Subido por Fredy Alejandro Guerrero Labán

DPO

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Hoy, cuidaré mi vida y la de mis
compañeros.
Llegaré a mi casa tan sano como Salí.
Realizaré mi trabajo evitando lesionarme.
Utilizaré los elementos de protección.
Reportaré
cualquier
Juntos+
segurossituación insegura.
¿Que es DPO?
DPO – Optimización de
Procesos de Distribución. Es el
Manual de Procesos de
Distribución de ABI que
contienen las mejores prácticas
que nos permitirán ser la
operación más SEGURA,
EFICIENTE, entregando
productos de CALIDAD.
¿Cómo ha contribuido DPO a tu trabajo? ¿Cuál es
el cambio que notas antes DPO y después DPO?
Tenemos mayor orden y
organización gracias a las rutinas
matinales. Cada persona conoce sus
metas y diariamente sabemos cómo
vamos y qué acciones debemos
realizar para mejorar. También ha
contribuido a tener un lugar de
trabajo MÁS SEGURO y mejorar
nuestros comportamientos en
seguridad.
¿Qué es 5S y cómo contribuye a tu trabajo?
5S es una metodología
compuesta por 5 pasos, para
crear un ambiente de trabajo
LIMPIO Y
ORDENADO, que permite
mejorar la SEGURIDAD
del lugar de trabajo e incrementa
la PRODUCTIVIDAD
¿Cuál fue el % que
obtuviste en la última
auditoria de 5s?
(Revisar la ultima puntación que
obtuvo la unidad en el sticker)
¿Qué nos falta para
llegar al 100%?
(Acciones para mejorar)
0800 - 78184
En una línea o número de teléfono
GRATUITO y ANONIMO (no se
releva el nombre de la persona) al que puedo
llamar para denunciar cualquier comportamiento
antiético como, trato laboral inadecuado, robo,
acoso sexual, consumo irresponsable de alcohol,
etc. ¿Cómo puedes comunicarte con la línea de
ética? Llamando al número que está publicado
en todas las vitrinas.
¿Qué es
línea de
ética?
¿Cuál es mi
proceso critico?
¿Cuál es mi
tarea critica?
Entregar mi pedido
con cero rechazos.
Salvar el pedido con
100% de alertas.
¿Qué debo hacer cuando
ocurre un accidente?
• Activar BOTON de emergencia
• Reporte inmediato al jefe de la persona accidentada y al Campeón de Seguridad (Martina
Garcia)
• Atención del accidentado:
• Si es una lesión que requiere primeros auxilios: activar brigada de primeros auxilios.
• Si es una lesión que requiere atención médica (no grave): solicitar sobre lacrado en vigilancia y
trasladar inmediatamente a la clínica más cercana y comunicar a los familiares.
• Si es una lesión mayor (persona inconsciente, fractura expuesta): llamar a los bomberos 116 y
comunicar a los familiares.
• El Campeón registrará en menos de 24 horas el accidente, en menos de 7 días la investigación.
Gerente de CD compartirá la información con los CDs de COPEC.
¿Qué debo hacer cuando ocurre un
emergencia? (sismo, incendio,
contaminación de gases)
Activar el Seguir las
Boton de indicaciones de la
brigada
emergencia
correspondiente.
¿Tienen un programa de
reconocimiento?
Si se tienen tres programas.
Mejor empleado del mes:
Reconoce a un empleado
al mes, que representa el
mejor cumpliendo todas las
metas, haciendo uso de sus
EPP´s, y tiene conocimiento
de DPO, el mas destacado.
5s- grupal (tripulación):
Reconoce a la tripulación
que tenga mayor puntaje en
la auditoria 5s que le
realizan a los camiones
mensualmente.
Mejor Conductor:
Es el conductor destacado
del mes, según su estilo de
conducción alineado a la
seguridad y cumpliendo las
metas indicadas.
¿Quién fue el último ganador?
¿QUÉ ES?
SOP
RAC
I
OPL
SOP: Procedimiento de cada tarea
donde se define paso a paso cada
una de las actividades.
RACI: Matriz que especifica los
responsables de cada una de las
actividades desarrolladas en el
SOP.
OPL: La traducción del SOP
de manera sencilla y con gráficos.
OWD: Check list para evaluar el
cumplimiento de los procesos,
tareas y/o actividades.
SERVICIOS
GENERALES
¿Has recibido una encuesta de servicios generales?
SI.
¿En esa encuesta puedes colocar sugerencias?
SI.
¿Cómo se compone tu
remuneración?
Mi remuneración es
fija, recibo un sueldo
básico mensual, y una
compensación variable
que es mi bono.
¿Beneficios de Ley?
Gratificación: 2 GRATIFICACIONES /Julio y
Diciembre.
CTS: 1 sueldo de CTS solo se puede cobrar
cuando el trabajador deja de laborar en la
empresa.
Vacaciones: 30 días de vacaciones según ley.
Feriados.
Essalud: Seguro social para el trabajador y
dependientes,
Asignación familiar: Corresponde al 10% del
sueldo básico mínimo vital (93 soles).
Licencia de Paternidad: 10 días consecutivos.
¿Beneficios de empresa?
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Capacitaciones
Pasajes
Refrigerio
Uniforme de trabajo - EPP
Préstamo de emergencia: Sujeto
a evaluación.
Adelantos de Sueldo
Canastas Navideñas.
¿Compensación Variable-Bono?
META
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Efectividad de Reparto (Tripulación)
(99.1%)
Cero reclamos de clientes
Cumplimiento de ventana horaria (97%)
Asistencia al Centro de Trabajo 100%.
Puntualidad (Individual)
Salida a Zona, antes 6.00 am. Puntualidad.
(Tripulación)
Uso de EPP 100%
Asistencia Capacitaciones/Rutina/Charlas
Seguridad (Individual) 90%
Cumplimiento de 5s en la unidad
Conocimientos Basicos de DPO
Para los nuevos ingresos y/o movimientos entre CD´s….el primer día que
llegaste que es lo que hiciste?
¿Había algún material en el CD que puedas consultar donde detallen los
procesos?
(esta última consulta la hacen solo a los nuevos ingresos)
Recibo una inducción antes de
entrar a laborar, y a su vez tengo
un compañero de inducción que me
explica todos mis procesos.
Además, el empresario me hace
seguimiento para ver como voy en
esos días con mi trabajo, y recibo
capacitaciones de todos los
procesos para conocer los temas.
Comportamiento critico del mes
Revisar en la pizarra de
seguridad localizada cerca a
la puerta de ingreso a la CD.
Se actualiza mensualmente.
¿Qué dice en resumen la política de
seguridad? Y en dónde la puedes consultar?
Dice que la seguridad es lo
primero, ningún objetivo de
servicio, calidad o productividad
está por encima de la seguridad.
“La seguridad no es negociable”.
La podemos encontrar en el folder
de seguridad de cada unidad de
transporte.
Últimos LTI
1. El día Lunes 29 de Abril de 2019, alrededor
de las 9:15 am en momentos que BK3682 placa
AZB-856 de Distribuciones Bramil S.A.C.
culminaba la atención de los clientes de la zona Ca.
2 Mz B Lt. 21 Villa El Salvador, el camión
en retroceso intentaba salir de la cuadra de los
clientes golpeando una reja, por lo que el auxiliar
de reparto William Briceño se acerca a la reja
para intentar forcejear y ayudar para que el
camión se desenganche. El conductor no se percata
de la acción y emprende marcha hacia adelante,
aplastando los dedos del auxiliar entre la reja y el
marco del furgón. Descanso medico de 30 días.
2. El día 04 de Marzo 2019, el reparto
liquidador de la empresa Pisfil, estaba
trasladando 20 paquetes de agua San
Mateo de 2.5L en una carreta, al momento
de subir por una rampa el trabajador realiza
fuerza para empujar la carreta hacia arriba,
en ese momento la carreta pasa pero el
trabajador se resbala ocasionando que la
carreta también caiga al piso y por el exceso
de peso aplaste el dedo medio de la mano
izquierda del trabajador, perdiendo una
pequeña parte del dedo. Descanso médico de
30 días.
Último MDI:
ULTIMO FAI
Atención de primeros auxilios, no hemos tenido este año
ningún evento.
1
EVALÚA EL
ÁREA.
Genera el
habito de
trabajar de
forma segura
4
SIEMPRE
Busca las
formas mas
seguras de
hacer el trabajo
S.A.F.E
ENCUENTRA
LA MANERA
SEGURA
3
Verifica las condiciones
inseguras del área donde
te encuentras
IDENTIFICA
EL RIESGO
2
Reconoce los
posibles riesgos
de las condiciones
inseguras del área
o actividad a
realizar.
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