El año 2012 se cerrará sin mejoras en las previsiones de contratar

NOTA DE PRENSA
(Nota embargada hasta las 0:01 hora GMT+1 del martes 9 de diciembre de 2014)
Estudio Manpower de Proyección de Empleo para el primer trimestre de 2015
Las previsiones de contratación en España se recuperan en el
primer trimestre de 2015

La Proyección de Empleo Neto en España mejora en seis puntos porcentuales
respecto del trimestre anterior y se sitúa en un +3%.

Por zonas geográficas, los directivos de cuatro de las seis regiones registran
previsiones de contratación positivas.

Hostelería; Energía Eléctrica, Gas y Agua; Agricultura y Caza; y Transporte,
Almacenamiento y Comunicaciones son los cuatro sectores cuyos directivos
prevén las previsiones de contratación más optimistas.

A nivel mundial, 38 de los 42 países participantes en el estudio muestran
previsiones positivas; India (+45%), Taiwán (+43%), Nueva Zelanda (+28%) y Japón
(+21%) registran las más altas. Las únicas cuatro previsiones negativas se dan en
países europeos.
Barcelona, 9 de diciembre de 2014.- Las previsiones de contratación en España recuperan el
signo positivo en el primer trimestre de 2015, ya que los directivos españoles prevén una
Proyección de Empleo Neto del +3%, según los datos del último Estudio Manpower de
Proyección de Empleo. Esta es la primera cifra positiva en un primer trimestre del año desde el
2008, cuando la Proyección fue de +10%. Con este resultado, la Proyección mejora seis puntos
porcentuales tanto respecto del trimestre anterior y como del mismo periodo de 2014.
Evolución Proyección de Empleo Neto en España
20%
15%
13%
14%
15%
10%
10%
11%
9%
7%
10%
7%
8%
6%
14%14%
12%
10% 10%
9%
7%
7%
4%
5%
1%
3%
1%
0%
1Q15
4Q14
3Q14
2Q14
1Q14
4Q13
3Q13
2Q13
1Q13
4Q12
3Q12
2Q12
1Q11
4Q10
4Q11
-11%
3Q10
2Q10
1Q10
4Q09
3Q09
2Q09
1Q09
4Q08
3Q08
2Q08
1Q08
4Q07
3Q07
2Q07
1Q07
4Q06
3Q06
2Q06
1Q06
4Q05
3Q05
2Q05
1Q05
4Q04
3Q04
2Q04
1Q04
4Q03
3Q03
-3%
-6%
-6%-6%
-7%
-8%-8%
-10%
-11%
1Q12
-8%
-9%
-9%
-9%
-10%
-12%
-15%
-3%
3Q11
-7%
-10%
-1%
-2%
-3%
-4%
-6%
-3%
2Q11
-5%
Fuente: ManpowerGroup
Según Raúl Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup en España, “después de casi seis
años con resultados negativos en todos los trimestres, se produjeron mejoras en el segundo y
tercer trimestre de 2014. A pesar de que las previsiones se redujeron en el cuarto trimestre,
parece que se recupera la confianza y el impulso del mercado laboral en el primer trimestre de
2015. Las perspectivas de contratación son positivas en siete de los diez sectores económicos. Y
una Proyección de Empleo Neto de +3% nos anima a confiar en el inicio de la recuperación del
mercado de trabajo y en la creación de empleo de forma neta en 2015”.
Por otra parte, el estudio revela que el 9% de los directivos españoles entrevistados prevé
aumentar la contratación durante el primer trimestre de 2015, frente al 77% que no espera
ningún cambio en sus plantillas en este periodo y el 9% que prevé reducir su número de
1
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empleados1.El Estudio Manpower de Proyección de Empleo, cuya primera edición en España fue
realizada a mediados de 2003, analiza a nivel mundial la intención de los directivos de
incrementar o reducir las plantillas trimestralmente, a través de encuestas realizadas a más de
65.000 empresarios de 42 países. En lo que se refiere a los datos españoles, más de 1.000
empresarios españoles respondieron a la pregunta: ‘¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo
en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de marzo de 2015, en comparación con el
actual?’. La Proyección de Empleo Neto es el resultado obtenido al restar el porcentaje de
directivos que prevén incrementar su plantilla menos el porcentaje de los que esperan reducirla.
Cuatro de las 6 zonas españolas registran previsiones positivas
El Estudio realizado por ManpowerGroup divide el país en seis regiones para valorar las
previsiones en cada una de ellas: Centro (Castilla-La Mancha y Madrid); Este (Comunidad
Valenciana y Murcia); Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco); Noreste
(Baleares y Cataluña); Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia); y Sur (Andalucía, Canarias
y Extremadura). Siguiendo esta clasificación, los datos reflejan que 4 de 6 zonas del país
registran previsiones de contratación positivas para el primer trimestre de 2015.
Proyección de Empleo Neto por regiones del último año
Regiones
1Q14
2Q14
3Q14
4Q14
Centro
-1%
5%
3%
-15%
Este
-14%
0%
3%
2%
Noreste
-6%
-1%
0%
-5%
Noroeste
-1%
1%
-1%
-6%
Norte
0%
8%
2%
5%
Sur
1%
9%
5%
-6%
Fuente: ManpowerGroup
1Q15
1%
8%
-4%
-8%
8%
10%
Los directivos de la región Sur son los que registran las mejores perspectivas, con una
Proyección de Empleo Neto del +10%, seguidos de las zonas Este y Norte, ambas con un +8%,
y de la zona Centro con un +1%. Las dos regiones restantes, Noroeste y Noreste, registran
previsiones negativas, de -8% y -4%, respectivamente.
En cinco de las seis regiones se producen mejoras en las Proyecciones en comparación con el
trimestre anterior y sólo en la región Noroeste se reduce. El mayor incremento se registra en las
zonas Centro y Sur, ambas con 16 puntos porcentuales más, seguidas de la Este, con un
aumento de seis puntos porcentuales. La previsión se reduce en dos puntos porcentuales en el
Noroeste.
Evolución Proyección de Empleo Neto por zonas
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
-5%
-10%
-15%
-20%
-25%
Centro
Este
Noreste
Noroeste
Norte
Sur
Fuente: ManpowerGroup
1
El 5% restante hasta alcanzar el 100% es el porcentaje de directivos entrevistados que ha respondido “No
Sabe/No Contesta”.
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En la comparativa anual, las previsiones mejoran también en cinco regiones con un incremento
destacable de 22 puntos porcentuales en la zona Este. Las otras regiones que mejoran son la
Sur, con nueve puntos porcentuales más, la Norte, con un incremento de ocho puntos
porcentuales, y la Centro y la Noreste, ambas con dos puntos porcentuales más. La única región
que disminuye su Proyección de Empleo Neto es la Noroeste, con una disminución de siete
puntos porcentuales.
Ocho sectores económicos mejoran sus previsiones tanto en la comparativa
intertrimestral como en la interanual
En la clasificación por sectores de las empresas españolas participantes en el Estudio Manpower
de Proyección de Empleo, los directivos de siete de los diez sectores industriales entrevistados
registran previsiones de contratación positivas para el próximo trimestre. Tras aplicar los ajustes
estacionales, los directivos de Hostelería prevén la Proyección de Empleo Neto más optimista de
este periodo, con un +12%, seguidos de los de Energía Eléctrica, Gas y Agua (+11%). Por el
contrario, los directivos de los sectores de Comercio y Reparaciones y de Minería e Industrias
Extractivas son los que prevén ser menos dinámicos en contratación, ambos con un -1%.
Proyección de Empleo Neto por sectores
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
Agricultura y Caza
-3%
-1%
0%
-4%
-4%
Actividades Sociales
10%
20%
30%
14%
18%
19%
-29%
7%
-1%
Comercio y Reparaciones
-1%
-10%
Construcción
9%
4%
-13%
4%
-4%
-8%
2%
-4%
-6%
-4%
Energía Eléctrica, Gas y Agua
11%
-5%
7%
Hostelería
13%
16%
12%
-3%
-2%
Industria Manufacturera
2%
3%
-3%
3%
2%
Intermediación Financiera y Servicios Empresariales
Minería e Industrias Extractivas
-7%
-4%
-4%
-1%
-14%
Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones
1r Trim. 14
0%
6%
2o Trim. 14
3r Trim. 14
4o Trim. 14
5%
1%
5%
7%
1r Trim. 15
Fuente: ManpowerGroup
Si se comparan con las previsiones del cuarto trimestre de 2014, los directivos de ocho de los
diez sectores prevén mejoras en la Proyección de Empleo Neto, mientras que uno registra una
reducción y otro se mantiene estable. El mayor incremento se registra en el sector de Agricultura
y Caza, con 36 puntos porcentuales más, seguido del sector de Energía Eléctrica, Gas y Agua,
con un aumento de 15 puntos porcentuales, y de Comercio y Reparaciones, con 12 puntos
porcentuales más. Los directivos del sector Hostelería registran la única disminución, con cuatro
puntos porcentuales menos.
En comparación con el primer trimestre de 2014, también los directivos de ocho de los diez
sectores prevén una mejor Proyección de Empleo Neto, mientras que uno se mantiene y otro
registra una reducción. Los directivos del sector de Agricultura y Caza registran la única
disminución, con siete puntos porcentuales menos. Por otro lado, destacan los incrementos de
los sectores de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones, con 21 puntos porcentuales
menos, seguido del de Hostelería, con un aumento de 17 puntos porcentuales, de Energía
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Eléctrica, Gas y Agua, con 15 puntos porcentuales más, y de Construcción, con 12 puntos
porcentuales más.
Los directivos de las medianas empresas, los únicos que prevén disminuir la contratación
En la clasificación de empresas por número de trabajadores, las medianas empresas son las
únicas que aportan datos negativos con respecto a la previsión de contratar a profesionales en el
primer trimestre de 2015, con una Proyección de Empleo Neto del -5%. Las pequeñas empresas
son las que presentan mejores previsiones de contratación, con un +5%, seguidas de las micro y
las grandes empresas, ambas con un +2%.
Estabilidad en la Proyección de Empleo a nivel internacional
Las previsiones indican que el ritmo de contratación en la mayoría de los mercados laborales a
nivel internacional del mundo no cambiarán drásticamente en comparación con hace tres meses
o el mismo periodo del año pasado. En comparación con el trimestre anterior, las previsiones
mejoran en 22 países y empeoran en 12; mientras que en comparación con el mismo periodo de
2014, las Proyecciones avanzan en 24 países y territorios y empeoran en 13 de ellos.
A nivel mundial, los directivos 38 de los 42 países y territorios reportan planes de contratación
positivos para el primer trimestre de 2015, con las Proyecciones de Empleo más optimistas en
India (+45%), Taiwán (+43%), Nueva Zelanda (+28%) y Japón (+21%). Por otro lado, las únicas
cuatro previsiones negativas se dan en países europeos, concretamente en Finlandia (-8%),
Italia (-5%), Países Bajos (-3%) y Suiza (-2%).
En la región EMEA (Europa, Oriente Medio y África), las perspectivas de contratación son
variadas. Los directivos de 20 de los 24 países entrevistados registran previsiones optimistas
para los próximos tres meses, mientras que los otros cuatro países se prevén intenciones de
contratación negativas. Las previsiones de contratación mejoran en 12 países respecto del
trimestre anterior, y en 15 en comparación con el año anterior. Turquía (+20%), Bulgaria (+10%),
Irlanda (+10%) y Sudáfrica (+10%) son los países que presentan las mejores expectativas de
contratación de la región.
Acerca del Estudio Manpower de Proyección de Empleo
El Estudio Manpower de Proyección de Empleo es el estudio sobre las perspectivas del mercado
laboral con más recorrido y más extenso a nivel mundial. Desde sus inicios en 1962, entrevista
actualmente a más de 65.000 directivos en 42 países y territorios para medir sus intenciones de
aumentar o disminuir el número de empleados en sus plantillas durante el próximo trimestre. El
estudio sirve como un barómetro de las tendencias y las actividades del mercado de trabajo y es
utilizado regularmente como una fuente regular de datos de la Comisión Europea, para conocer la
situación del empleo de la UE. Los resultados de este estudio independiente de ManpowerGroup son
también usados por analistas financieros y economistas de todo el mundo para ayudar a determinar
la salud de los mercados laborales.
###
Nota a los editores
Los comentarios se basan en los datos desestacionalizados, si se dispone de ellos. Los resultados
completos de cada uno de los 42 países y territorios incluidos en el estudio de este trimestre, además
de las comparaciones regionales y globales, se pueden encontrar en la sala de prensa en
ManpowerGroup www.manpowergroup.com/meos. Además, todas las tablas y gráficas del informe
completo están disponible para descargarse en el sitio web de ManpowerGroup:
http://manpowergroup.com/press/meos_landing.cfm.
El Estudio Manpower de Proyección de Empleo está disponible a través de la sede local de la
compañía en cada país. Para recibir notificaciones por correo electrónico puede completar el
formulario de inscripción en línea en: http://www.manpowergroup.com/investors/alerts.cfm.
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Acerca de ManpowerGroup
ManpowerGroup ™ (NYSE: MAN) es el experto mundial en mercado laboral y en la creación de
soluciones innovadoras de talento desde hace más de 65 años. Como expertos en talento, cada día
conectamos más de 600.000 personas con oportunidades de desarrollo profesional, de un amplio
abanico de perfiles y sectores. A través de nuestra familia de marcas ManpowerGroup - Manpower ®,
Experis ™, Right Management ® y ManpowerGroup ™ Solutions- ayudamos a más de 400.000
empresas en 80 países y territorios en sus necesidades en todo el ciclo de talento, aportando
soluciones integrales a la atracción, gestión y desarrollo de las personas. En 2014, ManpowerGroup
ha sido nombrada una de las empresas más éticas del mundo por cuarto año consecutivo y una de
las compañías más admiradas por la revista Fortune, lo que confirma nuestra posición como la marca
más confiable y admirada del sector. Descubre cómo impulsar el mundo del trabajo es humanamente
posible con ManpowerGroup: www.manpowergroup.com.
En España, ManpowerGroup proporciona soluciones innovadoras en la estrategia de talento a través
de sus más de 120 oficinas distribuidas por todo el territorio español, con una plantilla de más de 600
profesionales altamente cualificados. ManpowerGroup ofrece sus soluciones en nuestro país a través
de cinco marcas: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management y FuturSkill.
Además, Fundación ManpowerGroup está especializada en la creación y ejecución de políticas y
estrategias de RSC que permiten mejorar la empleabilidad de los jóvenes y contribuir a su inserción
en el mercado laboral, así como de personas en situación de riesgo de exclusión social.
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