Subido por Flavio Vásquez

REGLAMENTO DE PRACTICAS PREPROFESIONALES MECATRONICA

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA
REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
FINALIDAD
Art. 1° El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las normas y procedimientos para
la realización de las Prácticas Preprofesionales, el cual es requisito para la obtención del
Grado Académico de Bachiller en Ingeniería Mecatrónica en la Escuela de Ingeniería
Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo. La Unidad Operativa encargada de
velar por su estricta aplicación es la Dirección de Escuela, con el apoyo del Comité de
Prácticas Preprofesionales de la misma escuela.
BASE LEGAL
Art. 2° El presente Reglamento tiene base legal en los siguientes dispositivos:
a. Ley Universitaria N° 30220.
b. Ley N° 28518: Ley Sobre Modalidades Formativas Laborales.
c. Estatuto Reformado de la Universidad Nacional de Trujillo.
d. Currículo del Programa de Estudios de Ingeniería Mecatrónica 2020.
e. Reglamento de ayudantía de cátedra y de laboratorio de la UNT 2022.
f. Decreto Legislativo N° 1401. Decreto que aprueba el régimen especial que regula las
modalidades formativas de servicios en el sector público.
g. RCU N° 141-2021/UNT. Modelo Educativo de la Universidad Nacional de Trujillo –
versión 2.
OBJETIVOS
Art. 3° Son objetivos generales del presente Reglamento:
a. Normar la adecuada organización y gestión de las Prácticas Preprofesionales como
requisito indispensable para obtener el Grado Académico de Bachiller en Ingeniería
Mecatrónica en la Universidad Nacional de Trujillo.
b. Velar por el correcto desempeño de los estudiantes de la Escuela de Ingeniería
Mecatrónica durante la realización de sus Prácticas Preprofesionales.
c. Establecer las condiciones adecuadas para suscribir convenios con empresas e
instituciones que faciliten la realización de las Prácticas Preprofesionales para los
estudiantes de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de
Trujillo.
d. Completar y consolidar las competencias adquiridas por los estudiantes a lo largo de
su formación profesional, y articularlas con el ámbito laboral.
CAPÍTULO II
DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
Art. 4° COMITÉ DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
a) Son miembros del Departamento Académico, los cuales son propuestos y aprobados
en el Pleno de Docentes de manera anual. Según el Acta de aprobación del Comité
de Prácticas Preprofesionales (anexo 1).
b) El Comité de Prácticas Preprofesionales presentarán un programa de actividades
(anexo 2) que deberá ser validada por el Director de Departamento Académico y
Director de Escuela Profesional, al inicio de un período lectivo, dentro de las
actividades que deberá contemplar el programa son:
- Entregables por parte del Comité de Prácticas Preprofesionales a la Dirección de
Escuela y el Departamento Académico. anexo 3 (formatos F16-F17-F18), anexo 4,
anexo 6, anexo 7, anexo 8.
- Entregable del Comité de Prácticas Preprofesionales a los docentes, descritas en los
apartados anexo 4, anexo 8.
c) Selecciona a los docentes responsables del curso de Práctica Preprofesional, en
coordinación con el Director de Departamento Académico y Director de Escuela
Profesional. La cantidad de docentes responsables dependerá del número de
estudiantes inscritos. El Comité de Prácticas Preprofesionales generará el acta de
asignación de docentes responsables (anexo 4).
d) Son responsables del registro actualizado de practicantes aptos, por cada semestre
académico. El Comité de Prácticas Preprofesionales genera el registro de practicantes
aptos (anexo 5), y socializa con los docentes.
e) Presentan un informe consolidado sobre el desempeño de los Practicantes (anexo 6).
f) Realizan reuniones, entrevistas y visitas a las instituciones donde se realizan las
prácticas preprofesionales. Prepara una lista de las instituciones donde se realizan las
prácticas preprofesionales, además verifica si cumple con los artículos en el
reglamento, programa reuniones, entrevistas y visitas de acuerdo a la lista y
reglamento (anexo 7).
g) Supervisan y evalúan el trabajo de los docentes o tutores de Práctica Preprofesional.
(Anexo 8)
Art. 5° DOCENTES DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
a) Son docentes universitarios (nombrados o contratados), responsables o
corresponsables de las experiencias curriculares: Prácticas Preprofesionales I y
Prácticas Preprofesionales II.
b) Son responsables del registro, orientación, seguimiento y supervisión de los
Practicantes, en los escenarios de práctica. El docente deberá socializar con los
estudiantes el sílabo, los formatos y plantillas necesarias para los escenarios de
prácticas, además dentro de su carpeta docente llevará registro y la supervisión de los
practicantes.
c) Evalúan y califican a los estudiantes de los cursos de Prácticas Preprofesionales.
(Anexo 9)
d) Para el desarrollo de las Prácticas Preprofesionales se forman grupos de hasta 12
estudiantes, cada grupo está a cargo de un docente.
e) Registran los calificativos de los estudiantes de los cursos de Prácticas
Preprofesionales en el Sistema de Gestión Académica (SGA), o Sistema
Universitario Virtual (SUV), utilizando el sistema vigesimal (0-20), siendo el mínimo
aprobatorio catorce (14).
f) Informan al Comité de Prácticas Preprofesionales, Dirección de Escuela y Dirección
de Departamento, sobre el desarrollo de las prácticas. (Anexo 6, FAC1, F14,
evidencias, informes de prácticas, rúbricas y demás).
Art. 6° REGISTRO DE INSTITUCIONES O CONVENIOS
a) Es responsabilidad del Comité de Prácticas Preprofesionales, mantener y actualizar
la relación de instituciones (públicas, privadas o mixtas) que aceptan Practicantes.
(anexo 10)
b) El Decano conjuntamente con el Director de Escuela Profesional, promueven la firma
de convenios y/o compromisos institucionales para ejecutar las prácticas, a nivel
local, regional y nacional. (anexo 11)
CAPÍTULO III
SOBRE LOS CURSOS DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
Art. 7° REQUISITOS PARA LOS CURSOS DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
a) Para matricularse en el curso de Prácticas Preprofesionales I y para realizar las
Prácticas Preprofesionales en Campo se necesita que los estudiantes hayan
completado un mínimo de 164 créditos correspondientes a asignaturas del Currículo
oficial de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo
y conformidad con el artículo 89° del Estatuto Reformado de la Universidad Nacional
de Trujillo.
b) Para matricularse en el curso de Prácticas Preprofesionales II, además de aprobar el
curso de Prácticas Preprofesionales I, se necesita que los estudiantes evidencien la
autorización para realizar prácticas en una Institución o Empresa válida (contrato y/o
compromiso). Como excepción, el contrato y/o compromiso puede ser presentado
dentro de las primeras 3 semanas de iniciar el curso.
c) En el curso de Prácticas Preprofesionales II, el estudiante deberá aprobar todos los
aspectos solicitados en el expediente de prácticas. (Anexo 9).
d) Para aprobar el curso de Prácticas Preprofesionales II, el estudiante deberá presentar
un certificado de prácticas, otorgado por la institución o empresa válida, donde se
acredite una duración mínima de 360 horas de prácticas preprofesionales aprobadas
según las normas y procedimientos del presente Reglamento. La duración mínima
puede ser alcanzada con prácticas en una o varias empresas o instituciones, siempre
y cuando hayan sido aprobadas por el Comité de Prácticas Preprofesionales.
Art. 8° El curso de Prácticas Preprofesionales I tiene un total de 6 créditos académicos. El curso
de Prácticas preprofesionales II, tiene un total 9 de créditos académicos.
Art. 9° Lineamientos del desarrollo del curso de PPP.
a) El curso de Prácticas Preprofesionales I comprende: Visitas técnicas, Seminario de
Actualización, Normatividad, Leyes laborales, Curriculum Vitae y Empleabilidad,
Seguridad Industrial y Ética Profesional, Proyecto Integrador.
b) El curso de Prácticas Preprofesionales II comprende: Ejecución del Plan de Prácticas,
Elaboración del Informe de Prácticas (Anexo), Asesoría Personalizada, Monitoreo de
la Práctica Preprofesional, Desarrollo de la Práctica Preprofesional en Campo y
Evaluación del Desempeño de las prácticas.
Art. 10° El plan de prácticas (anexo 14) y la evaluación de desempeño (anexo 15) serán
revisados durante la ejecución de las prácticas, por el comité o los docentes del curso. El
Informe de Prácticas Preprofesionales (anexo 12), será revisado por los Docentes del
curso de Prácticas Preprofesionales II.
CAPÍTULO IV
DE LA EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
Art. 11° MODALIDADES DE VALIDACIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
Las Prácticas Preprofesionales en campo se deben culminar como máximo hasta la
semana 15 del curso de Prácticas Preprofesionales II. Actualmente se cuenta con las
siguientes modalidades para la validación de prácticas preprofesionales:
a) Práctica Preprofesional subvencionada: Proceso mediante el cual se firma un contrato
y/o compromiso de Práctica Preprofesional subvencionada entre la empresa y el
estudiante. Esta modalidad de prácticas es regulada por el Ministerio de Trabajo, por
la Ley N°28518 sobre Modalidades Formativas y Laborales para empresas privadas y
por Decreto Legislativo N°1401 para entidades públicas.
b) Otras modalidades, son las actividades propias de la carrera que pueden ser
consideradas como una Práctica Preprofesional, para lo cual el estudiante presentará
un documento formal de la realización de las prácticas.
- Proyectos de extensión académica de aplicación profesional para empresas e
instituciones: Proyectos de investigación en CONCYTEC, Proyecto de
Responsabilidad Social Universitario, Proyecto de Implementación y mejora del
equipamiento e infraestructura de los laboratorios de la universidad, etc.
- Actividades o programas de voluntariado en empresas o instituciones que tengan un
impacto en la comunidad, así como en el desarrollo académico y profesional del
estudiante.
- Práctica Preprofesional por Negocio Propio (Emprendimiento): Experiencia laboral
por tener un Negocio Propio que aporte al desarrollo académico y profesional del
estudiante; para lo cual el estudiante debe presentar la Ficha RUC.
- Ayudantía de cátedra y de laboratorio: La ayudantía de cátedra y de laboratorio
también se consideran prácticas preprofesionales, siempre que se cumpla lo
establecido en el artículo 81° de la Ley Universitaria N° 30220, los artículos 204 y 207
del Estatuto Reformado de la Universidad Nacional de Trujillo y el reglamento de
Ayudantía de Cátedra de la Facultad de Ingeniería. Una ayudantía de cátedra o de
laboratorio equivale a 180 horas de Prácticas Preprofesionales.
Art. 12° La empresa o institución donde el estudiante va a realizar las Prácticas Preprofesionales
debe cumplir con el perfil de las Sedes para Prácticas Preprofesionales (Anexo 3_F16)
donde se establecen los requerimientos mínimos que debe cumplir la sede.
Art. 13° El alumno que ha decidido iniciar el desarrollo de sus Prácticas Preprofesionales,
deberá comunicarse con el Comité de Prácticas Preprofesionales o al Docente asignado,
para manifestar dicha determinación e iniciar los trámites necesarios mediante la apertura
de su Expediente de Prácticas para lo cual debe alcanzar un fólder Manila tamaño A4 y
solicitar una carta de presentación por correo al comité de Prácticas Preprofesionales
(Anexo 13) para la(s) empresa(s) en la(s) que espera realizar sus prácticas. El expediente
de práctica comprenderá documentación física y digital, el estudiante se encargará de
digitalizar e imprimir cada documento que le corresponda.
Art. 14° La aceptación de las prácticas debe ser acreditada mediante contrato, compromiso o
resolución de la entidad receptora, consignando las fechas tentativas de inicio y
culminación de las Prácticas Preprofesionales o la duración estimada. Este documento
será alcanzado directamente o por correo electrónico al Comité de Prácticas
Preprofesionales o al Docente asignado para ser incorporado al Expediente de Prácticas,
quienes decidirán la aceptación de las prácticas.
Art. 15° El estudiante debe solicitar el Formato para el Plan de Actividades (anexo 14) y el
Formato de Evaluación de Prácticas Preprofesionales (anexo 9), que serán presentados
oportunamente a la Dirección de Escuela. El Plan de Actividades, se entregará dentro de
un plazo de 15 días hábiles desde la fecha de inicio de las prácticas, debidamente llenado
y con el visto bueno del Funcionario a Cargo del Área o Departamento al que hayan sido
asignados para la realización de las prácticas.
Art. 16° Al finalizar de las prácticas de campo, los alumnos deben completar su Expediente con
los siguientes documentos:
a. El Formato de Evaluación de Prácticas Preprofesionales (anexo 15), debidamente
llenado y firmado por el jefe inmediato, y remitido al Comité de Prácticas
Preprofesionales o al Docente asignado en sobre cerrado o por correo electrónico.
b. El Certificado original de Prácticas Preprofesionales debidamente firmado por el
representante autorizado de la entidad receptora, en el que se consigne la duración de
las prácticas en horas, considerar logo de la empresa, resolución o número de contrato.
CAPÍTULO V
SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN
Art. 17° Durante el desarrollo de las prácticas en un periodo de ciclo regular, el/los docente(s)
del curso de Prácticas Preprofesionales supervisan la correcta ejecución de las mismas,
así como canalizan las consultas y sugerencias que realicen las entidades receptoras y los
practicantes, contando con el apoyo del Comité de Prácticas Preprofesionales de la
Escuela de Ingeniería Mecatrónica.
Art. 18° Durante los periodos que no se dicte el curso de Practicas Preprofesionales, el Comité
de Prácticas Preprofesionales de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica supervisan la
correcta ejecución de las mismas, así como canalizan las consultas y sugerencias que
realicen las entidades receptoras y los practicantes.
Art. 19° La evaluación y calificación de las Prácticas Preprofesionales será realizado por el/los
docente(s) del curso de Prácticas Preprofesionales bajo los criterios contenidos en la Hoja
de Calificación del Expediente de Prácticas (Anexo 9). En condiciones excepcionales la
evaluación y calificación de las Prácticas Preprofesionales será realizado por el Comité
de Prácticas Preprofesionales.
CAPÍTULO VI
DISPOSICIONES FINALES
Art. 20° Cualquier situación no prevista en el presente Reglamento, será resuelto por el Comité
de Prácticas Preprofesionales, en primera instancia, y, por la Dirección de Escuela en
segunda instancia. Para mayor comprensión se presenta un flujograma del proceso en el
Anexo 16.
Art. 21° El presente Reglamento será modificado a petición escrita de la Dirección de Escuela
y/o la Dirección de Departamento, y aprobado en Consejo de Facultad.
ANEXO 1
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
ACTA DE ASIGNACIÓN DEL COMITÉ DE PRÁCTICA
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:
Ingeniería
1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:
Ingeniería Mecatrónica
1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO:
Javier León Lescano
COD. UNT:
1.4. DIRECTOR DE ESCUELA:
Jimmy Roger Silvera Otañe
COD. UNT:
VIRTUAL / PRESENCIAL
FECHA:
HORA:
ACTA DE ASIGNACIÓN DEL COMITÉ DE PRÁCTICA
DOCENTES ASIGNADOS:
Nombres y apellidos
Cod. Docente
FIRMA
NOTA:
Director de Escuela
Director de Departamento Académico
Nombre
__________________________________
Cod. UNT
F-M01.03.02.01-DRT/PG-016 – (Rev. 1)
Nombre
________________________________
__
Cod. UNT
ANEXO 2
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL COMITÉ
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:
1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:
1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO:
COD. UNT:
1.4. COORDIANDOR DEL COMITÉ:
COD. UNT:
LUGAR
FECHA
HORA
PROGRAMA DE ACTIVIDADES
ENTREGABLES
RESPONSABLE
S
FECHAS
INICIO
CICLO
IMPAR
F16-F17-F18
Acta de asignación de
docentes (ANEXO 4)
practicantes aptos (ANEXO 5)
TÉRMINO
CICLO
IMPAR
X
INICIO
CICLO
PAR
X
X
X
X
informe de desempeño de
practicantes (ANEXO 6)
Programa de reuniones y
relación actualizada de las
instituciones, y convenios
(ANEXO 7, 10 y 11)
Supervisión de entregables
(ANEXO 8)
TÉRMINO
CICLO
PAR
X
X
Coordinadores
Coordinadores
Coordinadores
Coordinadores
Coordinadores
X
X
X
X
Coordinadores
NOTAS:
Director de Departamento Académico
Nombre ______________________________
Cod. UNT
Director de escuela
Nombre
_____________________________
Cod. UNT
Presidente del Comité de Prácticas
Nombre
______________________________
Cod. UNT
ANEXO 3
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Perfil de las Sedes para Prácticas Pre Profesionales
(F16) (propuesta)
SEDE DE
PRÁCTICAS
EMPRESA
INDUSTRIAL
(BIENES Y/O
SERVICIOS)
ASISTENTE DE
CÁTEDRA
ASISTENTE DE
LABORATORIO
Experiencia Curricular
Ciclo
PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES I
9
PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES II
10
PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES I
9
PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES II
10
PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES I
9
PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES II
10
Requerimientos que debe
cumplir la sede
Permitir que practicante se
desempeñe realizando
labores de ingeniería.
Permitir monitoreo de las
prácticas por parte de la
sede.
Contrato formal con
practicante.
Emitir certificado de
prácticas.
Empresa legalmente
formalizada cumpliendo la
normatividad vigente
laboral.
Experiencias curriculares
del Programa de
Ingeniería Mecatrónica
(desarrollo de aspectos
prácticos y/o proyectos)
Emitir certificado de
prácticas – Dirección de
Escuela.
Lo establecido en el
Reglamento de ayudantía
de cátedra y de laboratorio
de la UNT 2022.
Laboratorios del Programa
de Ingeniería Mecatrónica.
(desarrollo de aspectos de
desarrollo de prácticas con
equipos o instrumentos de
laboratorio y/o proyectos)
Emitir certificado de
prácticas – Dirección de
Escuela.
Lo establecido en el
Reglamento de ayudantía
de cátedra y de laboratorio
de la UNT 2022.
Justificación
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Validación de Sedes de Prácticas Pre Profesionales (F17)
(propuesta)
SEDE DE
PRÁCTICAS
Sede 1
Sede 2
Sede 4
Sede n
Experiencia Curricular
Ciclo
Requerimientos que
debe cumplir la sede
Cumple
No
cumple
Comentarios
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Monitoreo de Prácticas Pre Profesionales (F18)
(propuesta)
SEDE DE PRÁCTICAS: ……………………………………………………………………………………………………………………………………
UBICACIÓN:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
RESPONSABLE DE LA SEDE DE PRÁCTICAS: ………………………………………………………………………………………………………
FECHA DE MONITOREO: ………………………………………………………………………………………………………………………………
RESPONSABLE DEL MONITOREO: ……………………………………………………………………………………………………………………
MONITOREO
N°
Experiencia Curricular
Ciclo
Apellidos y
nombres de
Docente
Estudiantes
Cumplimiento
del silabo
Comentarios
Requerimientos
Matriculados
Presentes
SI
NO
ANEXO 4
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Acta de asignación de docentes de prácticas
preprofesionales
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:
1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:
1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO:
LUGAR
COD. UNT:
FECHA
HORA
ACTA DE ASIGNACIÓN DE DOCENTES DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
DOCENTES ASIGNADOS
Cod. Docente
Nombres y apellidos
FIRMA
NOTA:
Docente 1
Director de Departamento Académico
Nombre
______________________________
Nombre
_____________________________
Cod. UNT
Cod. UNT
Docente 2
Docente 3
Nombre
______________________________
Nombre
_____________________________
Cod. UNT
Cod. UNT
ANEXO 5
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Lista de verificación de estudiantes aptos para llevar el curso de
prácticas preprofesionales
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:
1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:
1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO:
LUGAR
COD. UNT:
FECHA
HORA
LISTA DE VERIFICACIÓN DE ESTUDIANTES APTOS
II. VERIFICACIÓN DE CREDITAJE (Min. 164 créditos)
COD.
NOMBRES Y APELLIDOS
ESTUDIANTES
III. NOTAS
Presidente del Comité de Prácticas
Nombre
______________________________
Cod. UNT
SI
NO
ANEXO 6
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
Informe de desempeño de practicantes
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:
1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:
1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO:
COD. UNT:
1.4. COORDINADORES
COD. UNT
LUGAR
FECHA
HORA
INFORME DE DESEMPEÑO DE PRACTICANTES
II. CRITERIOS DE EVALUACIÓN SEGÚN ANEXO 9
COD.
PLAN DE
NOMBRES Y
ESTUDIANTE
PRACTICA
APELLIDOS
S
S
EVALUACIÓ
N DE LA
EMPRESA
EVALUACIÓ
N DEL
INFORME
NOTA
FINAL
Notas
Presidente del Comité de Prácticas
Director de escuela
Nombre
______________________________
Nombre
_____________________________
Cod. UNT
Cod. UNT
ANEXO 7
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
PROGRAMA REUNIONES, ENTREVISTAS Y VISITAS
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:
1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:
PERIODO: 2022
1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO:
COD. UNT:
1.4. COORDINADORES:
COD. UNT:
LUGAR
FECHA
HORA
PROGRAMA DE ENTREVISTAS, REUNIONES Y VISITAS
INSTITU
CIONES
FECHAS REUNIONES- ENTREVISTAS- VISITAS
S-1-2
S-3-4
S-5-6
S-7-8
S-9-10
S-11-12
S-13-14
RESPONSABLE
S-15-16
Coordinador 1
Coordinador 2
Coordinador 3
Coordinador 1
Coordinador 2
Coordinador 3
A
B
C
D
E
F
NOTAS:
Director de Departamento Académico
Director de escuela
Nombre
______________________________
Nombre
_____________________________
Cod. UNT
Cod. UNT
Presidente del Comité de Prácticas
Nombre
______________________________
Cod. UNT
ANEXO 8
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
SUPERVISIÓN DE ENTREGABLES Y DESEMPEÑO DE
DOCENTES
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:
1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:
1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO:
COD. UNT:
1.4. COORDINADORES:
COD. UNT:
LUGAR
FECHA
HORA
LISTA DE VERIFICACIÓN DE ENTREGABLES Y DESEMPEÑO DE DOCENTES
II. VERIFICACIÓN
ÍTEM
MEDIO DE VERIFICACIÓN
2.1. Información sobre uso de portafolio digital docente
Portafolio docente
2.2. Planificación de monitoreo
2.3. Propuestas de mejora de uso de Portafolio Digital
Docente
2.4. Satisfacción del estudiante
FAC1-2
2.5. Mejoramiento de la calidad de la enseñanza
FAC-14, RÚBRICAS
SI
NO
FAC-14, RÚBRICAS, REGISTROS
Encuesta
III. PROBLEMAS Y ACUERDOS
3.1. Comentarios
Director de Departamento
Presidente del Comité de Prácticas
Nombre
______________________________
Nombre
_____________________________
Cod. UNT
Cod. UNT
ANEXO 9
CALIFICACIÓN DEL EXPEDIENTE DE PRÁCTICAS
PRACTICANTE: ………………………………………………………………
1. PLAN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES (ANEXO 1)
Criterio de Evaluación
▪
Puntaje
Máximo
Consistencia entre objetivos, actividades y fundamento
teórico presentados en el Plan de Prácticas.
Total
10
10
2. EVALUACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA (ANEXO 2)
Criterio de Evaluación
Puntaje
Máximo
Aspectos actitudinales, Aspectos cognitivos y de Proyección
profesional y Desarrollo Profesional.
30
▪
Total
3.
Calificación
30
EVALUACIÓN DEL INFORME DE PRÁCTICAS
Criterio de Evaluación
▪
▪
▪
▪
Calificación
Puntaje Calificación
Máximo
10
15
15
20
Presentación y redacción
Descripción de actividades realizadas
Planteamiento de mejora
Sustentación
Total
60
CALIFICACION TOTAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
Puntaje Calificación
(1 + 2 + 3)
Máximo
obtenida
Total
100
Fecha: ……………………
.……………………………..
Docente Asignado 1
(Equipo docente)
Dictamen: ………………………………..
……………………………
Docente Asignado 2
………………………….
Docente Asignado 3
ANEXO 10
ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO
RELACIÓN DE INSTITUCIONES
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD:
1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO:
PERIODO: 2022
1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO:
COD. UNT:
1.4. COORDINADORES:
COD. UNT:
LUGAR
FECHA
HORA
PROGRAMA DE REUNIONES, ENTREVISTAS Y REUNIONES
N°
INSTITUCIONES
CONTACTO
LINK
1
2
3
4
5
6
7
NOTAS:
Presidente del Comité de Prácticas
Director de escuela
Nombre
______________________________
Nombre
_____________________________
Cod. UNT
Cod. UNT
ANEXO 11
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL PROGRAMA DE INGENIERÍA
MECATRÓNICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Y LA EMPRESA
En Trujillo, con fecha __ de ______ del 202_, el Programa de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad
Nacional de Trujillo, representado por el Director de Escuela Ing. Jimmy Silvera Otañe Herrera
identificado con DNI _______ y por Dr. Ranulfo Donato Cárdenas Alayo Decano de la Facultad de
Ingeniería identificado con DNI _______, en adelante “el Programa”; y de otra parte, la empresa
___________, representado por el Sr. _________ identificado con DNI _______, quien ocupa el cargo
de __________, que en lo sucesivo se denominara “la Empresa”, han acordado en celebrar el presente
convenio.
CONSIDERANDO
Que la misión del Programa de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo es “Formar
integralmente profesionales en Ingeniería Mecatrónica, con valores y actitudes personales para un
desempeño social responsable, y con competencias científicas y tecnológicas que permitan impulsar el
desarrollo sostenible e innovador de los sectores productivos de la región y el país”.
Que la Empresa, es una entidad que contribuye entre sus diferentes actividades a ________________.
Que la relación empresa con instituciones académicas es fundamental tanto para la formación profesional
de los estudiantes alineados a las necesidades de la industria nacional como para que la empresa
obtenga profesionales altamente capacitados en sus tecnologías y necesidades en general.
Que tanto la Empresa como el Programa han resuelto aunar esfuerzos, en cumplimiento de su misión y
objetivos, y con el propósito de que el convenio resulte beneficioso para sus respectivos usuarios.
Por todo ello, ambas partes deciden concertar un convenio de colaboración entre ambas entidades, que
se desarrollará de acuerdo con las siguientes condiciones:
PRIMERO: Constituye el objeto del presente Convenio el establecimiento y desarrollo de relaciones de
colaboración y cooperación entre ambas instituciones para promover tanto la especialización en sus
diferentes niveles del personal de la Empresa, como la de formación en ambientes reales de trabajo para
los estudiantes del Programa.
SEGUNDO: El Programa brindará acceso a la Empresa de los datos académicos de todos los estudiantes
de último año para su evaluación y selección de los mejores perfiles que cumplan con las necesidades
de la empresa para la realización de prácticas preprofesionales. Asimismo, si la Empresa lo solicita, el
Programa le entregará la base de datos de los egresados al término de cada año. El Programa
proporcionará el enlace de su página web con la finalidad de que la Empresa publique los requerimientos
de sus convocatorias (Practicantes o Bolsa de trabajo).
TERCERO: El Programa brindará a la Empresa un stand y/o le permitirá una presentación pública en la
Semana de Integración Tecnológica Mecatrónica (SITEM) a desarrollarse entre noviembre y diciembre
de todos los años, en donde podrán informar y publicitar al público en general sobre su experiencia y
actividades que realizan en el ámbito industrial. La Empresa permitirá el uso de su logo solamente en la
página web institucional del Programa, cualquier otro uso no está permitido salvo autorización expresa.
CUARTO: El Programa permitirá una (01) vez al año (máximo 4 horas) la utilización del auditorio de la
Escuela de Ingeniería Mecánica, el cual cuenta con una capacidad de 100 personas, para algún evento
informativo formal de su institución, ya sea reunión laboral, conferencia, curso, charla técnica, orientación
vocacional, etc.
QUINTO: El Programa brindará una (01) capacitación gratuita al año en sus instalaciones, en un curso
tecnológico de 6 horas lectivas para 15 de sus trabajadores (ver relación de cursos en anexos), el cual
será dictado por los docentes del Programa.
SEXTO: La Empresa se compromete a contratar como mínimo a dos (02) estudiantes pertenecientes al
último año del Programa por un periodo mínimo de tres (03) meses, para que realicen sus prácticas
formativas preprofesionales en la Empresa. La estadía en la empresa por parte del estudiante no debe
ser menor a 20 horas semanales.
SEPTIMO: La Empresa se compromete a entregar al practicante el beneficio mínimo de viáticos y/o
movilidad urbana mientras realiza sus prácticas preprofesionales en sus instalaciones.
OCTAVO: Los estudiantes que realicen su práctica en la Empresa estarán sometidos a la supervisión de
esta, debiendo en consecuencia, acatar y dar estricto cumplimiento a las normas, exigencias e
instrucciones por ella impartidas. La Empresa se compromete a entregar una evaluación del practicante
en el periodo en que realice las prácticas preprofesionales en sus instalaciones, siendo este documento
de evaluación la base para que el Programa emita la nota del curso de prácticas preprofesionales. El
docente del curso en mención podrá comunicarse con el jefe directo del practicante en la Empresa para
solicitarle un reporte de desempeño.
NOVENO: Dentro de las labores del practicante en la Empresa, está la de ayudar a solucionar problemas
ingenieriles, los cuales podrían ser usados como temas para sus proyectos de investigación en la
realización de sus tesis de fin de carrera. Para tal caso, el practicante solicitará la autorización pertinente
para la recolección de información que será usada en la realización de su tesis de pregrado en un tema
de interés común para la Empresa y el Programa, investigación que será realizada en colaboración
conjunta con la Empresa.
DÉCIMO: El presente convenio entrará en vigor a partir de la firma del mismo por ambas partes y tendrá
una duración de un año, siendo renovable automáticamente por periodos iguales y en los mismos
términos, salvo que alguna de las partes manifieste por escrito su voluntad de modificarlo. Las partes
podrán modificar el presente documento en cualquier momento por mutuo acuerdo. Asimismo, cualquiera
de las partes podrá poner término anticipado al Convenio en caso de incumplimiento de las condiciones
u obligaciones de la contraparte. El término anticipado no afectará las prácticas que en dicho momento
se estén realizando al interior de la Empresa.
Y en prueba de conformidad con lo que antecede, se firma el presente Convenio por duplicado y a un
solo efecto, en el lugar y fecha al comienzo indicados.
________________________________
Sr. Juan Manuel
La Empresa
________________________________
Dr. Ranulfo Donato Cárdenas Alayo
Decano de la Facultad de Ingeniería
Universidad Nacional de Trujillo
_________________________________
Mg. Ing. Jimmy Roger Silvera Otañe
Director de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica
Universidad Nacional de Trujillo
Anexo – Cursos de Capacitación
-
Bombas Industriales.
-
Refrigeración Industrial.
-
Rodamientos.
-
Calderas.
-
Lectura de Planos Mecánicos.
-
Lectura de Planos Eléctricos.
-
Selección de llaves de protección y contactores
-
Estrategias de Control con PLC.
-
Instrumentación Industrial.
-
Sistema SCADA
-
Redes de comunicación Industrial.
-
Inteligencia artificial aplicada a la Industria.
-
Seguridad Industrial.
-
Sistemas de puesta a tierra y protección eléctrica.
-
Celdas de manufactura Flexibles/Robotizadas.
-
Robots Móviles aplicados a la agroindustria
ANEXO 12
GUÍA PARA EL INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
1.
FORMATO
El Informe de Prácticas Preprofesionales será redactado con procesador de textos en fuente
Times New Roman, tamaño 12, alineación justificada, interlineado 1,5. Será presentado
impreso en papel bond tamaño A4, anillado y grabado en CD.
2. ESQUEMAS SUGERIDOS
I.
PORTADA O CARÁTULA:
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA MECATRÓNICA
INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
PRESENTADO POR: ………………...…………………...........
REVISADO Y APROBADO POR: …………..............................
Fecha de entrega: ………………………………….
TRUJILLO, Fecha
a. Índice
b. Fecha de inicio de las prácticas
c. Fecha de fin de las prácticas
II.
ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA
a. Razón Social
b. Actividades que realiza (Producción y Servicios)
c. Ubicación Geográfica
d. Organización
e. Área en la que desarrolló sus Prácticas.
III.
RELACIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS
Solo enumerar, mencionar y especificar el tiempo utilizado en la
realización de cada una de las actividades encomendadas durante el periodo de
prácticas.
IV.
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS
Detallará las actividades realizadas teniendo en cuenta los siguientes puntos:
a. Objetivo
b. Metodología (Aplicación de técnicas cuantitativas o cualitativas) que
utilizó para llevar a cabo la actividad encomendada (Opcional).
c. Proceso (secuencia operativa) que se consideran en la realización de los
trabajos. → Obtención de resultados
d. Discusión y Conclusiones
e. Bibliografía
V.
VI.
PLANTEAMIENTO DE MEJORAS PARA FUTUROS TRABAJOS
a. Objetivos
b. Justificación
c. Metodologías aplicadas
d. Descripción de la implementación
ANEXOS
ANEXO 13
Facultad de Ingeniería
Escuela Académico Profesional de Ingeniería Mecatrónica
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Trujillo, XX de xxxx de 2022
CARTA Nº0XY-2022-E.P.I. Mecatrónica/UNT.
Señor:
Jefe de Personal de la Empresa XYZ,
Presente. -
De mi especial consideración:
Es grato dirigirme a ustedes para hacerles llegar mi cordial saludo en nombre de la Escuela
Profesional de Ingeniería Mecatrónica - Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de
Trujillo (RUC 20172557628) y presentarle al Sr. NOMBRE Y APELLIDO DEL ALUMNO, ESTUDIANTE
de la Escuela Profesional de Ingeniería Mecatrónica, según Matricula N° 10XXXXXXXX.
El motivo de la presente es para manifestarle que el referido alumno desea realizar sus Prácticas
Pre-Profesionales en vuestra prestigiosa Empresa, y así complementar la formación académica
recibida en nuestra Institución.
Ponemos en su conocimiento que el período requerido por la Escuela de Ingeniería Mecatrónica
paraobtener el Grado Académico es de 03 (tres) meses, duración mínima de 360 horas.
En tal sentido agradeceré a usted brindarle las facilidades del caso dentro de sus posibilidades y las
normas establecidas a fin de que pueda lograr su objetivo trazado.
Agregar: aclarar
ANEXO 14
PLAN DE ACTIVIDADES DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
1.
DEL PRACTICANTE
Nombre: …………………………………………………………………………
N° de matrícula: …………………………………………………………………
Fecha de inicio de prácticas: …………………………………………………….
Modalidad (Artículo 10): ……………………………………………………….
2. DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN RECEPTORA
Razón Social: ……………………………………………………………………
Dirección: ……………………………………………………………………….
Teléfono: ………………… E-mail/Página Web:…………………………………
Área, Departamento o Sección: …………………………………………………
Jefe directo de las Prácticas Preprofesionales / Especialidad:
…. ……………………………………………………………………………….
Gerente o representante legal:
…………………………………………………………………………………..
3. LOS PRINCIPALES CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS
QUE SE ESTÁN FORMANDO EN EL ESTUDIANTE DE INGENIERÍA
MECATRÓNICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO SON:
Unidad de competencia
UC1. Comprende y aplica conocimientos de matemáticas, ciencias e ingeniería
considerando su fundamento teórico en la solución de problemas de Ingeniería
Mecatrónica.
UC2. Estudia problemas de ingeniería usando conocimientos basados en la investigación
y métodos de investigación incluyendo el diseño y la conducción de experimentos, el
análisis y la interpretación de información, y la síntesis de información para producir
conclusiones válidas.
UC3. Diseña sistemas, componentes o procesos mecatrónicos utilizando los métodos
correspondientes para satisfacer necesidades dentro de restricciones realistas en los
aspectos social, económico y ambiental.
UC4. Practica el trabajo individual y grupal, demostrando un desenvolvimiento eficaz
tanto como individuo, como miembro o líder de equipos para alcanzar sus objetivos.
UC5. Identifica, formula, busca información y analiza problemas de Ingeniería
Mecatrónica para llegar a conclusiones fundamentadas usando principios básicos de
matemáticas, ciencias naturales y ciencias de la ingeniería.
UC6.
Aplica principios éticos comprometiéndose con la ética profesional,
responsabilidades y normas de la práctica de la ingeniería para comportarse
profesionalmente como parte de la sociedad.
UC7. Practica la comunicación eficaz mediante la comprensión y redacción de informes,
y exposiciones claras para interactuar en su entorno laboral.
UC8. Comprende y evalúa el impacto de las soluciones a problemas de Ingeniería
Mecatrónica considerando su contexto global, económico, ambiental y social para
contribuir a la sostenibilidad de la sociedad.
UC9. Practica el aprendizaje permanente abordándolo en el más amplio contexto de los
cambios tecnológicos para mantenerse actualizado.
UC10. Aplica el razonamiento informado mediante el conocimiento contextual para
evaluar cuestiones sociales, de salud, de seguridad, legales y culturales y las consecuentes
responsabilidades relevantes para la práctica profesional de la ingeniería
UC11. Crea, selecciona y utiliza técnicas, recursos y herramientas modernas de la
ingeniería, incluyendo la predicción y el modelamiento, con la comprensión de sus
limitaciones para aplicarlas en la solución de problemas.
UC12. Utiliza las metodologías de gestión de proyectos y toma decisiones usando
herramientas de gestión para aplicar de manera eficiente en su actividad laboral.
4. PRINCIPALES ACTIVIDADES QUE SE ESPERAN DESARROLLAR. (Deberán
estar articuladas con las unidades de competencia)
ÁREA
ACTIVIDAD
DURACIÓN
O FECHAS
Lugar y fecha………………………………………………………………………...
……………………………………
………………………………………..
FIRMA PRACTICANTE
Vo. Bo. FUNCIONARIO A CARGO
……………………………………
FIRMA DOCENTE
UC
ANEXO 15
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES EN
CAMPO
1.
DEL PRACTICANTE
Nombre: …………………………………………………………………………
Fecha de inicio de prácticas: ……………………………………………………
Fecha de culminación de prácticas: …………………………………………….
2. DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN RECEPTORA
Razón Social: ……………………………………………………………………
Dirección: ……………………………………………………………………….
Teléfono: ……………….... E-mail/Página Web: ………………………………
3. DEL ÁREA O DEPARTAMENTO
Área, Departamento o Unidad Operativa: ………………………………………
Funcionario a cargo de la evaluación: …………………………………………..
4. EVALUACIÓN
(En la columna de puntaje, para cada criterio, sírvase marcar un número de 1 a 5
según corresponda al practicante que está evaluando. El número 1 corresponde al
peor desempeño y el número 5 corresponde al mejor desempeño, puede considerar
una rúbrica para cada criterio)
CRITERIO DE EVALUACIÓN
A.
B.
C.
D.
E.
F.
G.
PUNTAJE
(0 – 5pt)
MEDICIÓN DE ASPECTOS ACTITUDINALES, COGNITIVOS Y DE
PROYECCIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL
Asistencia y puntualidad
Responsabilidad para el cumplimiento de obligaciones
Esfuerzo y empeño en la ejecución de sus tareas
Respeto y colaboración con sus superiores jerárquicos
Fluidez en la comunicación verbal y escrita
Demostración de cultura y conocimientos generales propios de un
estudiante.
Demostración de conocimientos técnicos propios de la carrera de
Ingeniería Mecatrónica.
Creatividad e ingenio en la solución de problemas
Adaptación al trabajo: Grado de aprendizaje y asimilación de
experiencias nuevas
Comentario sobre el practicante:
Lugar y fecha: ………………………………………….
Firma y/o sello del Funcionario a Cargo de la Evaluación:
…………………………………………………………
ANEXO 16: FLUJOGRAMA DEL PROCESO DE PRÁCTICAS
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