2015-10-16_nota_de_premsa_-_pla_intern_per_a_la_igualtat_de_genere_de_lajuntament_de_barbera.pdf

El Pla Intern per a la Igualtat de Gènere de l'Ajuntament de Barberà s'incorpora al
Catàleg de Plans d'Igualtat de la Generalitat
El departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya ha inclòs en el
seu Catàleg de Plans d'Igualtat, el Pla Intern per a la Igualtat de Gènere de
l'Ajuntament de Barberà del Vallès.
Aquest Catàleg, que integra tots els plans d'igualtat inscrits al Registre de plans d'igualtat de
la Generalitat, és una eina de difusió i de coneixement amb dues finalitats: d’una banda,
reconèixer i donar visibilitat a les administracions, empreses i organitzacions que han
elaborat i implantat un pla d’igualtat, i de l'altra, servir de referència a aquelles interessades
en avançar en matèria d’igualtat o que estan en procés de creació d'un pla propi.
Els plans d'igualtat són un conjunt ordenat de mesures, adoptades després de dur a terme
una diagnosi de situació, que serveixen per assolir la igualtat de tracte i d'oportunitats entre
dones i homes a l'empresa, eliminant qualsevol tipus de discriminació per raó de sexe.
El Pla Intern per a la Igualtat de Gènere de l'Ajuntament de Barberà del Vallès va
ser aprovat per unanimitat en el Ple Municipal del 25 de febrer de 2015.
Aquest Pla es basa en 5 línies estratègiques: transversalitat de gènere; representativitat de
les dones; condicions laborals; prevenció de riscos laborals i assetjament sexual i per raó de
gènere; i comunicació corporativa.
Per aquest any 2015 hi ha previst la implementació d'un total de 25 accions,
repartides en aquests 5 àmbits de treball, algunes de les quals ja s'han dut a terme des
de l'aprovació del Pla com: elaboració d'un pla d'actuació anual; designar una persona
referent en temes d'igualtat de gènere en cada àrea i secció municipal; formació per caps
d'àrea i secció municipal i referents en temes de gènere (llenguatge no sexista; assetjament
sexual i per raó de sexe; incorporació de la perspectiva de gènere en cada àrea i/o secció
municipal de l'Ajuntament....); difusió a la plantilla municipal del protocol d'assetjament
sexual i per raó de sexe i de la guia de llenguatge no sexista; revisió del llenguatge no
sexista als mitjans de comunicació locals, etc.
Per a qualsevol aclariment podeu posar-vos en contacte amb el:
Departament de Comunicació i Imatge de l’ Ajuntament de Barberà del Vallès
Cap del Departament de Comunicació i Imatge
Maria José Velázquez
velazquezcj@bdv.cat
Tlf. 636985112
El seu seguiment i implementació del mateix, que el porta a terme una Comissió de
Seguiment formada per personal tècnic i polític de les diferents àrees i seccions de
l'Ajuntament, es realitzarà des d'aquest any 2015 fins a 2018.
Barberà el Vallès, octubre de 2015
Per a qualsevol aclariment podeu posar-vos en contacte amb el:
Departament de Comunicació i Imatge de l’ Ajuntament de Barberà del Vallès
Cap del Departament de Comunicació i Imatge
Maria José Velázquez
velazquezcj@bdv.cat
Tlf. 636985112