Boletín marzo - Instituto Nacional de Estadísticas

ÍNDICES DE REMUNERACIONES Y
COSTO DE la MANO DE OBRA
Edición nº 210 / 5 de mayo de 2016
Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de
Obra (ICMO) registraron variaciones mensuales de 0,8% y 1,1%,
respectivamente.
Industria Manufacturera seguido por Construcción, anotaron las
mayores incidencias mensuales positivas en ambos indicadores.
Índice Nominal de Remuneraciones e Índice Nominal de Costo de la Mano de Obra
Variaciones % Mensuales
IR
2,0
ICMO
VARIACIÓN PORCENTUAL
1,5
1,1
1,0
0,8
marzo de 2016
ÍNDICES
IR
(base anual 2009 = 100)
Índice
146,05
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
0,8
2,0
5,4
ICMO
(base anual 2009 = 100)
Índice
152,22
Var. Mensual
1,1
1,6
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
6,2
IR REAL
0,5
0,0
-0,5
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
-1,0
2012
2013
En marzo, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra (ICMO)
registraron aumentos de 0,8% y 1,1%, respectivamente, variaciones idénticas a las observadas en
igual mes de los años 2014 y 2015. En doce meses,
ambos indicadores presentaron aumentos: 5,4%
en el IR y 6,2% en el ICMO.
Sectorialmente, Industria Manufacturera seguido
por Construcción, anotaron las mayores incidencias mensuales positivas en ambos índices,
mientras que Minería ocupó el tercer lugar en
el IR e Intermediación Financiera lo hizo en el
ICMO. El comportamiento positivo de dichos
sectores se explicó por los ítems Pagos directos
al trabajador de servicio de bienestar, asociado al
incremento en el pago de bonos de escolaridad,
e Incentivos y premios por producción, logros de
metas y desempeño. En el caso de Industria Manufacturera e Intermediación Financiera, incidió
además el aumento de Comisiones por ventas.
En Construcción y Minería destacó Sueldos y
salarios por funciones ocasionales. En contraste,
Comercio registró la mayor incidencia mensual
negativa en el IR y la única en el ICMO, dinámica
explicada principalmente por la disminución de
los ítems Comisiones por ventas e Incentivos y
premios.
2014
2015
2016
Anualmente, Hoteles y Restaurantes, seguido por
Minería, registraron las mayores variaciones en
ambos índices. Tras ellos se situaron Construcción
en el IR y Electricidad, Gas y Agua en el ICMO.
Según tamaño de empresas1, las grandes consignaron los mayores incrementos mensuales tanto en
el IR (1,0%) como en el ICMO (1,3%), seguidas de
las empresas medianas (0,8% en el IR y 1,1% en el
ICMO) y por último las pequeñas que presentaron
variaciones de -0,2% en el IR y 0,1% en el ICMO.
En doce meses, las empresas medianas anotaron las
variaciones más elevadas en el IR (6,8%), seguidas
por las grandes (5,2%) y las pequeñas (4,7%). En el
ICMO, las empresas medianas registraron la mayor
variación (7,2%), mientras que las pequeñas y grandes
aumentaron 6,3% y 6,0%, respectivamente.
El IR real registró una variación mensual de 0,4%,
mientras que las variaciones acumulada y en doce
meses fueron de 0,9%.
Las horas totales pagadas por trabajador disminuyeron 0,6% en marzo, debido a las variaciones
negativas presentadas por las horas ordinarias y
extraordinarias (-0,6% en ambos casos). En doce
meses las horas totales cayeron 0,1%, consecuencia de la nula variación de las horas ordinarias y de
la reducción de las horas extraordinarias (-2,1%).
(1) Tamaño de empresas según ventas anuales: empresa pequeña (ventas menores a 25.000 UF), empresa mediana
(ventas de 25.000 a 100.000 UF), empresa grande (ventas superiores a 100.000 UF).
(base anual 2009 = 100)
Índice
130,25
Var. Mensual
0,4
0,9
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
0,9
ESTIMACIONES
Remuneración Ordinaria por Hora
Valor
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
$ 3.897,44
1,2
2,3
7,6
ÍNDICES ANALÍTICOS
Índice de Puestos de Trabajo (IPT)
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
117,07
0,13
0,86
0,75
IR POR SEXO
Mujeres
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
146,28
0,6
1,5
4,4
Hombres
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
145,97
0,9
2,2
5,8
* Acumulada respecto a diciembre del año anterior.
para mayor información:
www.ine.cl
ANÁLISIS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Comportamiento mensual
Industria Manufacturera anotó la principal incidencia mensual positiva en ambos índices, comportamiento explicado por el ítem Pagos
directos al trabajador de servicio de bienestar, donde influyó el mayor
pago de bonos de escolaridad que habitualmente se eroga en marzo.
Lo anterior se observó en empresas relacionadas con la fabricación
de sustancias y productos químicos, actividades de impresión y fabricación de metales comunes. También se registraron incrementos
en Incentivos y premios y en Comisiones por ventas, siendo el primer
ítem consecuencia de mayores pagos de bonos de producción en
empresas relacionadas con la elaboración de productos alimenticios
y bebidas, fabricación de papel y otros productos minerales no
metálicos, mientras que las mayores comisiones se consignaron en
empresas dedicadas a la elaboración de productos alimenticios y
bebidas, y a la fabricación y mantención de maquinaria y equipo. El
mayor crecimiento del ICMO se explicó por el incremento del ítem
Otros costos de la mano de obra, asociado a la compra de uniformes
corporativos e implementos de seguridad para los trabajadores.
Construcción fue la segunda incidencia positiva más alta en ambos
indicadores, comportamiento explicado por el ítem Incentivos y
premios, asociado al aumento de bonos por avance y término de
obras en construcción de edificios, viviendas y obras de ingeniería,
además de Sueldos y salarios por funciones ocasionales, influido por
un alza en el pago de turnos y trabajos eventuales. En tercer lugar
destacó el incremento en Pagos directos al trabajador de servicio de
bienestar, explicado por la mayor erogación de bonos de escolaridad.
Minería presentó la tercera mayor incidencia en el IR, dinámica asociada principalmente al ítem Pagos directos al trabajador de servicio
de bienestar, influido por el aumento en el pago de bonos de escolaridad. También destacó Incentivos y premios, como consecuencia
de mayores pagos de bonos por producción en empresas dedicadas
a la extracción de minerales metalíferos, áridos y arcillas. En Sueldos
y salarios por funciones ocasionales influyeron los incrementos en
pagos de bonos por días festivos trabajados. En tanto, la incidencia
del ICMO en Minería se explicó por Otros costos de la mano de obra,
ítem donde influyó el alza de los gastos asociados a ropa de trabajo,
implementos de seguridad y servicio de transporte para el personal.
A su vez destacó Gastos de los servicios de bienestar y capacitación
del trabajador, debido a mayores desembolsos en servicios de casino.
Intermediación Financiera se situó como la tercera mayor incidencia
en el ICMO. Dicho comportamiento se explicó por Incentivos y premios, debido al incremento del pago de bonos por logro de metas en
ventas de créditos de consumo en instituciones bancarias, así como
también a bonos de gestión en empresas administradoras de tarjetas
de crédito. Además, se observaron alzas en el pago de Comisiones
por ventas, asociadas a ventas de seguros relacionados a créditos de
consumo, fondos mutuos, recuperación de siniestros y transacción
de divisas. El sector también evidenció un aumento en Pagos directos
al trabajador de servicio de bienestar, derivada de mayores pagos en
bonos de escolaridad. En la incidencia del ICMO sectorial influyó el
incremento de gastos en capacitación del trabajador.
Comercio consignó la principal incidencia negativa en ambos índices.
Lo anterior fue consecuencia de menores Comisiones por ventas e
Incentivos y premios, donde destacaron las divisiones de comercio al
por mayor y menor. Adicionalmente, la división de ventas de vehículos
y repuestos automotrices influyó en la disminución de comisiones.
Analíticos
En la reducción mensual de las horas ordinarias (-0,6%), los sectores
que más influyeron negativamente fueron Construcción y Comercio,
mientras que por grupo ocupacional lo hicieron Operarios Manuales
y Trabajadores no Especializados.
En el caso de las horas extraordinarias, la disminución mensual
(-0,6%) se debió principalmente a la incidencia negativa de Comercio e Industria Manufacturera. Por grupo ocupacional destacaron
a la baja Trabajadores de Apoyo Administrativo y Trabajadores no
Especializados.
Incidencia en la variación mensual del Índice Nominal de Remuneraciones e Índice
Nominal de Costo de la Mano de Obra, según actividad económica, marzo 2016
Actividad Económica (*)
Minería
Industria Manufacturera
Electricidad, Gas y Agua
Construcción
Comercio
Hoteles y Restaurantes
Transporte y Comunicaciones
Intermediación Financiera
Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler
Administración Pública
Enseñanza
Servicios Sociales y de Salud
Otros Serv. Comunitarios,
Sociales y Personales
Índice
Mensual
Variación
Mensual
149,49
2,3
148,09
1,8
145,98
1,1
150,30
1,3
144,81
-0,8
148,87
0,2
148,70
1,1
145,24
1,1
145,46
0,0
149,77
1,4
135,19
1,2
141,86
1,8
137,11
0,6
Variación Mensual IR
IR
Incidencia
Mensual (**) Var. 12 Meses
0,083
0,302
0,016
0,150
-0,139
0,005
0,078
0,075
-0,001
0,081
0,072
0,064
0,009
7,2
6,1
6,2
6,5
5,8
8,7
5,4
4,8
4,4
3,9
2,7
5,4
6,0
0,8
Índice
Mensual
Variación
Mensual
ICMO
150,85
2,8
153,61
2,1
155,18
2,3
155,59
1,4
151,00
-0,6
154,63
0,9
158,02
1,1
147,56
1,6
152,47
0,4
160,01
1,7
139,95
1,7
150,42
2,1
140,50
0,6
Variación Mensual ICMO
Incidencia
Mensual (**)
Var.
12 Meses
0,106
0,357
0,034
0,161
-0,095
0,021
0,084
0,109
0,073
0,095
0,097
0,073
0,009
7,6
7,3
7,4
6,5
6,4
9,5
7,3
5,9
5,0
4,9
3,2
7,0
6,9
1,1
(*) Clasificación según CIIU Rev. 3.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variación mensual registrada por el IR e ICMO y
puede variar al sumar con mayor número de decimales.
Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición: Subdepartamento de Prensa
Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono 56-2-2892 4338/4325
Correo electrónico: prensa.ine@ine.cl - www.ine.cl
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IR Nº 210 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas