_ perú " ,sa n ma i'1:1 n regiónverde GOBIERNO REGIONAL GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN DIRECCiÓN REGIONAL DE AGRICULTURA PROf:ESO [AS N° 003-20] 4-GRSM/OGP CONVOCATORIA PARA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: • 01 Especialista Temático de la Cadena Productiva de Café (Rioja) l. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Implementar con Recursos Humanos Profesionales la Dirección de Competitividad Agraria (DCA) de la Dirección Regional de Agricultura del Gobierno Regional San Martín. 2. Dependencia solicitante Dirección de Competitividad Agraria (DCA) de la Dirección Regional de Agricultura. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina de Gestión de las Personas del Gobierno Regional de San Martín, en coordinación con la Dirección de Competitividad Agraria (DCA). 4. • • • • • • • • • • • Base Legal Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057. Decreto Supremo N° 065-2011-PCM que establece modificaciones al Decreto Supremo W 0752008-PCM. Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en El Expediente N° 000002-2010-PIITC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral. Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014. Resolución Ejecutiva Regional N° 1046-2011-GRSMlPGR de fecha 01 de setiembre 2011 se aprobó la Directiva N° 02-2011-GRSMlOGP, denominado "Normas y Procedimientos para la Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios - CAS en el Pliego 459 Gobierno Regional San Martín". Resolución Ejecutiva Regional N° 1050-2010-GRSMlPGR, que aprueba la Directiva N° 0032009-GRSM-OP, Normas Sobre Integridad ~tica Gubernamental y Nepotismo en el Gobierno Regional. Resolución Ejecutiva Regional N° 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba "Normas de neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de los Funcionarios, Servidores Públicos y Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gobierno Regional San Martín. Resolución Ejecutiva Regional N° 201-2010/PGR, que aprueba ella Directiva General N° 0012010-GRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atención al Público en el Pliego 459 - Gobierno regional San Martín. Ordenanza Regional W 006-2012 del 10 de mayo, que aprueba el plan de desarrollo de capacidades del GRSM Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 1 ~, ':JIf¿ perui1:' sanma In regiónverde GOBIERNO REGIONAL 11. PERFIL DEL PUESTO DETALLE REQUISITOS ESPECIALISTA TEMÁTICO DE LA CADENA PRODUCTIVA DE CAFÉ Experiencia Competencia General Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. - Tres (03) años de experiencia laboral en instituciones públicas y privadas. - Dos (02) años de experiencia bajo modalidad de cadenas productivas. - Dos (02) años de experiencia en proyectos productivos. - Tres (03) años laborando con organizaciones de productores. Elevado grado de responsabilidad, compromiso, con capacidad para trabajar en equipo, Liderazgo, Pro actividad e identificación Institucional. • Título de Técnico Agropecuario • • • • Conocimientos Básicos para el puesto y/o cargo. • • • • • Conocimientos mínimos de computación. No tener antecedentes penales ni judiciales Haber realizado trabajos con organizaciones de productores. Conocimiento del manejo de cultivos de importancia en la zona (café, cacao y Arroz) y en ganadería. Conocer sobre Cadenas Productivas Haber trabajado con organizaciones. Conocer el ámbito de trabajo. Estar capacitado en manejo de herramientas de gestión empresarial. No estar inhabilitado para contratar con el estado. CONDICIONES DETALLE Dependencia que Requiere el servicio Dirección de Competitividad Agraria Duración del contrato Del 23 de Julio al31 de Diciembre 2014 Lugar de prestación del Servicio Provincia de Rioja Remuneración Mensual SI. 1,500.00 nuevos soles (UN MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) 2 ~. ':111:: per~" sanma ...In • regiónverde GOBIERNO REGIONAL 111. CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO: a. ESPECIALISTA TEMÁTICO DE LA CADENA PRODUCTIVA DE CAFÉ ~ Promover la competitividad de los productores agrarios, en términos de asociatividad, producción, transformación y comercialización de productos agrarios. Identificar los requerimientos de asesoría técnica y promover la oferta de servicios de asesoría técnica en materia de competitividad. Promover la adopción de Buenas Prácticas Agrícolas para la mejora de la competitividad. Establecer los lineamientos para la formulación de convenios y/o contratos que hagan viable la relación entre productores agrícolas, los agentes económicos y otros agentes de las cadenas productivas de café. Promover mesas de diálogo y concertación Público - Privada para articular bienes y servicios. Promover alianzas estratégicas institucionales para el fortalecimiento de la actividad agraria. Promover el desarrollo de la agroindustria y la calidad. Promover el desarrollo de eventos agrarios para mejorar la agroindustria regional. Promover la institucionalización de instrumentos de financiamiento para los productores agrarios por parte del sistema financiero regional. Promover la inserción de la producción a los mercados nacionales y de exportación. ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ IV. CRONOGRAMA V ETAPAS DEL PROCESO a) CONVOCATORIA: La convocatoria será a través del portal Institucional del Gobierno Regional de San Martín (www.regionsanmartin.gob.pe)yenunlugarvisibledelainstitución.Asimismo el resultado se hará público por los mismos medios. b) CRONOGRAMA DEL PROCESO: V. ETAPAS DEL PROCESO FECHAS Publicación de Convocatoria en el Portal Institucional Presentación de Currículum Vitae documentado Evaluación curricular Evaluación de Conocimiento! Evaluación Psicológica Entrevista personal Publicación de Resultados Inicio de Labores Oel11 de Julio al17 de Julio de 2014 Oel11 de Julio al17 de Julio de 2014 18 de Julio de 2014 21 de Julio de 2014 22 de Julio de 2014 22 de Julio de 2014 23 de Julio de 2014 FINANCIAMIENTO Pliego: 459 Gobierno Regional de San Martin NEM. 0024 Acciones Administrativas (Competitividad Agraria) Certificación Presupuestal ti' 11 3 _perú , sanmartln reglónverde GOBIERNO REGIONAL VI. FORMA DE PRESENTACiÓN DE DOCUMENTOS La/s Propuesta/s serán dirigidas al Comité de Selección y presentadas en la Sede de la Dirección Regional de Agricultura San Martín (Jr. Alonso de Alvarado N° 538 - Moyobamba), el día y hora señalada en el cronograma, en sobre cerrado, y en folder manila, precisando el número de proceso, nombre del postulante y objeto de la convocatoria al cual postulan. , .' La/s Propuesta/s serán redactadas en idioma español y deberán contener la siguiente documentación: 1) Currículum Vitae actualizado y documentado. El currículum vitae debe acreditar el cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto. 2) Declaraciones Juradas (Anexo N° 01). 3) Copia simple de DNI (VIGENTE, al menos a la fecha de inicio del servicio) 4) Copia del Registro Único de Contribuyente - RUC, en condición de Activo y Habido (reporte web - Sunat). 5) En el caso de los profesionales deberán presentar la habilidad profesional vigente. Nota: La documentación remitida no será devuelta a los postulantes. VII. ANEXOS • ANEXO W 01, Ay B : DECLARACiÓN JURADA *Los formatos están publicados en el portal Institucional. 4 eperú '1 sanmartln • regiónverde GOBIERNO REGIONAL ANEXO N° 01 DECLARACiÓN JURADA 1-A El que suscribe. .............................. ........................................ identificado con DNI N° RUC N°................................. ........................................................ , ... ...... y con domicilio real en natural del Distrito de .................. '" ...... . Provincia de ................................... DECLARO BAJO JURAMENTO: , ~ . 1. No haber sido sancionado por ninguna entidad pública. (De haberlo sido. deberá adjuntar su rehabilitación). 2. 3. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el caso). 4. No tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y despidoRNSDD. 5. 6. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo. 7. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores. 8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato. 9. Que la información detallada en mi Currículum Vitae. así como los documentos que se incluyen. son verdaderos. No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener antecedentes policiales ni penales. Asumo la responsabilidad administrativa. civil ylo penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada. así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente. a requerimiento de la entidad . .......................... ........ De ..................................... de FIRMADELDECLARANTE D.N.I.: Huella digital 5 _ perú , sanmai'1:ln regi6nverde GOBIERNO REGIONAL DECLARACiÓN JURADA 1-8 Yo, ....... " ........................................................................................................identificado (a) con D.N.I. N° ................ ......y con domicilio ......................................................... de la ciudad de ................................................................................DECLARO BAJO JURAMENTO, estar: Afiliado al Sistema Nacional de Pensiones - ONP, o al Sistema Privado de Pensiones - AFP. REGIMEN PENSIONARIO Elijo el siguiente régimen de pensiones: Sistema Nacional de Pensiones ID Sistema Privado de Pensiones Integra Pro Futuro CUSP N° ............................................... .. Horizonte Prima Otros ...................................................... . D D B OPCIONAL: Solo para los que vienen prestando servicios en la Institución antes del 29-06-08. Afiliaci6n al Régimen Pensionario ElD EJD Moyobamba, ............ de..................... de 20 .... .. FIRMA 6 ~per'!...tl sanman:ln , regiónverde GOBIERNO REGIONAL CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 PROCESO N° 010·2013·GRSMlOGP SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCiÓN N° _ _ DIRECCION REGIONAUUNIDAD EJECUTORA _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ Yo, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Identificado con D.N.I. _ _ _ _ __ Domiciliado en el Jr. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ Provincia que teniendo conocimiento del Proceso de Selección de Contratación Administrativa de Servicios W de la Dirección Regional de _ _ _ _ _ _ _ _ _---'/Unidad Ejecutora _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ Solicito participar en el proceso de selección para cubrir el servicio de _ _ _ _ _ _ en la dependencia orgánica de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ Comprometiéndome a cumplir con todo lo establecido en la presente directiva y bases publicadas para tal efecto . ...... ........................ , ...... , de ............... de 20 Firma: ......................................... . Nombre: ...................................... . D.N.I. : ....................................... .. 7