dirección por objetivos (dpo) - Formar-se

DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (DPO)
Duración: 80 horas.
Modalidad: A distancia.
Objetivos Generales:
Conocer el fundamento y los principios que rigen la Dirección por Objetivos.
Objetivos Específicos:
Evaluar objetivos individuales y organizacionales.
Diferenciar entre tarea y objetivo.
Analizar las diferentes fases del la DPO.
Definir las características que deben cumplir los objetivos.
CONTENIDOS:
Unidad didáctica 1: Nuevas tendencias de dirección.
Tema 1. Introducción a la dirección estratégica por objetivos.
Concepto de Dirección por Objetivos.
Ventajas de la Dirección por Objetivos.
Tema 2. Fases del desarrollo de la DPO (Dirección Estratégica por Objetivos).
La planificación.
La evaluación de objetivos de la unidad organizativa.
La evaluación de objetivos individuales.
La actuación. Seguimiento y revisión.
Tema 3. Evaluación de los factores estratégicos.
Tema 4. Evaluación de los objetivos.
Tipología de objetivos; compatibles, ambiciosos, realista, alcanzables..
Métodos para el establecimiento de objetivos.
Requisitos mínimos para el establecimiento de objetivos.
Análisis de la calidad de objetivos.
Negociación de objetivos.
Evaluación de objetivos de la organización.
Evaluación de objetivos individuales.
Unidad didáctica 2: Control de resultados.
Tema 1. Control y revisión de objetivos.
Tema 2. Control de resultados y grado de cumplimiento.
COLECTIVOS DESTINATARIOS:
Todas aquellas personas responsables de equipos (Directores de Empresa, Directores
Comerciales..).