SERVICIO DE ACREDITACIÓN, CERTIFICACIÓN Y CONTROL LABORAL Contrato CMDIC – RRHH0209 CHARLA CAPACITACIÓN ACREDITACIÓN LABORAL EN AMBIENTE SGCAS TOPICOS: Sistema SGCAS Creación Pases Reasignación de Personal Solicitud de Acreditación a Sercol Baja de Personal Excepciones Errores frecuentes Funciones de apoyo en sistema SGCAS Sistema SGCAS Sistema Global de Control de Acceso: • Sistema en base a claves de acceso, las cuales otorgan paneles de trabajo acotados a cada configuración. • Medio de acreditación, control y gestión laboral, perteneciente a la empresa Opendat S.A. y actualmente en uso por Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi. • La aplicación esta disponible desde la dirección: http://www.collahuasi.cl/sgcas. Sistema SGCAS Solicitud de Clave y gestión de usuarios • Las claves deben ser solicitadas al correo mesa@collahuasi.cl, posterior a la autorización de su administrador de contrato CMDIC. • La solicitud debe incluir el archivo “FORMULARIO CREACIÓN CUENTAS SGCAS”, completando los campos indicados en dicho archivo. Sistema SGCAS Principales Opciones 1. Personal y Empresas: • Personal ESED: Pantalla de gestión del personal con pases postulantes. (Edición y retiro del contrato) • Mantención datos Empresa: Pantalla de gestión de contactos de la empresa ESED. (Mantener actualizado). • Consulta personal Subcontratista: Pantalla consulta del personal subcontratista asignado a su empresa con pases postulantes. 2. Gestión de Contratos: • Reasignación de Contratos: Pantalla para reasignación de personal bajo pase postulante. 3. Gestión de Pases y Postulantes • Creación Pase de Visita: Pantalla de gestión de visitas en faena. • Creación Pase de Trabajo: Pantalla de gestión de trabajo en faena • Creación Pase de Postulante: Pantalla de gestión de postulante en faena. Sistema SGCAS Procesos de Acreditación de personal apoyado por Sercol Ltda. Procesos Sercol Pase de Visita Pase Trabajo Pase Postulante Reasignación Actualización Examen Rechazo Pase Sistema SGCAS Procesos de Acreditación de personal apoyado por Sercol Ltda. 1RA ETAPA CREACIÓN DEL PASE La empresa ESED genera el tipo de pase en sistema SGCAS 2DA ETAPA APROBACIÓN ADM. DE CONTRATO CMDIC 3RA ETAPA HOTEL 4TA ETAPA SERCOL LTDA 5TA ETAPA INDUCCIÓN La empresa ESED deberá notificar al Administrador de Contrato CMDIC para su autorización. La empresa ESED deberá gestionar con la administración de Hotel la liberación de la etapa de Hotel La empresa ESED deberá presentar la documentación requerida para la acreditación y autorización del paso a SERCOL Ltda. La empresa ESED deberá gestionar con mutualidad la validación de de la Inducción. APROBACIÓN FINAL DEL PASE Sistema SGCAS Pases de Visita Tipo PASE DE VISITA Condiciones Duración máxima del pase, no superior a 3 días. No pueden crear pases seguidos los cuales superen un total de 3 días. Documentos Requeridos Examen de Gran Altura Geográfica vigente y emitido por mutualidad o centro médico reconocido a nombre de la empresa que solicita el pase. Carta Conductora. Creación de Pases Pases de Visita – Forma de Creación Para ejecutar esta aplicación debe seguir la siguiente secuencia: • Opciones – Control de Acceso – Gestión de Pases y Postulantes – Creación Pase de Visita • La pantalla de la aplicación es la que se muestra en la siguiente imagen: Se debe hacer clic en el Botón de Nuevo Pase de Visita Creación de Pases Panel de ingreso de información empresa Pases de Visita – Forma de Creación La pantalla que aparecerá es la siguiente: Vigencia máxima 3 días. Para terminar, se debe hacer clic en el Botón de Grabar. Panel de ingreso de información colaborador que visita faena, finalizando con icono “Guardar” Creación de Pases Pases de Visita – Forma de Creación Ingresado los datos quedará de la siguiente manera: Si cuentan con mas colaboradores que ingresen en los mismos días, pueden agregar a mas de un colaborador en la misma solicitud. Para finalizar se debe hacer clic en icono grabar “ guardar solicitud” Creación de Pases Pases de Visita – Generación N° de Pase Generación de numero de pase Ingresada la solicitud el sistema emitirá la siguiente alerta, en la cual se indica el numero de pase generado, recordatorio de envió al Administrador de Contrato y posterior envió de documentación a SERCOL LTDA. Creación de Pases Pases de Visita – Forma de Creación Enviar un Pase de Visita al Administrador de Contrato Para finalizar completamente el Pase de Visita este debe ser enviado al Administrador de Contrato para su aprobación o rechazo. Para esto, se debe enviar la Solicitud de pase de Visita mediante un clic desde gestión de pases de visita, en el icono correspondiente. Creación de Pases Pases de Visita – Forma de Creación Se debe tener en consideración que posterior a la creación del pase de visita por parte de la ESED se deben seguir las etapas de: • • • Aprobación de Administrador de Contrato CMDIC Aprobación Hotelera (Si se requiere) Aprobación de Control Laboral (Sercol Ltda.) - Lo pases se pueden crear con fecha tope hasta las 18:00 hrs del día antes de la vigencia. Es necesario la planificación para toda solicitud de acreditación. Tiempo de revisión Sercol Ltda 36 horas laborales desde la recepción. Documentos Requeridos Sistema SGCAS Pases de Trabajo Tipo PASE DE TRABAJO Condiciones Duración del pase igual o menor a 30 días. No podrá ser reasignado a otro contrato comercial No puede contar con un pase vigente en sistema Solo tendrá acceso a Site al cual fue acreditado (Faena Mina, Faena Puerto) Documentos Requeridos Contrato de trabajo y anexos que validen las condiciones requeridas. Examen de Gran Altura Geográfica vigente y emitido por mutualidad o centro médico reconocido a nombre de la empresa que solicita el pase. Carta Conductora. Seguro COVID – 19 Vigente. Creación de Pases Pases de Trabajo – Forma de Creación Para ejecutar esta aplicación debe seguir la siguiente secuencia: • Opciones – Control de Acceso – Gestión de Pases y Postulantes – Creación Pase de Trabajo • La pantalla de la aplicación es la que se muestra en la siguiente imagen: Se debe hacer clic en el Botón de Nuevo Pase de Trabajo Creación de Pases Panel de ingreso de información empresa Pases de Trabajo – Forma de Creación La pantalla que aparecerá es la siguiente: Vigencia Máxima 30 Días Para terminar, se debe hacer clic en el Botón de Grabar. Panel de ingreso de información colaborador Creación de Pases Pases de Trabajo – Forma de Creación Ingresado los datos del colaborador quedará de la siguiente manera: Si cuentan con mas colaboradores que ingresen en los mismos días, pueden agregar a mas de un colaborador en la misma solicitud. Para finalizar se debe hacer clic en icono grabar “ guardar solicitud” Creación de Pases Pases de Trabajo – Generación N° de Pase Ingresada la solicitud el sistema emitirá la siguiente alerta, en la cual se indica el numero de pase generado, recordatorio de envió al Administrador de Contrato y posterior envió de documentación a SERCOL LTDA. Creación de Pases Pase de Trabajo – Forma de Creación Enviar un Pase de Visita al Administrador de Contrato Para finalizar completamente el Pase de Trabajo este debe ser enviado al Administrador de Contrato para su aprobación o rechazo. Para esto, se debe enviar la Solicitud de pase de trabajo mediante un clic desde gestión de pases de trabajo, en el icono correspondiente. Creación de Pases Pases de Trabajo – Forma de Creación Se debe tener en consideración que posterior a la creación del pase de trabajo por parte de la ESED se deben seguir las etapas de: • • • • - Aprobación de Administrador de Contrato CMDIC Aprobación Hotelera Aprobación de Control Laboral (Sercol Ltda.) Autorización de Inducción Lo pases se pueden crear con fecha tope hasta las 18:00 hrs del día antes de la vigencia. Es necesario la planificación para toda solicitud de acreditación. Tiempo de revisión Sercol Ltda 36 horas laborales desde la recepción. Documentos Requeridos Sistema SGCAS Pases Postulantes Tipo PASE POSTULANTE Condiciones Documentos Requeridos Contratos Indefinidos o por obra Contrato de trabajo y anexos (Debe especificar N° de contrato que validen las condiciones y a CMDIC en cto por obra) requeridas. El pase tendrá una vigencia asignada a la duración del contrato comercial. Deberá actualizar su examen de altura previo a su vencimiento. No puede contar con un pase vigente en sistema. Un pase postulante creado para Site Puerto no podrá ingresar a faena Mina. Examen de Gran Altura Geográfica vigente y emitido por mutualidad o centro médico reconocido a nombre de la empresa que solicita el pase. Carta conductora. Seguro COVID – 19 Vigente. Creación de Pases Pases Postulante – Forma de Creación Para ejecutar esta aplicación debe seguir la siguiente secuencia: • Opciones – Control de Acceso – Personal y Empresas – Registro de Postulantes • La pantalla de la aplicación es la que se muestra en la siguiente imagen: Se debe hacer clic en el Botón de Nuevo Pase de Postulante Creación de Pases Panel de ingreso de información empresa Pases Postulante – Forma de Creación La pantalla que aparecerá es la siguiente: Para terminar, se debe hacer clic en el Botón de Grabar. Panel de ingreso de información colaborador faena Creación de Pases Pases de Postulante – Forma de Creación La pantalla quedará de la siguiente manera: Si cuentan con mas colaboradores que ingresen en los mismos días, pueden agregar a mas de un colaborador en la misma solicitud. Para finalizar se debe hacer clic en icono grabar “ guardar solicitud” Creación de Pases Pases Postulante – Generación N° de Pase Ingresada la solicitud el sistema emitirá la siguiente alerta, en la cual se indica el numero de pase generado, recordatorio de envió al Administrador de Contrato y posterior envió de documentación a SERCOL LTDA. Creación de Pases Pases Postulante – Forma de Creación Enviar un Pase Postulante al Administrador de Contrato Para finalizar completamente el Pase postulante este debe ser enviado al Administrador de Contrato para su aprobación o rechazo. Para esto, se debe enviar la Solicitud de pase postulante mediante un clic en el icono correspondiente. Creación de Pases Pases de Postulante – Forma de Creación Se debe tener en consideración que posterior a la creación del pase postulante por parte de la ESED se deben seguir las etapas de: • • • • - Aprobación de Administrador de Contrato CMDIC Aprobación Hotelera Aprobación de Control Laboral (Sercol Ltda.) Autorización de Inducción Lo pases se pueden crear con fecha tope hasta las 18:00 hrs del día antes de la vigencia. Es necesario la planificación para toda solicitud de acreditación. Tiempo de revisión Sercol Ltda 36 horas laborales desde la recepción. Documentos Requeridos Sistema SGCAS Reasignación de Contrato Tipo REASIGNACIÓN DE CONTRATO COMERCIAL Condiciones Migrar un pase desde un contrato a otro. • Solo podrá realizarse si el contrato de origen y de destino se encuentran vigentes. Solo podrá realizarse si el trabajador cuenta con anexo de asignación al nuevo contrato y un contrato indefinido o cuyo plazo fijo se encuentre de lo establecido. Contar con un pase postulante vigente. Reasignación solo disponible para contratistas. Documentos Requeridos Contrato de trabajo y anexos que validen las condiciones requeridas. Examen de Gran Altura Geográfica vigente y emitido por mutualidad o centro médico reconocido a nombre de la empresa que solicita el pase. Carta conductora. Seguro COVID – 19 Vigente. Creación de Pases Reasignación de Personal Para ejecutar esta aplicación debe seguir la siguiente secuencia: • Opciones – Control de Acceso – Gestión de Contratos– Reasignación de Contratos • La pantalla de la aplicación es la que se muestra en la siguiente imagen: Se debe hacer clic en el Botón de Nuevo Cambio de contrato Creación de Pases Panel de ingreso de información contratos Reasignación – Forma de Creación Se debe hacer clic en el Botón de creación de Reasignación de Contratos La pantalla que aparecerá es la siguiente: Cambio por trabajador Cambio masivo Para terminar, se debe hacer clic en el Botón de Grabar. Creación de Pases Reasignación de contrato – Forma de Creación Se debe tener en consideración que posterior reasignación de contrato de los colaboradores por parte de la ESED se deben seguir las etapas de: • • • - Aprobación de Administrador de Contrato CMDIC (Entrante y saliente) Aprobación Hotelera (Si requiere). Aprobación de Control Laboral – Gestion de personal (Sercol Ltda.) Lo pases se autorizar como fecha tope hasta las 18:00 hrs del ultimo día de vigencia del contrato Es necesario la planificación para toda solicitud de acreditación. Dar aviso con la anterioridad necesaria para reasignación masiva. Tiempo de revisión Sercol Ltda 36 horas laborales desde la recepción. Documentos Requeridos Sistema SGCAS Actualización Examen Tipo Actualización Examen Condiciones Emitir vía correo electrónico solicitud de actualización de Examen en sistema SGCAS No requiere que la ESED ingrese datos en Sistema SGCAS. Documentos Requeridos Examen de Gran Altura Geográfica vigente y emitido por mutualidad o centro médico reconocido a nombre de la empresa que solicita el pase. Carta conductora. Creación de Pases Actualización Examen Se deberá emitir correo electrónico hacia Sercol Ltda. acreditacion.cmdic@sercol.cl bajo el titulo Actualización Examen *NOMBRE EMPRESA* • En todo momento la solicitud debe estar acompañada de: • Examen de Altura • Carta conductora • Validación de examen de gran altura Para aquellos que no cuentan con Validación en el documento. - Se recomienda chequear en SGCAS Vigencias previo al ingreso. Es necesario la planificación para toda solicitud de acreditación. Sercol Ltda 36 horas laborales desde la recepción. Tiempo de revisión Documentos Requeridos Creación de Pases Aprobación por parte de Administrador de contrato Ante posibles errores de envió automáticos posterior a la creación de los pase en sistema SGCAS, deberá informar a su administrador de contrato CMDIC vía correo electrónico, la creación del mismo y la solicitud de autorización del personal requerido. Para mayor claridad sobre su requerimiento se sugiere estandarizar al siguiente formato: Creación de Pases Aprobación por parte Hotel La actividad consiste en gestionar con personal administrativo de campamento la verificación de habitación por parte de Hotel. Por lo cual deberá entrar en contacto con personal de hotel vía telefónica y correo electrónico a los siguientes contactos: Teléfono: 57-2516722 y correo recpione.ESED@collahuasi.cl La gestión de pase no podrá avanzar a la etapa de control laboral, hasta el aseguramiento de la correcta gestión hotelera del personal. En caso de no requerir alojamiento o ser asignado a Puerto Patache, se deberá informar a Hotelería para que autoricen el pasen sin hotel. Ejemplo de formalidad de correo: Creación de Pases Aprobación Inducción La empresa ESED Debe agendar hora con Inducción CMDIC. Una vez realizada, el trabajador se encuentra apto para su ingreso. En caso que el trabajador se encuentre con inducción al día en sistema este paso quedará automáticamente validado en sistema SGCAS, por lo cual no requerirá gestión parte de la ESED. Para coordinación de cursos de inducción o autorización final en sistema, favor coordinar con los siguientes contactos: Creación de Pases LEGALIDADES A REVISAR DURANTE ACREDITACIÓN CONTRATO DE TRABAJO EXAMEN DE ALTURA GEOGRAFICA • • • • • • • • • • • • • • • Firmado por ambas partes Firma de puño y letra o digital avanzada. Nombre del Empleador Rut Empleador Nombre del Trabajador Rut trabajador Dirección colaborador / Empleador Fecha de Nacimiento Jornada de Trabajo Cargo del Trabajador Nacionalidad del Trabajador Asignación de N° de contrato comercial con CMDIC Correo electrónico de ambas partes (desde 01 octubre 2021). Vigencia del contrato, si es por obra especificar N° De contrato y vinculación con CMDIC. • • • • • • • • Se deberá presentar documento PDF original. No se aceptaran copias escaneadas del documento. Nombre del empleador RUT del empleador Nombre completo del trabajador RUT del trabajador Vigencia del documento En observación de Aptitud debe indicar: (NO DEMUESTRA ALTERACIONES QUE IMPIDAN SU DESEMPEÑO EN GRAN ALTURA GEOGRÁFICA (SOBRE 3.000 MTS DEL NIVEL DE MAR) Código de verificación del documento. Si no cuenta con verificación en línea debera adjuntar mail donde centro medico envié el examen adjunto. Creación de Pases LEGALIDADES A REVISAR DURANTE ACREDITACIÓN CONTRATO DE TRABAJO EXTRANJEROS • • • • • • • • • • • • • • · Cláusula de vigencia: "La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite". Firmado por ambas partes y ANTE NOTARIO Carne de Identidad o pasaporte Visa de Trabajo o tramitación Nombre del Empleador Rut Empleador Nombre del Trabajador Rut trabajador Fecha de Nacimiento Jornada de Trabajo Cargo del Trabajador Nacionalidad del Trabajador Asignación de N° de contrato comercial con CMDIC Correo electrónico de ambas partes (desde 01 octubre 2021). VISA TEMPORARIA: Deberá incluir al menos las siguientes clausulas: · Cláusula de régimen previsional, en que el empleador(a) se compromete a efectuar las retenciones correspondientes y entregarlas a las instituciones de seguridad social, salvo que las partes se acojan a la Ley 18.156. · Cláusula de impuesto a la renta, a través de la cual el empleador(a) se obliga a responder por el pago de impuesto a la renta correspondiente a la remuneración del trabajador(a) extranjero(a), para rentas superiores a 13,5 UTM. • Visa sujeta a contrato. Además de clausulas mencionadas: Seguro COVID-19 • Se deberá presentar documento (Poliza) PDF original. El documento deberá indicar fecha de vigencia Nombre y RUT del colaborador. Será necesario que el empleador plasme una cláusula de viaje en el contrato laboral. Creación de Pases Verificaciones Previas a Gestión de Control Laboral con SERCOL LTDA. • Que el pase se encuentre en etapa Control Laboral • Que el contrato cuente con lo indicado en Articulo 10 del Código del Trabajo. • Que el examen enviado cuente con vigencia y sea emitido hacia la empresa ESED que gestiona el pase. • Que la jornada excepcional se encuentre gestionada o autorizada. • Jornadas Bisemanales o Ordinarias no están permitidas en instalaciones de CMDIC. • Que la documentación se encuentre ordenada y acompañada en todo momento de su carta conductora. • Que las firmas sean a puño y letra del trabajador o bajo firma electrónica verificable. • Que la documentación este ordenada en forma: Contrato, Anexos, Exámenes y Seguro Covid. En formato PDF y en orientación vertical, sin cambio de tamaño entre hojas. Creación de Pases Formatos de envío y documentación adjunta • • Formato de correo: Tipo Requerimiento Pase Trabajo Pase Visita Pase Postulante Actualización Examen Reasignación Empresa Ejemplo correo: Pase Visita Sercol Ltda. RRHH0209 Nombre Empresa Contrato Codigo Contrato Formato Archivos Adjuntos: Rut Trabajador_Nombre Trabajador_Empresa (Todo en Mayúscula) Creación de Pases Errores Comunes • • • • • • • • • • • Correos enviados sin los requerimientos Adjuntos (Carta Conductora, Documentación unificada, Autorizaciones si lo tuviese. Archivos adjuntos en formato RAR o descargables desde servidor Examen de Altura no cuenta con código de verificación (Se deberá adjuntar correo de emisión de dicho centro medico). Datos incompletos en carta conductora (Debe ser completada en su totalidad) La fecha de ingreso o termino no se encuentra cubierta en contrato de trabajo (El pase no podrá ser autorizado para periodos en donde el trabajador no cuente con contrato de trabajo vigente). No se adjunta seguro Covid-19. Examen de altura no corresponde a empresa que requiere el pase. El pase no se encuentra en etapa de control laboral. El contrato de trabajo no indica código de contrato comercial. El trabajador es asignado a jornada ordinaria, bisemanal o Articulo 22, inciso 2do cuando no corresponde. La ESED no cuenta con jornada excepcional o el cargo no se encuentra incluido en dicha resolución. Para todos los casos de rechazo la ESED debe iniciar nuevamente el proceso de acreditación con control laboral subsanado las observaciones indicadas por auditora de acreditacióny adjuntando nuevamente la totalidad de la documentación. Creación de Pases Plazo de Acreditación en Etapa: Control Laboral Sercol Ltda. dispone de 36 horas laborales para la acreditación del personal, dicho plazo entra en vigencia desde que se da lectura a su correo de requerimiento. La ESED debe tener en cuenta que la lectura de correos es en orden de llegada y el horario laboral de Sercol Ltda. es de Lunes a Domingo de 8:30 a 18:00 horas. Si el pase es rechazo no posee prioridad de revisión en su nuevo envío por lo cual la empresa debe verificar previamente la documentación enviada para evitar rechazos. 36 horas laborales Creación de Pases Solicitud de Rechazo de Pases en Etapa Control Laboral En caso de ser requerido por la ESED, Sercol Ltda. procederá a rechazar una solicitud de acreditación o reasignación de personal, para lo cual la ESED, deberá emitir un correo indiciando: • SOLICITUD DE RECHAZO_NOMBRE EMPRESA_N°DE PASE Se deberá indicar de forma clara la justificación del rechazo por parte de la ESED. Se debe tener en consideración que Sercol Ltda. no esta facultado para dar de baja a personal ESED, cuyo pase sea de trabajo, por lo cual para dicho requerimiento deberá ponerse en contacto directo con Relaciones Laborales CMDIC. BAJA DE PERSONAL - SGCAS Solo es posible eliminar de forma directa por ESED al personal que cuenta con PASE POSTULANTE. Colaboradores con PASE DE TRABAJO, solo pueden ser eliminados con solicitud directa a RRLL CMDIC Seleccionar “PERSONAL ESED” Visual de todo el personal acreditado bajo PASE POSTULANTE. Hacer clic icono de BASURERO. ERRORES FRECUENTE PASES DE VISITA - Creación de 2 o mas pases seguidos con duración total superior a 3 días. - Examenes de gran altura geográfica no corresponden a la empresa que crea el pase / sin validación. - Examenes no corresponden al colaborador o cuentan con una vigencia inferior a la del pase - Carta conductora incompleta, debe detallar la totalidad de datos solicitados - Site ingresado, no corresponde al cual visita. - Falta de seguimiento sobre estado de pase (Envíos anticipados). - Pases de visitas son solo para visitas técnicas, no se deben considerar para realización de trabajos. - La autorización de los pases de Visita es del Gerente del Area la cual visita, por lo cual en listado no figurará su administrador de contrato CMDIC. ERRORES FRECUENTE PASES DE TRABAJO - Creación de pases con vigencia distinta a la vigencia del contrato (Anticipada o Superior) - Examenes no corresponden al colaborador o cuentan con una vigencia inferior a la del pase - Carta conductora incompleta, debe detallar la totalidad de datos solicitados - Site ingresado, no corresponde al cual efectuara los trabajos. - Falta de seguimiento sobre estado de pase (Envíos anticipados). CONSIDERACIONES: Es posible crear pases con duración inferior a 30 días. Es posible crear hasta 6 pases seguidos para aquellos contratos a plazo fijo (6 meses). (Envió anticipados para aprobación) Deben identificar los N° de pases a revisión en carta conductora, ante lo cual se debe considerar la documentación adjunta. No puede crear pase de trabajo en la misma fecha de uno creado. No puede crear un pase postulante con ingreso dentro del periodo del pase de trabajo. ERRORES FRECUENTE PASES POSTULANTES - Envíos de contratos a plazos fijos. (Deben ser indefinido o por obra) - Carta conductora incompleta, debe detallar la totalidad de datos solicitados - Site ingresado, no corresponde al cual efectuara los trabajos. (Solo pases a faena mina pueden ingresar a puerto, los demás sitios solo al cual fue creado). - Falta de seguimiento sobre estado de pase (Envíos anticipados). Falta de control sobre actualización de examenes. Colaborador con visa temporaria no puede ser asignado a un pase postulante, si es posible con tramitación de permanencia definitiva. CONSIDERACIONES: • Si cuenta con un pase de trabajo vigente, el pase postulante se autorizará el día siguiente del termino del pase de trabajo entre el horario de las 08:30 a 9:30 hrs, se recomienda realizar el traspaso de pase en periodos de descanso del colaborador). • Deben identificar los N° de pases a revisión en carta conductora, ante lo cual se debe considerar la documentación adjunta. • No puede crear pase de postulante con fecha de ingreso en la cual cuente con uno de trabajo vigente. • No puede crear un pase postulante con ingreso dentro del periodo del pase de trabajo. ERRORES FRECUENTE REASIGNACIÓN Y ACTUALALIZACIÓN DE EXAMEN REASIGNACIÓN • • • • • • • Falta de autorización de adm cmdic de contrato entrante y destino. Asegurar el estado de pase en gestión de persona. No enviar la totalidad de documentación requerida (contratos, anexos que validen el cambio). Si realizara además actualización de examen, debe detallar solicitud en carta conductora y correo. No detallar N° de solicitud (pase) al momento de completar carta conductora. Solicitudes realizadas el ultimo día de vigencia del contrato entrante, debe considerar una planificación con equipo SERCOL. Contrato entrate y de destino deben estar vigentes. Actualizaciones de examen: • Realizadas posterior al vencimiento del ultimo examen ingresado en sistema (Falta de seguimiento) • En carta conductora donde se menciona N°PASE/SOLICITUD, debe indicar Actualización Examen. • Solo se autorizan examen con autorización sobre 3.000 msnm (independiente del SITE). Debe indicar APTO. CARTA CONDUCTORA V002.1 - ACREDITACIÓN FORMULARIO DE REGISTRO SOLICITUDES DE JORNADAS EXCEPCIONALES Se debe enviar: • Formulario de REGISTRO SOLICITUDES JORNADAS ESED • Correo de envió a DT (Formulario F35-2, Comprobante de Pago) • Correo de recepción DT. • Solicitudes sin respuesta desde 60 días después de realizada la gestión, deberán indicar mediante correo formal, que no han tenido respuesta de la DT. CONSULTA DE ESTADO DE PERSONAL (SEGUIMIENTO) Consulta Estado de Personas en SGCAS / Ingresar N° de RUT / Clic en el siguiente icono CONSULTA DE ESTADO DE PERSONAL (SEGUIMIENTO) Estados previos al “Estado de Persona” autorizado - Creada Enviada Ok Adm Ctto Ok Hotel - Control Laboral - Inducción Creación de Pases Competencias Sobre SGCAS Sercol Ltda. no se encuentra facultado para desarrollar las siguientes actividades: Actividad Responsable Baja de Personal ESED (Pase Trabajo) Relaciones Laborales CMDIC Inactivación de cuentas SGCAS Mesa de Ayuda Creación de Cuentas SGCAS Mesa de Ayuda Pucara (supervisorcmdic@pucara-sa.cl) 56940296379 Gestión de Acreditación de Vehículos Trabajadores con errores en el ingreso de sus datos (Nombre) Mesa de Ayuda Cambio Administrador CMDIC en sistema Relaciones Laborales CMDIC Habilitación de subcontratos comerciales ESED - Contratos CMDIC Extensión de contrato comercial Contratos CMDIC Examen PCR / Encuesta COVID Mutualidad Administración SGCAS Mesa de ayuda Creación de Pases Contactos Mesa de ayuda Fono: 57-2516450 Email: mesa@collahuasi.cl Administración Campamento Hotel Fono: 57-2576722 Email: recpione.ESED@collahuasi.cl Acreditación Sercol Fono: 9 56421630 Correo: acreditacion.cmdic@sercol.cl Supervisor Sercol Fono: 9 32640562 Correo: supervisor.cmdic@sercol.cl Inducción CMDIC Fono: 57-2408718 Emilio Álvarez Chamblas Email: Induccionesed@collahuasi.cl