boletín número 135 (do 24 ao 30 de outubro)

Do 24 ao 30 de outubro
1. JOSÉ FRANCISCO MÉNDEZ CASTRO, REELEXIDO PRESIDENTE DA CSI·F GALICIA PARA OS
CATRO PRÓXIMOS ANOS
No VII Congreso Autonómico do sindicato que se celebrou o pasado mércores, día 21 de outubro, resultou reelixido presidente
da Central Sindical Independente e de Funcionarios
(CSI·F), José Francisco Méndez Castro, que repite mandato por
segunda vez consecutiva e renova o seu compromiso pola modernización, racionalización e eficacia do sindicato co obxectivo
de responder aos novos retos laborais e sociais.
O congreso contou coa presenza, entre outras personalidades,
de Miguel Borra, presidente nacional de CSI·F, Alfonso Rueda,
vicepresidente da Xunta, os conselleiros de Sanidade e de Política
Social, eo Xerente da EOXI de Santiago.
O presidente da CSI·F destacou no seu discurso:

A necesidade de escoitar á sociedade, que reclama profundos cambios nas institucións e organizacións, e esixiu que esa rexeneración se extenda ás organizacións
sindicais.

Pediu á Xunta e ao Goberno "valentía" para reformar a LEI SINDICAL e, con iso, poñer
fin aos “privilexios do vello sindicalismo".

Denunciou que "o sindicalismo independente séntese absolutamente discriminado" fronte aos chamados sindicatos de clase, polo seu "maior financiamento" en virtude do "invento" da maior representación, de modo que pediu que se modifique a normativa
para que o sistema sexa "máis xusto e proporcional".

Agradeceu ao Goberno galego o seu apoio á presenza da CSI·F nas mesas de negociación
da administración, así como noutros órganos, a pesar de "a oposición frontal dos sindicatos de clase", que estaban -dixo- "máis preocupados por manter o seu “statu quo" que
por defender os dereitos dos traballadores.

Reivindicou que “os sindicatos deben deixar de depender dos partidos políticos”,
pois o seu papel é o de ser "salvagarda" dos traballadores "con independencia da cor do
goberno de quenda" ou das "subvencións" que reciba.
Por outra banda, o presidente nacional, Miguel Borra, requiriu que esa modificación do marco normativo
inclúa que cando peche unha empresa, os seus delegados sindicais non sigan computando dentro do
cálculo xeral. "Non se pode consentir", salientou.
De feito, cifrou nuns 80.000 ou 90.000 o número de delegados sindicais que seguen computando e que "ou ben están mortos ou repetidos" ou “forman parte de empresas que xa non existen”.
Criticou, ademáis, que uns teñan que "pagar as súas sedes" mentres outros gozan do "todo gratis" e aseverou que as contas da CSI·F se someten todos os anos a unha auditoría externa, e son accesibles a través da páxina web.
Por último, insistiu no carácter "independente" do sindicato, en oposición aos sindicatos de clase.
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Do 24 ao 30 de outubro
2. REIVINDICACIÓNS PRIORITARIAS DA CSI·F PARA O PERSOAL SANITARIO
Como xa vos viñemos informando nos nosos anteriores boletíns, a aceptación do recente
acordo de devolución dos días adicionais de libre disposición e vacacións non implica nin
supón a nosa renuncia a reclamar a restitución dos 3 LDs que quedaron pendentes, nin
ás materias suspendidas con carácter temporal pola Lei 1/2012, do 29 de febreiro.
CSI·F seguirá loitando pola defensa duns servizos públicos universais e de calidade.
Seremos contundentes nas nosas reivindicacións ata recuperar a totalidade dos dereitos
económicos e laborais substraídos, pero pola nosa parte imos priorizar na conquista dos
seguintes obxectivos:
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LEVANTAMENTO DA SUSPENSIÓN DOS ACORDOS
 CONCURSO DE TRASLADOS ABERTO E PERMANENTE
 Non supón custo económico algún
 Mellora o clima labora
 Facilita a conciliación familiar
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NEGOCIACIÓN DUN NOVO ACORDO DE CONCERTACIÓN SOCIAL PARA TODAS AS CATEGORÍAS, E QUE NON DISCRIMINE AOS TRABALLADORES DO
SERGAS FRONTE AO RESTO DE FUNCIONARIOS
O persoal estatutario non pode estar continuamente discriminado das medidas
máis beneficiosas que son de aplicación ao resto de traballadores do sector público
galego.
 Mesmo tratamento das baixas
 Días 24 y 31 de decembro
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RECUPERACIÓN DA CARREIRA PROFESIONAL ORDINARIA E EXTRAORDINARIA

CONVOCATORIA DE NOVA OPE PARA AS CATEGORÍAS QUE NON SE OFERTARON
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NEGOCIACIÓN DUN NOVO SISTEMA RETRIBUTIVO PARA ADAPTALO Á
APLICACIÓN DA LEI 12/2013 DE GARANTÍAS DE PRESTACIÓNS SANITARIAS.

CREACIÓN DAS NOVAS CATEGORÍAS DE ENFERMEIROS ESPECIALISTAS

REGULACIÓN DA LIBRE ELECCIÓN DE PEDIATRA, ENFERMEIRO, MÉDICO DE
FAMILIA E HOSPITAL

E…, ACABAR COA PRECARIEDADE LABORAL E OS CONTRATOS BASURA !!!
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Do 24 ao 30 de outubro
3. PACTO DE CONTRATACIÓNS DO SERGAS
NOVO PROCESO DE INSCRICIÓN NAS LISTAS DE CONDUCTOR
No DOG do xoves, 29 de outubro, publícase a resolución pola que se inicia o prazo
para a inscrición de aspirantes da categoría estatutaria de condutor e na sublista de condutor de vehículos especiais, no ámbito das institucións sanitarias do
Servizo Galego de Saúde e entidades adscritas á Consellería de Sanidade. VER DOG
SOLICITUDE E PRAZO DE INSCRICIÓN
 A formalización das solicitudes de inscrición é obrigaroria para todas as persoas interesadas en figurar na lista, figurasen ou non inscritas na lista da mesma categoría elaborada ao abeiro do Pacto do 24 de maio de 2004 (DOG nº 104, do 1 de xuño), e farase, coma sempre, a través do Expedient-e.
 Todos os que queiran figurar na nova lista teñen que confirmar a súa solicitude en FIDES, imprimila, asinala e achegala en rexistro público.
 O prazo de presentación de solicitudes iníciase o día 30 de outubro e remata o 30 de novembro. Os
méritos computables serán os causados ata o 15 de novembro que consten acreditados na data límite de finalización do prazo de presentación de solicitudes. As taxas son: 16,98 euros.
REQUISITOS A TER EN CONTA
 Para a lista xeral de conductor: Permiso de conducir clase BTP.
 Para vinculacións de vehículos especiais de carácter sanitario será requisito adicional o rexistro en Fides (na epígrafe de «Outros méritos») e a acreditación documental ante a unidade validadora dos
permisos de conducir das clases C e D, xunto cos certificados de aptitude profesional (CAP) de ambas
as clases de permisos ou, de ser o caso, da acreditación da súa exención.
PRÓXIMAS PUBLICACIÓNS
Informamos tamén que a principios da semana entrante, moi probablemente o mércores día 4 de novembro, se publicarán as listas provisionales de admitidos/excluídos das categorías de calefactor, electricista, fontaneiro e mecánico.
4. TRIBUNAIS OPE MÉDICOS DE FAMILIA E ENFERMEIROS
Publicados no DOG do xoves, 29 de outubro, as resolución polas que se nomean os membros dos tribunais, titulares e suplentes, que xulgarán os procesos selectivos (concurso-oposición) para o ingreso nas
categorías de enfermeiros e médicos de familia.
Pódese acdeder ao contido das resolución publicadas nos enlaces que vos deixamos máis adiante:
TRIBUNAL OPE ENFERMERÍA: PREME AQUÍ
TRIBUNAL OPE MÉDICOS DE FAMILIA. PREME AQUÍ
Por último, lembramos a todos os aspirantes que fontes autorizadas do Sergas informaron recentemente ás organizaciós sindicais que «está previsto que os exercicios da fase de oposición, en ambas
categorías, se desenvolvan na segunda quincena do próximo mes de XANEIRO»
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Do 24 ao 30 de outubro
5. OFERTAS DE EMPREGO DOUTROS SERVIZOS DE SAÚDE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
La Junta convocará en 2016 una oferta de empleo público con 7.100
plazas (5500 de acceso libre y 1600 plazas para promoción interna),
Se calcula que para sanidad convocarán mediante concurso-oposición
un total aproximado de 2600 plazas.
La presidenta de la Junta, Susana Díaz, ha anunciado en la sesión de control al Ejecutivo en el Pleno del
Parlamento andaluz, la convocatoria para el próximo año 2016 de una oferta de empleo público con 7.100
plazas. Según las previsiones adelantadas, saldrán a concurso-oposición un total de 750 plazas en la Administración general, 2.200 para docentes y 2.600 para sanitarios, situándose al límite de la tasa de reposición establecida para los empleados públicos.
El anuncio de la convocatoria de empleo en sanidad se produce cuando aún están en proceso para la celebración los exámenes de la actual convocatoria de 3.280 plazas para distintas especialidades del Servicio Andaluz de Salud (SAS) correspondientes a 2013, 2014 y 2015, años en los que no se convocaron
oposiciones. En sanidad, según los sindicatos, se han perdido 10.400 puestos de trabajo en los últimos
cinco años: 7.000 directos y 2.200 por la reducción del 25 por ciento de la jornada del personal eventual
(que se repondrá finalmente a final de este mismo año).
Desde CSI·F valoramos la oferta de empleo "que, aunque es importante, no es suficiente para satisfacer
todas las necesidades que tienen los servicios públicos y recuperar todo el empleo perdido”.
La oferta deberá negociarse primero en mesa sectorial, por lo que quedan meses para que haya convocatoria oficial y se desglose la oferta por categorías. El anuncio se deberá materializar todavía en varios decretos, por lo que esperaremos a conocer la oferta en profundidad, su desglose por categorías y conocer el
texto completo de la convocatoria, "pues sólo se han difundido datos", y creemos que "en principio no debe
haber ninguna letra pequeña ni ninguna excepción".
Leer la noticia en la prensa: 20 MINUTOS Y EUROPA PRESS
6. OUTRAS INFORMACIÓNS PUBLICADAS NO DOG
CONSELLERÍA DE SANIDADE – DOG, 27 DE OUTUBRO
 ORDE do 16 de outubro de 2015 pola que se regulan as funcións, a composición e o funcionamento do Consello de Bioética de Galicia, que se configura como un órgano colexiado de carácter permanente, consultivo, interdisciplinar e independente que ten como finalidade asesorar, nos aspectos
éticos da práctica sanitaria do Sistema de saúde de Galicia, as entidades,
organizacións e institucións de carácter sanitario, tanto públicas como privadas, e ser foro de referencia do debate bioético na sociedade galega.
Descargar PDF
SERVIZO GALEGO DE SAÚDE – DOG, 23 DE OUTUBRO

ANUNCIO do 7 de outubro de 2015, da Xerencia de Xestión Integrada de Santiago de Compostela,
polo que se procede a dar publicidade da resolución da mesma data pola que se convoca a provisión
do posto de xefe do Servizo de Otorrinolaringoloxía. Descargar PDF
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Do 24 ao 30 de outubro
7. RECLAMACIÓN EXAMEN ENFERMERÍA PEDIÁTRICA POR VÍA EXCEPCIONAL
Ante las numerosas peticiones por parte de nuestros afiliados y simpatizantes por las posibles irregularidades en el examen para al acceso al título de Enfermero Especialista en Enfermería Pediátrica por vía
excepcional, ponemos a disposición de los afectados una propuesta de reclamación para que la podáis
utilizar como consideréis oportuno.
MODELO DE RECLAMACIÓN
8. MOROSOS DEUDORES DE LA HACIENDA PÚBLICA: LA LISTA DE LA VERGÜENZA
HACIENDA NO PUBLICARÁ LA LISTA DE GRANDES MOROSOS ANTES DEL 1 DE DICIEMBRE
CONTRIBUYENTES CONFIESAN A HACIENDA 7300 MILLONES EN PARAÍSOS FISCALES
Se publica en el BOE de 24 de octubre la Orden Ministerial por la que
se determina la fecha de publicación y los correspondientes ficheros
y registros del listado comprensivo de los deudores a la Hacienda
Pública por deudas o sanciones tributarias que cumplan las condiciones establecidas en el artículo 95 bis de la Ley 58/2003, de 17 de
diciembre, General Tributaria, en aplicación de lo establecido en la
disposición transitoria única de la Ley 34/2015, de 21 de septiembre.
El documento no da una fecha concreta para que esa lista sea
pública, sino que asegura que aparecerá en la página web de
la Agencia Tributaria “a partir del 1 de diciembre”.
Así, podría publicarse, dependiendo de lo que decida el Gobierno, antes o después de las elecciones generales del 20 de diciembre. La reforma legal que creó esta figura establecía que esta lista debía ser pública durante el último trimestre del año. La orden que recoge el BOE aclara que así será, pero a finales de este último trimestre.
La lista incluirá a todas las personas y empresas que debían más de un millón de euros con la
Agencia Tributaria (AEAT) el pasado 31 de julio, fecha de cierre de la misma. No formarán parte de
ella las deudas aplazadas o suspendidas.
Aparecerán nombres y apellidos, o razón social, acompañado del NIF, y el importe total -sin desglosar- de la deuda. La información se publicará en un PDF en la página web de la AEAT.
Eso sí, solo será pública durante tres meses y no se permitirá su indexación por buscadores,
como explicó Ana Tudela en El Español, lo que implica que si buscas a uno de los deudores en google, por
ejemplo, no tendrás su aparición en esta lista como uno de los resultados.
En 2016 y los años siguientes, la lista de grandes deudores se cerrará a 31 de diciembre del año anterior
y deberá ser publicada de forma anual en el primer semestre. A partir de la notificación por parte de la
AEAT, los afectados tendrán 10 días para emitir alegaciones formales -errores en los cálculos, por
ejemplo, o aplazamientos no contabilizados-, pero no sobre el contenido.
FUENTE: EL BOE NUESTRO DE CADA DÍA
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Do 24 ao 30 de outubro
9. CSI·F Y LA ONG “ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE” LLEVAN LA SOLIDARIDAD DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS ESPAÑOLES AL PUEBLO SIRIO
12 MILLONES DE PERSONAS NECESITAN AYUDA HUMANITARIA URGENTE EN LA REGIÓN
MÁS DE LA MITAD SON NIÑOS. ESTAMOS X LOS REFUGIADOS
Coincidiendo con la llegada del otoño, la bajada de las temperaturas y el empeoramiento de las condiciones en las que viven estas personas en los diferentes lugares de asentamiento, CSI·F y la ONG Acción
contra el Hambre hemos iniciado un proyecto de colaboración para llevar la solidaridad de los empleados
públicos españoles al pueblo Sirio y sus refugiados, como consecuencia de la guerra civil que asola el país,
a la vez que hacemos un llamamiento a la financiación de la UE.
Pretendemos captar fondos entre el colectivo de empleados públicos, destinados al pueblo sirio, para proyectos de ayuda directa en los campos de refugiados (asistencia de agua, saneamiento, higiene, distribución de alimentos, seguridad alimentaria, etc).
Tras más de 4 años de guerra, el drama humano es insostenible. El país se ha quedado prácticamente sin
servicios públicos: Sanidad, Educación y Seguridad. Nadie mejor que TÚ conoce la importancia de esta
infraestructuras y por eso
QUEREMOS INVITARTE A COLABORAR
Acción contra el Hambre es una de las pocas organizaciones presentes en Siria. 500 profesionales trabajan para atender a más de 3,5 millones de personas en el país y en países vecinos que acogen refugiados como Líbano, Egipto, Jordania, Turquía y el Kurdistán Iraquí.
Es urgente darles asistencia en aquello que salva vidas: salud, nutrición, agua y saneamiento.
También se les da apoyo psicológico, especialmente a los niños, para hacerles olvidar el horror
de la guerra y hay en marcha actividades que ayudan a las familias a tener recursos propios en
los campos de refugiados.
Hay mucho por hacer. COLABORA. Juntos, podemos llevar ayuda a más niños y familias que viven las
consecuencias de un. Por favor, si puedes, haz un donativo ahora. TODO SUMA. Las familias sirias te necesitan.
¡HAZ UN DONATIVO! ¡ES URGENTE!
ACCEDE AQUÍ
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Do 24 ao 30 de outubro
10. ELECCIONES GENERALES 20 DE DICIEMBRE. FIN DE LA LEGISLATURA
En el BOE de 27
de octubre se publica el Decreto de
disolución de las
Cortes y de convocatoria de elecciones, que se
celebrarán el 20
de diciembre.
La campaña electoral oficial arranca a las
0.00 horas del 4 de diciembre y acaba a las
24.00 horas del 18 de diciembre.
Desde la convocatoria (lunes 26/10)
hasta las elecciones (20/12) están prohibidas las inauguraciones.
En total, pueden votar 36.510.952 personas: 34.635.680 residentes en España y
1.875.272 en el extranjero, y se eligen 350
diputados y 208 senadores.
Tras las elecciones, el Congreso acogerá las sesiones constituyentes, que arrancarán el 13
de enero, pasadas las navidades.
EL FIN DE LA LEGISLATURA DEBE MARCAR
UN NUEVO TIEMPO PARA NUESTRAS ADMINISTRACIONES Y SERVICIOS PÚBLICOS
Reclama un Pacto de Estado para
reforzar y profesionalizar la gestión de las diferentes administraciones públicas.
Proclama que es hora de impulsar también una regeneración
democrática que abra los sindicatos a la sociedad, frente al actual ‘bipartidismo sindical’.
Recuerda que el voto de los 2,9
millones de empleados públicos
será decisivo y estudiarán con
detalle las propuestas de las diferentes opciones políticas.
Hemos trasladado a las fuerzas políticas que aspiran a obtener representación parlamentaria en
las próximas elecciones, la necesidad de alcanzar
un acuerdo a corto y medio plazo, con el fin de
mejorar la calidad de los servicios públicos, reforzar las plantillas, establecer buenas prácticas
en la gestión de nuestras administraciones y devolver las condiciones laborales a los empleados
públicos.
Las Administraciones Públicas perdieron 320.200
empleos en lo que va de legislatura. La sanidad y
la educación pierden 116.000 efectivos.
Por eso, se hace necesario un Pacto de Estado
que permita consensuar criterios mínimos en la
gestión y organización de los
servicios públicos, garantizar
unas administraciones independientes y despolitizadas y
dignificar el papel que juegan
sus trabajadores.
Es hora, además, de impulsar
también una verdadera regeneración democrática, también en el ámbito laboral, con una reforma legislativa que abra los
sindicatos a la sociedad española (mucho más
plural y diversa que hace años), frente al actual
‘bipartidismo sindical’ que sustentan las organizaciones tradicionales.
Los sindicatos también
debemos de reflexionar
sobre nuestra responsabilidad en el desapego de la
sociedad española hacia
las organizaciones, realizar un ejercicio de autocrítica y elevar nuestro
nivel de auto exigencia.
CSI·F así lo ha entendido y ha adoptado un código ético, que pretende ser referente para el
conjunto de las organizaciones, que refuerce la
ejemplaridad y dé visibilidad social a la honestidad, el compromiso y la profesionalidad y la
transparencia de nuestra organización.
Los empleados públicos arrastran una pérdida de
poder adquisitivo del 30% a lo largo de los últimos años.
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Do 24 ao 30 de outubro
11. NOVEDADES LEGISLATIVAS
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL – BOE,
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
PDF (BOE-A-2015-11430 - 85 págs. - 1.632 KB) Otros formatos
CONSELLO DE GOBERNO DA XUNTA, 22 DE OUTUBRO
Anteproxecto de Lei de ordenación da asistencia xurídica da Administración xeral da C
noma de Galicia e do seu sector público.
12. CURSO DE SALUD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, en el marco del Programa de Salud y Servicios Sociales, colabora, promueve y organiza con diversas instituciones sanitarias de la Administración
Central y de las Comunidades autónomas actividades formativas en el ámbito de la salud, fundamentalmente dirigidas a profesionales sociosanitarios y cuya finalidad es incorporar la perspectiva de género
en las distintas actuaciones de salud.
Destinatarios: Profesionales de Atención Primaria (personal médico, pediatría, enfermería, trabajo social) prioritariamente.
Profesionales de Atención Especializada –MIR- y Unidades de Atención a la Mujer.
Duración: 30 horas presenciales. Acreditación en trámite.
Lugar de celebración: Aula Docente Centro de Salud Novoa Santos (Ourense)
Fechas y horarios: del 12 al 19 de noviembre.
Más información en los teléfonos: 881541832, 902367378 (maria.isabel.grana.garrido@sergas.es)
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Do 24 ao 30 de outubro
TELÉFONOS E MAILS
A Coruña
981134113
sanidad15@csi-f.es
A Coruña
981178253
csi-f.coruna@sergas.es
Santiago
981950471
csifsantiago@gmail.com
Ferrol
981334564
csi-f.asf@sergas.es
Lugo
982296083
csif.hula@sergas.es
Monforte
982417997
diego.martinez.guitian@sergas.es
Burela
982589791
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O Barco
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H. Montecelo
ext. 288498
H. Provincial
Vigo
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Vigo
620771408
csif.chuvi@sergas.es
ext. 287388
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