Fff M Lei Rim A MO Mw Im Publzcado por General Service Office of A.A., P. 0. Box 459, Grand Central Station, New York 17 Die iembre 1965 ?iIENSAJES NAVIDE1OS Queridos amigos: Nosotros desde las Oflcinas---de-Servicios Nundiales les enviamos nuestros mÆs cÆlidos y afectuosos saludos en 4sta maravillosa poca de Navidad. Las mejores que hemos di8frutado en A.A. Hay les escribimos, henchidos nuestros corazones de inmensa gratitud, par 4ste vasto milagro de recuperaci6n y alegrCa que nos ha sido concedido por el Pr(ncipe de la Paz. Que el aio por venir nos encuentre verdaderamente dignos de la gufa de Dios en todos nuestros asuntos. Felices Navidades a todos a -2- Todos los mjembros del Staff de Østa Oficina General de Servicios en Nueva York nos unimos para desearles unas rnvy felices Navidades. Nosotros los mantendremos en nuestros pensamientos siempre, y confiamos en que algiia dfa podamos conocernos personalmente. Hasta entonces estaremos con ustedes en espfritu. Felices Navidades y Prspero A?to Nuevo L : - I ’Herbert N Anti N. Waneta N’. Hazel R, I - Beth K. - Cora Louise B. Nidge M. "EL GRPO DE A.A." Este es el titulo de un nuevo folleto que prximamente serÆ traducido al espaol, y del cual hemos escogido algunos prrafos importantes para incluirlos en Øste Boletin y en otros posteriores a fin de que ustedes puedari disfrutar de su lectura. A continuaci6n pues, algunos tpicos de interØs inmediato, traducidos del folleto "El Grupo de A.A." Una gran diversidad de trabajos Por QuØ los Grupos Tierien Oficiales? deben ser realizados a fin de fundar un Grupo y de inantenerlo funcionando. Y la inmensa mayorIa de nosotros estatnos de acuerdo en sto. "A.A. como tal riunca deber6 ser organizado, pero se podrn crear Juntas de Servicios o ComitØs directamente responsables ante aquellos a quienes sirven. (9a. Tradicin). .- Es a travØs de los miembros de los Grupos de A.A. que: - Los alcohlieos de la comunidad se enteran de que A.A. est6 disponible para ellos y saben dnde dirigirse. - Las liamadas de ayuda son coritestadas. - Se facilit- Un lugar de reunidn, se amuebla, y se linipia despuØs de cede -reuiijdcz. - Se preparan los prograinas para las reuniones. -3- La literatura de AA. se ciene a mano y se sirven refrescos. - Se recoge el dinero y se emplea en forma apropiada. - Se resuelven los problemas del Grupo. - Se establece el contacto necesario con el resto de A.A. -localinente, a trav4s de las Oficinas Centrales o Intergrupos, 0 a trav4s de la Oficina General de Servicios de Nueva York. A fin de realizar debidainente 4tos trabajos se necesitan personas que los ileven a cabo, desde luego. Estas personas se denominan "oficiales" en los Crupos de A.A., pero coino bien nos especifica la TradiciÆn segunda, "Nuestros jefes son solaxnente fieles servidores, los cuales no gobiernan." Ellos usualmente son seleccionados por el Grupo para servir por un perCodo de tiempo limitado. Los trabajos que 4stos mienibros eesempeBan pueden tener tftulos. Pero en A.A. los tftulos no treen aparejados honores ni autoridad de ningin tipo. En nuestra organizacicSn los tftulos solamente describen aervicica o responsabilidades que nuestros xniembros deseinpeian. Existen diferentes maneras de "transmitir el niensaje". Hay formas de trabajo del Paso Doce que un mieinbro de A.A. realiza, principalniente, con el propsito de ayudarse a af mismo en su recuperacin. Se dice que el sprender a aceptar la responsabilidad en el Grupo es un pttvilegio. Y el practicar 4sto en forma adecuada puede convertirse en una gran ayuda en el proceso de la recuperacin. Nuchos miembros de A.A. ban encontrado que el trabajo del Grupo constituye un excelente medio de fortalecer su propia sobriedad. QuØ Oficiales Nosotros Necesitainos? Los Grupos, individua].inente, tienen a su disposiciÆct varios medios de asegurarse de que los servicios Sean ilevados a cabo con un minimo de organizaci6n. Por ejemplo, un tpico Grupo dispondrfa de los servicios de los siguientes trabaj adores: .- - Niembros del Comit4 Coordinador o de Servicios - Presidente del Crpo - Secretario -4-. - Tesorero - Pres ideate de Programas - Encargado pars los preparativos de las reuniones - Representante a Intergrupos u Oficinas Centrales Sc puede usar cualquier combinacidn de stas, variando con el tiempo y lugar. En algunas ocasione.s un grupo mayor tambi4a.necesitaria un Comit4 que se ocupe del Paso Doce, un Comit a cargo de los refrescos, un ComitØ de Hospitales o Representantes para Instituciones especiales. Las palabras que se usan para designar los tftulos varCan (aigunos Grupos usan la palabra "Consejero", "Coordinador", "Co-Presidente") pero lo que es iniportante es que todos los trabajos se realicensiempre. Al permitir a un mayor ninero de personas participar en los trabajos que se ilevan a cabo, nosotros les estamos dando a 4stas personas is oportunidad de servir a otros alcohlicos y al misrno tiempo fortalecer su propia recuperac16n. Es Iznportante La Rotac16n? Tradicionalmente, niniin miembro se perpeti’ia en un trabajo de A.A. debido a is rotacin. Los trabajos, como cast todo lo dem en A.A.., se comparte a fin de que todos puedan participar. Despus de un perodo de tiempo en un cargo los miembros pasan a desempeliar cualquier otro trbajo o tipo de servicios. (Muchos Grupos tienen asistentes aiternos a co-oficiales pasan a ocupar los nuevos cargos pars los cuales ban sido preparados, y asi 108 nuevos miembros puedea tomar 4stas posiciones de entrenamiento que el*oa han abandonado.) De 4sta forms se pueden prevenir los problemas basados en * personalidades y la sed de poder o prestigio no se desarrolla. Tampoco nadie podrA imponer su voluntad’a otrcs individuos. Adems de que la bendiciÆn que constituye el tener la oportunidad de ofrecer servicios y ayuda serÆ compartida por un mayor uatmero e.!iembros. .- El hecho de abandonar una posiciÆn de A.A. que usted ha desempeliado bien y par la cual siente apego y amor puede resuitar indiscutibleinente muy difIcil. Si usted ha realizado un buen trabajo durante el tiempo de su labor, si hoacstsirente usted no ye que haya alguien con las cualidades y el tiempo necesario pars relevarie de su cargo adecuadamente, y si adems sus amigos estn de acuerdo en todo 4sto el fbandonar su puesto le resuitarÆ extremedamente duro, sin la menor duds. Pero 4sto puede constituIr un gran paso de avance - Un paso hacia la huinildad- la cual, pars muchas personas es is esencia espiritual del anonimato. Entre otras cosas, el anonimato en A.A. sigaifica is renunciacin del prestigio personal derivado del trabajo que en A.A. se reaiiza de prestar ayuda a otros alcohllcos (yea is Tradicin 12). La rotaci6n contribuye a ofrecernos recompensas espirituales niuchoms perdurables qua cualquier - C otro tipo de fama. Al no tenet la ocasi6a de que nuestro "tango" en A.A. peligre en ning*in momento, nosotros podemos entonces trariquilamente disfrutar a plenitud y con ab6oluta libertad de servir en la forma que se nos necesite sin tener que competir poc tftulos a halagos. Nosotros siempre podemos pasar a realizar cualquier tipo de trabajo en A.A., tal coma convertirse en el obscuro lavador de platos del Grupo, o en elmiembro siempre disponible para ocuparse de las liamadas del Paso Doce, o en cualquier otro tipo de voluntario anÆnimo que presta cualquer otra clase de servicio para aquellos que sufren de la enfermedad del alcoholismo. Los trabajos en A.A. no estn organizados en forma progresiva de abajo hacia arriba -como una escalera- sino que todos los trabajos cue se realizan en A.A. se encuentran en el mismo nivel -servicios prestados para beneflcio de otros- lo cual constituye la base de nuestra recuperac16n bajo Is voluntad de Dios, tal cnuio nosotros lo entendemos. Las personas ilegan y se van, pero nuestro trabajo tiene que contthuar si es que deseamos de verdad que A.A. est4 preparado para ofrecer ayuda al pr6ximo "borracho" que liega a nuestra puerta o llama por telØfono. Nuestro trabajo es mucho ms importante que nuestras personalidades.