mayo 2016 - Instituto Nacional de Estadísticas

ÍNDICES DE REMUNERACIONES Y
COSTO DE la MANO DE OBRA
Edición nº 212 / 7 de julio de 2016
Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra
(ICMO) registraron aumentos mensuales de igual magnitud (0,1%).
Comercio anotó la principal incidencia positiva mensual en el IR y
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler en el ICMO.
Índice General de Remuneraciones e Índice General de Costo de la Mano de Obra
Variaciones % en doce meses
IR
8,0
ICMO
VARIACIÓN PORCENTUAL
7,5
7,0
6,5
5,9
6,0
5,5
5,3
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
5,0
2012
2013
En mayo de 2016, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra
(ICMO) registraron variaciones mensuales de
igual magnitud (0,1%). En doce meses, ambos
índices presentaron aumentos: 5,3% en el IR y
5,9% en el ICMO.
Sectorialmente, Comercio, seguido por Actividades
Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, e Intermediación Financiera anotaron las mayores incidencias
mensuales positivas en el IR. En tanto, Actividades
Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, seguido
por Transporte y Comunicaciones, y Comercio
lo hicieron en el ICMO. El incremento de ambos
indicadores se asoció principalmente a los ítems
Comisiones por ventas e Incentivos y premios. En
Transporte y Comunicaciones influyeron los ítems
Comisiones por ventas y Sueldos y salarios por funciones ocasionales. En contrapartida, Construcción
e Industria Manufacturera consignaron las mayores
incidencias mensuales negativas tanto en el IR
como en el ICMO, explicadas por la disminución
de los ítems Incentivos y premios, y Pagos directos
al trabajador de servicio de bienestar. En el caso de
Industria Manufacturera, también destacó a la baja
el ítem Comisiones por ventas.
En doce meses, Hoteles y Restaurantes anotó por
sexta vez consecutiva la mayor variación positiva
en ambos indicadores, seguido por Electricidad,
2014
2015
2016
Gas y Agua en el IR y Transporte y Comunicaciones en el ICMO.
Según tamaño de empresas1, en el IR las medianas presentaron una variación mensual de 0,4%,
mientras que las grandes y las pequeñas anotaron
nula variación. En tanto, en el ICMO las medianas
fueron las que consignaron la mayor variación
mensual (0,5%), seguidas de las pequeñas (0,1%)
y las grandes (0,0%).
En doce meses, las empresas medianas registraron
la mayor variación en el IR (6,4%), seguidas de las
pequeñas (5,8%) y las grandes (4,9%). En el ICMO
destacaron las pequeñas, con una variación anual
de 7,2%, mientras que las medianas y grandes anotaron variaciones de 6,7% y 5,5%, respectivamente.
El IR real registró una variación mensual de -0,2%,
acumulando 0,1% en lo que va del año y 1,0%
en doce meses.
Las horas totales por trabajador no presentaron
variación mensual, lo que se explicó por el aumento de las horas ordinarias (0,4%), contrarrestado
por la disminución de las horas extraordinarias
(-9,0%). En doce meses, las horas totales por
trabajador disminuyeron 0,5%, debido a la reducción de las horas ordinarias (-0,3%) y de las
extraordinarias (-6,6%).
(1) Tamaño de empresas según ventas anuales: empresa pequeña (ventas menores a 25.000 UF), empresa mediana
(ventas de 25.000 a 100.000 UF), empresa grande (ventas superiores a 100.000 UF).
mayo de 2016
ÍNDICES
IR
(base anual 2009 = 100)
Índice
145,71
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
0,1
1,8
5,3
ICMO
(base anual 2009 = 100)
Índice
151,88
Var. Mensual
0,1
1,4
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
5,9
IR REAL
(base anual 2009 = 100)
Índice
129,24
Var. Mensual
-0,2
0,1
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
1,0
ESTIMACIONES
Remuneración Ordinaria por Hora
Valor
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
$ 3.887,99
-0,1
2,0
7,3
ÍNDICES ANALÍTICOS
Índice de Puestos de Trabajo (IPT)
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
114,93
-1,05
-0,99
0,67
IR POR SEXO
Mujeres
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
146,11
0,2
1,4
4,3
Hombres
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
145,56
0,0
1,9
5,6
* Acumulada respecto a diciembre del año anterior.
para mayor información:
www.ine.cl
ANÁLISIS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Comportamiento Mensual
Comercio registró la mayor incidencia mensual en el IR y la tercera
en el ICMO, asociada principalmente al incremento en el pago
de Comisiones por ventas en comercializadoras de maquinaria
agrícola y pesada, productos farmacéuticos, computadores, artículos electrónicos, ropa deportiva e indumentaria para la nieve,
beneficio percibido mayormente por Vendedores, Técnicos y Profesionales. Además, se registró un aumento en el ítem Incentivos
y premios, explicado por el pago de bonos por cumplimiento
de metas y producción en grandes tiendas, así como también
en empresas dedicadas a la venta de productos farmacéuticos y
calzado, favoreciendo a la totalidad de los grupos ocupacionales.
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler fue la segunda mayor incidencia mensual positiva en el IR y la primera en el
ICMO, comportamiento influido principalmente por Incentivos y
premios asociados al pago de bonos de producción, cumplimiento
de metas y de gestión en empresas de cobranza, publicidad y
sondajes, además de laboratorios químicos, favoreciendo a la
mayoría de los grupos ocupacionales. El sector también evidenció
un aumento en el ítem Comisiones por ventas, en empresas de
servicios de seguridad y aseo, como así también comisiones por
arriendo y venta en corredoras de propiedades, beneficiando
principalmente a Profesionales.
Intermediación Financiera anotó la tercera incidencia mensual
positiva en el IR y la sexta en el ICMO, dinámica explicada por
aumentos en Incentivos y premios, donde influyó el pago por logro
de metas en administradoras de tarjetas de crédito y, en menor
medida, en empresas de otorgamiento de crédito hipotecario,
beneficiando principalmente a Profesionales, Técnicos y Vendedores. También se registraron aumentos en Comisiones por ventas,
asociados al pago de comisiones por ventas de créditos, seguros
generales y de vida, destacando a Técnicos y Profesionales.
Construcción consignó la principal incidencia mensual negativa
en ambos indicadores, donde influyó el ítem Incentivos y premios,
debido al menor pago de bonos por avance y término de obras,
producción y desempeño en empresas relacionadas a construcción
de viviendas, edificios y obras de ingeniería, afectando principalmente a Trabajadores de Apoyo Administrativo, Profesionales y
Técnicos. Además, se observó una disminución en Pagos directos
al trabajador de servicios de bienestar, por el menor pago de bonos de escolaridad, situación que afectó mayormente a Técnicos
y Trabajadores de Apoyo Administrativo.
Industria Manufacturera presentó la segunda incidencia mensual negativa en ambos índices, comportamiento explicado por
la disminución del ítem Pagos directos al trabajador de servicio
de bienestar, donde contribuyó el menor pago de bonos de
escolaridad en empresas relacionadas a la edición e impresión, y a la fabricación de productos de caucho y de plástico,
destacando Profesionales y Técnicos. También se registraron
disminuciones en Comisiones por ventas, en empresas dedicadas a la elaboración de productos alimenticios y bebidas, y a la
fabricación de productos de papel, situación que afectó especialmente a Vendedores y Técnicos. Finalmente, se registró una
baja en el ítem Incentivos y premios, consecuencia del menor
pago de bonos de producción, afectando fundamentalmente
a Operarios Manuales y Operadores de Máquinas, en empresas
dedicadas a la elaboración de productos alimenticios y bebidas,
y a la fabricación de productos químicos.
Analíticos
En el aumento mensual de las horas ordinarias (0,4%), las
actividades que mayormente incidieron fueron Actividades
Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler junto con Comercio,
mientras que por grupo ocupacional lo hicieron principalmente
Vendedores. En cuanto a la disminución mensual de las horas
extraordinarias (-9,0%), las actividades que registraron las
mayores bajas fueron Comercio e Industria Manufacturera, en
tanto que por grupo ocupacional lo hicieron Trabajadores no
Especializados.
Incidencia en la variación mensual del Índice Nominal de Remuneraciones e Índice
Nominal de Costo de la Mano de Obra, según actividad económica, mayo 2016
Actividad Económica (*)
Minería
Industria Manufacturera
Electricidad, Gas y Agua
Construcción
Comercio
Hoteles y Restaurantes
Transporte y Comunicaciones
Intermediación Financiera
Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler
Administración Pública
Enseñanza
Servicios Sociales y de Salud
Otros Serv. Comunitarios,
Sociales y Personales
Índice
Mensual
Variación
Mensual
149,47
0,0
146,46
-0,3
144,84
0,5
149,99
-0,9
144,16
0,6
147,25
-0,1
148,79
0,1
146,88
0,3
146,10
0,4
148,20
-0,1
135,27
0,2
141,20
-0,1
137,34
0,1
Variación Mensual IR
IR
Incidencia
Mensual (**) Var. 12 Meses
-0,001
-0,042
0,006
-0,100
0,098
-0,003
0,005
0,020
0,068
-0,007
0,011
-0,004
0,002
6,8
5,3
6,9
5,3
5,9
8,4
6,6
4,8
5,2
4,3
1,8
4,1
5,9
0,1
Índice
Mensual
Variación
Mensual
ICMO
150,64
-0,2
152,29
-0,2
153,06
0,1
155,14
-0,8
150,00
0,3
153,97
0,2
159,66
0,8
148,34
0,1
152,72
0,4
159,24
0,6
140,08
0,2
149,47
0,0
140,72
0,3
Variación Mensual ICMO
(*) Clasificación según CIIU Rev. 3.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variación mensual registrada por el IR e ICMO y
puede variar al sumar con mayor número de decimales.
Incidencia
Mensual (**)
Var.
12 Meses
-0,008
-0,029
0,002
-0,089
0,050
0,004
0,063
0,009
0,064
0,033
0,012
0,000
0,004
6,8
6,6
7,7
4,8
5,9
9,8
9,3
5,2
5,7
5,3
2,3
5,4
6,5
0,1
Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición: Subdepartamento de Prensa
Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono 56-2-2892 4338/4325
Correo electrónico: prensa.ine@ine.cl - www.ine.cl
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