Bibliografía por Áreas Temáticas: El Congreso de Salud: Determinantes Sociales y Participación Ciudadana, tiene el asesoramiento técnico de la OPS/OMS, instancia que brinda a los participantes e interesados la bibliografía pertinente que corresponde a las siguientes áreas temáticas que serán abordadas en el Congreso: TEMA: INSTITUCIONES PROVEEDORAS DE SERVICIOS DE SALUD Biblioteca Científica Electrónica en Línea SCIELO Artículos de revista en texto completo 1. -Perfil gerencial para las instituciones prestadoras de salud en Barranquilla Pacheco, Leonor Alicia Pensam. gest. (25): 139-160, ILUS, GRA, TAB. 2008 Dec. Idioma(s): Espanhol Resumo em espanhol Este trabajo de investigación intenta determinar un perfil gerencial para las instituciones de salud de Barranquilla, basado en el consenso de un panel de expertos de las ciudades de Bogotá, Medellín y Barranquilla. Para ello se definen las competencias del hacer, ser y del conocimiento que componen todo perfil, apoyadas en el Instituto Latinoamericano para el Liderazgo y autoridades académicas en el tema de las competencias y en los estudios realizados por Renée Bé (mais) Resumo em inglês This research paper aims to define a management profile for the health institutions of Barranquilla, based on the consensus of a team of experts in Bogota, Medellin and Barranquilla. For that purpose, the following competences are defined: Knowledge, skills, and self-awareness supported by the Latin America Leadership institution and academic authorities re- lated to competences. It is also based on the research carried out by Renee Bédard on behavior and its application (mais) Imprimir 2.- La gestión de la calidad en las instituciones de salud/ Quality management in health institutions Santos Peña, Moisés; de Pazos Carrazana, Juan MediSur 7(5): 1-2, ND. 2009 Oct. SciELO Cuba Idioma(s): Espanhol Resumo em espanhol La calidad asistencial institucional ha sido definida como la satisfacción de las necesidades y expectativas de los pacientes, utilizando el menor consumo de recursos. La calidad tiene dos elementos esenciales, uno es de tipo científico, y consiste en diagnosticar de manera correcta al paciente y en aplicar la terapéutica conveniente; el otro es aparente, llamado calidad percibida o también de satisfacción, y se concreta en la sensación del enfermo y sus familiares de ser tratados con interés, deferencia y educación. Imprimir 3.- Factores que inciden en el acceso de la población desplazada a las instituciones prestadoras de servicios de salud en Colombia/ Factors affecting access to health care institutions by the internally displaced population in Colombia Mogollón-Pérez, Amparo Susana; Vázquez, María Luisa Cad. Saúde Pública 24(4): 745-754, TAB. 2008 Apr. SciELO Saúde Pública Idioma(s): Espanhol Resumo em espanhol En Colombia, el desplazamiento por conflicto armado genera importantes repercusiones económicas y sociales, que afectan, entre otros, a la salud. A pesar de los esfuerzos normativos, el acceso a los servicios de salud de la población desplazada es limitado. Con el objetivo de analizar los factores que desde las instituciones inciden en el acceso potencial de la población desplazada a los servicios de salud, se desarrolló un estudio cualitativo descriptivo, exploratori (mais) Resumo em inglês In Colombia, the on-going armed conflict causes displacement of thousands of persons that suffer its economic, social, and health consequences. Despite government regulatory efforts, displaced people still experience serious problems in securing access to health care. In order to analyze the institutional factors that affect access to health care by the internally displaced population, a qualitative, exploratory, and descriptive study was carried out by means of semistru (mais) Imprimir 4.- Estrategia de cambio en instituciones de atención primaria de salud Márquez Morales, Nidia Rev Cubana Med Gen Integr 17(6): 589-591, ND. 2001 Dec. SciELO Cuba Idioma(s): Espanhol Resumo em espanhol Se realizó una investigación en servicio de salud, utilizando los modelos propuestos para el diagnóstico de una organización. Se aplicó al 100 % de los trabajadores por departamentos con la utilización de varios modelos. Se diseñaron la visión y la misión de los departamentos y del área de salud, en el cual participaron todos los trabajadores, se reordenó el flujo de procesos de la interconsulta externa que disminuyó de 30 a 7 días, con una mayor satisfacció (mais) Resumo em inglês An investigation on health services was made using the models proposed for the diagnosis of an organization. It was applied to 100 % of the workers by departments with the utilization of several models. The vision and mission of the departments and of the health area were designed with the participation of all workers. The flow of the outpatient interconsultation processes was rearranged and it decreased from 30 to 7 days, resulting in a higher satisfaction for the patien (mais) Imprimir 5.- Metodología de planificación estratégica para instituciones de salud a partir de valores compartidos/ Strategic planning methodology for health institutions on the basis of shared values Ponce Sánchez, Yuslay; Pardo Fernández, Alfredo; Arocha Mariño, Carmen; Rojas Fernández, Juan Carlos Rev Cubana Salud Pública 35(3): 0-0, ND. 2009 Sep. SciELO Cuba Idioma(s): Espanhol Resumo em espanhol La sociedad cubana trabaja en el fortalecimiento de la educación en valores lo que implica cambios organizacionales que dependen del cambio del comportamiento de los miembros de la organización y este de sus valores. Para contribuir al logro de lo planteado, se elaboró una metodología para la realización de planes estratégicos a partir de los valores compartidos por los trabajadores de las instituciones de salud. Se obtuvo información sobre metodologías existentes (mais) Resumo em inglês The Cuban society is working in the strengthening of ethical values education, which leads to organizational changes depending on the change of the organization members´s behaviors and values. For achieving the above-mentioned, a methodology was drawn up to carry out strategic plans based on the values that the health institution workers share. Data on already existing methodologies to work out general strategic plans were collected. One methodology was selected as patte (mais) Imprimir 6.- Propuesta de un instrumento para medir calidad de vida relacionada con la salud en instituciones sanitarias cubanas/ Proposal of an instrument to measure health-related quality of life in Cuban healthcare institutions Castillo Guzmán, Antonio; Arocha Mariño, Carmen; Castillo Arocha, Ivette; Cueto Cañabate, Michel E.; Armas Rojas, Nurys B. Rev Cubana Invest Bioméd 28(2): 0-0, ND. 2009 Jun. SciELO Cuba Idioma(s): Espanhol Resumo em espanhol Introducción Medir la calidad de vida relacionada con la salud y obtener los pesos y tarifas para cada estado que se genera, es imprescindible en las evaluaciones económicas de costo-utilidad. Objetivos Presentar un instrumento para obtener estas evaluaciones en las instituciones sanitarias cubanas, es el propósito de esta investigación. Métodos Se realizó una revisión bibliográfica del concepto calidad de vida relacionada con la salud y de los principales instrum (mais) Resumo em inglês Introduction Measuring the health-related quality of life and obtaining the amount of pesos and tariffs for each state that is generated is essential in the economic cost-benefit evaluations. Objectives To submit an instrument to make these evaluations in Cuban healthcare institutions. Methods A literature review on the health-related quality of life concept and on the main instruments providing information on this topic was made. Results The instruments to measure qualit (mais) Imprimir 7.- Relaciones contractuales entre las instituciones prestadoras y aseguradoras de servicios de salud del municipio de Medellín, Colombia, 2005-2006/ Contractual relationships between Health Insurance Companies and hospitals, Medellín, Colombia, 2005-2006 Rodríguez Corredor, Zuly Andrea; Molina Marín, Gloria Invest. educ. enferm 27(1): 78-85, ND. 2009 Mar. Idioma(s): Espanhol Resumo em inglês Objetivo: caracterizar las relaciones entre las instituciones prestadoras y las aseguradoras alrededor de los procesos de contratación. Metodología: se realizó un estudio cualitativo, en el cual se entrevistaron 29 funcionarios de diferentes instituciones aseguradoras y prestadoras de servicios de salud de la ciudad de Medellín. Para las entrevistas se utilizó una guía de entrevista semiestructurada. El análisis de la información se realizó siguiendo los criterio (mais) Imprimir 8.- Gerencia y competencias distintivas dinámicas en instituciones prestadoras de servicios de salud/ Management skills and distinctive dynamics in institutions providing health services/ Gestão e competências distintivas dinâmicas nas instituições prestadoras de serviços de saúde Muñoz Arias, Juan; Calderón Hernández, Gregorio Rev.Gerenc.Polit.Salud 7(15): 131-154, ILUS, TAB. 2008 Dec. Idioma(s): Espanhol Resumo em espanhol Las organizaciones de salud también tienen la necesidad de desarrollar ventajas competitivas que sean sostenibles en el tiempo. El surgimiento de una teoría emergente denominada de recursos y capacidades, sumado a la valoración de los activos intangibles como fuente de ventaja competitiva dio un giro a las investigaciones en competitividad y estrategia. Aprovechando esta teoría, se abordó el presente estudio cuyo objetivo es establecer el papel de la gerencia en el d (mais) Resumo em inglês Health organizations also have the need of to develop competitive advantages that are sustainable in time. The apparison of a new theory called resources and capabilities, added to the appraisal of intangible goods as a source of competitive advantage gave a twist to research in competitiveness and strategy. Using this theory and knowing some characteristics of the reality of health service entities, the research group approached the present study with the objective of es (mais) Imprimir 9.- La autonomía de las instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS): más un ideal que una vivencia institucional/ Autonomy of health care facilities: it is more an ideal than an institutional reality Carrioni, César Augusto; Hernández, Martha Liliana; Molina M, Gloria Rev. Fac. Nac. Salud Pública 25(2): 75-84, GRA. 2007 Jul. Idioma(s): Espanhol Resumo em espanhol La autonomía hospitalaria ha cobrado gran interés en la última década, específicamente en las instituciones públicas, debido a los procesos de descentralización del Estado y a reformas en el sector salud. Objetivos: comprender cómo se expresa la autonomía en los procesos claves de gestión en las instituciones hospitalarias de mediana complejidad en el municipio de Medellín y su área metropolitana, así como los factores políticos, administrativos y económico (mais) Resumo em inglês The issue of hospital autonomy has aroused considerable international interest since the mid1990’s, especially with regard to its linkage to governmental decentralization processes and reform of the health field. Non-profit hospitals have increasingly been obliged to become more autonomous as they compete for funding with private institutions. Objective: to understand how autonomy expresses itself through key management processes in non-profit and for-profit hospitals b (mais) Imprimir 10.-Identificación y normalización de las competencias en los gerentes de las instituciones prestadoras de servicios de salud/ Identification and normalization of competences for health services managers Giraldo G, Libardo Antonio; Grisales F, Lina María Rev. Fac. Nac. Salud Pública 23(2): 31-51, TAB. 2005 Jul. Idioma(s): Espanhol Resumo em espanhol Este estudio presenta la identificación y normalización de las competencias de los gerentes de las instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS). Para ello, se conformó un grupo de profesores de la Facultad Nacional de Salud Pública, considerados expertos en gerencia de instituciones prestadoras de servicios de salud por su trayectoria en administración hospitalaria. Estos se reunieron durante 19 sesiones y, por medio del método Delphi y aplicando la metodol (mais) Resumo em inglês This study shows the identification and standardization of competences for health institutions managers. In order to identify and standardize competences a group of experienced experts in the field of hospital administration as well as health services was formed. They met during 19 sessions and by Delphi Method and applying the functional analysis method identified 13 competences, 6 of which belong to the institution representation area and 7 to management. Formalization (mais) Imprimir 11.- Health and inequality: institutions and public policies in the 21st century/ Salud y desigualdad: instituciones y políticas públicas en el siglo XXI Giovanella, Lígia; Vaitsman, Jeni; Escorel, Sarah; Magalhães, Rosana; Costa, Nilson do Rosário Rev Panam Salud Publica 11(5-6): 466-470, ND. 2002 Jun. SciELO Saúde Pública Idioma(s): Inglês Resumo em espanhol Este trabajo informa acerca del contenido del seminario "Salud y desigualdad: instituciones y políticas públicas en el siglo XXI", patrocinado por la Escuela Nacional de Salud Pública de Brasil/Fundación Oswaldo Cruz y la Organización Panamericana de la Salud, que tuvo lugar del 29 de noviembre al 1 de diciembre de 2001 en Rio de Janeiro, Brasil. El seminario constó de dos discursos que proporcionaron una perspectiva general de las desigualdades sanitarias en Améri (mais) Imprimir 12.- Metodología para la evaluación de la calidad en instituciones de atención primaria de salud Jiménez Cangas, Leonor; Báez Dueñas, Rosa María; Pérez Maza, Benito; Reyes Alvarez, Iliana Rev Cubana Salud Pública 22(1): 15-16, ND. 1996 Jun. SciELO Cuba Idioma(s): Espanhol Resumo em espanhol RESUMEN Se propone una metodología que permite evaluar la calidad, utilizando para ello la selección de actividades y/o problemas de salud que puedan ser considerados como "trazadores" para el proceso, y métodos participativos para la selección de criterios, indicadores y estándares a utilizar en la evaluación, en los que interviene el propio personal de la institución objeto de la misma, y se refieren no sólo a los resultados de la atención, sino también a la e (mais) Resumo em inglês A methodology is proposed; it allows the assessment of quality using the selection of activities and/or health problems that may be considered as tracers for the process, and participating methods for the selection of criteria, indicators and standards to use in the assessment, in which the staff of the institution subject to assessment takes part, and are referred not only to results in health care, but also to the structure and the process. The opinion of the users of t (mais) Imprimir Para obtener mayor información de otros años por favor visite la página WEB de Scielo: http://www.scielo.org