boletín ir noviembre 2015 - Instituto Nacional de Estadísticas

ÍNDICES DE REMUNERACIONES Y
COSTO DE la MANO DE OBRA
Edición nº 206 / 7 de enero de 2016
Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra
(ICMO) aumentaron mensualmente en la misma magnitud (0,4%).
Comercio, Industria Manufacturera y Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler registraron las mayores incidencias
mensuales positivas en ambos índices.
Índice General de Remuneraciones e Índice General de
Costo de la Mano de Obra
Variaciones % en doce meses
IR
8,0
ICMO
7,5
7,0
6,5
6,2
6,0
5,5
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
5,0
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
5,5
2011
2012
2013
2014
2015
En noviembre, los Índices Generales Nominales
de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de
Obra (ICMO) registraron variaciones mensuales
de igual magnitud (0,4%). Mientras que en
doce meses, ambos indicadores presentaron
aumentos, 5,5% en el IR y 6,2% en el ICMO,
manteniendo la tendencia de menores incrementos en la variación anual observada desde
principios de 2015.
Sectorialmente, Comercio, Industria Manufacturera y Actividades Inmobiliarias, Empresariales y
de Alquiler registraron las mayores incidencias
mensuales positivas en ambos índices. El comportamiento positivo de dichos sectores se explica, principalmente, por aumentos de los ítems
Comisiones por ventas e Incentivos y premios,
sumado al incremento de Sueldos y salarios por
funciones ocasionales en Comercio y de Sueldo
base en Industria Manufacturera. En contraste,
Enseñanza consignó la principal incidencia mensual negativa, tanto en el IR como en el ICMO.
Esta dinámica estuvo asociada a la disminución
de los ítems Sueldos y salarios por funciones
ocasionales y Comisiones por ventas.
En doce meses, Otros Servicios Comunitarios
registró la mayor variación en el IR, seguido por
Administración Pública. En tanto en el ICMO, des-
tacó Hoteles y Restaurantes seguido por Transporte
y Comunicaciones.
Según tamaño de empresa1, tanto en el IR como
en el ICMO destacaron las variaciones mensuales
obtenidas en empresas pequeñas, con incrementos de 1,0% y 1,1%, respectivamente, seguidas
por las medianas con aumentos de 0,4% en el
IR y 0,5% en el ICMO, y por las grandes que
crecieron 0,3% en ambos indicadores.
En doce meses, las empresas medianas consignaron las mayores variaciones en el IR (6,9%),
seguidas por las pequeñas (6,7%) y las grandes
(5,0%). En tanto, en el ICMO las empresas pequeñas registraron una variación de 8,4%, las
medianas 7,5% y las grandes 5,4%.
El IR real anotó una variación mensual positiva
de 0,4%, acumulando -0,2% en lo que va del
año y 1,5% en doce meses.
Las horas totales por trabajador disminuyeron
0,2%, debido a la reducción de las horas ordinarias (-0,3%) y compensado levemente por el
aumento de las horas extraordinarias (2,7%).
En doce meses, las horas totales por trabajador
variaron -1,0%, consecuencia de la reducción
de las horas ordinarias (-0,8%) y las extraordinarias (-4,5%).
noviembre de 2015
ÍNDICES
IR
(base anual 2009 = 100)
Índice
141,77
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
ICMO
(base anual 2009 = 100)
Índice
147,45
Var. Mensual
0,4
4,3
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
6,2
IR REAL
(base anual 2009 = 100)
Índice
127,88
Var. Mensual
0,4
-0,2
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
1,5
ESTIMACIONES
Remuneración Ordinaria por Hora
Valor
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
$ 3.774,54
0,4
6,9
8,6
ÍNDICES ANALÍTICOS
Índice de Puestos de Trabajo (IPT)
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
115,65
1,20
-0,71
0,19
IR POR SEXO
Mujeres
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
142,12
-0,2
3,9
5,7
Hombres
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
141,63
0,7
4,2
5,5
* Acumulada respecto a diciembre del año anterior.
Para mayor información:
(1) Tamaño de empresas según ventas anuales: empresa pequeña (ventas menores a 25.000 UF), empresa
mediana (ventas de 25.000 a 100.000 UF), empresa grande (ventas superiores a 100.000 UF).
0,4
4,1
5,5
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ANÁLISIS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Comportamiento mensual
Comercio presentó la mayor incidencia mensual positiva en
el IR y la tercera más alta en el ICMO, dinámica explicada
mayormente por el incremento de Comisiones por ventas.
En el comercio al por mayor, este ítem destacó en empresas
dedicadas a la venta de artículos computacionales, electrónica
y licores, mientras que en el comercio al por menor, influyeron
las ventas de artículos de ferretería y del sector agrícola. Adicionalmente, se observó un aumento en Incentivos y premios
por concepto de bonos por cumplimiento de metas, pagados
en empresas de comercio al por mayor y bonos por asistencia
y puntualidad en comercio al por menor. Por otro lado, el
componente Sueldos y salarios por funciones ocasionales registró un alza explicada por el pago de bonos por realización
de turnos y trabajos especiales.
Industria Manufacturera fue la mayor incidencia positiva en el
ICMO y la segunda en el IR, comportamiento asociado a Incentivos y premios, principalmente por el aumento en el pago de
bonos por producción y cumplimiento de metas. Lo anterior se
consignó en empresas relacionadas a la elaboración de frutas,
productos del mar, bebidas analcohólicas, muebles, pinturas
y productos farmacéuticos. A su vez, se registraron mayores
comisiones como consecuencia de la venta de muebles, bebidas
alcohólicas, lácteos, productos del mar, carnes rojas y servicios
de impresión. Asimismo, se constataron aumentos de sueldo
base debido a decisiones propias de las empresas en la mayoría
de las divisiones que componen el sector.
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler alcanzó
la segunda mayor incidencia positiva en el ICMO y la tercera en
el IR, lo anterior fue consecuencia del incremento en Incentivos
y premios asociados al pago de bonos por cumplimiento de
metas en empresas de cobranzas. También aumentaron las
comisiones relacionadas a venta de propiedades, además de
ventas en servicios de marketing y promociones.
Transporte y Comunicaciones destacó positivamente en ambos
indicadores, el comportamiento sectorial tuvo relación con mayores Comisiones por ventas de servicios de agencias de viajes
por inicio de temporada alta. En el mismo sentido, se registró
un aumento en Sueldo base asociado a decisión propia de las
empresas del sector, destacando transporte de pasajeros vía
terrestre y de carga por carretera.
La mayor incidencia del ICMO respecto del IR en Transporte
y Comunicaciones, se explica por Gastos de los servicios de
bienestar y de capacitación del trabajador, así como también
por Otros costos de la mano obra. En el primero influyeron las
capacitaciones, mientras que en el segundo sobresalieron los
mayores desembolsos en compra de uniformes, implementos de
seguridad y gastos en traslado de los trabajadores.
Construcción tuvo un positivo dinamismo tanto en el IR como en el
ICMO, en ello influyó – al igual que en octubre- el ítem Incentivos y
premios por concepto de avances y términos de obras. Lo anterior
benefició a la mayoría de los grupos ocupacionales, destacando
Trabajadores no Especializados y Profesionales.
El comportamiento positivo en Minería se explica por Incentivos
y premios asociado al pago de bonos por producción, además
del aumento de Otros sueldos y salarios básicos y permanentes
relacionados a bonificaciones por faena continua.
Analíticos
En la disminución mensual de las horas ordinarias (-0,3%), los
sectores que más incidieron negativamente fueron Comercio e
Industria Manufacturera, mientras que por grupo ocupacional la
mayor incidencia provino de Vendedores.
En la variación mensual de las horas extraordinarias (2,7%), el
sector que registró la mayor incidencia positiva fue Construcción.
A su vez, por grupo ocupacional Trabajadores no Especializados
fue el que más influyó.
Incidencia en la variación mensual del Índice Nominal de Remuneraciones e Índice
Nominal de Costo de la Mano de Obra, según actividad económica, noviembre 2015
Actividad Económica (*)
Minería
Industria Manufacturera
Electricidad, Gas y Agua
Construcción
Comercio
Hoteles y Restaurantes
Transporte y Comunicaciones
Intermediación Financiera
Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler
Administración Pública
Enseñanza
Servicios Sociales y de Salud
Otros Serv. Comunitarios,
Sociales y Personales
Índice
Mensual
Variación
Mensual
143,39
0,3
142,82
0,9
139,09
0,5
145,83
0,3
141,00
0,9
142,91
0,9
144,02
0,5
139,77
-0,5
143,30
0,7
142,91
0,0
132,25
-1,1
138,71
0,0
133,97
0,7
Variación Mensual IR
IR
Incidencia
Mensual (**) Var. 12 Meses
0,012
0,142
0,006
0,030
0,144
0,021
0,038
-0,032
0,120
-0,003
-0,068
0,000
0,011
4,5
5,1
6,6
4,8
5,9
6,8
6,3
4,9
5,6
7,4
4,2
5,9
7,6
0,4
Índice
Mensual
Variación
Mensual
ICMO
144,49
0,2
147,86
1,0
145,96
0,1
151,13
0,4
147,29
0,8
149,77
0,9
153,24
0,8
141,27
-0,5
149,25
0,8
151,64
-0,5
137,04
-0,9
145,77
0,1
136,36
0,5
Variación Mensual ICMO
Incidencia
Mensual (**)
Var.
12 Meses
0,006
0,174
0,002
0,040
0,126
0,020
0,064
-0,033
0,127
-0,031
-0,054
0,002
0,007
4,5
6,0
6,8
4,7
6,9
8,3
7,9
5,4
6,0
7,0
5,0
6,6
7,6
0,4
(*) Clasificación según CIIU Rev. 3.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variación mensual registrada por el IR e ICMO y
puede variar al sumar con mayor número de decimales.
Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición: Subdepartamento de Prensa
Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono 56-2-2892 4311/4331
Correo electrónico: prensa.ine@ine.cl - www.ine.cl
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IR Nº 206 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas