Quién es Quién 2012 Tlf. 902 360 737 - comercial@telemark-spain.com - www.telemark-spain.com - P.I. Onzonilla C/ 3 Parcela G17, Nave 1. 24231 - León. España Datos Corporativos Actividad empresarial: BPO Año de fundación: 2003 Plataformas: España: 5 Extranjero: 6 Agentes: España: 1.000 Extranjero: 4.000 Facturación 2011: 63,1 mill/€ >Equipo Directivo: De izda. a dcha.: Miguel Seco, CEO, Juan Pablo Puente, Director Financiero, José Ángel Crego, Director General Presidente: Miguel Seco Director General: José Ángel Crego Director Financiero: Juan Pablo Puente Director Comercial Corporativo: Juan Ángel Borrallo Director Comercial LATAM: Alejandro Menjura Evolución Desde 2003 obtenemos cifras de crecimiento de dos dígitos año tras año, afianzando nuestro crecimiento, reflejado en la apertura mínima de un centro por año desde el año 2007, en nuestra política del empleado y plan de carrera que ha permitido que siempre sea personal de la máxima confianza y conocimiento de nuestra actividad, la que lidere todos las operaciones en Perú, Colombia y Paraguay, aspecto que ha reforzado la calidad y control de todos nuestros proyectos offshore, mejorando su excelencia, rentabilidad y eficiencia, y por ende, catalizando nuestro crecimiento. Valores diferenciales El compromiso firme y valor diferenc ial de cada uno de Plataforma de Cali (Colombia) los departamentos que conforman Telemark, dibujan una estructura empresarial con identidad propia, diri- • Feedback con el departamento de formación, clave a la hora de detectar acciones de mejora. gida a la satisfacción de los clientes y a la superación Además de la labor del departamento de calidad, es de las expectativas de nuestros clientes. clave nuestra política de selección de ubicaciones, que Líneas de negocio nos permite contar con profesionales altamente cualifiBPO. Business Process Outsorcing cados y muy satisfechos con su trabajo y remuneración. Telemark Emergencias De esta manera, garantizamos que nuestra inversión en Software Factory formación y gestión de calidad dé sus frutos, teniendo como resultado una mínima rotación de personal. Compromiso con la calidad Los buenos resultados constatados por nuestros clientes son fruto de diversos factores, entre los que se encuentra el control de calidad de cualquier servicio, para ello contamos en todos nuestros centros con un departamento de calidad propio para cada cliente que se ocupa de certificar: • La idoneidad de los servicios gracias al sistema integral de gestión de calidad. • La objetividad de los análisis. • Cumplimiento de los parámetros marcados. • Contacto directo y constante con los clientes. • Monitorización continua del personal. 156 157 ContactCenter TECNOLOGÍA Software Proveedor Integrador ACD Altitude El propio fabricante IVR/ VRU Altitude El propio fabricante CTI Altitude El propio fabricante VOIP Altitude El propio fabricante Grabación de llamadas Altitude El propio fabricante Telefonía IP Altitude El propio fabricante Microcascos Plantronics/Accutone El propio fabricante Canales de acceso: Teléfono, Fax, Mail, SMS, Internet, Chat, Web Call El valor de los RRHH Nuestra política de RR HH asegura una plantilla altamente cualificada unida a un buen ambiente de trabajo y excelentes condiciones en cualquiera de las ubicaciones. A esto hay que añadir la sensibilidad de la empresa hacia las necesidades y el bienestar de sus trabajadores. Es así como contamos con un personal satisfecho y con bajo índice de rotación. En Telemark creemos en el valor de establecer un fuerte vínculo con la plantilla, a través de multitud de acciones generadoras de sentimiento de pertenencia, que van desde las actividades profesionales y extraprofesionales, dentro y fuera del centro de trabajo, hasta la cercanía y estrecho conocimiento de nuestros formadores y coordinadores de todo el personal que está bajo su responsabilidad. estrategias de relación con clientes de nuestros aliados, sino también prestar servicios de publicidad y marketing en el entorno digital no relacionados con plataformas de relación con clientes, bajo un único paraguas de aliado estratégico. ¿Offshore o Nearshore? Telemark mantiene plataformas bajo las dos modalidades para satisfacer las necesidades de cada cliente y proyecto concreto, con operaciones en todas las lenguas oficiales a través de plataformas situadas en Galicia, País Vasco y Cataluña. Además, hemos querido conjugar en Latinoamérica las ventajas de las localizaciones nearshore en España, seleccionando ubicaciones en Latinoamérica fuera de los grandes núcleos de población, obteniendo los beneficios en baja roApuesta por la innovación tecnológica tación y satisfacción de empleados que las localizaciones en Telemark está implantando en el mercado un desarrollo provincias españolas nos han ofrecido. tecnológico para la integración del mundo online y físico que está reinventando las campañas de venta a leads ge- Proyectos para el 2012 En el año 2012 daremos un gran impulso a actividades que nerados en Internet. De forma transparente para el usuario, sin dejar datos integran el canal web y telefónico en un único equipo gespersonales ni rellenar formularios, somos capaces de es- tor con la experiencia necesaria para ofrecer soluciones de tablecer interacciones con el cliente que se ha interesado negocio que, desde su concepción, aprovechan el potencial en algún contenido, producto o servicio navegando por In- que los tres entornos de negocio fundamentales ofrecen: ternet. Hemos escuchado al mercado, del lado de nuestros presencial, remoto a través de plataformas y online. Además vamos a potenciar la ubicación de Paraguay, clientes y del gran público, y respondemos formulando una solución que ambos demandaban, pero que el estado de la que está demostrando ser un excelente destino offshore, a la vez que las tradicionales plazas cada vez se van satutecnología no permitía, eso es para nosotros innovación. rando más. cc >> Telemark cuenta con operación en todas las lenguas oficiales. Plataforma de Asunción (Paraguay) Atención 2.0 en el contact center Recientemente hemos incorporado a nuestro portfolio de servicios los de agencia de publicidad digital, lo que nos permite no sólo la integración de todos los canales online en las ı nº61 junio-julio 2012