
DIVINO Él es quien la guía y dirige.- También ha provisto el liderazgo humano desde la
época en la que Él estaba en la tierra. “Y él mismo CONSTITUYÓ a unos, Apóstoles; a
otros Profetas; a otros, Evangelistas; a otros, Pastores y Maestros, a fin de perfeccionar
a los santos para la OBRA DEL MINISTERIO, para la EDIFICACIÓN del CUERPO
DE CRISTO, hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo
de Dios, a un varón perfecto, a la MEDIDA DE LA ESTATURA DE LA PLENITUD
DE CRISTO” (Efesios 4:11-13).
Él constituyó cinco ministerios, con cinco unciones diferentes, para que juntos trabajaran en
el Cuerpo de Cristo.-Los cinco ministerios fueron constituidos para:




Capacitar a los Santos,
Edificar el Cuerpo de Cristo,
Alcanzar la Unidad de la Fe y
Conocer al Hijo de Dios.
Vemos entonces que el Señor los constituyó con una finalidad, con un objetivo claro, por lo
que al nombrarlos, los capacitó, los habilitó para poder cumplir la función
de “CAPACITAR”.
También nos enseña la Palabra Escrita, que EL SEÑOR LES MARCÓ UN LÍMITE EN
EL TIEMPO, les dijo hasta cuándo esa función tendría que permanecer, “HASTA QUE
TODOS alcancemos la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, HASTA
SER un hombre de plena madurez, HASTA LA MEDIDA de la estatura de la plenitud
de Cristo”.
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1. HASTA QUE TODOS ALCANCEMOS LA UNIDAD DE LA FE Y DEL
CONOCIMIENTO DEL HIJO DE DIOS.
2. HASTA SER UN HOMBRE DE PLENA MADUREZ.
3. HASTA LA MEDIDA DE LA ESTATURA DE LA PLENITUD DE CRISTO.
Es así como cada uno de nosotros debemos CAPACITARNOS, para ser formados,
transformados y asi adquirir características propias, las cuales Cristo nos enseñó mientras
estuvo en la tierra, alcanzando la madurez que el Señor espera en el desarrollo de nuestra
comisión.
Vemos en el liderazgo de Cristo, la actitud dócil y moldeable del ministerio y de los
miembros, las cuales son fundamentales para llevar a cabo la predicación del evangelio,
cuidar las congregaciones y el funcionamiento en general de la Iglesia.- Es allí donde surge
la importancia de definir y organizaros como LIDERAZGO, puesto que somos Su cuerpo.
LIDERAR ES SERVIR. Liderar se define como “el arte de influir positivamente sobre los
demás para que trabajen con entusiasmo, para alcanzar un objetivo a favor del bien
común”. Por eso el liderazgo que va a trascender el tiempo y bendecir a las personas, debe
construirse sobre la autoridad que se gana con el ejemplo y no sobre el poder que se delega y
que caduca.
Si basamos nuestro liderazgo sobre el poder, con el tiempo las relaciones se deterioran, así
como la influencia que uno ha tenido. Sin embargo, la autoridad es el arte de conseguir
que la gente haga voluntariamente lo que uno quiere debido a la influencia personal
que posee. Por eso la pregunta es “¿Cómo logramos tener INFLUENCIA sobre otras
personas?”.
Esta es una de las CUALIDADES DEL LIDER, porque líder es quien TIENE
INFLUENCIA, es quien ha descubierto que trae de parte de Dios UN LIDERAZGO a
desarrollar y a potenciar en otros, ya que TODOS SOMOS LÍDERES, PERO ES
NECESARIO DESCUBRIRLO.
Para desarrollar el LIDERAZGO EN LA IGLESIA, es importante conocer cinco
características que están presenten en un líder, que s un diseño que está en él:
L IBERTAD
I DEALES
D ETERMINACIÓN
E NFOQUE
R ESPONSABILIDAD
 Libertad, porque solo el liberado puede liberar a otros, como lo hizo Moisés, lo
liberan a él para poder liberar al pueblo de Dios.
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 Ideales: son la materia prima de Dios para hacerlo.
 Determinación: avanzar a pesar de las circunstancias y obstáculos que se le
presenten, haciendo vida en él, la palabra escrita en Filipenses 4:13 NTV Pues todo
lo puedo hacer por medio de Cristo, quien me da las fuerzas.
 Enfoque: visión, saber hacia dónde va, sabe cuale s la meta y avanza en pos de ella.
 Responsabilidad: saber cómo conducirnos, asumiendo cada uno de nuestros hechos
y acciones.- 1 Corintios 10:23 RVA Todo me es lícito, mas no todo conviene: todo
me es lícito, mas no todo edifica.
Conociendo las Características que debe tener un LIDER, estudiemos los diferentes
tipos de Liderazgo, los cuales pareciera que son niveles que nos llevan a desarrollar un
liderazgo eficaz, tal como lo desarrolló nuestro mayor ejemplo, JESÚS:
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TIPOS DE LIDERAZGO
POSICIONAL
GRACIA
FRUTOS
CLONACIÓN
RECONOCIMIENTO
EN EQUIPO
LEGADO
LO DESARROLLÓ
SAÚL
DAVID
JOSUÉ
MOISÉS Y LOS 70
DANIEL
GEDEÓN Y LOS 300
CRISTO
COMO LO DESARROLLÓ
TEMBLANDO
DANZANDO
LLENO DE SABIDURIA
CARGA MINISTERIAL
ESPIRITU EXTRAORDINARIO
MISMA VISIÓN
DEVOCIÓN
CITA BIBLICA
1 SAMUEL 19:24
1 SAMUEL 18:6
DEUTER. 34:9
NÚMEROS 11:24-25
DANIEL 6:3
JUECES 6:12-13
LUCAS 5:16
ANALICEMOS CADA UNO DE ELLOS:
1. LIDERAZGO POSICIONAL: SAÚL - TEMBLANDO
Este pareciera que es el nivel básico de entrada al liderazgo. La única influencia que se tiene
proviene de un título, nombramiento y organigrama. Estos aspectos no son negativos en sí
mismos, pero debemos avanzar a mayores niveles, ya que el verdadero liderazgo consiste en
ser la persona a quien otros seguirán gustosa y confiadamente, pero sobre todo serán
edificados.
1 SAMUEL 19:24 NBLA
Se quitó además la ropa, también profetizó delante de Samuel, y estuvo echado desnudo
todo aquel día y toda la noche. Por lo que suele decirse: « ¿TAMBIÉN ESTÁ SAÚL
ENTRE LOS PROFETAS?».
En éste liderazgo posicional, la seguridad se basa en un título, en un nombramiento, por ello
el pueblo dice: TAMBIEN ESTÁ SAÚL ENTRE LOS PROFETAS?
A Saúl le dieron una posición, pero él se valía de su placa, de su título, de la autoridad
delegada, para imponerse, recordemos que tenía liderazgo, pues lo seguían, pero en kit del
asunto no está solo en tener seguidores, sino como lo sigue, A SAÚL LO SEGUIAN
TEMBLANDO.- 1 SAMUEL 13:6-7 LBLA 6 Cuando los hombres de Israel vieron que
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estaban en un apuro (pues el pueblo estaba en gran aprieto), el pueblo se escondió en
cuevas, en matorrales, en peñascos, en sótanos y en fosos. 7 También algunos de los
hebreos pasaron el Jordán a la tierra de Gad y de Galaad. PERO
SAÚL ESTABA TODAVÍA EN GILGAL, Y TODO EL PUEBLO LE SEGUÍA
TEMBLOROSO.
DHH
Muchos de ellos cruzaron el Jordán, hacia la región de Gad y de Galaad; pero Saúl se
quedó todavía en Gilgal, y todo su ejército LO SEGUÍA LLENO DE MIEDO.
Notemos algunas características que definen éste liderazgo:
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CARACTERISTICAS DE UN LIDER POSICIONAL
La seguridad se basa en el título que posee, no en el talento.
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Este nivel se obtiene generalmente por nombramiento.
Los demás lo siguen por la autoridad establecida en él.
Tienen dificultad para trabajar con voluntarios.
Ejercen una autoridad basados en la posición que se les otorgó.
Generalmente los demás no ven en ellos cualidades de un líder al cual aspirar.
Es un Liderazgo sin legado.
Este liderazgo hace que los demás lo sigan, no porque DESEAN HACERLO, sino
porque TIENEN QUE HACERLO.
Pero nuestra satisfacción y éxito al dirigir a otros, es depender de la guianza del Espíritu
Santo y de la habilidad para seguir ascendiendo en la escala de los niveles del liderazgo y
quienes están con nosotros avancen también, se desarrollen, asi como lo hizo Jesús.
CUANDO EL LÍDER CARECE DE CONFIANZA, LOS SEGUIDORES CARECEN
DE COMPROMISO.
 COMO ES ESCOGIDO SAÚL PARA LIDERAR EL PUEBLO DE DIOS?
EL PUEBLO, PIDE UN HOMBRE COMO REY
1 Samuel 8: 1-7 Y aconteció que cuando Samuel era ya viejo, puso a sus hijos como
jueces sobre Israel. 2 El nombre de su primogénito era Joel, y el nombre del segundo,
Abías; éstos juzgaban en Beerseba. 3 Pero sus hijos no anduvieron por los caminos de él,
sino que se desviaron tras ganancias deshonestas, aceptaron sobornos y pervirtieron el
derecho.- 4 Entonces se reunieron todos los ancianos de Israel y fueron a Samuel en
Ramá, 5 y le dijeron: Mira, has envejecido y tus hijos no andan en tus caminos. AHORA
PUES, DANOS (H7760 SUM) UN REY PARA QUE NOS JUZGUE, COMO TODAS
LAS NACIONES. 6 Pero fue desagradable a los ojos de Samuel que dijeran: Danos un
rey que nos juzgue. Y Samuel oró al SEÑOR. 7 Y el SEÑOR dijo a Samuel: Escucha la voz
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del pueblo en cuanto a todo lo que te digan, porque no te han desechado a ti, sino a MÍ
me han desechado, para que no reine sobre ellos.
El primer libro de Samuel, capítulo 8, nos enseña el momento en donde el pueblo de Israel le
presentó al profeta su deseo de tener un rey.- Constitúyenos ahora un rey que nos juzgue,
como tienen todas las naciones. Hasta ese día Israel había tenido un gobierno teocrático.
Dios les gobernaba directamente a través de Sus delegados, quienes le consultaban todas sus
decisiones y dirigían al pueblo en la voluntad de Dios.
-CONSTITÚYENOS UN REY QUE NOS JUZGUE... CONSTITUIR - H7760 SUM,
que significa CAMBIAR, escoger, establecer, poner, QUITAR, etc.). Ellos ya no querían
estar bajo la ley de Dios, ni la dirección de Samuel, estaban cambiando a Dios el Rey de
reyes y Señor de señores por un rey de la tierra..
-COMO TIENEN TODAS LAS NACIONES… Ellos tenían un modelo a seguir, el
mundo.- Querían un rey de su misma naturaleza.
Al Señor le ofendió tal petición, porque lo estaban rechazando a Él, no a Samuel, (1 Samuel
8:7 7 Y el SEÑOR dijo a Samuel: Escucha la voz del pueblo en cuanto a todo lo que te
digan, PORQUE NO TE HAN DESECHADO A TI, SINO A MÍ ME HAN
DESECHADO, para que no reine sobre ellos.) pero accedió y ordenó a Samuel que
nombrara rey a Saúl. Este era un hombre humilde, pero con el tiempo se volvió orgulloso y
acabó desobedeciendo a Dios, el pueblo le seguía temblando, FUE UN LIDERAZGO QUE
SE DEFORMÓ porque no logró manejar correctamente la autoridad posicional que DIOS le
dió.
Vemos entonces, que Saúl:
• Era un líder de Título, por posición, pues lo nombraron rey, por la necesidad que había en
el pueblo.
• La gente lo seguía con temor, porque debía hacerlo, pero no era reconocido como un
verdadero líder al cual la gente amaba.
• Finalmente murió en rebeldía.
OTRO EJEMPLO DE LIDERAZGO POSICIONAL ES:
AARÓN: PIDEN UN BECERRO COMO SU dIOS
Éxodo 32:25 Y viendo Moisés al pueblo desenfrenado, porque Aarón les HABIA
PERMITIDO el desenfreno para ser burla de sus enemigos.
Aarón desarrolló un liderazgo débil, carecía de carácter, era influenciado por lo que el pueblo
pedía.- Que cuidado debemos tener cuando el Señor nos da el privilegio de liderar a otros.Recordemos en el Sinaí, mientras Moisés estaba en el monte recibiendo la ley, Aarón
tristemente cedió a la petición del pueblo, que pedía tener un dios que pudieran ver. El ídolo
que escogieron tenía la forma de una deidad egipcia, Apis, el toro.- Esta falta de todo el
pueblo de Israel, LIDERADO por Aarón, fue parte de la causa por la que, tras una severa
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disciplina, la ley mayor fue suspendida y remplazada por una ley menor, lo cual involucró un
cambio en el sacerdocio.
No vemos que la gente reconociera un verdadero liderazgo en él, al contrario nos enseña la
escritura que contribuyó al desenfreno del pueblo: en el original hebreo dice que Aarón los
lideró al desenfreno, esto fue cuando él les hizo el becerro de oro y el pueblo se apartó de
Dios, quien los acababa de liberar de Egipto. (Éxodo 32). El pecado de Aarón, fue escuchar
y obedecer más la voz del pueblo que la voz de Dios.- El pueblo vio que Moisés no había
regresado, se reunieron ante Aarón y demandaron que él “haga para nosotros dioses que
vayan delante nuestro”. Aarón les dice que saquen sus anillos de oro y se los traigan.
(Éxodo 32) Aarón tomó sus pertenencias de oro y confeccionó un becerro de fundición, y el
pueblo dijo: “¡Estos son tus dioses Israel, que te han sacado de la tierra de Egipto!” La frase
final de esta escena es: “Aarón construyó un altar y exclamó diciendo: ‘¡Mañana será
una festividad para Jehová!’”
Moisés desciende de la montaña, quiebra las tablas, muele el becerro, y dirigiéndose a Aarón,
Moisés le pregunta (Éxodo 32:21) “¿Qué te ha hecho este pueblo que has traído un
pecado tan grave sobre ellos?” La responsabilidad No era del pueblo, era de los líderes.
Si seguimos la historia de Aarón, vemos finalmente que, Dios le quitó el cargo, y le quitó sus
vestiduras (desnudó) enfrente de todo el pueblo, fue el sumo sacerdote que murió sin sus
vestiduras (desnudo, sin cobertura) (Números 20:28-29).
La escritura nos enseña en estos dos casos que ambos líderes (Saúl y Araron) (1 Samuel
19:24), fueron despojados de sus mantos de santidad y autoridad, ya que ambos ejercieron
un liderazgo por título, sin desarrollarse en obediencia y en el propósito de Dios.
2. LIDERAZGO POR GRACIA: DAVID - DANZANDO
Este segundo nivel nos lleva como hijos de Dios a crecer en gracia, tal como lo hacia nuestro
Señor Jesús: Lucas 2:52 Y Jesús CRECÍA (G4298) en sabiduría, en estatura y EN
GRACIA PARA CON DIOS y los hombres.
CRECIA: G4298 PROKÓPTO: impulsar hacia adelante (como dando golpes), avanzar,
crecer, progresar, aventajar, llevar de la mano.
Ya contamos con una autoridad que nos ha sido dada, pero es necesario CRECER.Debemos manifestar con nuestro comportamiento que hemos adquirido madurez, entonces
los demás reconocerán LA GRACIA DE DIOS en nosotros, la cual es un carisma que hará
que nos sigan con gozo, y no con temor como el Liderazgo Posicional.
GRACIA, ES LA INFLUENCIA DIVINA QUE DIOS PONE EN CORAZÓN DEL
HOMBRE, Y SE REFLEJA EN NUESTRA VIDA".
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Un ejemplo de esto son los Apóstoles, quienes comenzaron como discípulos, pero fue hasta
después de tres años de andar con el Señor que la gente reconoció la gracia que tenían.Hechos 4:13 Al ver la confianza de Pedro y de Juan, y dándose cuenta de que eran
hombres sin letras y sin preparación, se maravillaban, y RECONOCÍAN QUE ELLOS
HABÍAN ESTADO CON JESÚS.
Notemos que su crecimiento se evidenciaba, que se parecían al Señor.- Sin necesidad de
decir que somos cristianos, la gente reconocerá en nosotros la gracia de Dios.- Es asi como
vemos a un:
 DAVID:
1 SAMUEL 18:6 RVR1960
6
Aconteció que cuando volvían ellos, CUANDO DAVID VOLVIÓ DE MATAR AL
FILISTEO, SALIERON LAS MUJERES DE TODAS LAS CIUDADES DE ISRAEL
CANTANDO Y DANZANDO, para recibir al rey Saúl, con panderos, con cánticos de
alegría y con instrumentos de música.
David no era el rey todavía, venía con Saúl, podemos ver que el pueblo lo seguía con cantos
y danza, esto nos habla de GOZO, ALEGRIA, esto es lo maravilloso del LIDERAZGO POR
GRACIA, la cual es un ATRIBUTO DE DIOS EN UN LIDER.
Saúl y David son dos modelos de reyes. En efecto, se puede decir que todos los demás
reyes, o fueron reyes conforme al orden de Saúl o fueron reyes conforme al orden de David.
Aplicado esto a nuestro contexto, se puede decir que Saúl y David representan dos principios
de servicio en la casa de Dios.
Saúl y David fueron dos hombres que tuvieron muchas cosas en común y, no obstante,
tuvieron un final muy distinto. El primero fue desechado por Dios y del segundo, en cambio,
nunca se apartó la misericordia de Dios. ¿Qué hizo la diferencia entre uno y otro? Aunque
ambos cometieron pecados durante sus respectivos reinados; pecados que encendieron la ira
de Dios. Sin embargo encontramos también que aun cuando Dios decidió castigar a ambos,
Saúl fue desechado del trono de Israel y David por el contrario mantuvo su reinado por un
largo tiempo. ¿Por qué Dios no desechó también al rey David?¿Es acaso que Dios hace
acepción de personas? ¿Fue acaso Dios condescendiente con David por tener hacia él un
amor diferente que el que tuvo por Saúl?¿Fue que Dios pasó por alto el pecado del rey
David?
La misma Biblia se encarga de enseñarnos cuál fue la razón por la que Dios no actuó de la
misma manera con Saúl.
SAÚL PECÓ DE DESOBEDIENCIA A UNA ORDEN EXPLÍCITA DE DIOS, quien le
había mandado a destruir a Amalec y todo lo que había en su tierra, porque éste se opuso al
pueblo de Israel cuando salía de la tierra de Egipto. Fue así que Saúl pelea contra el pueblo
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de Amalec, lo vence en batalla, pero obedeció a medias la orden que Dios le había dado:
“Tomó vivo a Agag rey de Amalec, pero a todo el pueblo mató a filo de espada. Y SAÚL Y
EL PUEBLO PERDONARON A AGAG Y A LOS MEJOR DE LAS OVEJAS Y DEL
GANADO MAYOR… Y NO LO QUISIERON DESTRUIR…” (1 Samuel 15:8-9). Luego
Dios dijo a Samuel: “Me pesa haber puesto por rey a Saúl, porque se ha vuelto de en pos
de MI, y no ha cumplido MIS PALABRAS”. Sin embargo Saúl creía que había hecho lo
correcto, pues CUANDO SAMUEL LO CONFRONTA CON SU PECADO, SAÚL
TRATA DE JUSTIFICARLO, culpando al pueblo y diciendo que lo que habían tomado de
Amalec era para ofrecer sacrificios a Dios.
Samuel le dice a Saúl, que Dios había decidido desecharlo “…para que no sea rey sobre
Israel”. ¿Se quebrantó Saúl por esto ante Dios? La respuesta es “NO”. Lo que le
preocupó a Saúl era su reputación, lo que iba a pensar el pueblo, los ancianos y militares de
su pueblo. Por eso le dice a Samuel “TE RUEGO QUE ME HONRES delante de los
ANCIANOS DE MI PUEBLO Y DELANTE DE ISRAEL, y vuelvas conmigo para que
adore a Jehová tu Dios” (1 Samuel 15:30).
El prefirió la honra de los hombres antes que el arrepentimiento y el perdón de Dios, y ésta
es una de las causas por las que fue desechado por Dios.
DAVID COMETIÓ UN TERRIBLE PECADO, se enamoró de una mujer casada con uno
de sus valientes guerreros, llamado Urías. Mientras su ejército estaba en guerra.- Cometen
adulterio, producto del cual ella quedó embarazada. Al enterarse David, manda a llamar a
Urías y lo envía a su casa para que se llegue a Betsabé su mujer y hacerle creer que el hijo
que esperaba sería suyo. 2 Samuel 11: 8-10 8 Entonces David le dijo a Urías: «VE A
DESCANSAR [B] A TU CASA». Urías se fue del palacio con un regalo que el rey le
había dado. 9 Pero Urías no se fue a su casa, sino que durmió afuera de la puerta del
palacio, como cualquier otro siervo del rey.- Urías se negó, pues era un guerrero fiel a su
rey, no podía ir a casa mientras su ejército estaba en guerra, por lo que David ordena a Joab,
jefe de su ejército, poner a Urías en el frente de batalla, para que éste muera.
2 Samuel 11: 14-17 14 A la mañana siguiente, David le escribió una carta a Joab y la
envió con el mismo Urías. 15 En la carta David le indicaba a Joab que pusiera a Urías al
frente del combate, donde la pelea fuera más dura, y que lo dejara solo hasta que lo
mataran. 16 Joab observó la ciudad para ver dónde estaban los amonitas más fuertes y
allí envió a Urías. 17 Los hombres de la ciudad salieron a pelear contra Joab. Entre los
hombres de David que habían muerto se encontraba Urías el hitita. Una vez muerto
Urías, tomó como su mujer a Betsabé. –
Cómo es entonces que Dios no desechó también a David? ¿No fue algo abominable lo
que hizo David con Urías? ¿Por qué no hizo Dios lo mismo que hizo con Saúl? La razón
es que David a diferencia de Saúl reconoció su pecado y se entristeció por esto: “Pequé
contra Jehová” y se ARREPINTIÓ SINCERAMENTE, por lo que Dios le dijo a través de
Natán “…No morirás” (2 Samuel 12:13).
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Igual recibe un castigo de parte de Dios, pues el hijo que esperaba murió. David tenia gracia
para con Dios y para con los hombres.
DAVID EXPRESÓ TODO SU ARREPENTIMIENTO EN EL SALMO 51. Luego
experimentó el perdón de Dios y la restauración para su vida. Dios le bendijo luego con un
hijo a quien llamó JEDIDÍAS que significa “El amado de Dios”, a quien conocemos como
SALOMÓN que hizo obras aún mayores que la de su padre David.
(2 Samuel 12:24-25 (NTV) 24 Luego David consoló a Betsabé, su esposa, y se acostó con
ella. Entonces ella quedó embarazada y dio a luz un hijo, Y DAVID LO LLAMÓ
SALOMÓN. El SEÑOR amó al niño 25 y mandó decir por medio del profeta Natán QUE
DEBERÍAN LLAMARLO JEDIDÍAS ( H3041 JEDIDIAH, que significa «AMADO
DEL SEÑOR») como el SEÑOR había ordenado.
Que tremenda lección y consuelo para nosotros, porque “cuando abundó el pecado,
sobreabundó la gracia”. David escribiría “Bienaventurado es el hombre a quien Dios
perdona sus transgresiones y cubre sus pecados” (Salmo 32:1). Dios no desecha a nadie, si
existe un arrepentimiento genuino; seguramente el pecador será alcanzado por las
consecuencias de sus pecados, pero Dios en su gran amor tiene perdón para su alma.
El cambio en Saúl y en David es muy notable. Del primero leemos: “el Espíritu de Jehová
se apartó de Saúl” (1 Samuel 16:14). Del segundo leemos: “el Espíritu de Jehová vino
sobre David” (1 Samuel 16:13).
3. LIDERAZGO POR FRUTOS: JOSUÉ - LLENO DE SABIDURIA
Mateo 7:20 – (NTV) Así es, de la misma manera que puedes identificar UN ÁRBOL POR
SU FRUTO, puedes identificar a la gente POR SUS ACCIONES.
El siguiente nivel es “DAR FRUTOS”, no basta con el hecho de que la gente vea que
nuestra personalidad ha cambiado y que nos sigan, ahora nuestra vida debe FRUCTIFICAR
al punto que las vidas de los que nos rodean, sean verdaderamente impactadas y fructifiquen
también.
En este nivel se sirve en un ambiente agradable, hay mayor colaboración de los hermanos,
se suplen las necesidades. Se alcanzan las metas trazadas, se genera un crecimiento tanto
numérico como espiritual.- Dirigir e influir en los demás es algo agradable. Los problemas se
resuelven con un mínimo esfuerzo. Cada integrante está orientado hacia los resultados,
porque hay madurez.
Recordemos que al final se nos mide no por el título, sino por los frutos, por los resultados
en el desarrollo del liderazgo, en nosotros en primer lugar, y luego como afectamos al equipo
que dirigimos, es decir que los que lideramos también serán bendecidos por nuestra guía,
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estos frutos se evidenciaran, porque estamos liderando a los que nos siguen a una mejor
forma de vida y servicio.
En nuestro ejercicio del liderazgo somos FORMADOS Y TRANSFORMADOS, cada uno
tiene diferente fruto, unos corrigen actitudes e ideas erradas, otros construyen carácter,
también están los que afinan la visión de nuestro ministerio, pero el fin es tallarnos a la
estatura del varón perfecto y poder ayudar a otros a desarrollarse.
JOSUÉ ES UN EJEMPLO FIEL DEL LIDERAZGO POR FRUTOS, ya que cuando un líder
tiene la gracia de Dios, FRUCTIFICA.- Josué fue un hombre lleno de sabiduría,
RECORDEMOS QUE LA SABIDURIA NO SE MIDE POR EL CONOCIMIENTO,
SE MIDE POR EL COMPORTAMIENTO.
Josué fue ayuda de Moisés, durante cuarenta años, allí estuvo aprendiendo de Moisés, vemos
que finalmente, es Moisés quien imparte de su autoridad a su ayudante Josué, le dice: ASÍ
COMO ME OBEDECIERON A MI, TE OBEDECERAN A TI JOSUÉ. Vemos entonces
que no fue un liderazgo de la noche a la mañana, fue enseñado, camino con él, se desarrolló
y dio frutos: LIDERÓ AL PUEBLO PARA CONQUISTAR CANAÁN.
NÚMEROS 27: 18-20 18 Y EL SEÑOR DIJO A MOISÉS: TOMA A JOSUÉ, hijo de
Nun, HOMBRE EN QUIEN ESTÁ EL ESPÍRITU, Y PON TU MANO SOBRE ÉL; 19 y
haz que se ponga delante del sacerdote Eleazar, y DELANTE DE TODA LA
CONGREGACIÓN, E IMPÁRTELE AUTORIDAD A LA VISTA DE ELLOS. 20 Y
pondrás sobre él parte de tu AUTORIDAD a fin de que le obedezca toda la
congregación de los hijos de Israel.
4.- LIDERAZGO POR CLONACIÓN: MOISÉS Y LOS 70 – LLEVAR LA
CARGA MINISTERIAL
El siguiente paso es CLONARNOS.- Este es un nivel en el cual podemos impartir en otros
de lo que el Señor nos ha dado, formarlos, transformarlos y equiparlos para su desarrollo en
el Ministerio, es una copia del que nos formó, ya que todos debemos alcanzar la estatura del
varón perfecto.
La palabra CLONACIÓN significa: acción y efecto de reproducir células, haciendo copias,
Reproducción exacta de un individuo pluricelular a partir de una célula somática.Reproducción de algo idéntico al existente.- Originalmente, se refería a la "duplicación" y
reproducción.- Viene del griego KLON: ramita, brote, retoño, RENUEVO, ADN.
NÚMEROS 11:24-25 BLA
24 Salió Moisés y dijo al pueblo las palabras del SEÑOR. Reunió después a SETENTA
HOMBRES DE LOS ANCIANOS DEL PUEBLO y los colocó alrededor de la tienda.25 Entonces el SEÑOR DESCENDIÓ EN LA NUBE Y LE HABLÓ; Y TOMÓ DEL
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ESPÍRITU QUE ESTABA SOBRE ÉL Y LO COLOCÓ SOBRE LOS SETENTA
ANCIANOS. Y sucedió que cuando el Espíritu reposó sobre ellos, profetizaron; pero no
volvieron a hacerlo más.
Y Dios le dice a Moisés: Tráeme setenta hombres que sean líderes del pueblo y Yo voy a
tomar de tu unción, la unción que Yo he puesto en ti de gobierno, de sabiduría, de dirección,
de estrategia, la voy a transferir a sus vidas para que ellos también puedan serte útiles a
ti en el desarrollo de Su Ministerio.
Qué interesante éste pasaje del libro de Números 11:24-25, que nos enseña un principio que
los líderes y Pastores podemos aplicar en el ministerio. Dios no quiere llaneros solitarios,
quiere hombres y mujeres que compartan la carga, pero con la gente con quien nosotros
trabajamos debe poseer nuestra visión, y caminar juntos en ella.
Este es un liderazgo que apoya la Labor Ministerial, Moisés llama a los ancianos, a los
maduros y los HABILITA.- DEL ESPÍRITU DE MOISÉS, LES IMPARTE A LOS
SETENTA CONVOCADOS, PARA LIDERAR.
Vemos que de un Moisés surgen setenta y un Moisés, para LLEVAR LA CARGA
MINISTERIAL, con el enfoque, visión y espíritu que estaba en Moisés.
El Apóstol Pablo tambien lo enseña en el Libro de Filipenses 4:9 “Lo que aprendisteis,
recibisteis, y oísteis y visteis en mí, ESTO HACED.”
2 Timoteo 2:2 “Lo que has oído de mí ante muchos testigos, ESTO ENCARGA A
HOMBRES FIELES QUE SEAN IDÓNEOS PARA ENSEÑAR TAMBIÉN A
OTROS”.
¿QUÉ NOS ENSEÑA EL SEÑOR A TRAVÉS DE ÉSTE PRINCIPIO?
1.- Debe existir un acercamiento verdadero, entre lo que los líderes predican o dicen y
lo que viven o hacen. Hechos 1:1...“Las cosas que Jesús comenzó a hacer y a enseñar.”
2.- Todo aquel que forma parte del liderazgo, debe eliminar de su vida el orgullo y
adoptar la vida de humildad. Mateo 11:29...“ Aprended de mí, que soy manso y humilde
de corazón”...
El libro de los Hechos deja claramente demostrado que una de las razones por las que hubo
una reproducción eficaz de discípulos, fue la humildad y sencillez de corazón de los
dirigentes, como de la congregación.
Por mucho que Dios utilice a alguien, jamás perderá la condición de hombre, por esta razón
se requiere del liderazgo la vestidura de humildad.
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3.- Es necesario dejar de buscar posiciones de liderazgo para sentirnos realizados.
Lucas 22:24 “Hubo también entre ellos una disputa, sobre quién de ellos sería el mayor.”
Lucas 22:26”Mas no así vosotros, sino sea el mayor entre vosotros como el más joven, y el
que dirige, como el que sirve.”
Ciertamente cada uno de los que están con nosotros deben ser formados para realizar lo que
nosotros hacemos y no se note nuestra ausencia.- Tal vez tú pensarás, pero sí formo a otro
igual que yo, me sustituirán, ¡NO!, todo lo contrario, tu subirás a otro nivel donde te seguirás
desarrollando, Mateo 10:24 Un discípulo no está por encima del maestro, ni un siervo
por encima de su señor.- Es por ello que el Señor Jesús logró clonarse en sus discípulos,
ellos llegaron a ser semejantes a EL.- Vemos que el Apóstol Pedro, sanaba solo con la
sombra, puesto que Jesús, sanaba, resucitaba, liberaba, todo esto llegaron a ser capaces de
hacer sus discípulos, ellos se clonaron igual que su líder.
De igual forma varios líderes en la Biblia que podemos mencionar se clonaron, veamos a:
Filipenses 1:1
PABLO CON TIMOTEO
Números 27: 18-23
MOISÉS CON JOSUÉ
2 Reyes 2: 11-15
ELIAS CON ELISEO
1 Samuel 22:1-2
DAVID CON LOS 400 VALIENTES
MOISÉS Y LOS SETENTA ANCIANOS Números 11:24-25
Ciertamente uno Enseña lo que sabe, Imparte lo que tiene y Reproduce lo que uno es.
5. LIDERAZGO POR RECONOCIMIENTO: DANIEL – ESPIRÍTU
EXTRAORDINARIO
DANIEL 6:3- LBLA
Pero este mismo Daniel sobresalía entre los funcionarios y sátrapas PORQUE HABÍA
EN ÉL UN ESPÍRITU EXTRAORDINARIO, de modo que el rey pensó ponerlo sobre
todo el reino.
Al que se llama para liderar, es porque ya se hizo evidente el LIDERAZGO QUE HAY EN
EL, y al nombrarlo, solo es RECONOCER LO que hay en él y lo que desarrolla.
En Daniel vemos, que lo RECONOCÍAN, porque había un ESPÍRITU EXTRAORDINARIO
EN ÉL, SE DISTINGUIA ENTRE LOS DEMÁS.
Pero estas cualidades eran fortalecidas, dado que era un hombre de ayuno, de oración y de
búsqueda. – Al leer la historia de Daniel, nos damos cuenta que reinaron cuatro reyes en
Babilonia y Daniel permaneció en su puesto y cada rey que ascendió al trono RECONOCIA
EL LIDERAZGO QUE EL TENÍA.
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Es un liderazgo donde:
1 Otras personas comienzan a seguir al Líder.
2 La Influencia llega a todos los lugares.
3 Los demás reconocen que es una bendición estar cerca del Líder.
4 Lo que habla es Rhema para otros.
5 La autoridad es manifiesta y reconocida aun por los incrédulos.
6 Es un Liderazgo que TRASCIENDE y deja UN LEGADO.
LA AUTORIDAD NO SE IMPONE, SINO QUE SE RECONOCE.
Podemos tambien estudiar a Josué, que él tenía gracia y frutos pero le faltaba el liderazgo DE
RECONOCIMIENTO, lo podemos ver en el libro de Josué, cuando fueron enviados por
Moisés 12 líderes de tribu para supervisar la tierra de Canaán junto a Caleb, ellos dijeron que
la tierra era buena, pero los otros 10 espías enviados dijeron lo contrario, era un informe de
acuerdo a la visión que ellos tenía, y tuvieron más influencia que Josué y Caleb, a tal punto
que la gente decidió no entrar a la tierra prometida, “La tierra por donde pasamos para
reconocerla, es tierra en gran manera buena. Si Jehová se agradare de nosotros, ÉL nos
llevará a ésta tierra, y nos la entregará; tierra que fluye leche y miel. Por tanto, no seáis
rebeldes contra Jehová, ni temáis al pueblo de ésta tierra; porque nosotros los comeremos
como pan; Su amparo se ha apartado de ellos, y con nosotros está Jehová; no los temáis”
ENTONCES TODA LA MULTITUD HABLÓ DE APEDREARLOS. (Números 14:710).- Pero Josué no se desanimó, siguió desarrollando su liderazgo y llego a ser el sucesor de
Moisés, al GANARSE EL RECONOCIMIENTO DE TODOS y que su influencia
cambiara la decisión de todo el pueblo, finalmente los lideró a tomar la tierra prometida.
6. LIDERAZGO EN EQUIPO: GEDEÓN Y LOS 300 – MISMA VISIÓN
Es un Liderazgo que no es solitario, se trabaja en sinergia, recordemos que Jesús nunca
estuvo solo, llamo a doce y con tres de ellos subía a orar.
Gedeón es un ejemplo del Liderazgo que se desarrolla en Equipo:
JUECES 6:12 12 Y el ángel de Jehová se le apareció, y le dijo: Jehová está contigo,
VARÓN ESFORZADO Y VALIENTE.
Estas son las palabras que el ángel de Dios le expresa a Gedeón, asi lo miraba dios, pero
notemos lo que Gedeón responde:
JUECES 6:13
13
Y Gedeón le respondió: Ah, señor mío, SI JEHOVÁ ESTÁ CON NOSOTROS, ¿POR
QUÉ NOS HA SOBREVENIDO TODO ESTO? ¿Y dónde están todas sus maravillas,
que nuestros padres nos han contado, diciendo: ¿No nos sacó Jehová de Egipto? Y
ahora Jehová nos ha desamparado, y nos ha entregado en mano de los madianitas.
En ésta conversación podemos ver que GEDEÓN ERA UN HOMBRE ACOMPLEJADO Y
SE ESCONDIA.
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JUECES 6:14-15
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Y mirándole Jehová, le dijo: VE CON ESTA TU FUERZA, y salvarás a Israel de la
mano de los madianitas. ¿No te envío yo?
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Entonces le respondió: Ah, señor mío, ¿con qué salvaré yo a Israel? HE AQUÍ QUE
MI FAMILIA ES POBRE EN MANASÉS (OLVIDO), Y YO EL MENOR EN LA
CASA DE MI PADRE.
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JEHOVÁ LE DIJO: CIERTAMENTE YO ESTARÉ CONTIGO, Y DERROTARÁS
A LOS MADIANITAS COMO A UN SOLO HOMBRE.
Es asi como Dios, levanta como líder, aun hombre que vivía escondido, que se sentía
olvidado y lo envía con un equipo para vencer a los MADIANITAS, quienes les saqueaban
sus cosechas.- habían 32,000, pero el Señor pone filtros para llegar a los tenían LA MISMA
VISIÓN, finalmente quedan 300.
QUEDARON FUERA 31,700 QUE ERAN GRUPO
ESCOGE A 300 QUE ERAN EQUIPO.
Notemos la diferencia entre GRUPO Y EQUIPO:
GRUPO: conglomerado de personas donde todas van donde quieren y bajo su propia visión.
EQUIPO: conglomerado e personas, que van bajo la misma visión.
300 erradicaron la miseria, la idolatría, la opresión, tuvieron éxito porque fue un
LIDERAZGO EN EQUIPO.
7. LIDERAZGO POR LEGADO: CRISTO - DEVOCIÓN
Para medir si el liderazgo fue bueno, debemos ver si continúa desarrollándose en ausencia
del líder.- Tal como lo es nuestro Señor Jesucristo, que después de más de do mil años, sus
enseñanzas continúan.- CRISTO ES NUESTRO MÁXIMO EJEMPLO A SEGUIR.
Aprendamos de Cristo.
LEGADO: ES QUE LA ENSEÑANZA SIGA, QUE LA INFLUENCIA CONTINUE,
AUNQUE EL LIDER YA NO ESTÉ.
Ciertamente, el acto más grande de liderazgo es ¿qué sucede en tu ausencia?. El verdadero
liderazgo se mide por lo que sucede cuando el líder ya no está.- Es por esto que los
verdaderos líderes invierten en personas. ¿Por qué? Porque el éxito sin sucesor es fracaso.
Así que tu legado debe estar en personas. Porque el acto más grande de un líder es
enseñar.
JUAN 16:7 TLA
En realidad, a ustedes les conviene que me vaya. Porque si no me voy, el Espíritu que
los ayudará y consolará no vendrá; en cambio, si me voy, yo lo enviaré.
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Jesús, el líder más grande de todos. Escucha sus palabras. «Es mejor para ustedes que yo me
vaya. Si no me voy, no serán grandes. MI AUSENCIA ES SU GRANDEZA.»
Pero, donde radicaba la GRANDEZA DE CRISTO? EN SU DEVOCIÓN.- Él tenía una
devoción vertical- para llenarse y luego ministraba horizontalmente al pueblo.
LA DEVOCIÓN VERTICAL (EN LO SECRETO CON DIOS) VA A TAER UNA
MINISTRACIÓN HORIZONTAL ( EN PUBLICO, CON LOS HERMANOS).
LUCAS 5:16 TLA PERO JESÚS SIEMPRE BUSCABA UN LUGAR PARA ESTAR
SOLO Y ORAR.
MATEO 17:1-2 Seis días después, Jesús tomó a Pedro, a Jacobo y a Juan su hermano,
y LOS LLEVÓ APARTE A UN MONTE ALTO; 2 y se transfiguró delante de ellos, y
resplandeció su rostro como el sol, y sus vestidos se hicieron blancos como la luz.
EL LIDERAZGO EN LA IGLESIA DEBE TRANSICIONAR, DE APTOS A
ESPECIALIZADOS Y DE ESPECIALIZADOS A EXPERTOS:
Deuteronomio 1:12 (LBLA) “¿Cómo puedo yo solo llevar el peso y la carga de vosotros y
vuestros litigios? …..verso 13…. “Escoged de entre vuestras tribus hombres SABIOS,
ENTENDIDOS y EXPERTOS, y yo los nombraré como vuestros jefes.”
Note que nos está hablando de tres requisitos o características que debe reunir un líder:
1.- SABIOS (H2450 KJÁCÁM).- significa….entender, apto, comprender, conocimiento,
cordura, discernimiento, enseñar, entendimiento, instruir, maestro, mirar, observar, prestar
atención, prudente, respetar.
2.- ENTENDIDOS (H995 BÍN).- conocer, observación, cuidado, reconocimiento;
comprender, concernir, conocer, conocido, conocimiento, considerar, descubrir, diestro,
diligente, docto, entender, experimentado.
3.- EXPERTOS (H3045 YADÁ).- Práctico, hábil, experimentado, Sabio, diestro, ingenioso,
experto, prudente.
A través de las escrituras podemos ver algunos ejemplos de personas que se rodearon de
expertos y tuvieron éxito, ¿Cómo construyó su reino David?, ¿Cómo construyó su reino
Salomón?,
Se rodearon de expertos, si nosotros estamos edificando la iglesia, debemos ser expertos,
pero ¿Expertos en qué?
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1.- EXPERTOS EN DISCERNIR LOS TIEMPOS: Escuela profética
1 Crónicas 12:32 (LBLA) nos enseña: …… De los hijos de Isacar, EXPERTOS (H3045)
EN DISCERNIR LOS TIEMPOS, con conocimiento de lo que Israel debía hacer, sus jefes
eran doscientos; y todos sus parientes estaban bajo sus órdenes.
Una de las características que necesitamos, en nuestra vida para desarrollarnos como líderes
en el servicio a Dios es SER EXPERTOS, según 1 Crónicas 12:32 es la H3045 YADÁ:
conocimiento, cuidar, entendido, experimentado, experto, sabio, ser confiable, ser conocido,
saber por observación y por experiencia.
David era un hombre que tenía el corazón conforme al corazón de Dios y no emprendía nada,
no iba a la batalla sin consultar al Señor, pero para desarrollar su reino él se rodeó de
EXPERTOS.- En este pasaje de la escritura nos habla que escogió de una tribu a doscientos
que eran expertos, conocedores y entendidos en discernir los tiempos, a estos hombres se
les podía consultar hasta para ir a la guerra, porque sabían discernir si era conforme a los
propósitos de Dios o no, imagínese que bendición es poder tomar una decisión basado en la
opinión de expertos que tengan discernimiento, esto nos lleva a la conclusión que “Una
iglesia de líderes expertos, nos dará una iglesia sana”
DISCERNIR viene de la H8085 ‫ ע ַָ ׁש‬SHAMÁ raíz primaria; que significa: oír
inteligentemente (a menudo con implicación de atención, obediencia, etc.):-advertir, al son,
anunciar, atención, atender, atentamente, atento, conceder, consentir, contar, convenir,
convocar, dar oídos, decir, declarar, discernir, divulgar, dócil, entender, entendido, escuchar,
exclamar, fielmente, juntar, llegar, mirar, obedecer, obediente, de oídas, oído, oír, (poner,
prestar) atención, pregonar, proclamar, publicar, recibir, resonar, saber, sonar, testigo.
Esos son los oídos de la iglesia, están atentos a lo que Dios quiere, saben cuándo es el
momento exacto de hacer algo. Saben cuándo es tiempo de orar, de alabar, de adorar,
aprovechan el momento que están viviendo.- Vemos entonces a la luz de la palabra que
podemos llegar a ser expertos en lo que desarrollamos.
2.- EXPERTOS EN EDIFICAR: Bernabé - Corderos – Escuela Mayordomia
1 Crónicas 22:15 (LBLA)…. Además, contigo hay muchos obreros, canteros, albañiles,
carpinteros y todo EXPERTO (H2450) EN TODA CLASE DE OBRA….verso 16… Del
oro, de la plata, del bronce y del hierro no hay límite. Levántate y trabaja, y que el SEÑOR
sea contigo.
El término EXPERTO viene del hebreo H2450 ָ ‫ םכ‬KJÁCÁM de H2449; sabio,
(inteligente, diestro o Ingenioso):-astuto, avisado, excelente, experto, hábil, maestro, perito,
prudente, saber, sabio.
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En éste pasaje David le dice a Salomón que le deja obreros, entre los cuales hay canteros, los
responsables de darle forma a las piedras, notemos entonces que hay:
 ALBAÑILES que son los que construyen,
 CARPINTEROS que son los que preparan la madera y también le dice que hay
 Expertos en toda clase de obra, estos son los EDIFICADORES.
Pero se ha preguntado usted alguna vez ¿Qué es edificar? Pues déjeme decirle que es
integrar a los hermanos y hacerlos parte del edificio espiritual que estamos
construyendo, acaso no dice la Biblia que somos piedras vivas, un edificador es el equipo de
Bernabé en nuestra congregación, ya que desde que un hermano se convierte ora por él, le
toma sus datos, los llama, los integra a Doctrina Básica Corderitos, luego Escuela de
Mayordomía quien los Capacita para el Servicio, los prepara para servir con revelación y
conocimiento.
Se imagina una pila de ladrillos, cualquiera viene, los agarra y se los lleva, pero cuando
alguien ha sido integrado es más difícil de moverlo, de desarraigarlo. Un edificador es
especialista en integrar a los hermanos, no ve la paja del ojo ajeno, les ayuda a
desarrollar su propósito; El éxito de David y Salomón fue rodearse de expertos.
1 Crónicas 22:15 vemos que habían muchos que sabían trabajar en diferentes funciones en
la obra de Dios.- Había quienes trabajaban en piedra, en construcción, en madera, PERO
TODOS ERAN EXPERTOS EN EDIFICAR.
Lo que todos hacían era construir en la obra, nosotros debemos convertirnos en expertos en
construir no en destruir.- La construcción comienza desde que se ponen los cimientos hasta
que se hacen los acabados.- Nosotros formamos parte de una casa espiritual, de la iglesia,
pareciera que cada uno somos por decirlo de alguna forma, un ladrillo, pero para que formen
la casa deben estar bien unidos y edificados, ESTO ES INTEGRACIÓN. Por eso cuando
venga una persona a la iglesia hagámoslo parte de la casa, ya que alguien que está bien
unido, bien edificado, difícilmente sale de la construcción.
3.- EXPERTOS EN MÚSICA DEDICADA A DIOS: Adulam
1 Crónicas 25:7 (LBLA)…….. El número de los que fueron INSTRUIDOS (H3925) EN
EL CANTO AL SEÑOR, con sus parientes, todos los que eran hábiles, fue de doscientos
ochenta y ocho.
INSTRUIDOS H3925 LAMÁD: diestros, ensayar, enseñar, enseñador, instruir, HÁBIL.
Se imagina a Salomón pensando en edificar un templo, olvidando la alabanza, la adoración a
Dios, asi como lo hacía su padre, por ello vemos que primero los INSTRUYÓ y después
SELECCIONÓ los que eran aptos en música para Dios, porque algo que debemos entender
y que nos debe quedar bien claro es que no es lo mismo cantar cualquier música que
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cantar para Dios. Se recuerda de Pablo y Silas cuando estaban presos, dice la Biblia que en
la noche CANTABAN HIMNOS A DIOS, (Hechos 16:25) y toda cárcel fue abierta y toda
cadena fue rota, cuando se canta a Dios se rompen cadenas, se rompen ataduras, se
derriban muros, se derriban fortalezas.
4.- EXPERTOS PARA LA GUERRA: Intercesión
2 Samuel 17:8 (LBLA)…… Dijo además Husai: Tú conoces a tu padre y a sus hombres,
que SON HOMBRES VALIENTES y que están enfurecidos como una osa privada de sus
cachorros en el campo. TU PADRE ES UN EXPERTO EN LA GUERRA, y no pasará la
noche con el pueblo.
En un ministerio debemos tener hermanos que oran, interceden, buscan de Dios, echan fuera
demonios, son expertos en pelear batallas espirituales. No podemos negar que hay guerras
espirituales contra espíritus que conllevan miseria, desánimo, tristeza, enfermedad y muchas
cosas más, pero hay algo que debemos comprender: No todo se puede espiritualizar.
Pero ¿Qué es ser experto para la guerra?
Veamos algunas características que se necesitan para ir a la guerra:
1. No tener miedo.- 2. Estar bien armados.- 3. Tener su uniforme de guerra.- 4. Estar atentos
5. Conocer las estrategias del enemigo.- 6. Tener estrategias para pelear (armas espirituales,
oración, intercesión, ayuno, obediencia, autoridad, cobertura).- 7. Debe estar preparado para
pelear en todo tiempo.- 8. No tener puertas abiertas al enemigo.- 9.-Cerrar todo portillo para
que el enemigo no pueda atacar.
Este es un nivel poderoso, es aquí donde entra en acción el Equipo de Intercesión de un
ministerio, para cumplir lo escrito en el Libro de Jeremías 1:10 Mira, HOY TE HE DADO
AUTORIDAD sobre las naciones y sobre los reinos, para arrancar y para derribar,
para destruir y para derrocar, para edificar y para plantar.
5.- EXPERTOS EN LA ESPADA: Doctrina Avanzada - Obreros
Cantares 3:7 (LBLA) He aquí, es la litera de Salomón; sesenta valientes la rodean, de los
valientes de Israel…..verso 08……TODOS ELLOS MANEJAN LA ESPADA, son diestros
en la guerra, cada uno tiene la espada a su lado, contra los peligros de la noche.
Estos eran expertos en el manejo de la espada, recordemos cuando David andaba huyendo
del rey Saúl, dice que llegó donde el sacerdote Ahimelec y le pidió pan común, pero como no
había le dio pan consagrado, se lo comió y le dieron espada. En Libro de Joel 3:10 LBLA
dice: Forjad espadas de vuestras rejas de arado y lanzas de vuestras podaderas; diga el
débil: Fuerte soy. Note que de las rejas de arado se hicieron espadas y de las podaderas se
hicieron lanzas, esto nos indica que los instrumentos dejan de ser herramientas de labranza y
se convierten en armas de guerra, acaso no dice la Biblia que nosotros somos huerto de Dios,
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labranza de Dios o sea que Dios es quien nos permite entrar a Su huerto para cuidarlo.
NADIE SIN ANTES SER LABRADOR ESTARÁ PREPARADO PARA IR A LA
GUERRA.- CON LA ESPADA SE PELEA, CON LA LANZA SE CONQUISTA (Josué
8:18 (TLA) Dios le dijo a Josué: «APUNTA CON TU LANZA hacia la ciudad de Hai,
porque YO TE DARÉ LA VICTORIA». Entonces Josué extendió el brazo y apuntó con su
lanza hacia la ciudad.
En el segundo libro de Samuel 23:10 nos habla de un hombre que fue a combatir contra los
enemigos y dice que peleó tanto hasta que su mano se cansó y quedó pegada a la espada y
hasta que eso sucedió dice la Biblia que el Señor concedió una gran victoria.- “Un líder
debe ser experto en el manejo de la espada” en el manejo de la palabra y para ello
debemos prepararnos en la Doctrina de nuestra Casa, una vez graduados de Escuela de
Mayordomía avanzar al siguiente peldaño DOCTRINA AVANZADA.. Pero tambien
expertos en la LANZA PARA CONQUISTAR.
¿En qué somos expertos?
Podemos ser capaces de hacer muchas cosas, pero es necesario que nos preparemos para ser
expertos en algo, en lo que nosotros sabemos que puede ser útil al ministerio.
¿Cuál es el anhelo que tiene un líder en su corazón?:
 ¿Discernir los tiempos?; ¿Ser un edificador?; ¿Ser un experto en la música dedicada para
Dios?; ¿Ser un experto para la guerra? O el anhelo es ser un líder experto en el uso de la
espada, porque recuerda que la espada te dará grandes victorias contra tus enemigos, contra
los enemigos del pueblo de Dios. ¿Ser un experto en lanza? La lanza te permita conquistar,
como lo hizo Josué (Josué 8:18).
EL LIDER DEBE CUIDARSE DE LOS PELIGROS EN EL DESARROLLO
DEL LIDERAZGO:
Si el Señor nos ha otorgado el privilegio de desarrollar el liderazgo que El depositó en
nosotros, debemos tener cuidado con algunas actitudes o áreas no perfeccionadas que pueden
afectar el desarrollo del mismo, como ser:
1. Orgullo (Proverbios 29:23)
2. Egoísmo (Filipenses 2:3 NVI)
3. Indispensabilidad (Proverbios 18:2 NVI)
4. Celos (Santiago 3:16)
5. Popularidad (1 Samuel 16:7)
6. Codicia (Proverbios 21:26 JBS)
7. Autosuficiencia (2 Corintios 3:5)
8.- No reconocer autoridad (Romanos 13:1 Kadosh)
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LIDERAZGO ES INFLUENCIA. Un líder puede dirigir a otros en la medida que puede
influirles. De modo que la clave del éxito del liderazgo se encuentra en la capacidad de
dirigir a otros satisfactoriamente para un propósito común, y poseer un carácter que inspire
confianza.
Este es nuestro tiempo para desarrollar el liderazgo, al cual hemos sido llamados por Dios
para gloria de Su nombre, y bendición de nuestros hermanos menores, como nos enseña la
Palabra en 1 Timoteo 6:12.
Imita al deportista, que se esfuerza por ganar la competencia: HAZ TODO LO
POSIBLE POR SER UN BUEN DISCÍPULO DE JESUCRISTO, y recibirás el premio
de la vida eterna. DIOS TE LLAMÓ Y TE PROMETIÓ ESA VIDA CUANDO,
DELANTE DE MUCHA GENTE, ANUNCIASTE QUE HABÍAS CONFIADO EN
DIOS. 1 Timoteo 6:12 (TLA)
Todo Líder debe tener:
VISIÓN – PASIÓN – UNCIÓN
EL LEGADO EN UN LIDERAZGO DEBE SER LA META A ALCANZAR, COMO LO
ENSEÑÓ NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO,
Y ÉSTE SE ALCANZA CON LA DEVOCIÓN,
YA QUE UNA DEVOCIÓN VERTICAL (EN LO SECRETO CON DIOS) VA A
TRAER UNA MINISTRACIÓN HORIZONTAL (EN PÚBLICO, CON LOS
HERMANOS).
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