Un administrativo de una entidad bancaria con un contrato indefinido a tiempo completo, tiene reconocidas las siguientes
retribuciones: Salario base: 1.200 €/mes, Antigüedad: 100 €/mes, plus de transporte: 60 euros €/mes. También tiene
derecho a dos pagas extraordinarias de salario base más antigüedad cada una de ellas que se perciben el 30 de junio y el
31 de diciembre. Tiene un tipo de IRPF del 8 %. La tarifa de AT e IMS es de un 0,65 y 0,35, respectivamente. Elaborar el
recibo de salario del mes de noviembre.
RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS
Trabajador:
NIF:
Núm. Afil. Seguridad Social:
Grupo profesional:
Grupo de Cotización:
Empresa:
Domicilio:
CIF:
CCC:
Periodo de liquidación: del ….1...... de …11…....... al .30...... de ....11......de
I. DEVENGOS IMPORTE
1. Percepciones salariales
Total días
2020
30
TOTALES
Salario base ....................................................................................................
Complementos salariales
__________500__________
____Antigüedad_________________________...............................................................
33.33____
Plus de transporte________________
20
_____________________________........................................................................... ____________________
_____________________________........................................................................... ____________80________
Horas extraordinarias fuerza mayor.....................................................
_____________60______
Horas extraordinarias ..........................................................................
____________________
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)..........................
Gratificaciones extraordinarias............................................................
____________266.67________
Salario en especie...............................................................................
____________50______
693.33
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
_______________________________...................................................................... _________80_________
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
_______________________________...................................................................... _________665.04________
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
_______________________________...................................................................... ____________________
Otras percepciones no salariales
_______________________________...................................................................... __________________
A. TOTAL DEVENGADO.............. ................................
__________1488.37_________
I. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes ..................
................4,70................
__________74,10__________
Desempleo........................................
................1,55...............
___________24,44_________
Formación Profesional......................
................0,10...............
_____________1,58_______
Horas extraordinarias.......................
...............................
____________________
TOTAL APORTACIONES.................
____________________
..................................................
_________100,12___________
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas
……....8,00.....
___________108.80_________
3. Anticipos..............................................................................................
____________________
____________________
4. Valor de los productos recibidos en especie ......................................
_______________
5. Otras deducciones...............................................................................
____________________
B. TOTAL A DEDUCIR.............. .................................
________208,92____________
.................................
LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A – B)…………. ................................. _________1.151,08 ___________
............. de .................................... de 20......
RECIBÍ
Firma y sello de la empresa
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE
RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA
APORTACIÓN
CONCEPTO
BASE
TIPO
EMPRESA
1.
Contingencias comunes
Importe remuneración
mensual............................. ________1576,67____________
Importe prorrata pagas
extraordinarias.................. ____________________
TOTAL..................... ______1576,67_______ __23,60____ _____372,09_________
2.
Contingencias profesionales y conceptos de recaudación conjunta
_____1576,67_________
AT y EP.............................
Desempleo.........................
Formación Profesional.......
Fondo Garantía Salarial.....
3.
___1,0
__15,77_________
___5,50___ __86,72_______
___0,60
___9,46__
____0,20
__3,15_______
Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor
Cotización adicional horas extraordinarias………………
______
______
_____________
_____________
__487,19______
4.
_________________________
Base sujeta a retención del IRPF...............1360,00.......
Total coste laboral empresa: 1.360 + 487,19 = 1.847,19 €
TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS
EMPRESA
TRABAJADORES
TOTAL
Comunes
23,60
4,70
28,30
Horas Extraordinarias Fuerza Mayor
12,00
2,00
14,00
Resto Horas Extraordinarias
23,60
4,70
28,30
DESEMPLEO
EMPRESA
TRABAJADORES
TOTAL
Tipo General
5,50
1,55
7,05
Contrato duración determinada Tiempo
Completo
6,70
1,60
8,30
Contrato duración determinada Tiempo
Parcial
6,70
1,60
8,30
EMPRESA
FOGASA
TRABAJADORES
0,20
FORMACIÓN
PROFESIONAL
TOTAL
0,20
EMPRESA
TRABAJADORES
TOTAL
0,60
0,10
0,70
TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
MÁXIMO
MÍNIMO
4.070,10
1.466,40 / 1.215,90 /1.057,80 / 1.050,00