Calendario - Sierra Exportadora

TERMINOS DE REFERENCIA
DEL RESPONSABLE DE SERVICIOS GENERALES, CONTROL PATRIMONIAL,
CONTROL VEHICULAR Y DE ALMACÉN DEL OPE SIERRA EXPORTADORA
1.
CONVOCANTE
OPE Sierra Exportadora
2.
OBJETO DEL CONTRATO
Seleccionar una persona natural que preste su apoyo profesional como responsable de Servicios Generales,
Control Patrimonial, Control Vehicular y de Almacén del OPE Sierra Exportadora.
3.
PERFIL
Formación:
 Titulado de las carreras de Administración, Contabilidad o Economía.
Experiencia:
 En actividades de control de almacén y control patrimonial.
 Manejo de Sistemas informáticos del Sistema Administrativo.
 No menor de 2 años, en entidades del sector público.
 En compras.
 Manejo de grupos.
Con conocimiento y manejo de:
 Software Informáticos a nivel usuario.
4.
DESCRIPCION DEL SERVICIO
 Administrar eficientemente las actividades de servicios generales, control patrimonial, vehicular y almacén.
 Elaborar normas, procedimientos, reglamentos, directivas, y otros relacionado con el control patrimonial,
vehicular y de servicios generales.
 Emitir informes técnicos especializados relativos a servicios generales, control patrimonial, vehicular y
almacén.
 Llevar el control de vehículos asignados a las sedes descentralizadas y a la sede central, tales como control
de bitácoras, consumo de combustible y custodia de los mismos.
 Emitir conformidades para el pago de los servicios de agua, electricidad, telefonía fija, celular y consumo de
combustible de las sedes descentralizadas y sede principal; como también por la adquisición de bienes y/o
servicios que tengan relación con su unidad.
 Elaborar cuadros estadísticos, informes, resúmenes y ejecución de actividades para la custodia y registro de
los bienes de la entidad.
 Elaboración de información valorizada para Contabilidad de Bienes muebles e insumos.
 Encargarse del funcionamiento y control del Almacén Central de Sierra Exportadora.
 Recepción y verificación de los bienes adquiridos por Sierra Exportadora.
 Despacho de los requerimientos solicitados por las unidades orgánicas de Sierra Exportadora.
 Registrar el ingreso y salidas de existencias en el Kardex físico y valorado de almacenes, siempre
verificándole estado de los suministros y la documentación pertinente de respaldo.
 Verificar continuamente la rotación de suministros a fin de realizar los pedidos de forma oportuna.
 Control y ordenamiento de los diferentes documentación concerniente a los movimientos de las existencias.
 Informar a las autoridades correspondientes de cualquier irregularidad en el uso y manejo de los suministros
y Activos Fijos.
 Apoyar en la elaboración del Registro de Activos Fijos.
 Apoyar en la distribución de documentos y Activos Fijos a las diferentes Sedes Institucionales de la
Institución.
 Apoyar en el seguimiento y control de los activos fijos a través de mecanismos de verificación continuos.
 Apoyar en el Inventario de los Bienes patrimoniales de la institución.
 Orientar al personal de la Institución sobre procedimientos de solicitud y despacho de almacenes.
 Otras funciones inherentes que disponga la Oficina General de Administración a través de la unidad de
logística.
5.
MODALIDAD DE CONTRATACION
Contrato Administrativo de Servicios – CAS
6.
LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO
Los servicios serán prestados en la Sede Principal del OPE Sierra Exportadora.
7.
DURACIÓN DEL CONTRATO
Según fecha de suscripción del contrato hasta por un periodo de dos (02) meses, renovables mediante
adendas que extienden la vigencia del contrato.
8.
HONORARIOS Y FORMA DE PAGO
La persona seleccionada percibirá por sus servicios hasta la cantidad de S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100
Nuevos Soles) mensuales, según calificación.
9.
FORMA DE PAGO
El pago se efectuará de acuerdo a las normas y directivas propias de la institución dentro del mes durante el
cual se ha brindado el servicio, a través de abono en cuenta de ahorros y previa conformidad emitida por la
Oficina General de Administración de Sierra Exportadora, así como contra la presentación del Recibo por
Honorarios.
10. CONDICIONES DEL SERVICIO
Cuando el contratista requiera desplazarse fuera del lugar establecido para su prestación, Sierra Exportadora
gestionará se le proporcionen los recursos o correrá con los gastos de movilidad, pasajes y viáticos siempre
que los haya aprobado previamente.
EL CONTRATISTA deberá cumplir con las disposiciones en:
La parte correspondiente a los plazos para la rendición de cuentas según las Directivas internas vigentes de
Sierra Exportadora, referidas a la administración de recursos financieros recibidos para el desarrollo de
comisiones de servicio y la ejecución de actividades por la modalidad de encargo; cuando los fondos
entregados sean Recursos Ordinarios.
-
Seguro EsSalud.
Buen ambiente de trabajo.
Sujeto a renta de cuarta categoría.
Sujeto a régimen pensionario.
11. FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Recursos Ordinarios..
Interesados remitir Curriculum descriptivo actualizado y formato Nº 1:
Por correo electrónico a: convocatoria@sierraexportadora.gob.pe - colocar necesariamente en el asunto
RSGCPVA1102
O de manera presencial en mesa de partes de Sierra Exportadora en Lima en Av. Conquistadores Nº 970 San Isidro Lima.
* La recepción en mesa de partes es durante el horario de oficina de 8:30 a 17:30 de lunes a viernes.
* El horario de recepción vía correo electrónico será desde la fecha de inicio de la convocatoria hasta las 17:30 horas
del último día de convocatoria.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Convocatoria
Del viernes 24 de febrero al jueves 01 de marzo de 2012
Evaluación curricular
Publicación de Postulantes que
pasan a la etapa de examen y
entrevistas
Exámenes de Conocimientos y
entrevistas.
Selección
Viernes, 02 de marzo de 2012 de 08:30 a 13:00hrs.
Publicación de resultados
Lunes, 05 de marzo de 2012 a partir de las 17:01 hrs.
Suscripción y registro de contrato
En un plazo no mayor a 5 días contados a partir del día
siguiente de la publicación de los resultados.
Viernes,, 02 de marzo de 2012 a partir de las 15:00 hrs.
Lunes, 05 de marzo de 2012, de 09:30 hrs. a 13:00 hrs.
En. Av. Conquistadores Nº 970 – San Isidro – Lima.
Lunes, 05 de marzo de 2012, de 15:01 hrs. a 17:00 hrs.
IMPORTANTE:
Los postulantes que pasan a la etapa de exámenes y entrevista, deberán presentarse en Av.
Conquistadores Nº 970 – San Isidro Lima, a las 09:30 a.m. Hora exacta en la fecha que se señale para
dicha etapa.
Nota 1.- Los postulantes deberán adjuntar necesariamente a su CURRICULUM VITAE, el FORMATO Nº
1, Las personas que no cumplan con el perfil requerido, agradeceremos abstenerse de enviar el
Curriculum Vitae.
Nota 2.- La Entidad se reserva el derecho de conservar los documentos presentados por los postulantes
para el legajo de procesos.
DEL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN:
1.
2.
3.
4.
Evaluación Curricular
Evaluación de conocimientos del puesto
Evaluación de conocimientos generales
Entrevista
1.
EVALUACIÓN CURRICULAR
Descripción
PESO:
50%
10%
10%
30%
Nivel
Ptos
Nivel
Ptos
Nivel de estudios
Postgrado
10
Titulado
8
Experiencia en trabajos similares
> 5 años
6
2 a 5 años
4
Experiencia Laboral en la
Administración Pública
> 5 años
4
2 a 5 años
2
2.
EVALUACION DE CONOCIMIENTO DEL PUESTO: Examen escrito.
3.
EVALUACION DE CONOCIMIENTO NUMÉRICO GENERAL: Examen numérico escrito.
4.
ENTREVISTAS: Presencia, Desenvolvimiento, Capacidad de comunicación y persuasión,
motivación, experiencia general según el objeto de la convocatoria.
DE LAS BONIFICACIONES:
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
De acuerdo a lo dispuesto mediante Ley Nº 27050 "Ley General de la Persona con Discapacidad", todo postulante
tendrá una bonificación del 15% del puntaje final obtenido en el proceso de selección, para lo cual deberá adjuntar
certificado de acuerdo a lo dispuesto por CONADIS.
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FF.AA.
De acuerdo a lo dispuesto mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE "Que asigna una
bonificación del 10% en concursos para puestos de trabajo en la Administración Pública en beneficio del personal
Licenciado de las Fuerzas Armadas", todo postulante tendrá una bonificación del 10% en la última etapa del
proceso (entrevista personal).
En consecuencia, para obtener dicho beneficio, deberán presentar en su curricula vitae, copia simple del documento
oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de personal licenciado de las Fuerzas
Armadas, documento sujeto a verificación posterior previo a declarar al ganador del proceso de selección.
La no presentación de dicho documento en su currícula vitae, no dará derecho a la asignación de la referida
bonificación ni podrá ser materia de subsanación alguna.