i. datos generales de la empresa

Formulario de Preinscripción de Empresas al Programa GITEC
I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
A. Razón Social
B. Cédula jurídica
C. Dirección exacta
Provincia_______
Cantón__________
Distrito_________
D. Sitio Web
E. Fecha de constitución (Año/mes/día)
F. Fecha de inicio de operaciones (Año/mes/día)
G. Sector de la empresa
H. Actividad principal de la empresa
I.
Porcentaje de capital nacional: __% Porcentaje de capital extranjero: __%
J. Teléfono, fax, apartado postal
K. Misión
L. Visión
M. Productos o servicios brindados por la empresa
N.
Principales clientes
O. Principales proveedores
P. Segmentos de mercado
Q.
Otros datos relevantes
R. ¿Cuantos empleados ha tenido en los últimos tres años: 2007-2006-2005?
S. ¿Indique el monto de ventas de los últimos tres años? Cifras en colones, % de ventas en el
exterior.
II. DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL
A. Nombre del representante legal (Nombre-Apellido 1-Apellido 2)
B. Cédula de identidad
C. Puesto dentro de la organización
D. Correo electrónico
E. Teléfono (trabajo-celular)
III.DATOS DE LA PERSONA QUE RECIBIRÁ LA CAPACITACIÓN
(Gestor Junior)
A. Nombre de la persona (Nombre-Apellido 1-Apellido 2)
B. Cédula de identidad
C. Descripción del puesto dentro de la organización (debe ser un puesto designado por la gerencia)
D. Cuanto tiempo tiene de laborar para la empresa en el puesto actual.
E. Profesión
F. Correo electrónico
G. Teléfono (trabajo-celular)
H. Por qué considera que tiene el perfil para ser gestor senior de innovación dentro de la empresa.
Describa las funciones actuales y como se visualizan en el futuro.
I.
El candidato dispondrá de tiempo para cursar el programa. (Sí-No)
IV. Nivel de desarrollo competitivo de la empresa
A. Nivel de desarrollo competitivo: Con el fin de ubicar el nivel de desarrollo de la empresa se solicita hacer
una descripción de los trabajos realizados en los últimos años, en torno a los temas señalados. Se espera
se señale si ha sido desarrollo propio o acompañado por una organización y de ser así se solicita la
información de contacto de dicha organización y la persona que asesoró en el proceso.
Nivel
Temas
1
A1. Ordenamiento de procesos
productivos y administrativos
A.2 Implementación de un
Descripción
de los
avances *
Tipo de
Desarrollo
Propio o
acompañado
Nombre
Organización
que acompañó
Datos de
localización de la
persona contacto
en la organización
que colaboró en el
desarrollo
(teléfono, correo
electrónico)
2
3
sistema de administración del
desempeño: Indicadores
A.3 Planeación estratégica
B.1 Optimización de procesos
B2. Manuales de procedimientos
B.3 Definición de estándares
C.1 Certificaciones (calidad,
ambiente, entre otras)
C.2 Seis sigma, lean
manufacturing
*Se hace una descripción detallada del proceso que se ha seguido, en que consistió y los resultados
alcanzados con el. Se espera que sean en función de los temas definidos.
Estos datos serán corroborados mediante una visita a la empresa realizada por analistas del CONICIT.