“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR ALAS PERUANAS Y CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS GENERALES 4E SAC Conste por el presente documento, que se suscribe el Convenio Interinstitucional de Cooperación que celebran el CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS GENERALES 4 E SAC con RUC N° 20600143884, representada su Gerente el señor, Castillo Ojeda Elix Guillermo, identificado con DNI N° 44863342 con domicilio legal dirección A. H. Sagrado Corazón de Jesús P, Lote 5 , Provincia de Piura, Departamento de Piura, a quien en adelante denominaremos la “EMPRESA ” y de la otra parte, Inversiones Educativas IESCOOP SAC. con RUC N° 20607607266, entidad promotora del INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PRIVADO “ALAS PERUANAS”, representado por su Gerente General Mag. Martín Antonio Campos Parodi, identificado con DNI N° 18120902, con domicilio en av. Sullana y calle Huancavelica N° 621 -625, a quien en adelante se le denominara EL INSTITUTO CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL 1.1 Constitución Política del Perú de 1993 1.2 Ley 25762 Ley Orgánica del Ministerio de Educación 1.3 Ley 28044 “Ley General de Educación 1.4 Ley N°30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus docentes. 1.5 Decretos Supremo N°010-2017-ED, Reglamentos de la Ley N°30512 Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus docentes. 1.6 Ley N°28518 Ley de Modalidades Formativas Laborales 28.05.05 y sus Modificatoria a través de los D. S. 007-2005 TR R.M. N°322-2005-TR, 018-2012-TR;DS N°007-2017TR 1.7 R.M. 178-2018 MINEDU, del 09.12.2018 que aprueba los LINEAMIENTOS Académicos GENERALES PARA LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA. 1.8 R.M. 277-2019-MINEDU- 2018 – MINEDU que modifica a la R.M N°178-2018 MINEDU 1.9 R.V.M N°049-2022-MINEDU que actualiza los lineamientos Académicos Generales para los Institutos de Educación Superior y las Escuelas de Educación Superior Tecnológicas. 1.10 RM N°102-2024-MINEDU, que aprueba renovar la Licencia Institucional del Instituto Superior Privado “Alas Peruanas” 1.11 Ley N°29414, Ley que establece los derechos de las Personas Usuarias de los Servicios de Salud y Reglamentos y la Ley N°29733, Ley de Protección de datos personales. 1.12 Ley General de la Persona con Discapacidad Ley Nº 29973 y su reglamento 1.13 RM 428-2018- MINEDU "Disposiciones para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual en Centros de Educación Técnico - Productiva e Institutos y Escuelas de Educación Superior" CLÁUSULA SEGUNDA: DE LAS PARTES QUE SUSCRIBEN “EL INSTITUTO”, es un Centro de Educación Superior no Universitario con licencia renovada por MINEDU según RM N°102-2024-MINEDU, autorizado para formar Profesionales Técnicos en los Programas de Estudio de Administración de Empresas, Arquitectura de Plataformas y “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura servicios de TI, Contabilidad y Enfermería Técnica, contribuyendo así al desarrollo de la Región y el País. “LA EMPRESA” Es una compañía innovadora enfocada en ingeniería eléctrica y construcción, con más de 8 años de experiencia en el mercado nacional. CLÁUSULA TERCERA: DE LOS OBJETIVOS El objetivo del presente convenio es la de propiciar el fortalecimiento de alianzas estratégicas entre organismos públicos y privados, orientados a lograr el desarrollo integral de la juventud, en una nueva visión de futuro y en la perspectiva de proyección profesional que responda a los diferentes niveles ocupacionales. Son objetivos específicos del presente convenio: 3.1 Promover la capacitación de los miembros de la EMPRESA, a través del servicio educativo que ofrece el INSTITUTO, en sus diferentes modalidades educativas 3.2 Promover la cooperación y ayuda mutua entre la EMPRESA y el INSTITUTO para la realización de acciones conjuntas a favor de la educación de la juventud de la región, contribuyendo a que los futuros Profesionales Técnicos tengan una formación óptima en la que combinen sus conocimientos teóricos y prácticos. 3.3 Participar en la publicación de ofertas laborales en la bolsa de trabajo del INSTITUTO que se presenten en la EMPRESA, siempre y cuando estos tengan un perfil adecuado para nuestros profesionales técnicos. 3.4 Los horarios para el desarrollo de las Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo (EFSRT), se llevarán a cabo previo acuerdo entre el INSTITUTO y la EMPRESA, para lo cual se indicará el módulo y horas cronológicas necesarias, distribuidas en jornadas no mayores a 4 (cuatro) horas diarias. MÓDULOS PROFESIONALES DE LOS CUATRO PROGRAMAS DE ESTUDIOS: MODULO PROFESIONAL Módulo Profesional N° 01 Gestión de Procesos Administrativos y Documentarios Horas 192 créditos 6 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNIDAD DE COMPETENCIA Elabora documentos de comunicación y de soporte a la gestión del área, según las necesidades de la empresa. Realiza el registro de control de documentos recibidos y emitidos, en función de objetivos y necesidades de la empresa. Realiza el seguimiento a los trámites documentarios, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa y a la normativa vigente. Atiende al público y/o personal en base de requerimientos de información y entrevistas solicitadas, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa y la normativa vigente. “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura Módulo Profesional N° 02 Gestión de la comercialización Horas 192 Créditos 6 Módulo Profesional N° 03 Gestión de Recursos Financieros y Proyectos Horas 192 Créditos 6 MODULO PROFESIONAL Módulo Profesional N° 01 Operaciones de Proceso Contable Horas 96 Créditos 3 Módulo Profesional N° 02 Asistencia de Procesos Contables Horas 128 Créditos 4 Maneja los archivos documentarios, en función a las necesidades y requerimientos del área asignada. Explicar los fundamentos del marketing y determinar la mezcla comercial de la empresa. Realizar investigación de mercado para medir la aceptación de un producto, en un segmento del mercado. Gestionar el sistema de ventas para la empresa. Emplear procedimientos para la gestión de Comercio Exterior de productos, de acuerdo con la normatividad vigente. Desarrollar el servicio de atención al cliente de la empresa. Gestionar la logística de la empresa, utilizando los procedimientos establecidos. Formular, evaluar y poner en marcha proyectos empresariales. Realizar la gestión de tesorería en la empresa, aplicando la legislación vigente. Determinar los presupuestos y costos para la empresa. Emplear procedimientos para la gestión del comercio Exterior de productos, de acuerdo a normatividad vigente. Analizar e interpretar los Estados Financieros de la empresa. CONTABILIDAD UNIDAD DE COMPETENCIA Elabora comprobantes de pago, en función a la normatividad vigente, según procedimientos y requerimientos de las empresas. Registra la información contable básica, utilizando manuales y/o informáticas, de acuerdo a la normativa vigente. Organiza los documentos contables para su uso adecuado, de acuerdo a los procedimientos de la empresa y a la normativa vigente. Analizar la información proveniente de los registros contables en función a la política y normativa vigente. Genera la relación de pagos, comprobantes, cheques y otros registros con las cuentas respectivas, en función a la normativa vigente y a los objetivos de la empresa. Efectúa el cálculo de pago de impuestos y tributos, de acuerdo a los procedimientos establecidos y normativa vigente. “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura Módulo Profesional N° 03 Análisis de la Información Contable Horas 160 Créditos 5 Emite reportes de gestión financiera, de acuerdo a los procedimientos establecidos y normativa vigente. Emite reportes de pagos, comprobantes, cheques y otros, en función a los requerimientos de la empresa. Gestiona los documentos contables y de sistema tributarios, según procedimientos y requerimientos de la empresa y normativa vigente. Selecciona la información contable necesaria, empleando procesos manuales y/o sistematizados, en función a la normatividad vigente y a los objetivos de la empresa. Realiza el reporte de la información contable seleccionada, utilizando herramientas informáticas, teniendo en cuenta la normatividad vigente y los requerimientos de la empresa. Evalúa resultados de acuerdo con los reportes elaborados, teniendo en cuenta la normativa vigente y políticas de la empresa. Valida la consistencia de la información contable, en función de los registros del área correspondiente y teniendo en cuenta la normativa vigente. Informa de manera oportuna de los resultados en función al análisis realizado, teniendo en cuenta las políticas de la empresa. ARQUITECTURA DE PLATAFORMAS Y SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN MODULO PROFESIONAL UNIDAD DE COMPETENCIA Módulo Profesional N° Interactúa con usuario escuchando e interpretando los 01 reportes de incidentes ante un mal funcionamiento del Atención y Asistencia a sistema en producción o puesta en marcha, aislando la Nivel Operativo y causa de los efectos, reportando de ser necesario a un Funcional de los Sistemas siguiente nivel de atención, según las funciones y alcance o servicios de TIC de los sistema comprometidos, buenas prácticas de gestión de incidentes, acuerdo de nivel de servicio (SLA), continuidad del negocio y políticas de la organización. Horas 32 Atiende requerimientos, accesos y otras solicitudes, reportando de ser necesario a un siguiente nivel de atención, de acuerdo a la documentación de sistemas y Crédito 1 servicios, recomendación del fabricante, buenas prácticas de gestión de incidentes, acuerdos a nivel de servicios de (SLA), continuidad del negocio y políticas de la organización. Capacita al grupo de usuarios en el uso de sistemas mediante técnicas didácticas y transferencia de “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura Módulo Profesional N° 02 Supervisión de Infraestructura, Plataformas y Servicios de Tecnologías de la Información Horas 64 Crédito 2 conocimiento, interpretando manuales de usuario y realizando talleres prácticos, de acuerdo al perfil del usuario y accesos del operador, según su participación en el sistema. Asiste a los usuarios en el uso del sistema, de acuerdo al sistema funcional del sistema y buenas prácticas de entrega del servicio. Interactúa con el operador de gestión de incidentes y usuarios escuchando e interpretando los reportes aislando la causa de los efectos del problema de primer nivel, de acuerdo a las funciones y alcances de los sistemas comprometidos, buenas prácticas de gestión de problemas, acuerdos de nivel de servicios (SLA) continuidad de negocios y políticas de la organización. Ejecuta acciones de resolución de problemas de primer nivel, eliminando la causa del incidente o reportando de ser necesario aun siguiente nivel de atención, de acuerdo a la documentación del sistema, servicios, recomendación del fabricante, buenas prácticas de gestión de problemas, acuerdos de nivel de servicio (SLA), continuidad de negocio y políticas de la organización. Documenta las acciones de gestión de incidentes, problemas y lecciones aprendidas para el seguimiento de atenciones o gestión de conocimientos según corresponda, generando reporte de cumplimiento de acuerdos de servicio (SLA) y calidad del servicio de acuerdo a las buenas prácticas de gestión de incidentes, problemas, gestión de configuración, gestión del conocimiento y políticas de la organización. Realiza las lecturas de rendimiento y eventos de la infraestructura, plataforma y servicios de TI y la organiza, consolida, indaga e interpreta los resultados para ser reportados de manera periódica, o el grado de urgencia al administrador del CPD, de acuerdo a los umbrales de operación y de riesgos, arquitectura de infraestructura de TI, continuidad de negocio, políticas de seguridad y políticas de la organización. Elabora reportes de cumplimiento de niveles de operación, unidades de contratos de proveedores, continuidad de negocio y políticas de la organización. Ejecuta acciones de operación, mantenimiento preventivo y correctivo de rutina, de acuerdo al cumplimiento del buen estado de la infraestructura, plataformas y servicios de TI y salvaguarda de la información, plan de actividades programadas, recomendaciones del fabricante, gestión de riesgos, continuidad del negocio y políticas de seguridad. Reporta las acciones ejecutadas y los eventos inesperados de manera programada o de grado de “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura Módulo Profesional N° 03 Implementación y Manejo de Sistemas de Información Horas 64 Créditos 2 Módulo Profesional N° 04 Gestión y Administración de la Infraestructura y Plataformas de Tecnologías de la Información Horas 96 Créditos 3 Módulo Profesional N° 05 Diseño de Infraestructura y Plataforma de urgencia, de acuerdo al plan de actividades programadas, gestión de riesgos, continuidad de negocio y políticas de seguridad. Instala y/o despliega los componentes del sistema en el ambiente de producción de acuerdo a la arquitectura del sistema o servicio de TI, recomendaciones del fabricante. Desarrolla el plan de pruebas unitarias de cada arreglo y componente informático por separado y de manera conjunta, según el alcance de la función que se le asignado en el proceso de implantación. Realiza la implementación de las acciones correctivas ante un mal funcionamiento del sistema, escalando al arquitecto y/o fabricante en caso se supere la complejidad del segundo nivel de atención, de acuerdo al diseño funcional del sistema o servicio de TI, buenas prácticas de entrega de servicio y gestión de problemas. Planifica las acciones de mejoras y evalúa los detalles técnicos de infraestructura y plataforma de servicios y/o sistemas de TI comprometidos, de acuerdo al plan de mejoras, continuidad de negocios y análisis de riesgos. Ejecuta las actividades de mejora en la infraestructura y plataformas de servicios y sistemas de TI, de acuerdo al plan de mejora, recomendaciones de los fabricantes, diseño de los sistemas o infraestructura, continuidad de negocio y análisis de riesgos. Realiza la implementación de las acciones de mejora y cumplimiento de los objetivos de acuerdo a un protocolo de pruebas o comprobación de las funcionalidades descritas en el plan de mejoras. Realiza la implementación de las acciones de mantenimiento preventivo para el cumplimiento del buen estado de la infraestructura y plataforma de servicio y sistema de TI y salvaguarda de la información que alberga, de acuerdo al plan de actividades programadas, recomendaciones del fabricante, gestión de riesgos, continuidad de negocio y políticas de seguridad. Documenta el historial de mantenimiento y los cambios relevantes de la infraestructura y plataforma de servicios y sistemas de TI, producto de las acciones de mejora, de acuerdo a las buenas prácticas de gestión de la configuración y políticas de la organización. Reporta las acciones ejecutadas y las observaciones detectadas en el proceso, de acuerdo al plan de actividades programadas, gestión de riesgos, continuidad de negocio y políticas de seguridad. Define los componentes de infraestructura necesarios para dar el soporte a la arquitectura de sistemas y los sistemas de información, de acuerdo a las propiedades de escalabilidad, tolerancia a fallas, disponibilidad, “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura Tecnologías Información de la Horas 128 Créditos 4 MODULO PROFESIONAL Módulo Profesional N° 01 Asistencia en Actividades de Promoción de la Salud Horas 64 Créditos 2 seguridad y optimización de recursos, buenas prácticas de TI y estándares en el diseño de arquitectura de infraestructura. Elabora las especificaciones técnicas de todos los componentes de hardware y software de la arquitectura de infraestructura, de acuerdo a los estándares vigentes, tendencias de los fabricantes, propiedades de la escalabilidad, tolerancia a fallas, disponibilidad, seguridad y optimización. Define los componentes de infraestructura de comunicaciones y telecomunicaciones necesarios para dar el soporte a la arquitectura de sistemas y los sistemas de información, de acuerdo a las propiedades de escalabilidad, tolerancia a las fallas, disponibilidad, seguridad y optimización de recursos buenas prácticas de TI y estándares en el diseño de la arquitectura de su infraestructura. Elabora las especificaciones técnicas de componentes de hardware y software de la arquitectura de comunicaciones y telecomunicaciones, de acuerdo a los estándares vigentes, tendencias de los fabricantes, propiedades de escalabilidad, tolerancia a la fallas, disponibilidad, seguridad y optimización de recursos. Configura los componentes de la arquitectura de infraestructura y plataforma base de acuerdo a su diseño, estándares vigentes, tendencias de los fabricantes, propiedades de escalabilidad, tolerancia a fallas, disponibilidad, seguridad y optimización de recursos. ENFERMERÍA TÉCNICA UNIDAD DE COMPETENCIA Participa en la identificación de los determinantes de la salud, determinantes sociales y ambientales que influyen en la salud de la población de acuerdo con la normativa vigente; guías y procedimientos establecidos. Participa en la elaboración del diagnóstico situacional local de acuerdo con la normativa vigente, guías y procedimientos establecidos y tomando en cuenta la cosmovisión y las buenas prácticas ancestrales. Aplica el enfoque intercultural para identificar y registrar las prácticas de manejo de la salud que pone en riesgo el bienestar de la población. Ejecuta actividades de promoción de la salud en concordancia con el plan operativo, diagnóstico situacional local, determinantes de la salud, determinantes sociales y ambientales, y tomando en cuenta la cosmovisión, las buenas prácticas ancestrales y la normativa vigente. Asimismo, ejecuta guías y procedimientos establecidos. “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura Módulo Profesional N° 02 Asistencia en Actividades de Prevención de la Salud Horas 64 Créditos 2 Módulo Profesional N° 03 Asistencia en Necesidades Básicas de Salud Horas 128 Créditos 2 Participa en la convocatoria de las personas, familias y comunidad para la implementación de las acciones de promoción de la salud, según el plan establecido y la normativa vigente. Aplica metodologías educativas y herramientas de trabajo según el plan establecido y tomando en cuenta la cosmovisión, las prácticas ancestrales y la normativa vigente. Informa los resultados de la ejecución de las diversas actividades de promoción de la salud, según normativa vigente; guías y procedimientos establecidos. Participa en la elaboración de planes de trabajo en salud individual y colectiva tomando en cuenta la cosmovisión y las prácticas ancestrales de la comunidad, los riesgos en la salud comunitaria local, procedimientos establecidos y la normativa vigente. Apoya en la identificación de las necesidades de salud, factores de riesgo en salud individual y colectiva, en la identificación y registro de peligros de acuerdo con el plan establecido y la normativa vigente. Apoya en intervenciones de prevención y manejo de la salud individual y colectiva de acuerdo con el diagnóstico situacional local, determinantes de la salud, determinantes sociales y ambientales, y tomando en cuenta la cosmovisión, las buenas prácticas ancestrales, la normativa vigente, las guías y procedimientos establecidos. Participa en la vigilancia, control y monitoreo de agentes físicos, químicos, ergonómicos, biológicos y psicosociales (violencia de género y/o familiar) de acuerdo con el plan establecido y la normativa vigente. Participa en la aplicación de técnicas de auxilio primario (control de signos vitales, aplicación de inyectables) bajo supervisión y según indicaciones del jefe inmediato y tomando en cuenta los procedimientos establecidos y la normativa vigente. Participa en el proceso de admisión y alta del usuario aplicando el enfoque intercultural según la normativa vigente. Orienta al usuario/paciente, según el examen de apoyo al diagnóstico prescrito aplicando el enfoque intercultural y de acuerdo con el nivel de atención y la normativa vigente. Prepara al usuario/paciente para los exámenes de apoyo al diagnóstico y procedimientos considerando su condición, indicaciones del jefe inmediato, la normativa vigente y aplicando el enfoque intercultural. Efectúa la limpieza y desinfección del instrumental, materiales y equipos de acuerdo con las indicaciones del “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura Módulo Profesional N° 04 Asistencia en Cuidados Integrales de la Salud Horas 128 Créditos 2 jefe inmediato y tomando en cuenta medidas de bioseguridad y la normativa vigente. Apoya en la preparación de equipos y materiales necesarios para realizar procedimientos al usuario/paciente de acuerdo con las indicaciones del jefe inmediato, con el nivel de atención, la normativa vigente y tomando en cuenta las prácticas ancestrales de la comunidad. Realiza el traslado del usuario/paciente, de muestras biológicas (verificación, identificación, el envase, preservación, volumen, etc.) entrega de solicitudes, informes y recojo de resultados según el examen prescrito y la normativa vigente. Aplica las medidas de bioseguridad de acuerdo con la normativa vigente. Realiza la higiene y provee de bienestar al usuario/paciente según las indicaciones del jefe inmediato, la normativa vigente y las prácticas ancestrales de la comunidad. Acondiciona la unidad del paciente (ropa de cama, velador y mesa de comer) según las necesidades, las indicaciones del jefe inmediato y la normativa vigente. Moviliza paciente de acuerdo con sus necesidades, las indicaciones el jefe inmediato, normativa vigente y tomando en cuenta la cosmovisión y prácticas ancestrales de la comunidad. Realiza la alimentación por vía oral y enteral, de acuerdo con las indicaciones del jefe inmediato y normativa vigente. Apoya al paciente en la eliminación de fluidos corporales según indicaciones del jefe inmediato, la normativa vigente y las prácticas ancestrales de la comunidad. Participa en los cuidados del paciente post mortem según las indicaciones del jefe inmediato, la normativa vigente y las prácticas ancestrales de la comunidad. Realiza el registro de las acciones ejecutadas utilizando los formatos establecidos de acuerdo con los procedimientos y según la normativa vigente. Reporta al jefe inmediato de las actividades realizadas, así como las ocurrencias durante su labor según normativa vigente. Realiza la atención del paciente/usuario identificando signos de alarma según indicaciones del jefe inmediato, nivel de atención y normativa vigente. Apoya en la atención en pre y post operatorio, según indicaciones del jefe inmediato y normas establecidas. Realiza la administración de medicamentos por diversas vías, según las indicaciones del jefe inmediato y de acuerdo a procedimientos establecidos y normativa vigente. “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura Participa en procedimientos invasivos y no invasivos del paciente/usuario según ámbito y situación que corresponda, normativa vigente y supervisión según corresponda. Atiende a los pacientes/usuarios con diagnóstico según indicaciones del profesional que corresponda, procedimientos establecidos y normativa vigente. Realiza el registro de las acciones ejecutas utilizando los formatos establecidos de acuerdo con los procedimientos y según la normativa vigente. Reporta al jefe inmediato las actividades realizadas, así como las ocurrencias durante su labor, según normativa vigente. Realiza el cuidado de la persona según las etapas de la vida (neonato, niño, adolescente, joven, adulto y adulto mayor), bajo supervisión y según la normativa vigente. Apoya en la atención del control prenatal, parto y puerperio de acuerdo con lo protocolos establecidos, la normativa vigente y tomando en cuenta las prácticas tradicionales. Brinda orientaciones para el cuidado general del neonato de acuerdo con la indicación del profesional correspondiente, protocolos establecidos, nivel de atención y normativa vigente (técnicas amamantamiento, lactancia materna, inmunizaciones, cuidados del cordón umbilical, lavado de las manos de la madre, baños del neonato, vacunas y otros) Realiza la estimulación temprana y fortalecimiento de las habilidades motoras, sociales y de lenguaje en el niño según la indicación del profesional correspondiente, protocolos establecidos y la normativa vigente. Realiza la evaluación y tratamiento del niño y adolescente, según indicaciones del jefe inmediato y la normativa vigente. Apoya en la ejecución de actividades asistenciales, recreacionales y de rehabilitación en el adulto mayor contribuyendo en su bienestar físico, social y psicológico según el grado de dependencia, los protocolos establecidos y la normativa vigente. Realiza actividades asistenciales y orientaciones generales al usuario/paciente con problemas de salud mental y/o discapacidad y a su familia para mejorar su calidad de vida y capacidad funcional según la normativa vigente (técnicas de contención, afrontamiento – sujeción mecánica y otras) Identifica las terapias complementarias para favorecer la calidad de vida tomando en cuenta las prácticas tradicionales, las indicaciones del jefe inmediato, los procedimientos establecidos y la normativa vigente. “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura CLÁUSULA QUINTA: OBLIGACIONES DE LAS PARTES La EMPRESA y el Instituto, coinciden en realizar acciones conjuntas para la ampliación de la cobertura y el mejoramiento de la atención y cuidado de la educación de la población, dentro del correspondiente ámbito de competencia de ambas instituciones. 5.1 Son obligaciones de la Empresa: a) Facilitar a los estudiantes del Instituto debidamente acreditados las áreas donde puedan desarrollar sus Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo. b) Coordinar con el Instituto la disponibilidad de las distintas áreas sobre las plazas para que los estudiantes realicen prácticas en los Programas de Estudios: de Administración de Empresas, Contabilidad, Arquitectura de Plataformas y Servicios de Tecnología de la Información, Contabilidad y Enfermería Técnica. c) Los estudiantes serán evaluados conforme a los criterios establecidos por el INSTITUTO. d) Otorgar a los estudiantes que realicen prácticas en la EMPRESA la constancia de las Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo, conforme al modelo establecido por el INSTITUTO. e) Brindar las facilidades al docente designado por el INSTITUTO para que pueda realizar acciones de supervisión a los estudiantes que realicen Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo. f) Aceptar en mínimo de 03 (tres) estudiantes de los Programas de Estudios que brinda el INSTITUTO para que realicen las EFSRT (prácticas preprofesionales) en cada semestre. 5.2. Son obligaciones del Instituto: a) El INSTITUTO se compromete a enviar a cada estudiante para la realización de Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo debidamente acreditados (Carta de Presentación). b) Enviar docentes debidamente acreditados por el INSTITUTO, para la supervisión de los estudiantes que realizan de Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo en la EMPRESA. c) El docente que realizará la supervisión no interferirá de modo alguno en el normal funcionamiento de las labores de la EMPRESA. d) El INSTITUTO se compromete a organizar un evento de capacitación dirigido al personal Administrativo, Docente y de Servicio de la Institución, sobre temas relacionados a la formación que imparte. Dicho evento se programará anualmente. e) El INSTITUTO se compromete a otorgar a los trabajadores de la Institución debidamente acreditados, descuento del 20% en matriculas y pensiones en las diversas modalidades del servicio educativo que brinda: carreras tecnológicas y cursos de capacitación. f) Apoyar con el personal técnico y profesional en las diversas actividades de proyección que planifique ejecutar la Institución 6 CLÁUSULA SEXTA: COORDINACIÓN Y DESARROLLO La ejecución de las acciones previstas y el cumplimiento de los objetivos asumidos en virtud del presente convenio serán coordinados por la Oficina de Personal de la EMPRESA, y la otra parte la Jefatura Académica del INSTITUTO. “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho” Sede Principal Piura 7 CLÁUSULA SÉPTIMA: VIGENCIA El presente convenio tendrá una vigencia de (04) cuatro años a partir de la fecha de suscripción de este, siendo requisito indispensable de las partes den cumplimiento a las obligaciones que se detallan en la cláusula quinta. El presente convenio puede ser renovado previo acuerdo de las partes con la anticipación de treinta días antes de su vencimiento. 8 CLÁUSULA OCTAVA: DE LA RESOLUCIÓN DEL CONVENIO El incumplimiento de alguno de los compromisos asumidos por las partes en el presente Convenio será causal de resolución de este, para cuyo efecto será suficiente la remisión de una Carta con cinco (5) días calendario de anticipación, cursada a los domicilios señalados en la parte introductoria del presente documento. El término del convenio no afectará la culminación de las obligaciones/compromisos pendientes a la fecha de resolución. Cualquier modificación o aspecto no contemplado en este convenio será resuelto por mutuo acuerdo de las partes. Las partes acuerdan que la suscripción del presente Convenio Específico se ha regido bajo principios de reciprocidad, interés común y beneficio mutuo de las partes, encontrándose de acuerdo con el contenido y alcance del presente en señal de conformidad, firman el presente, en la ciudad de San Miguel de Piura a los doce días del mes de abril de dos mil veinticuatro.