Buenos Aires, Viernes 21 de Mayo de 2010 Nº 1967 25 de Mayo de 1810 Jurisprudencia laboral Despido por justa causa: reiteradas faltas de puntualidad. "Las reiteradas faltas de puntualidad, oportunamente objeto de sanciones disciplinarias por parte de la empleadora, y la falta de un día concreto (3 horas de retraso) configuran -en el caso- ante la reiteración de un hecho preciso de similar características, una injuria grave que no consiente la prosecución de la relación y, por lo tanto, es justa causa de despido en los términos del art. 242 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo. En este contexto, el actuar del trabajador no se ajustó a derecho, pues -a pesar de las suspensiones que había sufrido con anterioridad por los mismos motivos- llegó tarde posteriormente". "En este orden de ideas, "las reiteradas faltas de puntualidad y asistencia (…) configuran ante la reiteración de un hecho preciso de similar característica, injuria grave que no consiente la prosecución de la relación y, por lo tanto, es justa Actio Reporte Diario es una publicación especializada en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Dirección Jurídica: Dr. Rodolfo Aníbal González. © Hecha la reserva que marca la Ley 11.723 Editora: Actio Consultores Jurídicos S.A. E-mail: rodolfogonzalez@actio.com.ar Central de Consultas Telefónicas: (54-11) 4322-3071/3120/5654/6188/6335/6348/8655/8700. Administración: (54-11) 4322-6704. Comercialización: (54-11) 4322-7203. E-mail: informacion@actio.com.ar Lavalle 648 - Piso 2º - 1047 - Buenos Aires - Argentina Ingrese a Ingrese a Ingrese a Ingrese a Ingrese a Actio Web Actio Reportes Nuestros Servicios Comentarios Atención al Cliente Página 1 - 2 causa de despido" (Sala X en su anterior integración SD 12336 del 17/12/03 en autos: "Llanos Pedro Fabián y otro c/ Crazy Compact y Casetes SRL s/ despido"; en igual sentido: Sala VIII, "Oliveira Juan c/ Barugel Azulay y Cía S.A.")". Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X, 26 de marzo de 2010, "Abadi Lucas Matias c/ America TV S.A. s/despido".♦ Comentarios y consultas: rodolfogonzalez@actio.com.ar Sumario Semanal Actio Reporte Actio Reporte Fecha Nº 1962 Lunes 17 de Mayo de 2010 Nº 1963 FLASH Nº 1964 Nº 1965 Nº 1966 Nº 1967 Noticia Laboral Martes 18 de Mayo de 2010 • Jurisprudencia laboral: Prestaciones no salariales: medicina prepaga. (comenta el Dr. Rodolfo Aníbal González) • Aportes al Bicentenario del 25 de Mayo: Educar al Soberano. (escribe el Dr. Rodolfo Aníbal González) Miércoles 19 de Mayo de 2010 • Consultorio Jurídico: ¿Es legítima la comunicación verbal del despido fundado en justa causa? (por la Dra. Diana María Uzal) Miércoles 19 de Mayo de 2010 • Legislación: Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Registro de Empleadores On Line. Prórroga. Jueves 20 de Mayo de 2010 • Jurisprudencia laboral: Control médico. Finalidad. Viernes 21 de Mayo de 2010 • Jurisprudencia laboral: Despido por justa causa: reiteradas faltas de puntualidad. • Sumario Semanal Actio Reporte. Página 2 - 2