Vacante Coord. de Campañas Analisis politico

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
VACANTE
COORDINADOR DE CAMPAÑAS: ANÁLISIS
POLÍTICO
Datos Generales
 Título de puesto: Coordinación de Campañas – Análisis político
 Departamento: Campañas
 Dirección: Dirección de Desarrollo e Incidencia
 Puesto inmediato superior: Gerente de Campañas
 Localización física: Oficina Central OM / Modelo de trabajo virtual
 Horario de oficina: Lunes a Viernes: 9:00 a 18:00 horas
 Disponibilidad para viajar: Si
 Disponibilidad para cambio de residencia: No
Contexto
En varios países del mundo y a nivel de organismos internacionales, Oxfam ha desarrollado
acciones de programas, campañas e incidencia vinculados con la reducción de la pobreza y
la inequidad, como la campaña de Servicios Esenciales y la campaña del Impuesto Robin
Hood. Sin embargo, recientemente la Confederación Oxfam ha determinado la necesidad,
por el contexto de desigualdad extrema que se vive en muchos países del mundo y por el
momento político que lo acompaña, de desarrollar una campaña específica en torno al tema
de desigualdad. Oxfam México busca sumarse a este esfuerzo y contribuir a través de
movilización social y acciones de incidencia a la reducción de la desigualdad en nuestro país
Propósito
General del
Puesto
Apoyar en la construcción e implementación de los temas desigualdad de Oxfam México, con
énfasis en los temas fiscales, de gobernanza y análisis de políticas públicas, que contribuyan
a las acciones de campaña e incidencia.
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Principales
Funciones
De planeación:.

Desarrollar un plan de inmersión institucional en los temas de fiscalidad y
desigualdad, articulando con las acciones programáticas y de campañas, en
relación a los objetivos institucionales a nivel nacional e internacional

Desarrollar y/o coordinar materiales de análisis estratégico en los temas de
desigualdad y fiscalidad/captura política como sustento de las acciones de
incidencia y campaña de Oxfam México.

Contribuir al seguimiento del plan de Monitoreo, Evaluación y Seguimiento de la
campaña de desigualdad

Participar y dar seguimiento a los espacios de Oxfam Internacional relacionados
con la campaña de desigualdad

Organizar y coordinar eventos, seminarios o talleres, relacionados con la campaña
de desigualdad de Oxfam México, incluyendo la operación del presupuesto definido
por actividad en función de las reglas del donante.

Elaborar informes a donantes
De incidencia:




Articulación con instituciones académicas, think tanks y organizaciones de la
sociedad civil fin de construir coaliciones en torno a los temas de desigualdad
Identificar oportunidades de incidencia de acuerdo al contexto y apoyar a la
Gerencia de Campañas para el seguimiento de acciones de negociación y
construcción de acuerdos con tomadores de decisiones de acuerdo a los objetivos
de la Organización.
Desarrollar productos y recomendaciones para apoyar acciones de incidencia
(policy notes, policy paper, lobby letter)
Representar a Oxfam México en espacios de encuentro y debate; foros y cumbres
internacionales a nivel nacional e internacional relacionados con los temas y
objetivos del proyecto
De apoyo a la Dirección:

Participar en la construcción de los Planes Operativos Anuales

Participar y apoyar los eventos del área de Campañas de la Organización

Participar en la elaboración de propuestas de proyectos de financiamiento.

Coordinar con las áreas internas relacionadas con el ejercicio de sus funciones y
garantizar un ambiente constructivo de trabajo, de crecimiento profesional y de
cooperación a favor de las metas institucionales
Puestos
Subordinados
En caso de tener subordinados, sus responsabilidades de supervisión son:
Instruir
Asignar trabajo
Revisar trabajo
Actuar en problemas con los subordinados
Principales
Relaciones
 Internas:
Área o Puesto
Personal del área de Comunicación
Personal de la Dirección de Generación de Ingresos
Personal del área de Finanzas
Frecuencia*
O
O
F
 Externas
Nombre o Institución
Organizaciones e Instituciones
Frecuencia*
,
Medios de comunicación
Academia, think tanks o centros de investigación
Tomadores de decisión
* Indicar: C (constantemente) – F (frecuentemente) - O (ocasionalmente)
Estructura de la
Organización
Consultar Organigrama de Desarrollo e Incidencia
C
F
C
F
Requerimientos del
Puesto
Perfil del Puesto
Mecanismo de
Medición
Evidencia
Entrevista
Acta de nacimiento
Solicitud de empleo
Comprobante de
estudios
Sexo: Indistinto
Edad: Indistinto
Estado Civil: Indistinto
Escolaridad: Formación profesional en
Ciencias Sociales: Economía, Relaciones
Internacionales, Ciencias Políticas, o afines
Experiencia y capacidades
Mínimo 3 años trabajando en:

Organizaciones
civiles,
consultorías, instituciones públicas
u organismos internacionales en
análisis de políticas públicas.

Capacidad para desarrollar análisis
en temas fiscales, económicos y
sociales vinculados a estrategias de
acción social.

Conocimiento del instituciones y
procesos políticos en México,
incluyendo el poder legislativo

Conocimiento de gobernanza del
sistema internacional como FMI,
OCDE, ONU.

Conocimiento de políticas públicas
en México en temas como
seguridad
alimentaria,
cambio
climático y sector energético.
Conocimientos/ Cursos:
Manejo de Microsoft Office
Manejo de Internet y redes sociales
Habilidades
 Capacidad de análisis socioeconómico, y
estadístico, vinculando la agenda nacional
a la internacional.
 Trabajo bajo presión y de forma
autónoma
 Comunicación asertiva, oral y escrita
 Capacidad de análisis de riesgos y
oportunidades
 Comprensión de contextos globales y
multiculturales
 Planeación en base a recursos
 Innovación y creatividad
 Orientación a resultados
 Relaciones públicas
Currículum Vitae
Carta de
recomendación
Entrevista
Entrevista y
Pruebas
psicométricas
Valoración de
entrevistas
Resultado de las
Pruebas
psicométricas
IDIOMAS
Idioma
Requiere leerlo
Inglés
X
Acceso a las
aplicaciones:
Requiere leerlo y
escribirlo
X
Requiere hablarlo
X
Requiere dominarlo (leer,
escribir, hablar)
Nivel avanzado
Seleccionar a que aplicaciones tendrá acceso el puesto
Requiere uso de Computadora
X
Requiere uso de línea telefónica
X
Requiere uso de Internet
X
Rango de salario de la vacante: Entre $19,000.00 y $23,000.00 pesos brutos
mensuales, dependiendo de las habilidades y experiencia probadas.
Para aplicar a la vacante:
Las candidatas y candidatos deberán enviar la siguiente documentación, al correo
rrhh@oxfammexico.org, antes del día 5 de septiembre de 2014:
deseado.
Nota: Si la documentación solicitada no llega completa no se considerará el CV.