MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL DIRECCION CONTRA EL TRABAJO INFANTIL Y PROTECCION DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR (DIRETIPAT) Ave. Ricardo J. Alfaro-PLAZA EDISON, ,10TELÉFONO: 504-4591/1723 REQUISITOS PARA LA INSERCIÓN DE JÓVENES AL MERCADO LABORAL EL ADOLESCENTE SOLICITANTE DEL PERMISO DE TRABAJO DEBERA: Tener entre catorce (14) a diecisiete (17) años de edad. Estar estudiando o haberse graduado. Asistir en compañía de su padre, madre o persona responsable para ser evaluado por el Trabajador Social en la Oficinas Centrales de DIRETIPPAT. DOCUMENTOS QUE DEBERÁ APORTAR 1. 2. 3. 4. 5. CONTRATO DE TRABAJO EMITIDO POR LA EMPRESA DONDE VA A LABORAR. UNA FOTO TAMAÑO CARNET. CERTIFICADO DE BUENA SALUD COPIA DEL CERTIFICADO DE NACIMIENTO DEL ADOLESCENTE. DOCUMEN CERTIFICACIÓN O RECIBO DE MATRÍCULA DE LA ESCUELA DONDE ESTUDIA O DIPLOMA SI SE HA GRADUADO. 6. COPIA DE LA CÉDULA DE PADRE, MADRE O PERSONA RESPONSABLE DEL ADOLESCENTE. NOTA: SI EL MENOR ESTA LEGALMENTE UNIDO EN MATRIMONIO, SÓLO DEBERA APORTAR EL CERTIFICADO QUE LO ACREDITA. OBSERVACIÓN No podrán iniciarse en el ámbito laboral, las personas menores de edad que estén por debajo de los 14 años, los que no estén estudiando y los que no hayan terminado la escuela primaria. La Jornada máxima de trabajo será de seis (6) horas diurna, no podrán trabajar horas extras, ni días feriados, ni realizar actividades prohibidas contempladas en el Decreto ejecutivo N° 1 de 5 de Enero de 2016, que aprueba la lista de Trabajo Infantil Peligroso.