1. Características propias del puesto de trabajo y listado de tareas
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INFORMACION QUE DEBE INCORPORARSE AL CONTRATO DE TRABAJO Y AL CONTRATO DE PUESTA A DISPOSICIÓN 1. Características propias del puesto de trabajo y listado de tareas concretas a desarrollar 2. Aptitudes, capacidades y cualificación profesional (desde el punto de vista de la protección de la seguridad y salud del trabajador) 3. Resultados de la Evaluación de Riesgos Laborales ¾ Riesgos generales que puedan afectar al trabajador ¾ Riesgos específicos del puesto de trabajo ¾ Medidas preventivas y de protección ¾ EPI´s ¾ Formación preventiva ¾ Medidas de vigilancia de la salud (obligatoriedad/voluntariedad y protocolos médicos)
