El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura vuelve a

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El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura vuelve a desestimar el
recurso de la Junta en relación con el Turno de Ascenso del personal laboral
23/04/2015
Un nuevo auto de la Sala Social del TSJEX desestima el recurso de reposición del Gobierno de
Extremadura que pedía la inejecución de la sentencia que suspendía las oposiciones para el
personal laboral, por ser necesaria la convocatoria y resolución previa del turno de ascenso.
CCOO seguirá defendiendo los derechos de todo el personal laboral que aspire legítimamente a poder
promocionar o ascender en su carrera profesional y seguirá también defendiendo la seguridad jurídica de
todos los opositores que deseen participar para obtener un puesto de trabajo en la Junta de Extremadura,
frente al empecinamiento del Gobierno de Extremadura de no acatar la Ley y los mandatos de TSJEX.
De nuevo el Tribunal insta al Gobierno de Extremadura a que, antes de ofertar puestos de trabajo vacantes
a oposiciones libres, estos tienen que ser objeto de concurso de ascenso de personal laboral.
CCOO entiende que si el Gobex hubiera acatado la Sentencia sobre este asunto y se hubiera puesto a
trabajar en el Turno de ascenso del personal laboral, a fecha de hoy, podría estar resuelto y cumplido el V
Convenio Colectivo en vigor.
La Sala en la parte dispositiva determina
“Con desestimación del recurso de reposición interpuesto por la Junta de Extremadura contra el auto
dictado por esta Sala el 26 de febrero de 2015, se confirma dicha resolución, declarando, además, que las
convocatorias que la recurrente ha de suspender son las realizadas por Ordenes de 27 de diciembre de 2013
publicadas en el DOE de 30 de diciembre del mismo año, para el acceso a puestos vacantes de los Grupos II,
III, IV y V del personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aunque, si
la demandada lo estima conveniente, puede continuar con los tramites que ha iniciado sin que llegue a
señalar fecha para la celebración de las pruebas".
Todos podemos equivocarnos, pero cuando reiteradamente la justicia advierte y dicta sentencias, el no
acatarlas agrava la culpabilidad e irresponsabilidad.
El Gobex puede hacer uso del plazo de cinco días para interponer recurso ordinario ante el Tribunal
Supremo y nosotros estamos a la espera de sentarnos a negociar y desbloquear de una vez el ascenso del
personal laboral.
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