Propuesta de normativa organizativa de los planes de formación de

SECRETARIA DE FORMACIÓN
PROPUESTA DE NORMATIVA ORGANIZATIVA DE LOS PLANES DE
FORMACIÓN DE SEMES.
Es objetivo de la Sociedad de Urgencias y Emergencias ofrecer a sus
socios y a quienes no lo son, pero están interesados en la actividad en el
ámbito de las urgencias, las herramientas necesarias para completar el
conocimiento en aquellas materias propias del cuerpo doctrinal de la Medicina
de Emergencias mientras se desarrolla de forma completa la especialidad.
Para ello la Sociedad además de los contenidos que se incorporan en
las reuniones científicas y congresos, ha impulsado y va a impulsar el
desarrollo de programas formativos específicos en campos concretos de dicho
cuerpo doctrinal, dirigidos a los distintos colectivos.
Hasta ahora se ha desarrollado con gran éxito el programa formativo
para la atención cardiovascular urgente (convenio AHA) y se había iniciado el
programa de soporte al trauma en extrahospitalaria (ITLS).
Otros grupos de trabajo, desarrollan igualmente actividades formativas
más o menos homogéneas pero siempre algo dispersas por lo que se propone
agrupar bajo unos epígrafes generales las diferentes ofertas formativas.
PLANTEAMIENTO:
1.- Todos los grupos de trabajo que lo deseen pueden incorporar sus
propuestas de ofertas formativas a esta secretaría que actuará como
canalizadora de las mismas.
2.- Se persigue desarrollar en diferentes etapas un plan formativo propio de la
Sociedad de urgencia que incluya todos los aspectos del cuerpo doctrinal de la
Medicina de urgencias y Emergencias que son propios de su ámbito y quedan
fuera de otros programas docentes (de distintas especialidades).
3.- El plan formativo contará con apartados en función de los temas
monográficos. Ej: soporte cardiovascular, trauma, eco, arritmias, seguridad,
calidad…
4.- Todos los programas se diseñan de forma que se establezca una estructura
secuencial:
-
Fase 1: formación básica
Fase 2: formación de formadores
Fase 3: Implementación de un calendario regular que permita a los
socios conocer cuando se van a desarrollar acciones y la forma de
incorporarse a ellas.
5.- Cada programa contará con un responsable propuesto por el grupo de
trabajo o por la propia Junta Directiva /Consejo de Dirección.
6.- El responsable establecerá los tipos de cursos y los criterios de calidad que
deben exigirse para considerarlo dentro del programa.
7.- Inicialmente todos los cursos de instructores o de formador de formadores
se llevarán a cabo dentro del marco de SEMES nacional con la intención de
disponer de un censo común de formadores.
Posteriormente cada autonomía en función de su disponibilidad de
formadores podrá desarrollar los cursos básicos que considere necesarios, o
agrupase con autonomías próximas para cumplir este objetivo.
8.- En la medida de lo posible cada programa debe autofinanciarse, ello obliga
al establecimiento de tasas por parte de SEMES que garanticen dicha
financiación. (Aunque los ajustes se comentarán con Tesorería).
9.- Todos los cursos que se desarrollen dentro del programa deben cumplir los
requisitos del mismo, de lo contrario SEMES retirará su aval/logo del mismo.