LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES SERVICIO DE SALUD ARAUCO _______________________ SUBDIRECCION DE RR HH. AREA GESTION DE LAS PERSONAS Unidad de desempeño UNIDAD DE PERSONAL Lugar de desempeño Calidad Jurídica Grado N° de Cargos 1. CARGO TERAPEUTA OCUPACIONAL CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIA (COSAM) LEBU COSAM LEBU Honorarios 44 Horas Asimilado a Grado 15° 1 2. PERFIL DEL CARGO 2.1.- Objetivo del cargo: Desarrollar atención ambulatoria individual y grupal de usuarios de los Centro de Salud Mental Comunitaria (COSAM) de Lebu para que los pacientes obtengan la recuperación y el máximo uso de las funciones que le ayuden a alcanzar las demandas de su trabajo y el desenvolvimiento social, personal y doméstico. 2.2.- Funciones del cargo: Realizar actividades de tratamiento y rehabilitación con los usuarios bajo control y sus familias en los centros, sus domicilios y la comunidad, según plan de intervención y tratamiento. Asistencia al paciente para que consiga el máximo bienestar. Prevención del agravamiento de una enfermedad crónica. Colaboración con otros profesionales en la elaboración de diagnósticos y tratamiento del paciente. Promoción y recuperación de las funciones biopsicosociales, del ajuste social e integración Aceleración de la convalecencia. Restauración de la capacidad laboral. Comprobación de la recuperación del paciente. Realizar actividades comunitarias de acuerdo a planificación del COSAM. Participar de actividades clínicas y administrativas propias de los centros. Pesquisar y derivar problemas de Salud Mental. Informar y prevenir problemas de Salud Mental a la comunidad en general. Asesorar a la comunidad en relación a problemas y necesidades detectadas en Salud Mental. Implementar actividades de coordinación con otros sectores sociales, para la sensibilización, promoción e integración de la Salud Mental. Realizar diagnósticos de la situación de Salud Mental local. Participar en consultorías psiquiátricas mensuales otorgadas al nivel primario de atención. Coordinar y gestionar acciones de tratamiento y seguimiento con otros niveles de atención u otras especialidades. Participar en reuniones técnico administrativas del COSAM. Efectuar evaluación funcional en las distintas áreas de la ocupación. Establecer diagnóstico de rehabilitación y programa de evaluación periódica. Promover en la familia apoyo para el proceso de rehabilitación, realizando actividades grupales de entrenamiento a usuarios y familiares. Entrenar en habilidades funcionales en las distintas áreas de la ocupación. Realizar actividades orientadas a la inserción laboral, educacional y comunitaria. Capacitar y supervisar a monitores de rehabilitación. Promover la participación activa de usuarios y familiares en las agrupaciones de autoayuda existentes. Apoyo técnico a Agrupaciones de Discapacitados Psíquicos y Clubes Rehabilitadores de Alcohólicos. Efectuar intervención en crisis. Realizar Estadística junto a otros integrantes del COSAM, verificando que sus actividades se reflejen en el REM. Realizar Visita Domiciliaria Integral de salud mental (hogar, escuela, trabajo), registrando esta actividad en Ficha del COSAM. Hacer entrega diaria de informe diario de actividades y de fichas clínicas Desarrollar las funciones que le indique su jefatura en el ejercicio de su cargo. 2.3.- Competencias del cargo: Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario. Disposición para trabajar en distintos lugares de la provincia. Motivación para desarrollarse en el modelo comunitario en Salud Mental. Iniciativa y proactividad. Atención centrada en el usuario. Capacidad de empatía. Tolerancia. Aceptación de las diferencias individuales. Disposición al trabajo reconociendo y respetando características propias de la interculturalidad. FORMACIÓN ACADÉMICA Título profesional de Terapeuta Ocupacional, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. EXPERIENCIA LABORAL Deseable Experiencia en Salud Mental. HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES Conocimientos y manejo computacional nivel usuario (Word, Excel, Power Point, Correo Electrónico) Antecedentes Solicitados FICHA DE POSTULACION Y CURRÍCULUM VITAE SIN FOTOGRAFÍA Y SEGÚN FORMATO (Disponible en http://www.ssarauco.cl y en Oficina de Personal), COPIA SIMPLE DE CERTIFICADO DE TÍTULO CERTIFICADOS QUE ACREDITEN EXPERIENCIA LABORAL SEÑALADO EN CURRICULUM COPIA SIMPLE DE CERTIFICADOS DE CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO (INCLUIR Nº HORAS). Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo. No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. LAS POSTULACIONES SERÁN ENTREGADAS EN SOBRE CERRADO DIRIGIDO AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL DE LEBU. Recepción de Antecedentes NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA MODALIDAD. OFICINA DE PARTES, HOSPITAL SANTA ISABEL DE LEBU. OCTAVIO ORELLANA 54, LEBU O AL MAIL selección.hospitaldelebu@gmail.com . (Lunes a Jueves: 8:30-17:00 hrs. y Viernes: 8:30-16:00 hrs.) PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUM: DESDE 29 DE OCTUBRE AL 14 DE NOVIEMBRE DE 2014.-