PROCEDIMIENTO PARA ASIGNACIÓN DE PUESTOS DE - citic-ugr

PROCEDIMIENTO PARA ASIGNACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO A INVESTIGADORES EN
FORMACIÓN O PERFECCIONAMIENTO1
Introducción
El CITIC dispone en la actualidad de 72 puestos de trabajo para investigadores en formación o
perfeccionamiento que son gestionados de forma centralizada por la dirección del centro.
Cada puesto de trabajo incluye un entorno individual compuesto por una mesa y silla, además
de otros recursos, definidos en cada momento por la Comisión de Infraestructuras del CITIC y
ratificados por el Comité Científico del CITIC.
Prioridades de asignación
Según establece la Disposición Transitoria Tercera del Reglamento de Régimen interno del
CITIC2, la distribución de puestos de trabajo para los investigadores en formación o
perfeccionamiento del centro, y hasta tanto sean establecidos los criterios por el Comité
Científico, a tenor de lo establecido en el artículo 6 del Reglamento, se realizará de acuerdo
con la siguiente prelación:
a) Personal investigador con contrato en el que se incluya como requisito el ser doctor.
b) Personal investigador asociado a proyectos de la Unión Europea, Plan Nacional de
Investigación (FPI, FPU, etc.), Junta de Andalucía (proyectos de excelencia, etc.), o
contratados por empresas subscritos a través de la OTRI o de la Fundación EmpresaUniversidad.
c) Cualquier otro personal que desarrolle su actividad con financiación para I+D+i y cuyo
Director sea miembro del CITIC-UGR.
Dentro de cada uno de los apartados anteriores, la prelación se realizará priorizando a los
miembros doctores sobre los no doctores, y la antigüedad.
El criterio de antigüedad que se aplicará será como investigador en la UGR después de la
obtención del titulo del grado. En consecuencia, no se consideran los tiempos
correspondientes a becas de iniciación a la investigación, o de colaboración, prácticas en
empresas o instituciones, etc. Tampoco se considerarán en el cálculo de antigüedad las becas
o contratos de apoyo técnico.
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Propuesta aprobada por la Comisión de Infraestructura y Asuntos Económicos del 19 de marzo de 2012.
Aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de 8 de Abril de 2011.
Proceso de asignación
En la Intranet del centro se incluirá un formulario para cumplimentar caso de producirse un
alta o una baja de investigador, teniendo que ser confirmado por el tutor correspondiente.
Dos veces al año, la dirección del CITIC realizará un censo de personal investigador del centro,
en el que se incluirán los datos necesarios para realizar la prelación del mismo atendiendo a
los criterios establecidos; haciendo constar el lugar de ubicación física de cada persona y, caso
de no tenerla en el edificio del CITIC, su deseo o no de situarse en él.
Estos censos se harán públicos en la intranet del CITIC para corrección de errores y atención
de posibles reclamaciones.
Mensualmente se asignaran los puestos de trabajo vacantes de acuerdo con la prelación
establecida en el censo vigente en ese momento. Para ello, la dirección del CITIC informará
mediante correo electrónico al interesado y a su tutor de la oferta de espacio. El interesado
deberá confirmar su interés en hacerla efectiva en el plazo de 4 días. Pasado este plazo sin
recibir confirmación, se asignará al siguiente demandante de la lista.
Previa a su incorporación el interesado deberá aportar documentación original y copia que
permitan comprobar su antigüedad de vinculación con la UGR y la fecha de finalización de su
actual vínculo.
El interesado se compromete a comunicar a la dirección del CITIC en el plazo más breve
posible cualquier variación en los datos de su vinculación con la UGR, tanto si se acorta la
vinculación como si se alarga. Será necesario aportar documentación justificativa de estos
cambios.
Para hacer uso de la conexión alámbrica del CITIC, el tutor del investigador se hará
responsable del uso de la conexión, comprometiéndose a devolver la titularidad del punto de
red en cuanto le sea requerido por la dirección del CITIC y siempre al concluir el periodo de
uso del espacio por parte del investigador.
Salvo situaciones excepcionales, una vez finalizada la vinculación oficial del investigador con la
UGR y en el plazo máximo de quince días, el investigador deberá dejar el puesto disponible
para otros demandantes.
Granada, 19 de Marzo de 2012