Desarrollo y Administración de Requerimientos En su esfuerzo por liberar al mercado soluciones que le permitan obtener recursos para sobrevivir, crecer y desarrollarse, las empresas se enfrentan con la alta volatilidad de los requerimientos, producto del cambio continuo en el ambiente en que operan. La utilización de metodologías, herramientas y técnicas durante el Desarrollo, Administración y Comunicación de Requerimientos es la clave para enfrentar y administrar el cambio continuo en los requerimientos de la solución. CONTEXTO La actividad de capacitación contempla todo lo relacionado con la problemática de requerimientos cubriendo las Áreas de Conocimiento “Elicitation”, “Requirements Analysis” y “Requirements Management and Communication” según BABOK® 2.0. OBJETIVOS Comprender cómo trabajar con los stakeholders para encontrar sus necesidades y asegurar que serán transformadas en requerimientos entendibles y completos. Comprender cómo elaborar la solución en forma progresiva para permitir al equipo de proyecto construirla. Comprender las actividades para administrar los conflictos y cambios, asegurando que stakeholders y equipo del proyecto permanecen en acuerdo con la solución. DIRIGIDO A Todos aquellos que tengan conocimiento de la disciplina de Análisis de Negocio según lo descrito en el BABOK®, habiendo realizado una capacitación formal sobre el tema. TEMARIO Descripción Global Conceptos Claves. ¿Cuál es la función del Analista de Negocio? Las Áreas de Conocimiento del Análisis de Negocio. La relación del Desarrollo y Administración de Requerimientos con las demás Áreas de Conocimiento. Definición de requerimiento. Ciclo de vida. ¿Cómo lograr requerimientos “bien formados”?. Tipos de requerimientos. Estándar IEEE Std. 1233. Práctica. Elicitation: Recopilar Información Conceptos Claves. Descripción de la Toma de Requerimientos. El Rol del Analista de Negocio. Componentes de la “elicitation”. Métodos y Técnicas (cuestionarios, entrevistas, focus group, etc). Definir el problema de negocio. Documentación. Aplicación práctica de los conceptos. Requirements Analysis: Convertir Necesidades en Requerimientos Conceptos Claves. Descripción del Análisis de Requerimientos. Tareas. Técnicas de priorización. Estándares de Documentación. Técnicas de Verificación y Validación. Aplicación práctica de los conceptos. Requirements Management & Communication: Administrar los Cambios y Asegurar el Compromiso de los Stakeholders Conceptos Claves. Descripción de la Administración y Gestión de Requerimientos. El Proceso de Administración de Requerimientos. Administración de la Configuración. Administración de Cambios en los Requerimientos. La Comunicación de los Requerimientos. Administración de Conflictos. Aplicación práctica de los conceptos. PRE-REQUISITOS Obligatorios: haber realizado el curso “Fundamentos del Análisis de Negocio”. Deseables: haber realizado el curso “Planificación y Control del Análisis de Negocio”. DURACIÓN Doce (12) horas. LUGAR Nuestras Oficinas, Florida 656 1º piso, Oficina 104 - Capital Federal. INFORMES E INSCRIPCIÓN Comunicarse al 4322-4422 o vía mail a info@pmvalue.com.ar