3 federaciones sindicales internacionales desaparecerán para formar una sola: Industri-All

Agencia de Información Laboral
3 federaciones sindicales internacionales desaparecerán
para formar una sola: Industri-All
—Será el sindicato más grande del mundo: 52 millones de afiliados—
—Su creación se protocolizará en próximos días—
Bajo la consigna de que en un mundo de economía globalizada el movimiento
sindical debe también aunarse y globalizarse, en próximos días las federaciones
internacionales de los trabajadores de la minería, la química y la energía (ICEM),
de la metalurgia (FITIM), y de los trabajadores del vestido, calzado y cuero
(FITTVC) dejarán de existir como tales y conformarán una sola federación
internacional: Industri-all, que en español significa “todas las industrias”.
Se espera que la unión de estas tres federaciones se
protocolice en el marco de la reunión que se adelantará entre
el 17 y el 21 de junio en Copenhague, Dinamarca, según lo
informó a esta Agencia Carlos Bustos Patiño, coordinador de
la ICEM en Colombia.
Carlos Bustos P.
De las tres, la FITIM es la mayor federación en número de
afiliados: 27 millones, seguida de la ICEM: 20 millones, y la
FITTVC que tiene 5 millones, para un total de 52 millones de
afiliados, lo que convertirá a Industri-All en la federación
sindical internacional más grande del mundo, como resultado
de un proceso de unidad que desde hace 4 años vienen
adelantando las tres federaciones.
“El objetivo central es tener una sola organización sindical de carácter global que
involucre a los trabajadores de la química, la energía, las minas, la metalurgia, el
textil, calzado, cuero, las manufacturas y las industrias, y garantice una mayor
fuerza de acción. Eso es necesario para la supervivencia del sindicalismo y para
dar respuesta coherente a una globalización marcada por la hegemonía del
capitalismo financiero monopolista. El fraccionamiento del movimiento sindical a
nivel mundial, que también lo vivimos en Colombia, necesita de procesos que lo
oxigenen y le abran nuevas perspectivas”, explicó Bustos Patiño.
Agregó que una federación con 52 millones de afiliados tiene más músculo y
capacidad para la generación de acuerdos globales, es decir, presentar pliegos de
peticiones y negociar convenciones colectivas con las multinacionales. Esto
porque Industri-all, siendo en principio una federación, también nace con la visión
de ser un gran sindicato global, toda vez que cuando presente pliegos y afronte
procesos de negociación se comportará como sindicato. Esa es su proyección
estratégica y política.
“En aquellas multinacionales
donde tenemos mayor número
de trabajadores afiliados les
presentaremos
pliego
de
peticiones en la casa matriz, y
lo que se firme tendrá vigencia
para todos los países del
mundo”, señaló Bustos Patiño.
La
sola
ICEM
tiene
actualmente acuerdos globales
con 14 multinacionales, los
cuales son apoyados por el
movimiento sindical europeo y
mundial. “Porque hay una
sinergia de intereses. En la
medida en que se suba el
costo de la mano de obra y los
estándares de vida de los
trabajadores de los países emergentes o en vía de desarrollo
en Europa y los demás países
industrializados se pierden menos
empleos”, aclaró Bustos.
Logo de Industri-All: Proyecta las figuras de jóvenes
trabajadores y trabajadoras.
Repercusión en Colombia
La iniciativa de unidad global deberá reproducirse en todos los países en la forma
de grandes sindicatos por rama de industria. Por eso la tarea principal de las tres
federaciones involucradas en el proceso de unión es estimular a todas sus filiales
en el mundo para que en cada país se vaya generando una sola dinámica y una
sola organización”, agregó el directivo de la ICEM.
Haciendo cuentas, la fuerza sindical de Industri-All en Colombia será de 60 mil
trabajadores, provenientes de los sectores de la minería, metalurgia, energía,
siderurgia química, papel, vidrio, manufacturas e industrias diversas; con
posibilidad de ampliación a 300 mil más, si se tienen en cuenta los trabajadores
tercerizados en tales sectores.
ICEM en Colombia no tiene federaciones sino sindicatos directos, siete en total:
Sintracarbón, USO, Sintraelecol, Sintravidricol, Sintracarcol (Cartón de Colombia),
Sintragasquimed, Fenaltec (federación de los técnicos electricistas),
FITIM cuenta en nuestro país con dos federaciones metalúrgicas: Utramicol, filial
de la CUT, cuyo sindicato más importante, entre otros es Sintrametal; y
Fetramecol, filial de la CTC, que tiene como sindicatos destacados a
Sintraindumecol y a Sintranaviera. La FITTVC tiene sólo dos organizaciones
sindicales: Sintramanisol y Sintracadena.
“Es necesario dar un salto cualitativo para que los trabajadores de estas
federaciones y sindicatos puedan hacer frente a los fenómenos que se
desprenden de la globalización de la economía y los retos estratégicos del
sindicalismo en Colombia y el mundo. Deberán realizar asimismo una importante
campaña de sindicalización de los tercerizados. No de otra manera se podrá crear
ante patronos y el gobierno una fuerza sindical con gran poder de convocatoria,
interlocución, movilización y negociación colectiva; una fuerza que, emulando a los
grandes sindicatos de Europa, permita derrotar los contratos basura, neutralizar el
flagelo de la tercerización y propugnar por la construcción de sociedades justas y
en paz, contando con el respaldo internacional y solidario de 52 millones de
afiliados”, explicó Bustos Patiño.
Destacó además que en Colombia el proceso de unidad en torno a Industri-All ha
tenido buena receptividad. Ya se han realizado este año tres rondas de formación
en Bogotá, Paipa y Medellín, en las que se abordaron temas como la estructura
sindical y la unidad orgánica como estrategias para darle más fuerza al
movimiento sindical colombiano.
Antecedentes
Industri-All es de alguna manera una nueva expresión de los procesos de unidad
orgánica adelantados por el movimiento sindical mundial en los últimos 15 años.
Se recuerda que en 1995 la unión de la Internacional de la Química (ICEF) y la
Federación Internacional de los Mineros (FIM) fue la que dio forma a la
Internacional Chemical Energy Minds (ICEM).
De igual manera en noviembre de 2006 la unión de la Confederación Mundial del
Trabajo (CMT) y la Confederación Internacional de Organizaciones del
Sindicalismo Libre (CIOSL) dieron origen a la Confederación Sindical Internacional
(CSI). En el continente americano la Central Latinoamericana de Trabajadores
(CLAT) en unión con la Organización Regional Interamericana de Trabajadores
(ORIT), en marzo de 2008 concretaron el nacimiento de la Central Sindical de las
Américas (CSA).