MEDIDAS POR LAS QUE EL GOBIERNO DE CANARIAS TE VA A

Sindicato Profesional de Médicos de Las Palmas
MIEMBRO DE LA CESM
Luis Doreste Silva, 60 – 1º Ofic.3 Tfno.: 928 24 48 87 – Fax: 928 29 68 80
35004 – Las Palmas de Gran Canaria
MEDIDAS POR LAS QUE EL GOBIERNO DE
CANARIAS TE VA A REDUCIR TU SUELDO Y TUS
DERECHOS EN 2.011
MEDIDAS RELATIVAS A LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
1. Quieren contratar a los nuevos interinos solo por periodo de seis meses.
2.
Quieren hacernos trabajar en cualquier centro alegando razones
asistenciales.
SUSPENSIÓN DE PACTOS, ACUERDOS Y ARTÍCULOS DEL CONVENIO COLECTIVO
1. Quieren suspender los logros alcanzados por acuerdos firmados en
los términos que “crean conveniente”.
2. Quieren suspender los, premios de jubilación y permanencia y todas las ayudas.
3. Quieren suspender la aportación que se realiza al Plan de Pensiones.
4. Quieren modificar los acuerdos sobre el crédito horario, para la realización de actividades
sindicales.
SUSPENSIÓN DE PACTOS Y ACUERDOS EN EL ÁMBITO SANITARIO.
1. Siguen dejando en suspenso la revisión de las cuantías de la carrera profesional y
actualización de dichas cuantías no menos que a la media de las carreras del Sistema
Nacional de Salud.
2. Quieren suspender el reconocimiento de encuadramiento, derivado de nuevas
solicitudes presentadas a partir de 2011, en la carrera profesional del personal.
3. Con efectos desde el 1 de enero de 2011, se suspenden los criterios para la
distribución del complemento de productividad variable ligado a la consecución de
objetivos. (INCENTIVOS)
4. No quieren distribuir las cuantías resultantes de los objetivos no alcanzados o por las
reducciones efectuadas como consecuencia de las ausencias, con arreglo a lo previsto en el
programa de incentivos.
5. Se suprimirá la gratuidad o ayuda para parking en los Centros Sanitarios del Servicio
Canario de la Salud.
6. Quieren disminuir las cantidades que cobran el personal de las plazas asistenciales
vinculadas con plazas docentes.
7. Se suspende la previsión contenida en el apartado 8 del Acuerdo Suscrito para la
integración personal del HUC.
8.
Se nos quitan cuatro días para asistencia a jornadas, cursos, seminarios y congresos.
9.
Se nos quita los días complementarios por disfrutar vacaciones en los meses de enerofebrero-marzo-abril-mayo-junio y noviembre.
10. Se implantará el correo electrónico para todas las comunicaciones con el personal.
11. Se tramitarán, con carácter obligatorio, electrónicamente todos los procesos relacionados
con la gestión de permisos y licencias del personal.
12. En ningún caso se expedirán en papel los recibos de nóminas y los certificados de
retenciones del IRPF.
ESPECIALIDADES PROCEDIMENTALES EN MATERIA DE PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD
Si se vence el plazo de una solicitud sin notificarse resolución la misma será desestimada.
REDUCCIÓN Y CONTROL DEL ABSENTISMO LABORAL
1. A partir del tercer mes si estás en IT no cobraras el 100% de tus haberes, estos
serán reducidos en un 25% por el mismo diagnóstico o diferentes acumulados.
2. Los tres primeros meses si estas en IT se cobrará el 100%, si bien quieren excluir las
retribuciones complementarias de carácter variable ligadas a la actividad, el
rendimiento o la atención continuada.
3. Esta es la única CCAA de todo el Territorio Nacional, donde los trabajadores en IT son
controlados por tres inspecciones médicas.
4. El Personal de MUFACE Y MUJEJU el seguimiento de la IT sólo lo realiza una inspección.
5. Quieren que una comisión evaluadora pueda hacer la propuesta de inicio de expediente de
incapacidad permanente en el ejercicio de su función evaluadora así como propuestas de
alta médica al INSS.
6. Quieren ceder a esta comisión evaluadora los datos contenidos en el fichero de datos de
carácter personal no respetando la ley de protección de datos.
MEDIDAS SOBRE INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DE SERVICIOS
1. No dará lugar a percepción de indemnización alguna la participación en tribunales de
oposiciones y concursos encargados de la selección de personal siempre que sea inferior a
tres horas y media.
MEDIDAS DE REDUCCIÓN DE GASTOS EN MATERIA DE PUBLICACIONES OFICIALES
1. Las publicaciones oficiales se limitarán al formato electrónico, incorporándose a la
Biblioteca Virtual de Canarias.
2. A partir del 1 de enero de 2011 ningún centro sanitario podrá adquirir publicaciones,
revistas, etc., tanto en formato papel como electrónico, de carácter sanitario.
MEDIDAS ESPECÍFICAS EN MATERIA DE SANIDAD
1. Para racionalizar el gasto farmacéutico:
 Se recetará por principio activo
 El “órgano que se determine” fijará la alternativa más económica
2. Si no fuese posible lo anterior el médico tendrá que realizar un informe clínico
complementario que justifique la prescripción.
HAZNOS
LLEGAR
A
TRAVES
DE
NUESTRO
E-MAIL:
spmlp@spmlp.com,TU OPINION Y LAS MEDIDAS QUE CREES SE
DEBEN ADOPTAR PARA QUE EL GOBIERNO DE MARCHA ATRÁS.