PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO (PDD) FICHAS TÉCNICAS MULTIMEDIA PROGRAMA DESARROLLO DIRECTIVO UNIDAD 5: TRABAJO EN EQUIPO APARTADO 2: Del grupo al equipo DIAPOSITIVA Nº: 1 SABER MÁS Nº 1: Liderazgo fuerte e individualizado y liderazgo compartido - El liderazgo individual, conjunto de aptitudes y conductas que hacen que una persona influya y sea referente en el comportamiento de otros. El líder es el que toma las decisiones, y organiza el trabajo. Este tipo de liderazgo tiende a contraponerse al trabajo en equipo y llega a ocasionar que éste renuncie a esa capacidad de eficiencia extra que sucede gracias a la sinergia. El líder mide la eficacia individualmente, dada la asignación de trabajos a cada miembro. Pero los méritos del trabajo en equipo no se limitan a la sinergia y todos ellos se pueden ver menguados en beneficio de una sola persona. Un grupo con un líder difícilmente forma equipo porque por definición éste decide qué hacer e impone sus decisiones. Con un buen líder, cualquier grupo funcionará, pero nunca podrá llegar a funcionar como un equipo de trabajo integrado. Siempre faltará el ingrediente adicional del trabajo en equipo, que se llama "sinergia". - Liderazgo compartido, significa repartir las responsabilidades y dar capacidad de decisión al restos de los miembro del equipo. El liderazgo compartido promueve un ambiente que responde con agilidad a lo nuevo. Promueve también un grado mayor de creatividad y racionalidad. Habilita a todos los individuos de la organización a probar sus ideas en lugar de esperar a que les bajen ideas y decisiones a través de las diferentes jerarquías. El verdadero liderazgo compartido puede ocurrir en cualquier parte de la organización. (Deiss and Soete, 1997). _______________________________________________________________________________________________________ PDD 1 PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO (PDD) FICHAS TÉCNICAS MULTIMEDIA PROGRAMA DESARROLLO DIRECTIVO UNIDAD 5: TRABAJO EN EQUIPO Si al liderazgo compartido añadimos la existencia de una responsabilidad no solo individual sino de todo el grupo, se fomentan la resolución de problemas mediante discusiones abiertas para establecer como objetivo un resultado colectivo y no individual, estamos sin duda en presencia de equipos de trabajo. _______________________________________________________________________________________________________ PDD 2