¿Es usted líder en su propia vida?

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¿Es usted líder en su propia vida?
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Es una buena pregunta que la escuché en un Congreso Internacional de Secretarias, en el
cual participé como expositor. ¿Cómo pretende ser alguien líder en su empresa, cuando en
su hogar no lo es?, ¿Será posible que un gerente pretenda ser líder en una organización
cuando en su hogar tiene relaciones quebradas entre esposa e hijas? Pero que buenas
lecciones y que prácticas enseñanzas nos llevamos los presentes.
Es difícil encontrar a una persona líder en su trabajo y sin empuje en su vida privada. El líder
actúa y se exige en búsqueda de la excelencia y de comportamiento ético en todos sus
ámbitos de actuación (profesional, familiar, personal); es una persona coherente, capaz de
mantenerse fiel a sus principios y de no renunciar a ellos en pro de su carrera profesional.
¿Lleva usted una vida equilibrada, dedicándole tiempo a su vida profesional, vida personal y
familiar? Un balance en estos tres frentes, conlleva tal nivel de responsabilidad y de presión,
que requiere entusiasmo, convicción, persistencia y dedicación. ¿Es usted una persona que
es absorbida por el frente profesional? ¿Se siente feliz? Si la respuesta es positiva, entonces
no podrá ser líder en su Organización, solo será un simple gestionador eficaz.
El liderazgo hay que ejercerlo a lo largo de toda la vida, por lo que exige dosificar las fuerzas
y no quemarse en un "sprint" alocado. ¿Sabe planificar su vida personal?, ¿Se ocupa de
temas estratégicos o ha perdido la perspectiva del largo plazo?, ¿Sabe cómo priorizar sus
tareas?, ¿Domina un segundo idioma?, ¿Quiere mejorar la comunicación con su equipo?
¿Quiere mejorar la comunicación en el hogar?, ¿Lo respetan en su hogar?, ¿Cuál fue el
último libro leído?, ¿Tiene Tiempo para el deporte?, ¿Va al cine con la familia un fin de
semana?, ¿Trabaja de 9 de la mañana a 10 de la noche todos los días? , etc.
Haga un esfuerzo, e impónganse finalizar todos los días a las 7.30 de la noche (salvo en
ocasiones excepcionales), organice su jornada e imprima un ritmo de trabajo balanceado.
Muchos directivos presumen de estar todo el día en la oficina. Probablemente estén
perdiendo el tiempo, además de estar desatendiendo a su familia, a sus amigos y a sus
propias inquietudes personales.
¿Es usted líder en su propia vida?
Javier Prado Este 596 Of. 403 / Los Halcones 181 Of. 501
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