7.5. RESULTADOS DE LA ENCUESTA INTRADEPARTAMENTAL POR PREGUNTA. ANÁLISIS DESCRIPTIVO. 1. 2. Retraso en la entrega de datos/información.. Pocas veces 51.43% Bastantes veces 28.57% Muchas veces 20.00% Recurrir al jefe para que éste reclame los datos a otro compañero del mismo equipo (DEL DEPARTAMENTO). 3. 4. 5. Nunca 20.00% Pocas veces 62.85% Bastantes veces 17.15% Críticas y ataques en las reuniones intradepartamentales. Nunca 08.57% Pocas veces 51.43% Bastantes veces 40.00% Bromas y críticas a costa de los fracasos de los demás. Nunca 28.57% Pocas veces 62.86% Bastantes veces 08.57% Competitividad “individualista”: cada uno va a lo suyo. Pocas veces 40.00% 52 6. 7. 8. 9. 10. Bastantes veces 51.43% Muchas veces 08.57% Preguntas de personas sobre información que se emite por escrito. Nunca 28.57% Pocas veces 51.43% Bastantes veces 20.00% Falta de iniciativa: las tareas se hacen cuando el jefe lo pide. Pocas veces 62.86% Bastantes veces 28.57% Muchas veces 08.57% Desconocimiento de las tareas a realizar.. Nunca 40.00% Pocas veces 40.00% Bastantes veces 20.00% Desconocimiento de los resultados del propio trabajo. Pocas veces 82.86% Bastantes veces 17.14% Desconocimiento de las implicaciones en otros compañeros de las tareas realizadas. Pocas veces 62.86% 53 11. 12. 13. 14. Bastantes veces 17.14% Muchas veces 20.00% Errores reiterados en procesos comparativos. Nunca 08.57% Pocas veces 71.43% Bastantes veces 20.00% Reuniones largas y poco productivas. “Sentimiento de reunionitis”. Pocas veces 51.43% Bastantes veces 28.57% Muchas veces 20.00% Hay tareas de las que nadie “es” o “se hace” responsable.. Pocas veces 62.86% Bastantes veces 28.57% Muchas veces 08.57% Recurrir a personas de otros departamentos para conocer aspectos de las propias tareas. Nunca 40.00% Pocas veces 51.43% Bastantes veces 08.57% 54 15. Recurrir a personas de otros departamentos para conocer cambios en el propio departamento. 16. Nunca 40.00% Pocas veces 51.43% Muchas veces 08.57% Existe falta de lenguaje común y uniformidad en los criterios que se transmiten entre distintos departamentos. 17. Pocas veces 17.14% Bastantes veces 62.86% Muchas veces 20.00% Aparición de rumores antes que aparezca por vía formal de la información. 18. 19. Pocas veces 71.43% Bastantes veces 28.57% Comentarios jocosos sobre el contenido/forma de las notas o informes. Nunca 08.57% Pocas veces 82.86% Bastantes veces 08.57% Sentimiento de que existen personas privilegiadas. Pocas veces 20.00% Bastantes veces 51.43% 55 Muchas veces 20. 21. 22. 28.57% Quejas que se repiten. Nunca 08.57% Pocas veces 72.29% Bastantes veces 17.14% Un mismo error se repite en perdonas distintas. Nunca 08.57% Pocas veces 72.29% Bastantes veces 17.14% Se asignan objetivos individualistas y antagónicos con los de otros compañeros. 23. 24. Nunca 62.85% Pocas veces 37.15% Se repiten tareas o procesos por defectos en el resultado. Nunca 08.57% Pocas veces 72.29% Bastantes veces 17.14% Se guarda celosamente cómo se ha resuelto un problema. Pocas veces 51.43% 56 25. Bastantes veces 28.57% Muchas veces 20.00% Sentimiento de que buena parte de la información es confidencial y es muy difícil acceder a ella. Pocas veces 20.00% Bastantes veces 62.85% Muchas veces 17.15% Fuente: Elaboración del autor 57