Descripción del cargo de formador de nuevos clubes

Descripción del cargo de formador de nuevos
clubes
Experiencia preferida:
• Lanzamiento de campañas de membresía exitosas a nivel de clubes
• Formación de nuevos clubes duraderos
• Uso eficaz de correo electrónico, calendario, hojas de cálculo, procesadores de texto,
presentaciones y software de gestión de proyectos
• Mantenimiento de relaciones laborales positivas
• Mejora de las habilidades y la productividad de los demás
• Manejo de conflictos
Atributos y habilidades preferidas:
• Positivo y entusiasta
• Comprometido con la apertura de nuevos clubes Kiwanis como formador certificado de
nuevos clubes
• Socio de un club en crecimiento
• Reclutador y motivador experto
• Habilidades eficaces de creación de equipos
• Apoya y alienta a otros miembros del equipo
• Diplomático
• Firme, decidido y práctico
• Organizado
• Se comunica en forma eficaz
• Se centra en la innovación
• Informa a los demás acerca de Kiwanis
• Resuelve problemas
• Demuestra juicio razonable
Sus responsabilidades:
• Trabajar en estrecha colaboración con el vicegobernador y el consejero certificado de clubes
para identificar lugares, desarrollar estrategias y crear un calendario para la formación de
nuevos clubes
• Brindar informes regulares al director del distrito y el vicegobernador
• Participar en reuniones de planificación del crecimiento con vicegobernadores en
capacitaciones y convenciones
• Dirigir el proceso de formación de nuevos clubes en colaboración con el consejero de clubes y
el vicegobernador
• Actuar como embajador para la organización del club
• Identificar al menos un lugar para un nuevo club en la zona
• Servir como mentor para otros formadores de nuevos clubes
Compromisos:
• Desempeñarse como formador de nuevos clubes durante un período mínimo de tres años
• Viajar a lugares para nuevos clubes en su zona
• Asistir a eventos de distrito o zona
Este es un cargo voluntario. Apreciamos su dedicación a Kiwanis y a su comunidad. ¡Gracias por todo
lo que hace!