ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA 1.- Introducción. • Competencia versus cooperación. 2.- Segmentación del mercado • Segmentación por la demanda • Segmentación por la oferta 3.- Análisis de Competidores Justificación del tema Este análisis es la base sobre la que se diseñará la estrategia, para ello deberemos conocer o intuir lo antes posible: • La naturaleza y el éxito de los cambios probables que pueda adoptar el competidor. • La probable respuesta del competidor a los posibles movimientos estratégicos que otras empresas puedan iniciar. • La reacción y adaptación a los posibles cambios del entorno que puedan ocurrir de los diversos competidores. Competidores “Son empresas que con una tecnología semejante a la nuestra y productos similares se dirigen a cubrir las necesidades de nuestros clientes”. La competencia, por tanto, está integrada por las empresas que actúan en el mismo mercado y realizan la misma función dentro de un mismo grupo de clientes con independencia de la tecnología empleada para ello. HETEROGENEIDAD DEL SECTOR Los sectores industriales no suelen ser homogéneos, por lo tanto: – La estructura competitiva no es la misma en todo el sector, – no todas las empresas del sector tendrán la misma importancia para la nuestra, – los factores clave de éxito diferirán de un lugar a otro del sector Relaciones entre Empresas del Sector • R. Competitivas • R. Mutuas Competidores Potenciales • Clientes y proveedores. • Empresas con puntos fuertes que puedan utilizar como ventaja. • Empresas que sigan estrategias de diversificación. • ... Segmentación del Sector • Fundamento: “Heterogeneidad” • División del sector en subunidades competitivas más pequeñas llamadas “segmentos”, diferentes entre sí en su estructura competitiva. Segmentación Pone de relieve estructuras internas del sector generadas sobre agrupaciones de empresas que muestran características similares • La estructura competitiva no es la misma en todo el sector (las fuerzas actúan de manera distinta) • No todas las empresas del sector tendrán la misma importancia para nuestra empresa (unos competidores directos y cercanos cuya rivalidad será mayor pues operan en su mismo negocio mientras que habrá otros más alejados cuyo impacto será menor pues operan en negocios distintos). • Los factores claves del éxito difieren de un lugar a otro. Tipos de Segmentación • Por la Demanda • Por la Oferta 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 50 40 30 20 10 0 0 0 2 4 1 2 3 4 5 6 ¿Qué desean los consumidores? ¿Cómo sobrevivir a la competencia? Segmentación del sector Demanda 1. ¿Quiénes son o pueden ser nuestros clientes? 2. ¿Qué necesidades, actuales no cubiertas o futuras, tienen? 3. ¿Cómo podemos satisfacer dichas necesidades? Segmentación del sector Fases de la Segmentación del Sector por la Demanda 1. Identificación de variables clave 2. Construcción de la matriz de segmentación 3. Análisis del atractivo del segmento 4. Identificación de factores clave de éxito 5. Elección de segmento/s Segmentación del sector 1.- Variables de Segmentación por la Demanda • POR EL PRODUCTO: – – – – – – Tamaño Precio Materiales Envasado Prestaciones Servicios auxiliares • POR EL CLIENTE: – UBICACIÓN GEOGRÁFICA – COMPRADOR FINAL: • Industrial • de Consumo. Segmentación del sector Comprador final • INDUSTRIA: • CONSUMO: • Sector al que pertenecen (diferentes usos al input) • Estrategia que siguen (bajo coste o diferenciación) • Tamaño (poder de negociación, capacidad necesaria) • Propiedad (público o privado) • • • • • Demográficas Socioeconómicas Ocasión de compra Frecuencia de uso Personalidad • CANAL DE DISTRIBUCIÓN Segmentación del sector 2.- Construcción de la matriz de segmentación EEUU LUJO GRANDES MEDIOS UE RESTO EUROPA LATINOAMERÍCA Segmentación del sector 2.- Construcción de la matriz de segmentación CANAL DE DISTRIBUCIÓN TIPO DE PRODUCTO VERDURA FRUTA CARNE POSTRES COMIDA PREPARAD A SUPERMERCADO ULTRAMARINOS CONGELADOS CATERING Segmentación del sector 3.- Análisis del atractivo del segmento • Aplicar la técnica de las 5 fuerzas competitivas de Porter. Con dos diferencias: – “Los competidores potenciales pueden ser empresas del propio sector” – “La amenaza de productos sustitutivos puede provenir del mismo sector”. Segmentación del sector 4.-Identificación de los factores clave de éxito en el segmento • Los diferentes criterios de compra de los clientes pueden relevar diferencias significativas en los factores clave de éxito en cada segmento. • Pueden requerir distintos servicios, diferente calidad, información, durabilidad, etc. Segmentación del sector 5.-Especialización en un segmento o diversidad de segmentos • Esta decisión depende de varios factores: – Similitud de los factores clave de éxito de los distintos segmentos – Posibilidades de generar sinergias en la empresa entre los distintos negocios (tecnologías, imagen de marca, compras, instalaciones, etc.) y – Efectos negativos de un nuevo segmento sobre los antiguos Segmentación del sector En resumen, la segmentación por clientes • Se fundamenta en que el conjunto de compradores/clientes de nuestro producto no es homogéneo. • La selección del cliente se convierte así en una variable estratégica (cliente estratégico), que puede afectar al crecimiento de la empresa y minimizar el poder negociador del cliente. Segmentación del sector Criterios que determinan la calidad del cliente (punto de vista estratégico) • Necesidad de compra del cliente contra capacidades de la empresa. • Potencial de crecimiento del cliente • Poder de negociación intrínseco y propensión a utilizar este poder para exigir disminuciones de precio. • Costes del servicio al cliente. Segmentación por la Oferta • LOS GRUPOS ESTRATÉGICOS: “Conjunto de empresas de un sector que siguen similares estrategias a lo largo de sus dimensiones estratégicas”. Porter Segmentación del sector Se forman los grupos estratégicos • Porque los inicios de cada empresa son diferentes y a lo largo de la historia desarrollan diferencias en habilidades o recursos. • Porque no todas las empresas persiguen los mismos objetivos y adoptan distintas posiciones de riesgo. • Por el desarrollo histórico del sector y los cambios en su estructura. Segmentación del sector Oferta • ¿Quiénes son nuestros competidores? • Probabilidad de ataque o de respuesta – Dependencia del mercado – Recursos y capacidades de que disponen • ¿Qué aptitudes y creencias tienen? • ¿Cómo podemos aventajarles? Segmentación del sector Fases de la Segmentación del Sector por la Oferta 1) Determinación de las Variables relevantes 2) Definición de los Grupos Estratégicos: Mapa Estratégico del Sector Segmentación del sector 1.-Dimensiones Estratégicas • Grado de especialización en mercados • Grado de integración vertical • Dependencia de un grupo empresarial • • • • • • Tecnología Cobertura geográfica Canal de distribución Imagen de marca Amplitud de la gama de producto Nivel de calidad Política de precios Segmentación del sector 2.- Mapa estratégico • Recogerá los grupos estratégico identificados, el tamaño relativo y la distancia estratégica entre los grupos. Segmentación del sector Los grupos estratégicos • Disfrutan de diversos grados de poder de negociación con los proveedores y clientes. • Pueden enfrentarse a distintos niveles de exposición con la competencia de productos sustitutivos (ejemplo. Los grupos tienen productos diferentes dentro de la línea, o tecnologías o niveles de calidad diferentes, etc.) • Las fuerzas de la rivalidad competitiva pueden no ser las mismas Segmentación del sector Grupos Estratégicos • Se identifican los competidores más directos. • Se puede profundizar acerca de la posibilidad de que la empresa cambie de grupo estratégico (barreras de movilidad) • Permite identificar oportunidades en espacios vacíos. • Puede ayudar a detectar problemas estratégicos graves. A pesar de todo esta herramienta es más descriptiva que predictiva. Segmentación del sector En resumen, la segmentación por la oferta • Se fundamenta en que el conjunto de empresas del sector no es homogéneo. • La selección de los competidores se convierte así en una variable estratégica, porque: – – Pueden reforzar la posición competitiva de la empresa y Pueden colaborar a mejorar la estructura del sector Objetivos del Análisis de los Competidores • Prever sus decisiones y estrategias futuras. • Predecir sus posibles reacciones a la estrategia e iniciativas competitivas de la empresa. • Determinar cómo se puede influir sobre su comportamiento o viceversa Análisis de competidores • Para los nuevos entrantes • Para los ya establecidos Acciones y reacciones y siempre mirando al futuro Análisis de la Competencia 1. Identificar sus estrategias actuales 2. Identificar sus objetivos 3. Percepción que tienen del entorno. Comprender las variables del entorno que son algo diferentes a las de nuestra empresa. 4. Identificar sus recursos y capacidades 5. Reflexionar a cerca de sus posibilidades de emprender estrategias de colaboración en el sector. Análisis de competidores Objetivos futuros • • • • • • ¿Cuáles son los objetivos financieros? ¿Cuál su actitud ante el riesgo? ¿Tiene valores que marquen sus objetivos? ¿Qué estructura organizacional tiene? ¿Qué control y sistema de incentivos tiene? ¿Qué sistemas y principios de contabilidad existen? Análisis de competidores Supuestos • ¿Qué es lo que parece creer respecto a su posición relativa? • ¿Tiene una fuerte identificación histórica o emocional a los que se apegue? • ¿Cuáles son las expectativas respecto a la demanda futura y las tendencias del sector? Análisis de competidores Recursos de la competencia • Posición del competidor con respecto a las 5 fuerzas competitivas de Porter • Fuerzas y debilidades en cada una de las áreas clave del negocio. Análisis de competidores ¿Qué impulsa al competidor?: ¿Qué es lo que está haciendo y qué puede hacer el competidor? Objetivos futuros Estrategia actual PERFIL DE RESPUESTA DEL COMPETIDOR ¿Está satisfecho con su posición actual? ¿Qué movimientos o probables cambios de estrategia hará? ¿Dónde es vulnerable? ¿Dónde provocará las represalias más efectivas y mayores? Supuestos Sobre sí mismo y sobre el sector Capacidades Puntos fuertes y débiles Análisis de competidores En resumen, el análisis de los competidores • Conocimiento de los puntos fuertes y de los puntos vulnerables de los competidores. • Vigilancia de las empresas que comparten grupo estratégico con nuestra empresa y/o comparten el mismo segmento de clientela. • Previsión de los comportamientos de la competencia (efectos favorables e inconvenientes posibles para nuestra empresa). Fundamentar nuestra estrategia teniendo en cuenta los puntos anteriores.