Trabajo doméstico y registración - Asociación Argentina de Derecho

Trabajo doméstico y registración – Remuneraciones
Informe de la AADTySS Filial Córdoba
Publicado en Revista Catorce Bis Nro. 40 – Abril/Mayo 2008
Según datos estadísticos del INDEC, en el país hay aproximadamente 900 mil trabajadoras
de servicio doméstico, de las cuales sólo el 5% estaba regularizado a finales de 2005.
En diciembre de ese año la AFIP inició una campaña que apuntó a otorgar un incentivo
para que los dadores de trabajo "blanqueen" o regularicen la relación con las trabajadoras
del hogar -de manera que éste pueda acceder a beneficios de salud y previsión- y el costo
de ese blanqueo puedan deducirlo de sus impuestos a las ganancias. Esto fue acompañado
de un plan comunicacional importante que buscó crear conciencia de la necesidad de
registración. La publicidad radial y televisiva cumplió en esto un rol determinante.
El resultado fue palpable: en diciembre de 2005 había 70.000 trabajadores del hogar
registrados y en Noviembre de 2007 ascendieron a 314.000 (es decir, un poco más del 30%
del total).
Las disposiciones relativas a la registración rigen para quienes realizan actividades de
mucamas, niñeras, cocineras, jardineros, caseros, amas de llaves, damas de compañía,
mayordomos, institutrices, nurses o gobernantas; siempre y cuando trabajen para un mismo
dador de trabajo como mínimo 6 horas semanales.
Inscripción:
El trabajador/a debe poseer número de CUIL (Código Único de Identificación Laboral),
pudiendo obtener su constancia desde el sitio web de la ANSeS “www.anses.gov.ar”. Si
aún no lo ha tramitado, deberá hacerlo en cualquier oficina de la ANSeS con su DNI, en
forma personal.
También los trabajadores extranjeros que no posean DNI pueden obtener un CUIL
provisorio en ANSeS, con el certificado extendido por la Dirección Nacional de
Migraciones.
Montos a ingresar:
El régimen contempla una tabla de cotizaciones en donde figuran los montos que se deben
pagar, según la cantidad de horas semanales trabajadas por el personal de servicio
doméstico. Los valores vigentes a partir del 1 de abril de 2008 son los siguientes,
aclarando que los menores de 18 años no generan contribuciones y que los trabajadores
jubilados no realizan aportes:
Horas
semanales
Aportes mensuales
trabajadas
6 a menos de 12
$ 8.12 a menos de 16
$ 15.16 o más
$ 37-
Contribuciones
mensuales
$ 12.$ 24.$ 35.-
Total
$ 20.$ 39.$ 72.-
Los menores de 18 años y mayores de 14 años inclusive, no pagan las contribuciones.
Los jubilados no realizan aportes
El último importe -$ 72,00- integrando entre aportes y contribuciones, permite al
trabajador doméstico acceder a una obra social, a elección, y a un futuro beneficio
previsional.
Se advierte que en los dos primeros casos de la tabla la suma de las contribuciones del
dador de trabajo y los aportes del trabajador no alcanzan a totalizar los $ 72,00
necesarios para tener acceso a los beneficios comentados. Si se desea poder contar con
los mismos, el monto que resta para alcanzar ese importe debe ser completado por el
trabajador doméstico o bien por el dador de trabajo que desee asumir voluntariamente ese
costo.
Si una persona trabaja en varias viviendas, puede sumar los montos de los aportes y
contribuciones de cada lugar y así alcanzar los $ 72,00
Abonando $ 31 por cada integrante del grupo (hijos y familiares a cargo), el trabajador
puede obtener la cobertura de la obra social para su grupo familiar, también a través del
F.575. En Córdoba, por un convenio entre el SinPeCaf y la Obra Social de los Gráficos, se
pautó con el pago de $ 37,00 correspondiente a la trabajadora, se cubre todo el grupo
familiar básico, beneficio único a nivel nacional.
Con el comprobante del pago de los $ 72,00 el trabajador tiene la posibilidad de elegir
entre más de doscientas obras sociales. El listado de las mismas puede ser consultado en la
Superintendencia de Servicios de Salud, ingresando a www.sssalud.gov.ar o por vía
telefónica en el 0800-222-72583 (SALUD).
El trabajador tiene asegurada su cobertura médica desde el mismo día que hace el primer
pago a la seguridad social. La obra social que elija debe brindar como mínimo la cobertura
establecida en el PMOE (Programa Médico Obligatorio de Emergencia), que establece
atención primaria, secundaria, internación, salud mental, rehabilitación, odontología y
medicamentos (cobertura 40%).
Sin embargo, existen inconvenientes reales con las prestaciones -como ocurre igualmente
en el caso de los monotributistas- atento que la mayoría de las Obras Sociales acusan la
insuficiencia del monto ingresado para solventar los servicios mínimos obligatorios. Tal
como dijimos antes, queda la salvedad hecha del caso de Córdoba con el convenio
SinPeCaf-Gráficos.
Pago:
Para abonar los aportes mensuales hay que utilizar el volante de pago F. 102 (Nuevo
Modelo) de la AFIP, que está disponible en las agencias y por internet (www.afip.gov.ar).
Si ya tiene clave fiscal habilitada, deberá especificar la obligación a cancelar completando
los datos correspondientes a Clave Única de Identificación Tributaria (C.U.I.T.), período,
impuesto, concepto, subconcepto e importe. Una vez generado y a fin de abonarlo, deberá
acceder a la entidad de pago que corresponda.
Algo importante de señalar es que el F. 102 (Nuevo Modelo) sirve además como recibo
de cobro del personal de servicio doméstico, debiendo a tal fin emitirse en duplicado.
El dador de trabajo deberá conservar el ticket del pago mensual de los aportes y
contribuciones y el recibo que acredite el importe abonado en concepto de retribución
mensual al trabajador del servicio doméstico.
Deducción del régimen de impuesto a las Ganancias
Los empleadores que realizan su determinación de Ganancias anualmente, pueden deducir
hasta 7.500 pesos en su declaración jurada por el año 2007 (se computan como
"Deducciones generales de fuente argentina") por pagos efectuados a la trabajadora de
servicio del hogar.
En el caso de empleadores que trabajan en relación de dependencia y están alcanzados por
el régimen de impuesto a las ganancias, deberán informar a su empleador para que se
efectúen los cálculos (deducciones) correspondientes.
Consultas útiles para trabajadores y empleadores de la actividad:
Centro de información telefónica AFIP: 0800- 222-BLANCO (252626) de lunes a viernes
de 8 a 20 hs.
Escalas Salariales
a) Para Córdoba:
RESOLUCIÓN MTESS Nro. 1355/2007 (B.O. 16/11/2007)
Art. 1: Fijase a partir del 1 de noviembre de 2007, para los trabajadores del servicio
doméstico comprendidos en las categorías laborales establecidas por el Dec. 3922/75 de la
Pcia. de Córdoba las remuneraciones mensuales mínimas que se establecen en el Anexo I.
A partir del 1 de Marzo de 2008 las que se fijan en el Anexo. II
Art 2: Fíjase a partir del 1 de noviembre de 2007 la retribución mímima para el personal
doméstico que trabajo por hora en la suma de pesos seis con treinta ctvos ($ 6,30) y a partir
del 1 de marzo de 2008 en la suma de pesos seis con noventa ($ 6.90).
Art. 3: En todas las categorías detalladas en los anexos, cuando sean realizadas por
trabajadoras o trabajadores de 14 a 17 años inclusive, percibirán a partir del 1 de
noviembre de 2007 una remuneración mensual mínima de $ 830 y una remuneración
mínima por hora de $ 6,30; y apartir del 1 de marzo de 20087 una remuneración mensual
mínima de $ 960 y una remuneración mínima por hora de $ 6,90.
Remuneraciones (según anexos I y II):
Primera categoría: institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos,
damas de compañía y nurses: Noviembre/07 $ 1021,00 – Marzo/08: $ 1114,00
Segunda categoría: empleada cama adentro sin retiro para todo trabajo, cocina, limpieza,
lavado, planchado y cuidado de niños, caseros y en general empleados y auxiliares para
todo trabajo: Noviembre/07 $ 947 – Marzo/08: $ 1034
Tercera categoría: cama adentro sin retiro para parte del trabajo: a) cocina y limpieza; b)
cocina y lavado; c) limpieza, lavado y planchado y cualquier otra alternativa dentro de las
tareas de servicio doméstico: Noviembre/07 $ 925 – Marzo/08 $ 1010,00
Cuarta categoría: empleada con retiro, todo el día hasta las 20 horas para los trabajos
comprendidos en las categorías 2ª y 3ª: Noviembre/07 $ 925 – Marzo/08: $ 1010.
Quinta categoría: empleada con retiro hasta las 15 horas, para los trabajos comprendidos
en las categorías segunda y tercera: Noviembre/07 $ 830 - Marzo/08: $ 906
Sexta categoría: empleada con retiro hasta las 12 horas, para los trabajos comprendidos en
las categorías segunda y tercera: Noviembre/07 $ 689 – Marzo/08 $ 725
b) Para el resto del País (salvo Provincias con régimen propio):
Resolución MTESS 1306/2007
Art. 1 - Fíjase a partir del 1 de noviembre de 2007, para los trabajadores de servicio
doméstico comprendidos en las categorías laborales establecidas por el decreto 7979/1956,
las remuneraciones mensuales mínimas que se establecen en el Anexo I y a partir del 1 de
marzo de 2008 las que se fijan en el Anexo II, que forman parte integrante de la presente.
Art. 2 - La adecuación salarial dispuesta por esta resolución será de aplicación en todo el
territorio de la Nación, con excepción de aquellas provincias que legislen en forma
particular sobre la materia.
Art. 3 - De forma.
Remuneraciones (según anexos I y II)
Primera Categoría: Institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos,
damas de compañía y nurses), Noviembre/07 $ 1.021,00; Marzo/08 $ 1.114,00.
Segunda Categoría: Cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras
especializadas, Valets y porteros de casas particulares): Noviembre/07 $947,00;
Marzo/08 $ 1.034,00.
Tercera Categoría: Cocinero/ra, mucamos/as, niñeras en general auxiliares para todo
trabajo ayudantes/as, caseros y jardineras): Noviembre/07 $ 925,00; Marzo/08 $ 1.010,00.
Cuarta Categoría: Aprendices en general de 14 a 17 años de edad. Noviembre/07 $
830,00; Marzo/08 $ 906.
Quinta Categoría: Personal con retiro que trabaja diariamente ocho horas diarias:
Noviembre/07: $ 830,00; Marzo/08 $ 906,00.
Trabajadores por hora: Noviembre/07 $ 6,30; Marzo/08 $ 6,90.
Retribución mínima para el personal auxiliar de casas particulares en la especialidad
planchadoras lavandera personal de limpieza:
Por una labor máxima de 4 horas de trabajo diarias. Noviembre/07$ 415,00; Marzo/08 $
453. - Cada hora que exceda las 4 horas diarias se abonará a razón de: Noviembre/07 $
6,30; Marzo/08 $ 6,90.
Fuentes:
Datos existentes en el sitio institucional de AFIP, www.afip.gov.ar
Informe brindado por el Cr. Diego Ferrero, Jefe (Int.) División Capacitación - Dirección Regional Córdoba
de la AFIP.
Reportaje a Sergio Rufail, Subdirector General de AFIP, publicado en sitio web de la BBC en español
(bbcmundo.com).
Ministerio de Economía de la Nación (www.infoleg.gov.ar).