PLAN DE MEJORAMIENTO EMPRESARIAL ESTUDIANTE DANIELA CALAMBAS CISNEROS COLEGIO LICEO MIXTO LA MILAGROSA (SENA). GRADO: DECIMO SANTIAGO DE CALI, JUNIO 22 2012 CONTENIDO Introducción Objetivos generales Descripción del problema Recursos Humanos, Económicos Plan De Mejoramiento Conclusiones INTRODUCCION Con este plan de mejoramiento quiero enfatizar las utilidades e ideas de una empresa ya sea grande o pequeña para que de beneficios y resultados para su crecimiento, esta empresa que se da a seguir no es para mostrar las perdidas si no las ganancias de esta empresa. OBJETIVOS GENERALES Es dar a reconocer su descripción y resultado planteado en una empresa, para analizar el proyecto de la empresa desde el fondo con un procedimiento rápido y eficaz para la empresa y realizar los cambios para el mejoramiento y crecimiento de la empresa de que se va a hablar dándole a esta empresa una información y resultado. DESCRIPCION DEL PROBLEMA (CARREFOUR) La revisión de productos y su mejoramiento para un buen estado. La vigilancia de la empresa y su servicio. Un horario definido para los trabajadores. Una mala inversión de las bolsas y cajas. RECURSOS HUMANOS, ECONOMICOS Carrefour ha sido una de las empresas en logar su mercadeo y venta de productos para Colombia y otros países y que día a día a demostrado mayores inversiones para innovar y desarrollar productos de alta calidad y de su marca en la empresa y se rijan a los usos biodegradable para que la empresa . Para esta empresa se necesitan trabajadores con una gran experiencia laboral y de que puedan llevar en prácticas sus ideas para la empresa y creando un ambiente productivo para la empresa y que los empleados tanto jefes y gerentes estén en un buen plan de tener una buena comunicación muy transparente entre los integrantes de la empresa y tener un buen resultado para la empresa. PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA EMPRESA COMERCIAL Estos almacenes Carrefour tratan de dar un manejo en el cual sea agradable para la empresa dándoles a los clientes una buena atención y un gran mejoramiento para ello. Esto también causa en el proyecto que amplifica para las empresas a nivel de 33 países a través de los años estas empresas se han expandido a nivel nacional e internacional esto logro a que en ellos se formaran alianzas para su mejoramiento uniéndose con varias compañías de comercio colombiano y de otros países, este almacén Carrefour tiene un largo y un gran proyecto de programas sociales como la sobrevivencia entre ellos y el desarrollo optimo de la empresa, también la garantía y la seguridad de los clientes y de la población, la seguridad alimenticia para los clientes y también para la inversión de las personas y su superación alimenticia. Esto también se debe a la preocupación por la población y las necesidades de los consumidores de esta empresa y su respuesta oportuna a los clientes que lleva a los clientes a una mayor atención. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES 1. Horario de entrada y salida. 2. Identificación del personal. 3. Uniformen correcto. 4. Fiestas de integraciones para los personales. 5. Reuniones de motivación. 6. Brigadas de salud para los personales. Este cronograma de actividades es para la integración de los personales y todos los integrantes de la empresa Carrefour. CONCLUSIONES Se puede presentar muchas formas para este mejoramiento de la empresa Carrefour desde ciertos puntos de vista que la podamos relacionar al ente comercial ya que ha este se ha enfocado las estrategias que llevan a los resultados de los éxitos de esta empresa y el funcionamiento, evolución y crecimiento mayoritario de la empresa a términos comerciales y financieros para la empresa.