Lic. Daniel Omar López DATOS PERSONALES Nombre y Apellido: Daniel Omar López Nacionalidad: Argentina FORMACIÓN Licenciado en Relaciones del Trabajo - Universidad de Buenos Aires - (1984) Administrador Gubernamental - Instituto Nacional de la Administración Pública (1989) INFORMACIÓN LABORAL PREVIA A MI DESEMPEÑO COMO ADMINISTRADOR GUBERNAMENTAL 1978 Empleado del Area de Personal del Ferrocarril D.F.Sarmiento: Tramitación de Ingresos – Egresos – Licencias 1980 Encargado del Area de Personal del Ferrocarril D.F.Sarmiento: Supervisión de la tramitación de Ingresos – Egresos – Licencias – Sanciones Disciplinarias – Transferencias Inter-líneas – Resolución de conflictos normativos – Pago de bonificaciones – Accidentes de Trabajo INFORMACIÓN LABORAL EN EL CUERPO DE ADMINISTRADORES GUBERNAMENTALES 1985 Ingreso al Programa de Formación de Administradores Gubernamentales: Pasantía en el Hospital Infanto Juvenil Dra. Carolina Tobar García 1989 Secretaría de Desarrollo Humano y Familia: Asesoramiento al Secretario 1990 Instituto Nacional de la Administración Pública: Programa de Asistencia Técnica a Municipios y Provincias: Asesoramiento sobre Estructura - Recursos Humanos - Confección de Digestos - Revisión y elaboración de Estatuos y Escalafones - Rediseño de Procedimientos y Circuitos Administrativos - Programas de Capacitación - Reorganización de áreas de trabajo 1994 Instituto Nacional de la Administración Pública: Diagnóstico organizacional de la entonces Municipalidad de Buenos Aires a los efectos de la aprobación de un crédito del BIRF. 1994 Ministerio de Trabajo y Acción Social: Proyecto de Departamentalización del Ministerio 1995 Secretaría de Programación para la Prevención de la Drogadicción y la Lucha contra el Narcotráfico: Proyecto de nueva estructura de la Secretaría 1995 Secretaría de la Función Pública – Subsecretaría de Informática: Participación en el diseño de la página web de presidencia. 1996 Comisión Nacional de Valores: Realización de un estudio acerca de la factibilidad de la incorporación de las PyMEs al Mercado de Valores. 1996 Ministerio de Educación: A cargo de la Dirección de Planeamiento y Desarrollo de Carrera. Octubre 1999 Secretaría de la Función Pública: Evaluación del impacto sobre el sector Salud de la posible crisis por el año 2000. 1996 Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires – Dirección General de Recursos 2007 y continúo 2009 y continúo Humanos: Asesoramiento al Director General - Plan de Fortalecimiento de la Dirección de Medicina del Trabajo - Coordinación del Sistema de Reconocimientos Médicos Domiciliarios - Miembro del Equipo de Coordinación del Proyecto “Red de Recursos Humanos” – Miembro del Equipo de diseño del Proyecto de Fortalecimiento de la Gestión de Recursos Humanos en el GCBA en el marco del Programa de Apoyo Institucional, Reforma Fiscal y Plan de Inversiones de la Ciudad de Buenos Aires financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo por medio del contrato de préstamo N° 1107/OC-AR. – Programa de racionalización en el uso de los espacios físicos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires - Recategorización de los cargos de Dirección General del GCBA en función de su grado de criticidad - Programa de capacitación para el personal de la Subsecretaría de Gestión Operativa – Coordinador del Proyecto de Fortalecimiento de la Gestión de Recursos Humanos en el GCBA en el marco del Programa de Apoyo Institucional, Reforma Fiscal y Plan de Inversiones de la Ciudad de Buenos Aires financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo por medio del contrato de préstamo N° 1107/OCAR – Miembro del equipo creador del Sistema Unificado de Recursos Humanos (SURH) Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología – Instituto Nacional de Formación Docente: Responsable del área administrativa – Gestión de contratos de Locación de Servicios y de Empleo Público – Gestión y organización de encuentros de Directivos de Institutos de Formación Superior – Selección de postulantes a contratos para cargos administrativos – Gestión y supervisión de la operatoria de viajes al interior de los numerosos consultores Asesoramiento directo a la Directora General del Instituto – Tramitaciones varias con el personal de planta permanente Ministerio de Educación – Subsecretaría de Equidad y Calidad: Gestión de contratos de Locación de Servicios y de Obra por intermedio de Organismos Internacionales – Gestión y organización de encuentros con Autoridades Provinciales de Educación –Gestión y supervisión de la operatoria de viajes al interior de los numerosos consultores - Asesoramiento directo a la Subsecretaria de Equidad y Calidad AREAS DE INTERÉS Diseño e implementación de proyectos de recursos humanos - Diagnóstico organizacional Diseño de estructuras - Rediseño de Circuitos y Procesos - Sistemas y organismos de control - Proyectos de impacto social y comunitario – Temas relacionados con la Discapacidad