FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN DE PERSONAS JURÍDICAS EN EL REGISTRO DE EMPRESAS CONSULTORAS EXTERNAS ESPECIALIZADAS EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE RR.HH. (Artículo 23 del Estatuto Administrativo y Decreto Supremo N° 382 de 23 de abril de 2004 del Ministerio de Hacienda). Señor/es Consultor/es: Solicitamos a usted, proporcionar la siguiente información a la Dirección Nacional del Servicio Civil, para inscribir y/o actualizar los datos contenidos en el Registro de Empresas Externas Especializadas. 1.- ANTECEDENTES GENERALES. NOMBRE O RAZÓN SOCIAL : NOMBRE DE FANTASÍA: RUT : * Si ha cambiado el nombre o Razón Social de la Empresa, solicitamos consignar el dato nuevo. DOMICILIO ACTUAL: TELÉFONO/FAX : (Calle o Avenida, Número, departamento, Si existe más de un teléfono de Red Fija y/o Piso, Oficina, Comuna, Región). teléfono móvil o celular, favor consignarlo. E-MAIL : Si existe más de un E Mail, favor, consignarlo. NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL: (Nombre completo). RUT. REP. LEGAL: E – MAIL REP. LEGAL: *Si existe una persona “contacto” de la empresa, además del representante legal, favor, consignarlo. (E indicar sus datos de contacto). 2 MODIFICACIONES AL PACTO SOCIAL: *Indicar brevemente si se han efectuado modificaciones a la Escritura de Constitución de la Sociedad, y a que materia se refieren. (Por ejemplo, cambio en el número de socios, ampliación de giro, cambio de domicilio, de capital, de uso de la razón social, etc.). N° PATENTE MUNICIPAL: (Si corresponde). 2.- ANTECEDENTES RELATIVOS A LOS PROFESIONALES QUE PRESTAN LOS SERVICIOS. Nombre Rut Título Profesional Calidad en que participa: Socio, Profesional externo, Psicólogo o Jefe de Proyecto Cantidad de Años de Experiencia profesional específica en selección de personas Región en la que el psicólogo realizará procesos Región de Residencia * Indicar el Staff de Profesionales que actual y efectivamente ejecuta los servicios en procesos del Sistema de Alta Dirección Pública o que se encuentra disponible para ello. Se deben acompañar en formato PDF, documentos que acrediten la currícula de los profesionales y documentos que acrediten la validez de su respectiva titulación. De igual modo, copias de sus post títulos y/o postgrados. 3.-LA EXPERIENCIA DE LA EMPRESA CONSULTORA EN MATERIA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O HEAD HUNTING. Organización Mandante Nombre del proceso de asesoría Fecha de ejecución Breve descripción de la asesoría * Indicar servicios o experiencias prestadas a entidades distintas de la DNSC, con el ánimo de conocer aquellas que se pudieren haber adquirido con otras entidades del sector público y/o privado. 3 4.- RELATIVO A LOS VALORES POR SERVICIO 4.- RELATIVO A LOS VALORES POR SERVICIO Los valores referenciales entregados deben considerar que se realizará una evaluación curricular, con una metodología propuesta por el consultor y que debe ser aprobada por el Jefe Daem, a todos los postulantes Admisibles para el concurso en cuestión. Posteriormente a aquellos candidatos que tengan los requisitos curriculares expuestos en las bases del concurso, se les realizará una evaluación psicolaboral la que consistirá en una entrevista por competencias, aplicación de pruebas psicolaborales (proyectivas) y constatación de referencias laborales. Es importante mencionar que todos los gastos de traslado y de arriendo de salón, en caso de ser necesarios, se negociaran en forma independiente con el municipio en cuestión y no se incluyen dentro de los valores a entregar. 1 Análisis Curricular: 1 Evaluación Psicolaboral: *Entregar valores en UF OTROS DATOS E INFORMACIÓN RELEVANTE. Solicitamos a usted, indicar, si la empresa consultora, mantiene inscripción vigente en : Dirección de Compras y Contratación Pública (Chilecompra y/o mercadopublico.cl). Chile Proveedores.