CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento, que se suscribe con igual tenor y valor, el contrato individual de trabajo sujeto a modalidad de naturaleza temporal por necesidad del mercado, que al amparo del T.U.O. del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº 003-97-TR, ley de Productividad y Competitividad Laboral), celebran de una parte la EMPRESA CONGLOMERADO INNOVATEC EIRL. con R.U.C. 20600774345, con domicilio en el Jr. Sucre Nro. 201 Barrio Manco Cápac, representada por Yanet Quispe Collantes Identificado con DNI: 44952017; a quien en adelante se la denominará “EL EMPLEADOR”; y, de la otra parte IVÁN EBENEZER CONDORI HITO DNI Nº 75790250, a quien en adelante se le denominará “EL TRABAJADOR”; los mismos que intervienen en los términos y condiciones siguientes: PRIMERO: ANTECEDENTES “EL EMPLEADOR” Es una empresa dedicada a la importación, compra y venta máquinas para el sector de agricultura, construcción, minera y carpintería. SEGUNDO: OBJETO DEL CONTRATO “EL EMPLEADOR”, a fin de cumplir con sus actividades de compra, venta e importación, contrata temporalmente, bajo la modalidad de necesidades del mercado, los servicios personales “EL TRABAJADOR”, para que se desempeñe como Logístico y almacén; los mismos que se desarrollan a plazo fijo y bajo subordinación, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta, al amparo de la ley de productividad y competitividad laboral. TERCERO: DURACION El presente contrato tiene una duración de (12) meses, computados estos desde el 01 de mayo del 2022 hasta el 01 de mayo del 2023 En el que concluye la prestación de servicios, sin necesidad de aviso previo entre las partes. A la conclusión del contrato EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR, los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a la legislación laboral vigente, además este contrato podrá ser renovado previo acuerdo escrito de ambas partes. CUARTO: JORNADA DE TRABAJO. El Sr. IVÁN EBENEZER CONDORI HITO “EL TRABAJADOR”, tendrá una jornada de 8 horas. En uso de sus facultades directrices “EL EMPLEADOR”, está facultada a efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a las necesidades operativas, respetando el máximo legal de 48 horas semanales. QUINTO. - REMUNERACIÓN. En contraprestación a los servicios de “EL TRABAJADOR”, “EL EMPLEADOR” se obliga a pagar una remuneración mensual de S/ 1025.00 (MIL VEINTICINCO CON 00/100 SOLES), durante el tiempo de duración de la relación laboral, así como los beneficios que por ley le corresponde. Las ausencias injustificadas “El TRABAJADOR” implica la pérdida de la remuneración proporcional a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias propias de “EL EMPLEADOR” previstas en la legislación laboral y normas internas del ”EL EMPLEADOR”. SEXTO: OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR El “TRABAJADOR” se compromete a cumplir sus labores con lealtad y eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad. Asimismo a cumplir con todas las normas establecidas en el reglamento interno de trabajo de la Empresa CONGLOMERADO INNOVATEC EIRL. y las normas que imparta la misma, en ejercicio de las facultades contenidas en el artículo 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, T.U.O. del D. Leg. Nº 728. SETIMO: EL TRABAJADOR Se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información técnica, comercial y/o de cualquier índole, que llegue a su conocimiento en relación a los negocios de EL EMPLEADOR, sus socios y/o clientes, Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios, así como la responsabilidad penal por el delito previsto en el Artículo 165 de código penal. OCTAVO. - Queda entendido que “EL EMPLEADOR” no está obligada a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento, conforme a la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al “TRABAJADOR” los beneficios sociales, que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley. NOVENO: APLICACIÓN SUPLETORIA En todo lo no previsto por el contrato, se estará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el texto Único Ordenado del D. Leg. Nº 728 (D. S. Nº 003-97 TR, ley de Productividad y Competitividad Laboral). DECIMO: DEL DOMICILIO DE LAS PARTES Las partes señalan como sus respectivos domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se reputará validas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente contrato. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor, y para un solo efecto, que se firman en la ciudad de Juliaca, a los 02 días del mes de mayo del año 2022. ________________________ YANET QUISPE COLLANTES GERENTE GENERAL Empleador _______________________ IVÁN EBENEZER CONDORI HITO DNI Nº 75790250 Trabajador
