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IV ENCUENTRO DE UNIVERSIDADES NACIONALES
17, 18 Y 19 de noviembre de 2005
CONCLUSIONES
Concluido este IV Encuentro de universidades nacionales,
luego de haber analizado la situación de casi todo el país, a través de la percepción de
los disertantes, la presentación de los trabajos, el debate que siguió a la presentación de
los mismos, observamos que si bien el diagnóstico es recurrente y común a los tratados
en los encuentros anteriores, en esta oportunidad, más allá del abordaje de distintas
posiciones o vertientes, se comenzó a delinear propuestas comunes de solución.
Estas alternativas tienen un eje común que es la toma de
conciencia sobre la necesidad imperiosa del cambio, en el convencimiento que la salida
de una crisis es una oportunidad para no caer en el escepticismo y por el contrario,
trabajar para que surjan las ideas superadoras a la misma.
Analizado el conjunto de trabajos presentados, siguiendo
el orden del temario propuesto, concluimos:
Eje 1 – La gestión de recursos humanos en la Universidad
Los aportes que nos dejaron los trabajos presentados, en
los cuales coinciden con la necesidad que la Universidad, otorgue a la gestión de
recursos humanos un carácter prioritario con reconocimiento institucional, que ofrezca
un tratamiento global a las problemáticas.
Este tratamiento debe ser de carácter estratégico, que se
consolide en el tiempo, más allá del cambio de gestiones, para garantizar un clima de
trabajo confiable, previsible, seguro, que atenúe el conflicto, la desconfianza y el
descompromiso, propendiendo a la integración de la comunidad.
Es decir ...las políticas de recursos humanos son de la
institución y no deben ser propiedad de la gestión.
Los aportes más relevantes hicieron hincapié en la
necesidad de incluir la dimensión política a la hora de analizar el cambio de paradigma
tradicional, rígido y autocrático, por una gestión más integrada, participativa, basada en
equipos de trabajo eficaces, que atraviese a toda la organización, con el compromiso de
cada uno de sus miembros.
Eje 2 – Responsabilidad de la Universidad
Este fue el eje más convocante para la presentación de
trabajos.
El abordaje del tema de la responsabilidad es un signo de
crecimiento, de madurez, de tomar conciencia de lo que se “debe hacer”, es despojarse
del limitante, “puedo hacer”.
Los temas abordados fueron: Riesgo laboral, Seguridad e
higiene, salud, entre otros, que evidencian una preocupación generalizada por la calidad
de vida del personal.
La gestión de calidad es otra de las temáticas elegidas por
los expositores, en la cual se puede destacar la revalorización del rol del usuario y su
satisfacción como objetivo director de las acciones de la Institución.
Eje 3 – El Capital humano en la Universidad
El subtema clima organizacional, ha sido el tema
motivador de distintas presentaciones, evidenciando la necesidad de un cambio de la
cultura que ha sometido a la Institución a la deshumanización de la tarea, a la rigidez y
al estancamiento.
Por el contrario se ha apostado al trabajo en equipo, a la
participación, a la solidaridad, al consenso y al compromiso como valores a ser tomados
en cuenta para guiar el cambio hacia una nueva gestión que contenga a todos los
miembros e la comunidad universitaria.
Desde esta perspectiva la capacitación adquiere otra
dimensión, dirigiéndola hacia el cambio de actitud, cambio de conducta, motivación,
integración, desarrollo personal, mejora continua y resolución de conflicto, lo cual
evidencia una actitud pro-activa, que asuma las falencias y se compromete con el
cambio.
CONSIDERACIONES FINALES
Cuando se atenúa el factor presupuestario como limitante
del horizonte, las instituciones comienzan a percibir con más fuerza aquellos factores
internos que inhiben el desarrollo de sus potencialidades.
Hemos internalizado a lo largo de estas largas y
productivas jornadas que la solución de los problemas, solo será factible con la
participación y el compromiso de todos y cada uno de los que integramos la comunidad
universitaria.
Estos encuentros son un gran paso que nos permite asumir
que debemos hacer “algo” al respecto: elaborar trabajos, transferir los conocimientos y
las experiencias, participar de debates, etc., es fortalecedor el rumbo iniciado en el
primer Encuentro para consolidar de manera definitiva, el espacio de reflexión, diálogo
y propuestas que ya está creado.
Las dificultades, la falta de tiempo, las presiones
económicas, no fueron un limitante para la organización, sino por el contrario un fuerte
motivador, dando la pauta que los PAU, los no docentes, personal de apoyo
universitario, o como quiera que se nos llame en distintas zonas del país, podemos
enfrentar, todos los desafíos y somos capaces de generar eventos que enorgullecen a la
Universidad.
Nuestros Encuentros ya forman parte del cronograma de
las actividades más relevantes ofrecidos por la Universidad, porque garantizan seriedad,
calidad y continuidad.
Por este medio queremos hacer llegar nuestro
agradecimiento a todas las Universidades que creyeron en nuestro coraje y nos
apoyaron desde el momento que aceptamos, en el mes de Julio, ser la sede del IV
Encuentro en nuestra hermosa Salta.
A las autoridades de las distintas Universidades del país,
quienes hicieron posible que muchos compañeros estuvieran presentes y dieron su aval,
declarándolo de interés universitario.
A nuestras autoridades.
A las empresas del medio que dieron su apoyo económico,
lo cual hizo posible la realización del Encuentro.
También queremos agradecer a los conferencistas que sin
mezquindad ofrecieron sus conocimientos, para que busquemos el rumbo que nos
conduzca a una mejor calidad de vida en este nuestro segundo hogar.
A los expositores que pusieron y dejaron esa semillita de
experiencias que nos enseñaron que todo es posible si existe la voluntad de hacerlo.
Un agradecimiento especial a nuestros seres queridos que
con paciencia y comprensión, hicieron posible que pudiéramos organizar este evento,
concediendo su tiempo, el tiempo de la familia, para que ahora podamos llegar a la
culminación y también la de nuestros visitantes quienes desde distintos puntos del país,
pudieron llegar a nuestra tierra gaucha.
Por último queremos entregarles, para que se la lleven en
vuestro corazón y vuelvan, la frase célebre del poeta salteño Manuel J.Castilla que
caracteriza la tradición de nuestro pasado, impreso en nuestro escudo universitario
“...mi sabiduría viene de esta tierra”.