CCOO plantea conflicto colectivo ante la no convocatoria del Turno

federación de enseñanza
comisiones obreras de Extremadura
Secretaría de Personal de Servicios Educativos Complementarios
CCOO plantea conflicto colectivo ante la no convocatoria
del Turno de Ascensos para el personal laboral de la Junta
de Extremadura
Con el objeto de dar cumplimiento al art. 5 del Convenio Colectivo vigente, CCOO ha iniciado los
trámites pertinentes para el planteamiento de conflicto colectivo ante el incumplimiento de la
Administración autonómica del art. 15 del mencionado convenio.
El pasado día 24 de abril se presentó ante la Comisión Paritaria una comunicación de esta
organización sindical al objeto de intentar resolver este conflicto, previo a una actuación judicial.
En la mencionada sesión no se alcanzó el acuerdo necesario, por lo que CCOO presentará la
correspondiente demanda judicial al objeto de defender el derecho a promoción profesional, a
través de la necesaria convocatoria del turno de ascenso, de los trabajadores y trabajadoras
laborales de la Junta de Extremadura.
El convenio colectivo establece, en su artículo 15, la convocatoria del turno de ascenso al menos
cada dos años. La última convocatoria del turno de ascenso para el personal laboral se realizó en
2010 y, desde esta fecha, los trabajadores y trabajadoras afectados no han tenido ninguna opción
a promocionar desde sus puestos de trabajo.
CCOO defiende el derecho a la promoción profesional y el cumplimiento del Convenio Colectivo y
en reiteradas ocasiones así lo ha manifestado a los representantes de la administración.
En diciembre del año pasado, por última vez, se cursó escrito al Consejero de Administración
Pública, comunicando nuestra oposición a la no convocatoria del turno de ascenso. Por este
motivo, y ante la falta de acuerdo con la administración, que se niega a convocar el turno de
ascenso sin más argumento que la necesidad de convocar el turno libre “con mucha prisa”, desde
esta organización sindical se planteará la correspondiente demanda judicial.
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