Se espera que el Mercado laboral colombiano permanezca

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Se espera que el Mercado laboral colombiano permanezca
dinámico en el primer trimestre
La Expectativa de Empleo que ManpowerGroup sondea en el mundo revela que el
mercado laboral colombiano es uno de los más optimistas en el mundo para el primer
trimestre de 2013. En otros países los mercados laborales disminuyen en el mismo período
MEDELLÍN, COLOMBIA (11 de diciembre de 2012) – Los empleadores en Colombia
están marcando diferencia en medio de los demás mercados laborales. De hecho, el
colombiano es uno de los mercados más optimistas del mundo actualmente, con una
Expectativa Neta de Empleo positiva por cuarto trimestre consecutivo.
“En Colombia el Mercado laboral se está moviendo de la manera propia de comienzo de
año. Pero otros hechos están impactando la confianza de los empleadores, como los
tratados de libre comercio, la llegada de más inversión extranjera y los esfuerzos de
formalización, especialmente en los sectores de economía extractiva. Estos factores se
juntan y traen oportunidades potenciales a quienes buscan trabajo”, dice Rosalba Montoya
Pereira, Directora de ManpowerGroup para la región andina de Sudamérica. “Los
incrementos de la actividad comercial de inicio de año y las inversiones han aumentado la
expectativa de demanda de talento en el sector servicios, mientras que en las instituciones
educativas es inicio de época lectiva. Los proyectos de infraestructura y la necesidad de
impulsar inversiones sociales contribuyen a una expectativa más optimista en el sector de
Administración Pública y Manufacturas se mantiene relativamente estable, a pesar de una
disminución leve de la confianza con respecto al año pasado”.
A pesar de la perspectiva favorable de Colombia, la investigación trimestral de
ManpowerGroup indica que varios empleadores están disminuyendo sus planes de
contratación en comparación con respecto al trimestre y año anteriores. Trimestre a
trimestre se debilitan las intenciones en cinco de los ocho sectores de la industria, con
disminuciones moderadas en los sectores de Transportes y Servicios Públicos y en
Agricultura y Pesca. Año a año las disminuciones son realmente notables. Las posibilidades
de generación de empleos son más débiles en seis de los ocho sectores. Transportes y
Servicios Públicos tiene un declive de 21 puntos porcentuales y Minería y Construcción lo
hace en 17. Finanzas, Seguros y Propiedad Raíz se debilitan en 14 puntos mientras que
Agricultura y Pesca lo hace en cinco. Por otra parte, Administración Pública y Educación
aumenta considerablemente, con 11 puntos porcentuales.
La región del Caribe colombiano recupera su usual optimismo en el panorama nacional,
acompañada de la Orinoquía y el Pacífico. Las expectativas en los Andes y el Amazonas
declinan en distintos grados tanto trimestre a trimestre como año a año. “El comienzo de
2013 está lleno de incertidumbres pero, afortunadamente, también está lleno de
oportunidades. En algunas regiones del país hay compañías tratando agresivamente de
abrir mercados nacional e internacionalmente, y mucho de su éxito se va a deber a su
posibilidad de encontrar el talento que necesitan para lograr sus objetivos”, comenta la
señora Montoya.
Resultados internacionales
La mayoría de los empleadores en el mercado laboral global tienen menos confianza en
cuanto a agregar personal hoy que a comienzos de 2012. Eso sugiere un tiempo más duro
ara quienes buscan empleo. La investigación de ManpowerGroup muestra expectativas
más débiles en 29 de 42 países en comparación con hace un año y trimestralmente las
intenciones son más débiles en 21 países. La sensación de debilidad en las intenciones de
contratación es más evidente en Europa, donde los empleadores en 13 de 24 países
reportan expectativas negativas para el primer trimestre en comparación con el trimestre
pasado, cuando los números negativos se reportaban en ocho países.
“Mundialmente los negocios están vacilantes en sus inversions debido a la incertidumbre y
ello incluye la inversion en talent”, dice Jeffrey A. Joerres, Presidente y CEO de
ManpowerGroup. “En Europa más compañías nos dicen que recortarán personal ante la
disminución de la demanda. De hecho en siete países europeos se reportan las
Expectativas Netas de Empleo desde que aplicamos la investigación. Pero las
disminuciones actuales en los mercados laborales hoy son muy distintas a las de 20082009. No vemos un pesimismo extendido, sino más bien una prolongada quietud para
contratar. Hay algunas muestras de optimismo. En el Reino Unido se reportan las mejores
intenciones de contratación en cuatro años y en Alemania debería haber estabilidad en los
próximo tres meses. Además, en Estados Unidos las Expectativas permanecen estables y
ya pasadas las elecciones el Mercado laboral posiblemente gane algo de impulso”.
El índice de confianza que mide ManpowerGroup para las contrataciones revela que para el
primer trimestre son más Fuertes en Taiwán, India, México, Colombia y Panamá mientras
que en Grecia, Italia, España, Eslovaquia, Eslovenia y los Países Bajos se tienen las más
bajas mundialmente.
La próxima Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup se divulgará el 12 de
marzo de 2013 para reporter las intenciones de contratación del segundo trimestre de 2013.
La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup está disponible gratuitamente
a través de los representantes locales de ManpowerGroup en cada país donde la encuesta
es aplicada. Para recibir una alerta vía e-mail cuando la encuesta se publica cada trimestre,
por favor suscríbase en: http://www.manpowergroup.com/investors/alerts.cfm.
Nota para los Editores:
La información incluye comentarios a los datos con ajustes por estacionalidad donde
están disponibles. Los resultados completos para cada uno de los 42 países y territorios
incluidos en la encuesta este trimestre, además de las comparaciones regionales y
globales, pueden encontrarse en ManpowerGroup Press Room, página
www.manpowergroup.com/meos. Además, los gráficas y tablas están también disponibles
para su publicación escrita o audiovisual en el sitio Web de ManpowerGroup:
http://www.manpowergroup.com/press/meos.cfm
ManpowerGroup también ha lanzado su herramienta de exploración Manpower Employment Outlook
Survey, una manera interactiva de examinar y comparar sus datos. Puede ser vista en:
http://www.manpowergroupsolutions.com/DataExplorer/
Sobre ManpowerGroup™
ManpowerGroup™ (NYSE: MAN), líder mundial en soluciones innovadoras para
el mercado laboral, crea y presta soluciones de alto impacto que le permiten a los
clientes alcanzar sus objetivos comerciales y mejorar su competitividad. Con más
de 60 años de experiencia y ventas por 22 mil millones de dólares, la empresa
genera la creación de valor a través de un paquete integral de soluciones
innovadoras que ayudan a los clientes a tener éxito en la Era de la Humanidad.
Estas soluciones cubren el abanico completo de los requerimientos que dependen
del talento, desde el reclutamiento y la evaluación, la capacitación y el desarrollo y
la gestión de la carrera, hasta la tercerización y la consultoría en recursos
humanos. ManpowerGroup sigue teniendo la red de oficinas más grande del
mundo y es líder en su sector con casi 3.600 oficinas en 80 países y territorios,
por lo que cuenta con una combinación dinámica de su inigualable presencia en el
mundo con el valioso conocimiento y experiencia local para satisfacer las
necesidades de sus 400.000 clientes anuales de todas las industrias, entre los
que figuran empresas pequeñas y medianas, locales, multinacionales y globales.
Al conectar el cabal conocimiento del potencial humano con las ambiciones de los
clientes, ManpowerGroup ayuda a las organizaciones y a los individuos a los que
presta servicios a que logren más de lo que imaginaron, porque su éxito lleva al
éxito del grupo. Y al generar estas poderosas conexiones, se genera la fuerza que
impulsa el progreso de las organizaciones, que acelera el éxito personal y que
construye comunidades más sostenibles. ManpowerGroup ayuda a impulsar el
mundo del trabajo y brinda su cartera de soluciones a través de Manpower®,
Experis™ y Right Management®. Para conocer más sobre cómo
ManpowerGroup puede ayudarlo en la Era Humana, ingrese en
www.manpowergroup.com.
Sobre ManpowerGroup Sudamérica
Inicia sus actividades en Chile, en 1963. Actualmente, con sus más de 150 oficinas en los 10
países de la región, presta servicios a más de 4000 clientes y brinda oportunidades de trabajo a
130,000 bajo contratos temporales o permanentes.
Sobre ManpowerGroup Colombia
Inicia operaciones en Colombia en el año de 1976. Actualmente cuenta con 34 oficinas
en 19 ciudades, donde presta servicios a más de 600 clientes y más de 15.000
empleados temporales. Puede encontrar más información sobre Manpower Colombia en
la página local: www.manpower.com.co
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