La lucha contra la pobreza En Quebec como en otros lugares, el número de mujeres que viven en condiciones de precariedad económica y de pobreza es proporcionalmente mayor. Esta situación se da más frecuentemente en ciertos grupos de mujeres, como jefas de hogar, mujeres mayores, mujeres discapacitadas, mujeres autóctonas y mujeres inmigrantes. Observemos que, por ejemplo, en el año 2006, el 80% de las familias monoparentales se encontraban bajo la responsabilidad de una mujer. Sin embargo, durante la última década, varios indicadores parecen reflejar una mejora económica de las quebequenses responsables de familias monoparentales. De este modo, la tasa de bajos ingresos después de impuestos de estas familias bajó del 33% en 1996 al 20% en 2005. En cambio, la tasa de actividad de mujeres de 25 a 44 años responsables de una familia monoparental con hijos en edad preescolar trepó del 51% en 1996 al 70% en 2006. Estos datos demuestran, entonces, una sensible mejora de la situación de las familias monoparentales. De esta manera, conforme a la Declaración de Beijing, Quebec reconoce que promover la independencia económica, sobre todo mediante el acceso al empleo, constituye un medio esencial en la lucha contra la pobreza. En este marco, durante las últimas décadas, el gobierno de Quebec adoptó varias medidas que permitieron aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral y mejorar su ingreso disponible; medidas que, a pesar de la mejora observada, conservan toda su importancia, particularmente frente a la situación económica mundial actual. Plan de Acción del Gobierno en materia de lucha contra la pobreza y la exclusión social – Entre 2004 y 2009, varias medidas del plan de acción contribuyeron a que las mujeres trabajadoras y de bajos ingresos obtuvieran un ingreso disponible. Por ejemplo, a raíz de que el Gobierno se comprometió a revisar anualmente el salario mínimo según la evolución del salario promedio en Quebec, la remuneración horaria de las personas que trabajan por un salario mínimo creció aproximadamente un 25% desde 2003. Mencionemos también que, desde enero de 2006, todas las familias con un hijo a cargo tienen derecho a deducir $100 por mes de sus ingresos en concepto de pensión alimenticia. Desde enero de 2005, el crédito fiscal apoya a los niños. Se abona trimestralmente y cubre las necesidades básicas de los hijos a cargo menores de 18 años. Esta medida benefició a 873.000 familias en el año 2006. Estrategia de intervención respecto a la mano de obra femenina – Desde 2001, la estrategia de intervención respecto a la mano de obra femenina busca promover y apoyar la inserción de las mujeres en el mercado laboral, así como a conservar su empleo. Para lograrlo, la estrategia propone especialmente un programa de capacitación de corta duración que brinda a las mujeres la oportunidad de obtener calificaciones adicionales y fomentar la diversificación profesional de las mujeres suscitando su interés particularmente por oficios no tradicionales. Esta estrategia se renovó en 2009. Programas, como Ma place au soleil (Mi lugar al sol), se unen al esfuerzo de reunir mujeres de escasos recursos, jóvenes jefas de familia, y ayudarlas en el proceso de búsqueda de empleo. Este proceso ofrece asistirlas en la capacitación y velar por sus ingresos para que puedan contar con condiciones favorables y lograr así su integración en la capacitación. particularmente significativo en las madres responsables de familias monoparentales con hijos en edad preescolar. Vivienda social – Desde hace algunos años, el gobierno de Quebec apunta a construir un mayor número de viviendas sociales. En su presupuesto 2009-2010, se anunció la construcción de 3000 viviendas sociales adicionales, lo que lleva a un total de 25.000. Al ser más mujeres que hombres las que destinan más del 30% de sus ingresos a los gastos de vivienda, ellas serán las primeras en verse beneficiadas con las nuevas viviendas sociales. La entrada en vigencia del RQAP permitirá incrementar el número de padres y madres que puedan beneficiarse con licencias parentales: mientras que antes de su instauración, sólo el 70% de los nacimientos eran susceptibles de acogerse a la licencia de maternidad o de paternidad, ahora se espera que será del 84%. La implementación del régimen seguramente no es ajena al aumento significativo del número de nacimientos observado desde 2006. Medicamentos gratuitos – Desde julio de 2005, las personas mayores de 65 años que reciben el complemento máximo de ingreso garantizado cuentan con medicamentos gratuitos. Política familiar – Diversas medidas, entre ellas, la creación de guarderías con un aporte mínimo, en 1997, y el Régimen de Quebec de Seguro Parental, implementado en 2006, también permitieron a mujeres en situación de vulnerabilidad acceder al mercado laboral. El Régimen de Quebec de Seguro Parental (RQAP según su sigla francesa) permite a los padres quebequenses contar con licencias de maternidad o paternidad más generales, accesibles y flexibles. Este régimen, sumado a la existencia de la red de guarderías públicas con un aporte mínimo, tuvo un efecto indiscutible en el bienestar de las mujeres. Por ejemplo, la puesta en marcha de estas medidas permitirá a mujeres que viven una situación de vulnerabilidad acceder al mercado laboral, como también tener los hijos que deseen. De esta manera, desde la creación de las guarderías subvencionadas, la tasa de actividad de mujeres de 25 a 44 años aumentó considerablemente. Entre 1997 y 2008, la tasa saltó del 77% al 84%. El aumento fue