Mesas Sectoriales 1

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Boletín No. 12
Mesas Sectoriales
Normalización de Competencias Laborales
Abril de 2015
Sector Productivo
Disponer de un canal de comunicación para informar requerimientos de formación.
Formular proyectos para la cualificación del talento humano.
Disponer de información relacionada con aspectos tecnológicos, ocupacionales,
ambientales, organizacionales del sector.
Sector Académico
Alinear la oferta de formación con los requerimientos del sector productivo.
Identificar avances tecnológicos y repercusiones para la formación.
Disponer de programas de formación actualizados.
Sector Gubernamental
Socializar las políticas y reglamentaciones al Sector.
Propiciar alianzas para la elaboración de proyectos de cualificación del talento humano.
Identificar necesidades de regulación para el talento humano.
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Durante el mes de abril se realizaron los siguientes consejos:
Consejos Generales
Consejos
Ejecutivos
Cadena Cuero, Calzado y Marroquinería y Servicios Portuarios.
Metrología; Refinación y Transporte de petróleo, gas y derivados; Tabaco, Plásticos Sintéticos y
caucho, Transporte, Consultoría, Cuero Calzado y Marroquinería, Joyería y Relojería;
Audiovisuales, Teleinformática; Transporte Férreo; Soldadura; Acuícola; Fique, Gas; Educativo;
Servicios Financieros; Pesca; Confitería; Cosecha y pos Cosecha de Frutas y Hortalizas; Servicios
Portuarios; Telecomunicaciones; Construcción en la Edificación; Logística; Producción Agrícola;
BPO; Industria Textil; Materiales Compuestos y Cerámicos Técnicos; Artes Escénicas; Transporte
Fluvial; Dirección y Gerencia; Minería; Transporte Fluvial y Belleza y Estética.
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Se realizó el Consejo Ejecutivo de la MS de Confitería el 24 de abril de 2015 en el Centro Agropecuario de Buga con la
participación del Presidente de ALDOR, doctor Hernán Hernández, una de las compañías más grandes del sector confitero,
quien manifestó su interés por continuar participando en las reuniones de los consejos de la Mesa Sectorial.
Las Mesas Sectoriales de Salud, Química, Servicios Ambientales y Agua Potable y Saneamiento Básico: se integran al
“CONASA” (Comisión Técnica Nacional Intersectorial para la Salud Ambiental), conformada por los ministerios de Ambiente,
Salud, Vivienda, Instituto Nacional de Salud, Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios, Superintendencia de
salud, e IDEAM, lo que permitirá mayor articulación interinstitucional y evitará la duplicidad de esfuerzos para el sector.
Participación en el Comité Nacional Sector Funerario y Parques Cementerios de FENALCO, compuesto por los gerentes de
las empresas afiliadas del Sector Funerario y Parques Cementerios, espacio en el que los empresarios tuvieron la
oportunidad de escuchar las directrices de la Mesa Sectorial sus proyectos y políticas.
El 24 de abril de 2015, se llevó a cabo el consejo ejecutivo de la Mesa Sectorial de Producción Agricola en las instalaciones
del SENA Centro Agropecuario “La Granja” Espinal, empresarios de la ciudad de Bogotá se trasladaron hasta allÍ con el fin
de revisar y avalar productos de Normalización de Competencias Laborales y realizar una gira técnica que incluyó visita a
ambientes de formación del Centro, como son Laboratorio de suelos, parque de riego e invernadero, cultivos y parque de
maquinaria agrícola que cuenta con modernas máquinas y equipos, incluida la tecnología de precisión.
Uno de los principales retos de la Mesa de Equipos Electro-Electrónicos ha sido la generación de confianza entre los actores
que la conforman. Para lograr este objetivo se han desarrollado iniciativas que abordan el tema desde diferentes frentes,
de las cuales se resaltan:



El lanzamiento de una Pieza comunicativa que busca reafirmar la misión institucional y exponer en forma clara y
sencilla los diferentes elementos que conforman la Mesa.
El Concurso Logo Mesa Sectorial de Equipos Electro-Electrónicos que se inicia en el mes de mayo y en el cual
participan aprendices que están vinculados a un programa de formación SENA para apoyar la construcción de una
identidad propia de la Mesa.
Los Instructivos de apoyo que han permitido agilizar la dinámica de construcción, revisión y uso de los productos
de la Mesa.
El día 28 de abril se realizó la inauguración del Data Center Académico del Centro de Gestión de Mercados, Logística y TI de
la Regional Distrito Capital del SENA. En el marco de este evento la presidenta de la Mesa Sectorial de Teleinformática
Doctora Paola Restrepo Ospina dio a conocer los resultados alcanzados por la misma. Para mayor información ingrese al
siguiente link: http://www.sena.edu.co/sala-de-prensa/escrita/Paginas/Noticias/SENA-inaugura-gran-cerebrodid%C3%A1ctico.aspx
El Sena con el propósito de mejorar la gestión de las Mesas Sectoriales y el proceso de normalización durante el mes de
abril llevaron a cabo talleres con subdirectores de las regionales Distrito Capital, Quindío, Caldas, Magdalena, Atlántico y
Bolivar, se contó con el apoyo y participación de Directores regionales y coordinadores misionales regionales.
La Mesa Sectorial de Acuicultura viene trabajando articuladamente con el Programa de Transformación Productiva y el
Observatorio Laboral, con el objetivo de actualizar el Mapa Ocupacional e identificar los Perfiles Ocupacionales del Sector.
Con este fin se están realizando talleres con representantes y productores de la acuicultura en las regiones de Meta, Huila,
Antioquia, Boyacá y Nariño. A la fecha se han realizado talleres en Meta y Huila, donde además los Subdirectores del
Centro Agroindustrial del Meta, Bertha Lucia Ramirez Parra y del Centro de Formación Agroindustrial de la Angostura,
Cándido Herrera Gonzáles han manifestado interés en ser centros aliados a la Mesa Sectorial tanto de Acuicultura como de
Producción Agrícola, donde se constituirán Comités Técnicos para las dos mesas y además se contará con la asignación de
un funcionario como metodólogo para trabajo con los comités técnicos.
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Normalización de Competencias Laborales
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Número de Normas
Formación-SENA
1.414 – 51%
Número de
Normas en
Certificación
Número normas vigentes
a 30 de abril de 2015
1.196 – 43%
2.1
.
En el mes de abril el Consejo Directivo Nacional del SENA aprobó 16 Normas de
Competencia Laboral avaladas por 5 Mesas Sectoriales:
 Logística
 Producción Agropecuaria Ecológica
 Producción Pecuaria
 Química
 Turismo
Los productos del proceso de Normalización de Competencias Laborales pueden ser
consultados en el siguiente link: http://certificados.sena.edu.co/claborales o a través
del Observatorio Laboral Colombiano del SENA.
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2.2
.
Construcción en la
edificación e
infraestructura
Sector
eléctrico
Agua
Potable
Servicios a la
salud
Transporte
2.3
.
En el mes de abril de 2015 se llevaron a cabo reuniones con las Secretarías de Educación e instituciones
de Formación para el Trabajo afiliadas a la Asociación de Entidades de Formación para el Trabajo y el
Desarrollo Humano ASENOF, en las Regionales de Quindío, Caldas, Atlántico y Valle del Cauca, en donde
se presentó información respecto a la importancia de las Mesas Sectoriales en la identificación de
necesidades de formación y validación de programas de formación, así como los cambios que se están
implementando a la metodología de normalización de competencias.
Por otra parte, se solicitó brindar información al SENA sobre el uso de las Normas y su pertinencia al
momento de elaborar los programas de formación.
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Fotografías
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Elaborado por:
Esperanza Rubiano Venegas
Marisol Moreno Cartagena
Grupo Gestión de Competencias Laborales
Diagramado por:
Johanna Buitrago Bermúdez
Grupo Gestión de Competencias Laborales
Revisado por:
Aída Luz Martínez Gemade
Coordinadora Grupo Gestión de Competencias
Laborales
Su opinión es muy importante
para nosotros agradecemos
enviar sus comentarios o
sugerencias al correo:
gcompetencialaboral@sena.edu.co
Dirección General
Dirección Sistema Nacional de Formación para el Trabajo
Grupo Gestión de Competencias Laborales
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