COLOMBIANA DE SALUD S.A. MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES CDS-PTH 8.1 Revisión 06 Abril 2014 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO CONDUCTOR NIVEL FUNCIONAL OPERATIVO DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL CARGO JEFE INMEDIATO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA NÚMERO DE CARGOS Dos 2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL CARGO Operar y realizar de manera oportuna, eficiente y segura en el vehículo asignado, los desplazamientos del personal autorizado, velando por el mantenimiento del mismo y cumpliendo con la normatividad de seguridad y transito vigentes. 3. COMPETENCIAS LABORALES 3.1. COMPETENCIAS FUNCIONALES • Cumplir con los itinerarios, horarios y servicios que le sean asignados. • Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo del vehículo y llevar los registros correspondientes al uso y mantenimiento del mismo. • Estar en el lugar de trabajo dispuesto a cumplir sus funciones de manera eficiente y oportuna. • Responder por el traslado del personal que esté debidamente autorizado, de acuerdo a las instrucciones y necesidades impartidas en tal sentido. • Responder por el buen uso y conservación del vehículo, así mismo las herramientas, equipos y demás bienes asignados a su custodia. • Realizar operaciones mecánicas sencillas de mantenimiento del equipo automotor a su cargo y solicitar la ejecución de aquellas más complicadas. • Diligenciar de manera clara, completa, oportuna y veraz los documentos e informes que se requieran en el desarrollo de sus actividades de conformidad con los procedimientos establecidos. • Participar en lo de su competencia en el mantenimiento y mejoramiento del Sistema de Gestión de la Calidad. • Conformar y participar en los Comités y Equipos de Trabajo que establezca la Institución y que sean acordes con la naturaleza del cargo. • Asistir a las reuniones y capacitaciones programadas por las áreas de Talento Humano y en general, a aquellas programadas por las diferentes Direcciones de la Entidad. • Cumplir con las normas de salud ocupacional establecidas por la empresa. • Las demás funciones que sean solicitadas por su superior inmediato. COLOMBIANA DE SALUD S.A. MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES CDS-PTH 8.1 Revisión 06 Abril 2014 3.2. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES 3.3. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES • • • Orientación a resultados Orientación al usuario Compromiso con la organización • • • • • • • • • • Normatividad de tránsito y relacionada Conducción de vehículos. Conocimiento de mecánica Básica Adaptación al cambio Disciplina Relaciones Interpersonales Colaboración Manejo de la información Experticia técnica Trabajo en equipo Creatividad e innovación 4. CONOCIMIENTOS ESENCIALES • 5. PERFIL REQUERIDO EXPERIENCIA LABORAL EDUCACIÓN • Bachiller con licencia de conducción de • Tres años (3) en cargos relacionados con acuerdo con la categoría requerida para el manejo del tipo de vehículo asignado • • Riesgo Ergonómico Riesgo Psicolaboral las funciones específicas. 6. FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL ALTO MEDIO X BAJO ALTO MEDIO X BAJO 7. EXÁMENES MÉDICOS DE INGRESO OCUPACIONAL • • Evaluación Médica. Valoración médica ocupacional con énfasis en Sistema Neuro-muscular y Osteo-articular. Evaluación Psicológica 8. EXÁMENES PERIÓDICOS OCUPACIONALES • Valoración postural