EJE TEMÁTICO: EMPLEO JUVENIL Sumilla Consideramos importante que el trabajo organizado de la comunidad asegure que los adolescentes y jóvenes puedan tener acceso a una adecuada formación para el trabajo y a servicios que faciliten su ruta hacia la empleabilidad. Éste sería uno de los aspectos necesarios de considerar para poder hablar de la salud integral de los adolescentes y jóvenes menos favorecidos del país. Para que los adolescentes y jóvenes habiten en una comunidad saludable es necesario, entre otras cosas, que puedan acceder a servicios diferenciados que respondan a sus necesidades e intereses particulares. Dentro de estos servicios, la posibilidad de acceder a una adecuada formación para el trabajo y la orientación para la búsqueda de empleo o emprendimiento empresarial, se convierten en una de las necesidades e intereses más importantes para los adolescentes y jóvenes. La apuesta se orienta a trabajar el tema del empleo juvenil sin desvincularlo de otros aspectos claves de su desarrollo y a crear un Centro de Jóvenes y Empleo que busca ofrecer servicios que apuntan a mejorar la calidad de vida de los y las adolescentes y jóvenes entre 15 y 25 años, orientándolos profesionalmente y acompañándolos para encontrar un trabajo o emprender un negocio. Marco Conceptual Comencemos por revisar cuál es la misión y visión que la Asociación Kallpa viene desarrollando como institución, con la finalidad de comprender cómo ésta, a través de los diferentes componentes que la integran, va trazando puentes con el tema del empleo juvenil. La misión es la siguiente: “Somos una organización comprometida con el desarrollo humano y la salud integral de los niños, niñas y adolescentes menos favorecidos del país”. Kallpa entiende el desarrollo humano como el proceso orientado a fortalecer en las personas, las capacidades que les permitan satisfacer sus necesidades y alcanzar las condiciones de vida que respondan a su cultura, valores, metas y expectativas. En este sentido, el tema de la empleabilidad en los jóvenes toma gran relevancia, pues justamente busca que ellos adquieran las aptitudes, actitudes y comportamientos necesarios para culminar sus estudios, obtener un empleo o emprender un negocio. Consideramos que la formación y el trabajo son dos aspectos claves para que los adolescentes y jóvenes puedan luego ser capaces de satisfacer otras necesidades en su vida. Por otro lado, Kallpa trabaja bajo la idea de salud integral, porque la entiende como una totalidad en relación a las dimensiones que la constituyen: física, social, mental y ambiental. Busca que la población supere el paradigma tradicional de salud centrado en la ausencia de enfermedad y que más bien se orienten a desarrollar iniciativas que, con la participación de los grupos humanos, conviertan el lugar que habitan en un espacio saludable. Trasladando esta idea al segmento poblacional de adolescentes y jóvenes, consideramos importante que el trabajo organizado de la comunidad asegure que los adolescentes y jóvenes puedan tener acceso a una adecuada formación para el trabajo y a servicios que faciliten su ruta hacia la empleabilidad. Éste sería uno de los aspectos necesarios de considerar para poder hablar de la salud integral de los adolescentes y jóvenes menos favorecidos del país. La visión de la Asociación Kallpa es la siguiente: “Al 2010 las zonas donde trabajamos son comunidades saludables que promueven el desarrollo humano, el ejercicio de derechos y la salud integral de niños, niñas y adolescentes”. Kallpa entiende una comunidad saludable como un espacio en el que, gracias a la participación y alianzas de instancias organizativas de la comunidad, es posible la articulación de cuatro componentes: entornos físicos y psico-sociales saludables, estilos de vida saludables, acceso a servicios saludables y políticas públicas saludables. En este sentido, para que los adolescentes y jóvenes habiten en una comunidad saludable es necesario, entre otras cosas, que puedan acceder a servicios diferenciados que respondan a sus necesidades e intereses particulares. Dentro de estos servicios, la posibilidad de acceder a una adecuada formación para el trabajo y la orientación para la búsqueda de empleo o emprendimiento empresarial, se convierten en una de las necesidades e intereses más importantes para los adolescentes y jóvenes. Entonces, la Asociación Kallpa tiene mucha apertura y disposición para incorporar el tema de la “Inclusión social y económica de los jóvenes” dentro del trabajo que viene realizando hacia la construcción de comunidades saludables. La experiencia previa en proyectos con adolescentes y jóvenes (protagonismo juvenil, sexualidad sana, habilidades para la vida) ha demostrado de forma recurrente que éste es un tema importante y necesario de atender. Si bien Kallpa no se reconoce como especialista en el tema de empleo juvenil, está convencida de su importancia y de la necesidad de entrar con más profesionalismo, empuje, estructura y aliados. Debe partir por identificar sus fortalezas y debilidades; y ser consciente de la necesidad que tiene de explorar y aprender de las experiencias ya existentes en este tema. El trabajo de Kallpa ya es reconocido en las dos zonas donde se inicia esta propuesta: en San Juan de Miraflores, a través de la casa Wayanayay, espacio de organización comunitaria y juvenil que quiere trabajar el tema; y en Cusco, a través del proyecto Iniciativas Juveniles para una ciudad saludable. Por otro lado, Kallpa desarrolla proyectos en otras zonas, orientados a fortalecer el protagonismo de los adolescentes y jóvenes. La apuesta se orienta a trabajar el tema del empleo juvenil sin desvincularlo de otros aspectos claves de su desarrollo. Se piensa que, al crear un Centro Integrado de Jóvenes, se podrá responder desde una mirada más real a sus múltiples necesidades: ESPACIO JOVEN Salud, Sexualidad y Medio Ambiente Educación, cultura, recreación y deporte Organización, Empleo y liderazgo y emprendimienciudadanía to empresarial La propuesta del Centro Integrado de Jóvenes ha sido enmarcada dentro del Plan Estratégico que guía y orienta el trabajo de la institución. Por lo tanto, la creación del Centro de Jóvenes y Empleo guarda coherencia y está integrado a este plan. El siguiente esquema nos permite entender dicha articulación: Plan estratégico Fortalecimient Fortalecimient 1 oo institucional institucional Objetivos estratégicos al 2010 2 Desarrollo Desarrollo de de capacidades capacidades 3 Comunidades Comunidades saludables saludables Involucra Involucra Toda Comunidad Saludable debe tener, dentro de sus servicios, un Espacio destinado a los jóvenes Cuatro áreas de promoción de la salud Tres Tres estrategias estrategias Entornos saludables Gestión participativa comunitaria Estilos de vida saludables Políticas públicas saludables Acceso a servicios CJE EE Centro de Jóvenes y Empleo claves claves Formación de formadores Incidencia y vigilancia Espacio Joven El proceso de implementación del Espacio Joven, pasará por las tres estrategias claves, en diferentes momentos y con distinto énfasis.