Guía de examen de administración •

Guía de examen de administración
• ¿Qué época marca la pauta para la administración y cuales fueron sus aportaciones?
R: La revolución industrial, centralización, auge industrial, explotación inhumana, estructura de trabajo, surge
especialización.
• ¿Principios de Taylor.?
R: Revolución mental entre los trabajadores y administradores. Para mejorar la eficiencia.
• ¿Construcciones de Henry Fallol.?
R: Autoridad (autoridad y responsabilidad)
Disciplina (seguimiento de normas)
Remuneración (salarios justos por sus servicios)
Equidad (administradores justos con sus subordinados)
• ¿Características de la teoría de Max Weber?
R: División de trabajo.
Jerarquía de autoridad.
Selección formal.
Orientación en la carrera
• ¿Precursores del comportamiento humano y sus aportaciones?
R: Hugo Monstemberg crea el campo de la psicología industrial (verificar el comportamiento humano). Mery
Parker Follet filosofo (coordinar los esfuerzos de grupos).
• ¿Proceso de comunicación?
R: Emisor, codificación, canal, decodificación, retransmitir, retroalimentación y recepción del mensaje.
• ¿Escuela de sistemas?
R: Da uso a técnicas cuantitativas para las organizaciones de empleados equipados, y departamentos.
• ¿Concepción básica de sistemas de organización?
R: Insumos (recursos físicos humanos). Proceso de transformación (la tecnología). Productos (son los insumos
originales mediante el proceso de transformación)
• ¿Definición de toma de decisiones?
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R: Proceso de definición de problemas relacionados de datos generacionales, alternativos, selección de un uso
de acción.
• ¿Condiciones para la toma de decisiones?
R: Riesgo (identificar necesidades). Probabilidad (objetivo y subjetivo). Incertidumbre.
• ¿Cuáles son los beneficios que se derivan del establecimiento de metas?
R: La concentración de decisiones y esfuerzos. El fortalecimiento del proceso de planeación. Motivación del
personal y estimulación de desempeño. Facilitamiento de elaboración de desempeño.
• ¿Concepto de administración?
R: Proceso cuyo objeto es alcanzar la máxima eficiencia, el logro de los objetivos de un grupo social mediante
la adecuada conbinacion de esfuerzos.
• ¿Cuándo se considera la administración como ciencia técnica y arte?
R: Es cuando el conjunto ordenado de sistemas de validez universal. Como técnica: conjunto de instrumentos,
reglas y procedimientos, es la aplicación utilitaria como arte: conjunto de técnicas y teorías cuyo objeto es
causar una satisfacción estética a traves de los sentidos, se dice la virtud.
• ¿Características de la administración?
R: Universalidad: existen en cualquier grupo social, susceptible de aplicarse tanto en una empresa, fabrica o
en el trabajo.
Valor instrumental: Su funcionalidad es específicamente en administración, resulta un medio para el logro de
un fin y no solo en un fin, en sí mismo y se busca obtener la determinación de resultados.
Unidad temporal: la administración es un proceso diagnostico, en que todas sus partes existen continuamente,
aunque se distinguen diferías fases y etapas y procesos administrativos.
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